“瑪德!不給漲工資還有理了?講的還頭頭是道的,哪來的這麽大的臉?”


    “我的天,我見過不要臉的,沒見過這麽不要臉的!”


    “這曹旺我看是缺了個德啊!不想給漲工資就直說,還扯什麽不利於年輕人奮鬥?還扯什麽要考慮其他企業能不能接受?”


    “我記得這東西可沒少捐款,捐款的時候怎麽沒考慮其他企業能不能接受?”


    “對啊!拿克扣員工的錢來捐款,給自己整成了個大善人!”


    “老子特麽下夜班累了一天了,就想打兩把牌放鬆一下,就給老子開除了?”


    “真他娘的吸血鬼啊這人,合著上班要給他幹活,下班後還要為他學習增強能力,繼續給他幹活,然後還不給漲工資?”


    “包身工都沒有這樣的吧?驢拉磨主人還知道喂點精飼料呢!”


    “原來這就是扶耀玻璃麽,這次算是見識了,曹旺的言論實在是不敢苟同。”


    ……


    不僅是直播間的網友罵聲一片。


    就連節目現場的觀眾都議論紛紛。


    以至於主持人沙貝寧都有些尷尬,連忙打圓場道:


    “可能是大老板都有自己的考量吧,畢竟我們普通人接觸不到他們那個層次,有很多事我們不知道,造成了誤會。”


    這時視頻繼續播放。


    曹旺視察完宿舍區,臉色不太好看的回到公司大樓。


    在坐電梯的時候遇到一個員工。


    於是露出和藹的笑容問道:


    “小夥子,上班累不累?”


    年輕小夥回答道:


    “稍微有點累,還可以吧,但是為了掙錢啊,也就不覺得累了。”


    曹旺點了點頭道:


    “年輕人嘛,該奮鬥吃苦的年紀,就要多吃苦,先苦後甜。”


    “卷起袖子努力幹,好日子在後頭呢,用自己的雙手創造未來,勤勞刻苦是我們華夏的傳統美德。”


    “是的領導,我一定努力幹活!”


    ……


    曹旺回到辦公室,倒了杯茶,便打發走秘書,自言自語道:


    “工作也要勞逸結合,該休息就休息,身體才是努力的本錢。”


    說完,曹旺就到旁邊的隔間裏,躺在席夢思的大床上開始睡午覺(時間是上午十點)。


    下午一點半,員工們正揮汗如雨的辛勤幹活。


    由於最近升溫,下午的溫度一度達到三十八九度。


    車間裏又在高溫造玻璃,溫度已經超過了四十度。


    大多數人的衣服都被汗濕透了。


    頭頂隻有兩架大懸頂風扇,但轉的風也是熱風。


    這時有人推著小推車走到車間裏,喊道:


    “到點了,都休息會!”


    隻見小推車放著幾十杯的綠豆湯。


    工人們停下手上的活,圍過來一人一杯綠豆湯。


    就聽推車的人說道:


    “最近天氣熱,曹總怕大家中暑,特意給大家準備了綠豆湯,真是良心老板啊!”


    工人們喝著綠豆湯沒有吱聲,休息時間就十分鍾。


    喝完了要趕緊緩口氣,一會還要幹到晚上十點才能下班。


    鏡頭一轉,曹旺的美女秘書在給公司領導開會。


    “最近天熱了,我們要謹防工人中暑的情況。”


    “曹總昨天看了個鷹醬軍隊預防中暑的小視頻。”


    “鷹醬軍隊通過給每間帳篷配一台空調,加24小時提供冰鎮飲料,以及特質的防曬服,來避免士兵中暑。”


    “曹總看過後深受啟發,吸收了鷹醬的經驗,針對我們公司的情況,也研發出了避暑的三大法寶。”


    說著,女秘書將熒幕上的ppt打開。


    首頁赫然寫著“扶耀避暑三大法寶”幾個大字。


    然後女秘書按動遙控器,ppt跳到第二頁。


    上麵列出了曹旺設計的避暑三大法寶。


    1:綠豆湯。


    2:藿香正氣水。


    3:掐人中。


    女秘書介紹道:


    “這就是三大法寶,通過這三點,可以有效減少工人中暑出事的情況。”


    下麵的一眾小領導看了後頓時一臉讚歎的點頭。


    不愧是曹總想出來的三大法寶,真是太為員工著想了!


    但觀看視頻的觀眾們,卻是一個個目瞪口呆,被震撼的五體投地。


    “什麽情況?這就是曹總苦思冥想出來的三大法寶麽!?”


    “我可以這麽理解麽?喝廉價的綠豆湯不管用後中暑了,趕緊喝藿香正氣水緩解,結果還是沒用,人中暑嚴重快不行了,這時候就趕緊掐人中搶救?”


    “哈哈哈!前兩條多少還帶點譜,掐人中實在是繃不住了!”


    “笑死我了,人鷹醬是從預防,直接不讓士兵中暑。我們曹總是士兵中暑後如何搶救。”


    “我覺得應該還有第四條,打120,掐人中不管用就趕緊打120,四大法寶!”


    視頻仍在繼續,後麵的內容基本都是員工如何揮汗如雨的努力工作。


    領導親臨一線指揮等等。


    別的先不說,工人們的確是在拚命的工作,一刻不停。


    旁邊監工的領導則是站在一人間的單獨配空調的小房裏,內外溫度能差幾十度!


    視頻放完後,觀眾們個個情緒複雜。


    如果說第一個錦輝金融給人的感覺是雷厲風行超快節奏的高壓工作。


    那麽扶耀玻璃的視頻,給人的感覺就是血汗辛苦,拿命掙錢。


    關鍵是工資還不高……


    這倆視頻播放完,給不少人都看鬱悶了。


    有些之前覺得自己的工作幹的很難受的人。


    在看完這倆視頻後。


    突然發現自己的工作是有多麽幸福,跟視頻裏的兩個比,簡直就是天堂一般的工作氛圍。


    有觀眾忍不住感慨道:


    “我沒去過大公司,有知道的懂哥可以給說一下麽,難道大公司裏都是這種緊繃的工作狀態麽?”


    “這樣看小公司雖然工資待遇差點,但是起碼不那麽累吧。”


    “那也不一定,有些小公司一點不比這倆輕鬆,可能還趕不上這倆呢。”


    “前兩個公司都是上市大公司,後麵一個中型的,最後那個晨曦工作室是個小公司。”


    “我現在開始好奇那個晨曦工作室的日常工作是什麽樣的了。”


    “說不定是完全相反的情況,可能員工偷懶摸魚全在混工資也說不定。”

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