第16章 新人來了
00後老板上線，全網老板崩潰了 作者：我李元芳超棒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這個麵試的年輕人名字叫做楊帆。
如果再招一個叫魏來的人。
就可以和陳曦組成陳曦楊帆魏來的希望三人組。
年紀也不大，比陳曦小兩歲。
剛畢業。
但是看他的職業經曆，確實能力非常強。
屬於核心骨幹那種級別。
陳曦覺得自己撿到寶了。
想要製作原神，可不是那麽容易的。
畢竟原神雖然是個手遊。
但也不是個小遊戲。
各種遊戲設定，戰鬥，都是很複雜的工程。
陳曦目前公司的程序員雖然也勉強能做。
但也隻是勉強，過程肯定是比較辛苦的。
因此楊帆的加入可以說是一股生力軍，有了他的技術，陳曦覺得原神的製作也就能更加順利了一些。
值得一提的是。
陳曦因為是原神狂熱粉。
曾經開了十多個小號輪流刷圖。
導致他對遊戲的各種細節，例如對話，場景，服裝，怪物什麽的。
幾乎可以說是已經完全刻在了陳曦腦子裏。
以至於即使現在陳曦手上玩不了原神遊戲。
他憑借想象，也能幾乎是百分之九十九的將原神直接還原出來。
因此如果日後原神製作出來了。
那麽和前世的那個原神，幾乎是沒有任何區別。
可以說是超級高仿的遊戲了。
但是陳曦覺得完全複刻沒意思。
既然自己穿越一回，有機會自己去重新開發原神。
自然是在原神的基礎上，加入一些自己的想法和理解。
並且將之前玩原神時，覺得不好的地方給去掉，然後再加入一些自己覺得應該有意思的地方。
不過這種對於原著的改動方麵。
陳曦也是會三思而後行的。
畢竟萬一加入一些自己的元素後導致遊戲變味了，那可就得不償失了。
陳曦到時候也會和策劃，包括程序員，一起進行商量這些自己的想法。
其實原神的原版遊戲，已經開發的很好了。
而陳曦最想要的並且也算是改動最大的。
其實是想要增加玩家互動的模塊。
因為之前陳曦玩原神時，覺得在玩家互動方麵，還有所欠缺。
基本上玩原神時，全都當單機揭秘加欣賞風景的遊戲來玩了。
如果能增加互動性，讓想單機的人單機。
想一起組隊甚至互相pk的玩家pk和組隊。
或許會更有意思一些。
不過這個想法，陳曦還需要仔細考慮才行。
畢竟有時候遊戲的一個改動，可能就會影響到遊戲的體驗感。
目前陳曦工作室裏，對於遊戲的策劃方麵的人員。
不算陳曦的話一共有兩個人。
一個是針對故事劇情進行策劃的。
另一個則是針對遊戲本身的操作體驗進行策劃的。
再加上陳曦自己，就算是一個策劃組了。
其他的還有寫代碼的程序員，專門畫圖的美工ui人員等等。
可以說陳曦在創立這家工作室的時候。
一方麵是因為自身資源和公司規模，不可能招那麽多人發展成網易那種超大型遊戲公司。
另一方麵也是陳曦想要建立一個歐美那種人數比較少的精英遊戲團隊。
所以在給公司起名的時候，也是叫做工作室，而非什麽科技公司。
雖說要是叫科技公司會有補貼。
但陳曦不差那倆補貼，員工不加班得到的係統獎金可比補貼多多了。
至少剛開始時，陳曦就是這麽想的。
結果後麵發現那隻是他想的而已。
防不勝防，總有漏網之魚動不動就偷偷加個班。
甚至你不讓他加班了，他自己回家去加班。
讓陳曦都懷疑人生了。
正常人不都是能少幹就少幹麽。
怎麽你們這麽愛幹活！？
看著眼前的楊帆，陳曦對楊帆說道：
“人事應該還沒給你說待遇，我簡單給你說一下，後續要還有其它問題，可以直接問人事就行。”
“因為已經是月底了，所以這個月的保險和公積金就不能給你交了。”
“從下個月開始正常給你繳納8險一金……”
“什麽？8險一金？”
陳曦話音剛落，麵前的楊帆就突然拔高了聲音，滿臉驚悚的瞪著陳曦。
“對啊，8險一金，有什麽問題麽？”
陳曦淡定的看著楊帆，對於這種反應，他已經見怪不怪了。
因為現在的那些員工。
在他們每一個人來應聘後得知待遇的時候。
基本都是這樣的反應。
也不怪他們反應這麽大。
因為這待遇的確是非常的好。
大多數的正常企業都是給交五險一金。
一般隻有公務員才有大於五險一金的待遇。
而也正是因為這8險一金。
讓員工在剛入職初期，就對公司產生了好感。
而員工的好感度越高。
對陳曦的日常獎金的加成也越高。
“這麽高，我之前的公司也隻是五險一金。”
楊帆難以置信的看著陳曦。
他原以為這就是一家小公司，給交五險一金就不錯了。
沒想到竟然這麽高。
這時陳曦又開口說道：
“由於公司也是剛成立不久，資金方麵並不多，所以隻能給你們按照中檔交，並不能按最高檔的交。”
這話又是讓楊帆震驚到了。
說實話百分之九十的人對於保險交的檔次都沒去在意也沒去想過。
因為百分之九十的私企，基本都是按照最低檔交的。
也就隻有國企和公務員等特殊群體的單位，才會交的比較高。
結果陳曦竟然不僅不給按最低檔交，還是交的中檔？
而且聽陳曦話裏的意思。
如果不是因為資金不多。
他直接按照最高檔交？
這有點過於離譜了點。
楊帆現在心裏突然冒出一句話。
我何德何能讓老板如此待我！
這待遇簡直是直逼公務員啊！
要知道這8險一金的數額，可能比一些工資比較低的人的一個月的工資還高！
據楊帆了解，他有個同學在扶耀玻璃上班。
那邊給交的五險一金就是最低檔的，每個月就幾百塊。
而陳曦這邊交的錢，都快趕上他同學一個月累死累活掙到手的那倆錢了！
楊帆心中默默想道，看來自己是來對地方了。
這待遇簡直吊打他之前的公司了，完全是碾壓級別的！
如果再招一個叫魏來的人。
就可以和陳曦組成陳曦楊帆魏來的希望三人組。
年紀也不大，比陳曦小兩歲。
剛畢業。
但是看他的職業經曆，確實能力非常強。
屬於核心骨幹那種級別。
陳曦覺得自己撿到寶了。
想要製作原神，可不是那麽容易的。
畢竟原神雖然是個手遊。
但也不是個小遊戲。
各種遊戲設定，戰鬥，都是很複雜的工程。
陳曦目前公司的程序員雖然也勉強能做。
但也隻是勉強，過程肯定是比較辛苦的。
因此楊帆的加入可以說是一股生力軍，有了他的技術，陳曦覺得原神的製作也就能更加順利了一些。
值得一提的是。
陳曦因為是原神狂熱粉。
曾經開了十多個小號輪流刷圖。
導致他對遊戲的各種細節，例如對話，場景，服裝，怪物什麽的。
幾乎可以說是已經完全刻在了陳曦腦子裏。
以至於即使現在陳曦手上玩不了原神遊戲。
他憑借想象，也能幾乎是百分之九十九的將原神直接還原出來。
因此如果日後原神製作出來了。
那麽和前世的那個原神，幾乎是沒有任何區別。
可以說是超級高仿的遊戲了。
但是陳曦覺得完全複刻沒意思。
既然自己穿越一回，有機會自己去重新開發原神。
自然是在原神的基礎上，加入一些自己的想法和理解。
並且將之前玩原神時，覺得不好的地方給去掉，然後再加入一些自己覺得應該有意思的地方。
不過這種對於原著的改動方麵。
陳曦也是會三思而後行的。
畢竟萬一加入一些自己的元素後導致遊戲變味了，那可就得不償失了。
陳曦到時候也會和策劃，包括程序員，一起進行商量這些自己的想法。
其實原神的原版遊戲，已經開發的很好了。
而陳曦最想要的並且也算是改動最大的。
其實是想要增加玩家互動的模塊。
因為之前陳曦玩原神時，覺得在玩家互動方麵，還有所欠缺。
基本上玩原神時，全都當單機揭秘加欣賞風景的遊戲來玩了。
如果能增加互動性，讓想單機的人單機。
想一起組隊甚至互相pk的玩家pk和組隊。
或許會更有意思一些。
不過這個想法，陳曦還需要仔細考慮才行。
畢竟有時候遊戲的一個改動，可能就會影響到遊戲的體驗感。
目前陳曦工作室裏，對於遊戲的策劃方麵的人員。
不算陳曦的話一共有兩個人。
一個是針對故事劇情進行策劃的。
另一個則是針對遊戲本身的操作體驗進行策劃的。
再加上陳曦自己，就算是一個策劃組了。
其他的還有寫代碼的程序員，專門畫圖的美工ui人員等等。
可以說陳曦在創立這家工作室的時候。
一方麵是因為自身資源和公司規模，不可能招那麽多人發展成網易那種超大型遊戲公司。
另一方麵也是陳曦想要建立一個歐美那種人數比較少的精英遊戲團隊。
所以在給公司起名的時候，也是叫做工作室，而非什麽科技公司。
雖說要是叫科技公司會有補貼。
但陳曦不差那倆補貼，員工不加班得到的係統獎金可比補貼多多了。
至少剛開始時，陳曦就是這麽想的。
結果後麵發現那隻是他想的而已。
防不勝防，總有漏網之魚動不動就偷偷加個班。
甚至你不讓他加班了，他自己回家去加班。
讓陳曦都懷疑人生了。
正常人不都是能少幹就少幹麽。
怎麽你們這麽愛幹活！？
看著眼前的楊帆，陳曦對楊帆說道：
“人事應該還沒給你說待遇，我簡單給你說一下，後續要還有其它問題，可以直接問人事就行。”
“因為已經是月底了，所以這個月的保險和公積金就不能給你交了。”
“從下個月開始正常給你繳納8險一金……”
“什麽？8險一金？”
陳曦話音剛落，麵前的楊帆就突然拔高了聲音，滿臉驚悚的瞪著陳曦。
“對啊，8險一金，有什麽問題麽？”
陳曦淡定的看著楊帆，對於這種反應，他已經見怪不怪了。
因為現在的那些員工。
在他們每一個人來應聘後得知待遇的時候。
基本都是這樣的反應。
也不怪他們反應這麽大。
因為這待遇的確是非常的好。
大多數的正常企業都是給交五險一金。
一般隻有公務員才有大於五險一金的待遇。
而也正是因為這8險一金。
讓員工在剛入職初期，就對公司產生了好感。
而員工的好感度越高。
對陳曦的日常獎金的加成也越高。
“這麽高，我之前的公司也隻是五險一金。”
楊帆難以置信的看著陳曦。
他原以為這就是一家小公司，給交五險一金就不錯了。
沒想到竟然這麽高。
這時陳曦又開口說道：
“由於公司也是剛成立不久，資金方麵並不多，所以隻能給你們按照中檔交，並不能按最高檔的交。”
這話又是讓楊帆震驚到了。
說實話百分之九十的人對於保險交的檔次都沒去在意也沒去想過。
因為百分之九十的私企，基本都是按照最低檔交的。
也就隻有國企和公務員等特殊群體的單位，才會交的比較高。
結果陳曦竟然不僅不給按最低檔交，還是交的中檔？
而且聽陳曦話裏的意思。
如果不是因為資金不多。
他直接按照最高檔交？
這有點過於離譜了點。
楊帆現在心裏突然冒出一句話。
我何德何能讓老板如此待我！
這待遇簡直是直逼公務員啊！
要知道這8險一金的數額，可能比一些工資比較低的人的一個月的工資還高！
據楊帆了解，他有個同學在扶耀玻璃上班。
那邊給交的五險一金就是最低檔的，每個月就幾百塊。
而陳曦這邊交的錢，都快趕上他同學一個月累死累活掙到手的那倆錢了！
楊帆心中默默想道，看來自己是來對地方了。
這待遇簡直吊打他之前的公司了，完全是碾壓級別的！