進了辦公室,段正春示意李祥把門關上。李祥轉身就把辦公室的門關上,跟著段正春走到辦公位,坐在自己的椅子上。段正春拿起放在桌上早就泡好的茶水,喝了一口,長舒了一口氣,盯著李祥看了幾秒,這才緩緩開口。


    “小李,你來局指也有幾個月了,來的這段時間你覺得怎麽樣?”


    段正春這話問的前不著村後不著店,把李祥給問懵了,搞不清楚他的真實意圖,李祥在心裏念頭急轉,瞬間決定了回答的路線,那就是打太極,靜觀其變。


    “挺好的,不管是工作上還是生活上,都比以前好得多。工作多虧了您的指導,我才能比較快的上手,生活上住宿條件、飲食都很好。不知道我這段時間的工作是否讓您覺得還行。”李祥在最後還是忍不住拋出一個問題,試探一下段正春的態度。


    “嗬嗬,其實吧,這件事情就要從頭說起了,這麽久了,你肯定也或多或少也都知道點內情了。當初資料都是我在做,我經常加班到後半夜,我一個50多歲的老頭子了,電腦還能用成這樣也是不容易了,但是我既要去工地,回來還要加班弄資料,實在太累了,所以我跟大韓總要人。結果呢,小韓總知道了,他想從你們三公司調一個跟他關係好的資料員來,大韓總聽了當時根本沒答應他,所以你來了對你態度很不好。”


    這些事情李祥早已經打聽到了,此時從知道內情的段正春嘴裏再次說出來,李祥依舊覺得無奈。他來局指也是李忠國早早去找了大韓總的,那時候大韓總都不敢說一定能行,隻是說有機會的話再說,誰知道因緣際會之下就真的有這個機會了,大韓總也沒忘了當初的答應話,立馬就把李祥給調了過來。這無形之中就影響了韓亮的打算。隻是這時候段正春再次提起這件事有何用意呢。


    “嗬嗬,段部長,確實,這事我多少知道一些,我就是來上個班掙工資的,小韓總怎麽對我,我也沒辦法,隻能認真工作,把活幹好,不過好在有你的幫助和支持,我還是幹下來了,沒有讓小韓總把我退回三公司。”李祥不著痕跡地恭維了一下段正春。


    “還是你自己爭氣,我看了,你各方麵能力都不錯,就內業資料這些基本都能幹的下來,做的都不錯,後來有一次他私底下還問我,你到底怎麽樣,我是在他麵前好好誇讚了你一番,後來他確實對你好了一些吧。”段正春頗為自得的說。


    “是的,過了最初那段時間,他的態度稍微好了一些。謝謝段部長。”李祥適時的做出感激的神態,不管段正春是真的幫了還是這時在說場麵話,李祥在這個點上都該有所表示,反正幾句話的事,又沒有任何成本。


    “他,哼哼,對誰態度好過,不過是仗著在局裏有個當副總經理的叔叔罷了,真當他是靠自己多有能力一樣,沒來這之前就是在你們三公司一個項目上當物資部長,就是當這個物設總師,都是他叔叔舔著老臉去孔董事長那要來的,否則就憑他自己?鬼知道他是個誰。”


    李祥乍一聽到這個內情,配合著做出吃驚的表情。能來局指的,沒有一個人背後是沒有背景的,隻是看誰的關係更硬而已。來了局指這麽久,由於第一天韓亮的態度,李祥自動把韓亮歸到不好打交道那一類,所以對韓亮的事情根本不關心,也沒興趣打聽他的任何消息,這時候聽說他的關係是局裏的副總經理,李祥也隻是略微驚訝而已。


    “我在項目上的時候,在物資群裏也隻是見過他的名字,但是不認識他。他的能力到底強不強還真不知道。”李祥吃驚之餘,還是適當的給予回應。


    “有多強的能力,我還能不知道嗎,他不過是在項目上幹了幾年,就以為自己了不起了,在局指當個副經理就尾巴敲到天上去了。他剛來的時候,也是對我吆五喝六的,真的就是一朝小人得誌的樣子,後來很多事情還不是我出麵去處理的,他要是真的那麽有本事,怎麽在解決問題的時候不展現一下,天天就會躲在辦公室裏打遊戲抽樣,在分部麵前裝樣子。”段正春此時也是絲毫沒有給韓亮留麵子了,在李祥麵前大肆翻舊賬。


    李祥這時明白,他不能說任何話,隻好裝傻,嗬嗬一笑,靜靜聽段正春吐槽。


    “今天你們在辦公室也聽到了,他是怎麽說我的,小李,你在旁觀者的立場聽著,你覺得他這麽亂發脾氣覺得對嗎?”段正春問。


    李祥知道前麵段正春那般鋪墊示好,就是為了此刻自己的表態了。平心而論,韓亮這麽做確實有不對的地方,而且相較之下,段正春要比韓亮會做人,比韓亮對李祥要好得多,衝著這一點,李祥也該投桃報李。


    “段部長,今天我們也在私下討論這個事情,你別介意啊,雖然我們不知道你們一開始說了什麽,引起了爭執,但是後來聽你們吵架,明顯這事他站不住腳啊,他又不傻,明知道他這麽發火還理虧,那他為什麽還要這麽做呢?”李祥斟酌了一下語言,小心翼翼地問。


    “這有什麽好介意的,下午吵得那麽大聲,你們在背後不議論才怪了。其實這事你們不清楚,隻有我知道,你以為他為什麽要發這頓火,是為了阿紫我麵前顯示他的官威,他比我官大,我就要聽他的,他的安排我就要聽從,我沒按他的要求回來,他覺得他作為分管領導沒指揮的動我,所以發火了。”段正春滿不在乎地說。


    “啊?就因為這個?段部長,可能是我層級不夠啊,我是理解不了他的這種心理。你家裏有事跟他請假了,那按說工地有事,他在呢,那他出麵解決就好了,他本來就是管物資設備的副經理,處理這些事情本也是他的分內之事,怎麽看也是合情合理的啊,怎麽就非要把你叫回來呢,而且處理的時候那不是張部長和韋部長都跟著他呢,如果他要找人商量也有人啊。”李祥很是費解。


    “嗬嗬,這你就不懂了吧,這就是作為上位者的領導心理。他乍一上位,還把他以前在項目上當物資部長的那種匪氣也帶來了,以為當個副經理了不起了,什麽事都不想幹,都想指揮著別人幹。我都幹了多少個局指了,遇到的各個公司的人,各個層級的人比他多得多,有幾個像他這樣的,拿著雞毛當令箭。小李,你要記住,別看我們是局指,是管著分部的,但是你不要這麽認為,我們更多時候是要為分部服務,為分部解決問題。你要是總覺得自己高高在上,你是領導,那你就跟分部處不好關係,時間久了,你去分部根本沒人理你了,到時候工作可不好展開了。”


    李祥一副受教的樣子。其實說實話,李祥從沒覺得到了局指自己就是領導了,就要作威作福,第一,主觀上李祥知道自己幾斤幾兩,在沒有充分的實力支撐下,根本沒資格對分部的人和事指手畫腳,而且現在自己的職位也沒有達到,更是應該伏小做低。第二,客觀上也輪不到李祥做什麽,上有職位高的韓亮、段正春,下有經驗比李祥豐富的張九齡和韋航,怎麽看也輪不到李祥出來做什麽,沒見平常張九齡和韋航到分部去都隻是說些工作上的發現的問題,更多的是在附和韓亮和段正春,多的話他們都不怎麽說。


    “這個我知道的,我現在還年輕,還處在需要學習的階段,我會注意自己的言行的。”李祥讓自己的態度盡量表現的更為誠懇一些。


    “其實也沒必要太小心,你看隔壁財務部,杜部長也就比你大了一歲,隻是他在項目上已經當過部長了,局指的財務也就那些事,所以他幹的下來。你在局指再曆練上一段時間,也沒問題。”段正春和善地說。


    “那以後還要請段部長多教教我,跟您多學點,這樣我能成長的稍微快點。”李祥趕緊順杆爬。


    段正春道:“這些都好說,你今天也看到了,我們這哦小韓總,不是那麽好伺候的,以後有什麽事你跟我說,我來處理,他有不對的地方我去跟他說。反正他在局指也待不久了,沒必要太受他的氣。”


    李祥這時才真正的吃驚,段正春這話是啥意思?難道是他有這麽大的能量,可以把韓亮給搞走?由不得李祥亂想,下午兩人剛發生了爭吵,有了這麽大矛盾,那以後工作還怎麽幹,互相看不順眼,你指揮不動我,我不聽他的話,這不就要亂套了嗎,所以段正春要先下手為強,把韓亮給搞走?還是說之所以段正春下午敢跟韓亮頂,就是知道他的什麽事,所以不在乎了,就放開跟他吵架?


    見李祥一副驚訝的表情,段正春往椅背上一靠,很是放鬆地說:“他國慶的時候,到北京去了,找他叔叔,他想往新成立的物資公司調。新公司嗎,職位大多是空著的,他過去好謀個一官半職。”


    “可他現在不已經是局指副經理了?這還不滿足?”李祥忍不住脫口而出。

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