天不亮,王承柱就趕到了新港碼頭,跟眾多裹著粗麻布的苦力工人一起聚集在柵欄外,排隊等候上工。


    亮劍世界裏,出賣勞動力的裝卸工這門工作入行門檻低,青壯年工人數量連年來供大於求。在用工市場上,不僅被用工方挑揀,而且自相壓低計件工價,競爭活計的現象屢見不鮮,至於力工們長期處於弱勢地位。碼頭工會入局,某種程度上控製了互相壓工價這種惡性競爭,但是對於勞動工人也是一種人身依附式剝削關係組織。


    自津沽開埠,牙行規模跟不上極速擴大的市場需求,漸漸隱入時代的塵埃中。立意和組織結構較新的工人自治舶來品粉墨登場,從近代工業化國家學來的行業工會。稅務專管員派駐協助辦公、公開記賬繳納稅金和工會管理人員領取補貼並輪流參與勞動等措施相結合,比起仿包稅製的牙易票證行業準入,先進起碼一百年。


    不過,對於具體參加勞動的工人來講,不勞動就沒飯吃。強加在身上的枷鎖,新瓶裝舊酒,負擔是實打實的。每天要被工會強製扣除一成收入作為會費,進場還要登記做保,才得以拿到這份勉強糊口的收入。


    對於碼頭工人來說,大環境隻有順從一條路,活著混口飯吃走一步看一步,先解決溫飽最重要。這就是王承柱在等候入場工作時,聽附近工友聊天,總結出來的現實情況。

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