第三十七章 彼此充分交換了意見
娛樂：我隻想當幕後大佬 作者：寶木辰銘 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“卡！各組先保持原位。”
五百叫過攝影師，在取景器上看了一遍剛才拍攝鏡頭的回放，確認沒有問題，這才對等待著的劇組眾人道：“ok！這條過，道具恢複一下貨架和櫃台，準備下一場。”
安靜的劇組瞬間響起一片嘈雜，劇務人員忙著開始處理雜亂的現場為下一段戲做準備，導演助理開始給燈光師、攝影師分發下一場戲要調整的參數，演員們則來到場邊的椅子上坐下休息。
整個劇組充滿了一種忙亂卻又各司其職的和諧。
“靈擺”劇組開機已經有半個月了，從一開始的生疏和卡頓，經過不斷磨合，終於逐漸走上了正軌，進入了一個快速發展期。
是真的“快速”——半個月的時間，劇組拍完了原定接近二十天的規劃戲份。
這個速度，連孟白這個一直想著趕工期的製片人都被驚訝到了，趕緊拉著五百表示，也沒必要這麽快，還是要保證質量的。
五百聽到孟白這話也很無奈，他已經對鏡頭畫麵和演員表演的質量要求很高了，全都是對照著那些精品劇的標準，但劇組就是配合的好你有什麽辦法。
孟白看了看之前拍好的素材，發現確實沒什麽問題。不說網劇，就是上星衛視劇也無非就是這個水準了。
當然，你非說要對標電影水準，那倒也著實沒有必要了。
對於這麽高效的拍攝進度，劇組眾人也是議論紛紛，不過大家還是把主要功勞記在了導演五百身上，畢竟他是負責拍攝部分的主導人。
“扯淡，這跟我有什麽關係。”
五百自己卻對這個說法並不認同，見眾人不解，這才繼續解釋：“之所以能拍這麽快，那是咱們製片人把許多拍攝可能遇到的問題，都在前期籌備的時候給解決了。”
劇組拍戲最大的難題是什麽？不是場地，不是設備，更不是天氣，而是人。
劇組是個需要多人合作的項目，而一個項目涉及的人越多，就越可能出錯。
不專業的技術、不靠譜的群演、不解決問題的製片、沒演技的主演……很多劇組拍攝不順，都是因為沒有處理好人的問題。
五百以前也在一些“野生劇組”工作過，這種劇組最大的問題還不是“窮”，而是“亂”。
劇務人員兩天換六個，場記記錄主打抽象派風格。拍古裝戲，演員演完一段劇情看回放，發現背景裏的群演在拿手機聊微信。
相比之下，“靈擺”劇組簡直就是導演天堂。
技術人員雖然不是什麽業內大佬，但也都是沉浸多年、經驗豐富的熟手。
製片組年輕經驗少，但所有拍攝的需求都盡可能安排的井井有條。
演員更不用說，連每個單元的小配角都至少是影視學院的學生，能力高低不齊但都有基礎。
尤其是最後這一條，對於導演而言還好，但是對於副導演來說，幸福感完全不亞於玩俄羅斯方塊連著給四個長條。
天知道不需要給那些新人群演一遍遍告知，不能從主角麵前走過、必須圍著攝像機走弧線、別去碰燈光的支架這種基礎知識是有多麽幸福。
別以為群演就不需要管理了——
一場幾十人的戰爭戲拍了半天，馬上要結束的時候，主角突然被“殺”到興起的群演小兵一刀“捅死”，這種事情在業內並不是沒有發生過。
正是因為這些問題都被孟白在開拍前的籌備期解決了，開拍後又完全信任的把拍攝權交給了五百，這才使得“靈擺”劇組這架“小型戰車”能夠無阻奔馳。
劇組運轉順暢，大家工作起來就沒那麽緊張，片場也多了幾分歡快。就連製片人和導演為了拍攝的問題起了爭執，看起來也很是平和。
“同一個演員來演變身前後的劇情，觀眾看起來會更順暢。至於你說的反差力度，我們可以通過妝造和造型來達到。”便利店的倉庫休息室裏，五百訴說著自己的觀點。
“不不不，妝造、造型這些改變，對於其他劇展現角色前後反差，是沒問題的。但咱們不一樣，這段劇情背景裏出現的，是物理意義的‘鬼神’。所以我們必須要讓觀眾一眼就能感受到，這個角色完全變了一個人。”
休息室裏的其他人各自忙著自己的事情，不過也都留了一分心神，聽著劇組兩位大佬的爭論。
雖然這麽長時間下來合作的還算默契，但孟白和五百之間也依然經常出現爭論。
當然，這些爭論與個人無關，基本都是關於劇情和拍攝的。
像兩人現在爭論的內容，就是關於劇本裏一個名為《色戒》的單元故事。
別誤會，這個故事和那部青少年啟蒙作品沒什麽關係，單純就是名字一樣。
《色戒》這個單元，講的是一個關於整容的故事。
一個因為長相平凡而受到嘲笑的女孩，通過意外獲得的“鬼神之力”，成功改頭換麵成了美女，但沒想到這種力量是要以生命力為代價的。為了留住容顏，女孩最終選擇放棄平凡，寧願成為一個“白天枯槁衰老，晚上驚豔動人”的怪物。
整容也算是這幾年的熱門話題，《靈魂擺渡》的劇本主打一個“借鬼神，寫人性”，自然不可能放過這種大熱的選題。
至於孟白和五百爭執的點則在於，在這個單元女主完成了最後一次“祭拜”，徹底脫胎換骨之後，是否還要由原來的演員飾演。
五百的觀點是認為還用同一個演員，隻不過改變一下妝造。
而孟白則認為，既然是“脫胎換骨”，那為什麽不幹脆換一個更漂亮的演員來的方便，而且也更有對比性。
兩人在休息室互相坦誠交談了各自的觀點，充分交換了彼此的意見，最後終於以五百被說服為結果，達成共同的決定。
“你想要換個什麽樣的演員？”五百問道。
“漂亮，精致，帶一點攻擊性。”孟白描述道。
五百無語，就這種籠統的條件，隨便找個影視學校，符合要求的姑娘沒有一千也有八百。
算了，隨他去吧，反正自己隻負責等人來了接著拍就好。
找人這種事，當然是屬於製片人的工作了。
五百叫過攝影師，在取景器上看了一遍剛才拍攝鏡頭的回放，確認沒有問題，這才對等待著的劇組眾人道：“ok！這條過，道具恢複一下貨架和櫃台，準備下一場。”
安靜的劇組瞬間響起一片嘈雜，劇務人員忙著開始處理雜亂的現場為下一段戲做準備，導演助理開始給燈光師、攝影師分發下一場戲要調整的參數，演員們則來到場邊的椅子上坐下休息。
整個劇組充滿了一種忙亂卻又各司其職的和諧。
“靈擺”劇組開機已經有半個月了，從一開始的生疏和卡頓，經過不斷磨合，終於逐漸走上了正軌，進入了一個快速發展期。
是真的“快速”——半個月的時間，劇組拍完了原定接近二十天的規劃戲份。
這個速度，連孟白這個一直想著趕工期的製片人都被驚訝到了，趕緊拉著五百表示，也沒必要這麽快，還是要保證質量的。
五百聽到孟白這話也很無奈，他已經對鏡頭畫麵和演員表演的質量要求很高了，全都是對照著那些精品劇的標準，但劇組就是配合的好你有什麽辦法。
孟白看了看之前拍好的素材，發現確實沒什麽問題。不說網劇，就是上星衛視劇也無非就是這個水準了。
當然，你非說要對標電影水準，那倒也著實沒有必要了。
對於這麽高效的拍攝進度，劇組眾人也是議論紛紛，不過大家還是把主要功勞記在了導演五百身上，畢竟他是負責拍攝部分的主導人。
“扯淡，這跟我有什麽關係。”
五百自己卻對這個說法並不認同，見眾人不解，這才繼續解釋：“之所以能拍這麽快，那是咱們製片人把許多拍攝可能遇到的問題，都在前期籌備的時候給解決了。”
劇組拍戲最大的難題是什麽？不是場地，不是設備，更不是天氣，而是人。
劇組是個需要多人合作的項目，而一個項目涉及的人越多，就越可能出錯。
不專業的技術、不靠譜的群演、不解決問題的製片、沒演技的主演……很多劇組拍攝不順，都是因為沒有處理好人的問題。
五百以前也在一些“野生劇組”工作過，這種劇組最大的問題還不是“窮”，而是“亂”。
劇務人員兩天換六個，場記記錄主打抽象派風格。拍古裝戲，演員演完一段劇情看回放，發現背景裏的群演在拿手機聊微信。
相比之下，“靈擺”劇組簡直就是導演天堂。
技術人員雖然不是什麽業內大佬，但也都是沉浸多年、經驗豐富的熟手。
製片組年輕經驗少，但所有拍攝的需求都盡可能安排的井井有條。
演員更不用說，連每個單元的小配角都至少是影視學院的學生，能力高低不齊但都有基礎。
尤其是最後這一條，對於導演而言還好，但是對於副導演來說，幸福感完全不亞於玩俄羅斯方塊連著給四個長條。
天知道不需要給那些新人群演一遍遍告知，不能從主角麵前走過、必須圍著攝像機走弧線、別去碰燈光的支架這種基礎知識是有多麽幸福。
別以為群演就不需要管理了——
一場幾十人的戰爭戲拍了半天，馬上要結束的時候，主角突然被“殺”到興起的群演小兵一刀“捅死”，這種事情在業內並不是沒有發生過。
正是因為這些問題都被孟白在開拍前的籌備期解決了，開拍後又完全信任的把拍攝權交給了五百，這才使得“靈擺”劇組這架“小型戰車”能夠無阻奔馳。
劇組運轉順暢，大家工作起來就沒那麽緊張，片場也多了幾分歡快。就連製片人和導演為了拍攝的問題起了爭執，看起來也很是平和。
“同一個演員來演變身前後的劇情，觀眾看起來會更順暢。至於你說的反差力度，我們可以通過妝造和造型來達到。”便利店的倉庫休息室裏，五百訴說著自己的觀點。
“不不不，妝造、造型這些改變，對於其他劇展現角色前後反差，是沒問題的。但咱們不一樣，這段劇情背景裏出現的，是物理意義的‘鬼神’。所以我們必須要讓觀眾一眼就能感受到，這個角色完全變了一個人。”
休息室裏的其他人各自忙著自己的事情，不過也都留了一分心神，聽著劇組兩位大佬的爭論。
雖然這麽長時間下來合作的還算默契，但孟白和五百之間也依然經常出現爭論。
當然，這些爭論與個人無關，基本都是關於劇情和拍攝的。
像兩人現在爭論的內容，就是關於劇本裏一個名為《色戒》的單元故事。
別誤會，這個故事和那部青少年啟蒙作品沒什麽關係，單純就是名字一樣。
《色戒》這個單元，講的是一個關於整容的故事。
一個因為長相平凡而受到嘲笑的女孩，通過意外獲得的“鬼神之力”，成功改頭換麵成了美女，但沒想到這種力量是要以生命力為代價的。為了留住容顏，女孩最終選擇放棄平凡，寧願成為一個“白天枯槁衰老，晚上驚豔動人”的怪物。
整容也算是這幾年的熱門話題，《靈魂擺渡》的劇本主打一個“借鬼神，寫人性”，自然不可能放過這種大熱的選題。
至於孟白和五百爭執的點則在於，在這個單元女主完成了最後一次“祭拜”，徹底脫胎換骨之後，是否還要由原來的演員飾演。
五百的觀點是認為還用同一個演員，隻不過改變一下妝造。
而孟白則認為，既然是“脫胎換骨”，那為什麽不幹脆換一個更漂亮的演員來的方便，而且也更有對比性。
兩人在休息室互相坦誠交談了各自的觀點，充分交換了彼此的意見，最後終於以五百被說服為結果，達成共同的決定。
“你想要換個什麽樣的演員？”五百問道。
“漂亮，精致，帶一點攻擊性。”孟白描述道。
五百無語，就這種籠統的條件，隨便找個影視學校，符合要求的姑娘沒有一千也有八百。
算了，隨他去吧，反正自己隻負責等人來了接著拍就好。
找人這種事，當然是屬於製片人的工作了。