第21章 一個人事的工資都這麽高
00後老板上線，全網老板崩潰了 作者：我李元芳超棒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
但是顧小倩在這裏的工資竟然達到了六千。
也就是說比其他同等規模的公司的人事。
高出了一到兩千的工資。
高一兩千工資意味著什麽。
意味著幾乎快等於他一個月的房租了。
也就是說等於是每個月給你免費交房租一樣的效果。
這要是被別的人事知道了。
絕對會眼紅的。
而這個水平的工資，基本上放在那些大型公司裏，估計也就這個水平了。
更何況這隻是指的工資而已。
還不包括公司給交的8險一金。
甚至可以說就這保險和公積金。
就已經可以吊打絕大多數的人事了。
另外還有公司的日常生活待遇。
例如老板給榨果汁。
例如老板允許上班追劇，以及不加班，幫助帶早飯。
等等。
這些事情雖然不在工資裏。
但卻是組成日常生活的一部分。
甚至可以說是工作幹的舒不舒服的非常重要的影響因素。
就衝這工作環境，工作氛圍。
就頂上一兩千的工資能帶來的心理安慰了。
因此顧小倩也是打心眼裏非常喜歡這份工作。
所以雖然陳曦親自發話了允許他上班追劇。
但是顧小倩可沒臉去做這種事情。
別人主動跟你說，那是別人對你的尊重。
但你不能沒有自知之明。
而且，顧小倩作為一個人事，也是有自己的憂慮的。
要知道，人事這個東西，其實是個人就能幹。
屬於沒有什麽技術含量的工作崗位。
現在公司待遇這麽好，顧小倩也有擔心過，萬一未來公司做大做強了。
她這個沒有任何核心技術的人，就變成了可要可不要的人。
萬一到時候有比她能力更出眾的人來。
他到時候還能保住這份工作麽。
他當然是非常想正在陳曦的公司裏工作的。
不管出於什麽樣的原因，這裏都是最適合他的地方。
因此這幾天顧小倩也在思考自己要多學習一些技能。
讓自己具有更多的價值。
隻有這樣，才能一直配得上這家公司，不至於到時候掉隊。
最後顧小倩發現這家公司貌似沒有財務人員，全都是老板自己在做。
顧小倩有親戚是做財務的。
很清楚公司小的時候可能財務方麵老板一個人還能兼顧一下。
但是隨著公司越做越大，到時候財務方麵也會有很多事情要忙。
老板絕對是忙不過來。
而顧小倩相信這家公司日後一定會越做越大。
因此到時候老板免不了要找財務人員。
所以不如趁著現在這段真空期，努力學習財務知識。
到時候自己就能人事兼任財務了。
這樣一來，一方麵自己可以更好的保住飯碗。
另一方麵，也算是對得起老板給自己這麽好的待遇，而不是做一個沒什麽用的閑人。
思緒回到現實，在回答完陳曦後，顧小倩繼續說道：
“我決定拖一天，然後每天下班看前一天的更新，以後絕不因為追劇而熬夜。”
聽到顧小倩的話，陳曦眉毛一挑道：
“哦？沒想到你竟然開悟了，思想覺悟一下子變得這麽高，值得表揚。”
“謝謝老板誇獎。”
顧小倩隻以為陳曦是隨便誇獎一句。
卻不知道陳曦是說真的。
畢竟如果顧小倩還熬夜，那就會影響到係統的評分。
最後導致日常獎金變少。
一旁的幾個人聽到陳曦和顧小倩的對話，都是心情複雜。
哪有老板要員工上班追劇的。
換做其他任何一個公司，恐怕輕者批評重者扣工資，大一點的公司比如像錦輝金融那種的。
恐怕當場就直接開除了。
那扶耀玻璃的四個員工不就被曹旺直接開除了麽。
更何況人家那還是下班了屬於自己的休息時間在宿舍打個撲克都被曹旺給直接開除了。
結果我們家老板竟然為了讓員工不熬夜直接讓他上班看電視。
這樣的老板說真的全世界也就獨一份吧。
而這種事情，在公司也隻是其中一個小小的縮影而已。
但這小小的縮影卻是代表著整個公司都是這樣的一個氛圍。
為員工著想，讓員工活的舒服。
可以說已經被陳曦貫徹到了生活中的每一處細節。
以至於此時在場的眾人，都有種肩負重任的感覺。
他們覺得自己現在不僅僅隻是打工賺錢這麽簡單的一件事。
有這樣好的老板。
有這樣好的公司。我們怎麽能懈怠呢。
相反，我們肩上的擔子更重了。
也因為我們要好好的工作，讓公司不僅是不倒閉，更要持續下去，變大變強。
現在，在場的每一個人都生出了這種想法。
並且還是發自內心的。
這就是一種真正的熱愛公司的一種心理。
老板關心員工，員工也關心老板和公司。
就在大家這樣想著的時候。
陳曦忽然開口道：
“你們別光聽著，你們也是啊。”
“畢竟都是年輕人，年輕人就愛刷視頻追劇，熬夜，這些都是年輕人的通病。”
“你們都盡量少熬夜，實在有需要等更新的什麽的，最好等到第二天上班早上再看。”
“我允許你們早上利用半小時時間來追更，聽到了沒。”
聽到陳曦的話。
眾人皆是一陣沉默。
這對我們也太好了點吧。
哪有老板這樣的啊。
這和扶耀玻璃的曹旺簡直是兩個極端。
那老狗連員工休息時間打撲克都要開除。
結果我們家老板主動給我們半小時時間來追劇。
這簡直是沒有對比就沒有傷害啊。
陳曦又補了一句：
“反正我們都是彈性上班，大不了你們晚下班半小時唄。”
陳曦覺得自己已經夠鐵麵無私無情的了。
員工用半小時來追劇，那就要晚下班半小時。
這個規則是多麽的嚴苛！
多麽的不近人情！
這時終於忍不了的李晨頓時有些義憤填膺的開口說道：
“不行！”
“我們本來就已經上四休三，比別的公司多休息一天少上一天班了。”
“現在又要讓我們可以將上班時間延後，我拒絕延後上班！”
李晨非常認真的說道，臉上的表情義憤填膺。
那表情仿佛不是要他延後上班，而是要他提前上班一樣。
也就是說比其他同等規模的公司的人事。
高出了一到兩千的工資。
高一兩千工資意味著什麽。
意味著幾乎快等於他一個月的房租了。
也就是說等於是每個月給你免費交房租一樣的效果。
這要是被別的人事知道了。
絕對會眼紅的。
而這個水平的工資，基本上放在那些大型公司裏，估計也就這個水平了。
更何況這隻是指的工資而已。
還不包括公司給交的8險一金。
甚至可以說就這保險和公積金。
就已經可以吊打絕大多數的人事了。
另外還有公司的日常生活待遇。
例如老板給榨果汁。
例如老板允許上班追劇，以及不加班，幫助帶早飯。
等等。
這些事情雖然不在工資裏。
但卻是組成日常生活的一部分。
甚至可以說是工作幹的舒不舒服的非常重要的影響因素。
就衝這工作環境，工作氛圍。
就頂上一兩千的工資能帶來的心理安慰了。
因此顧小倩也是打心眼裏非常喜歡這份工作。
所以雖然陳曦親自發話了允許他上班追劇。
但是顧小倩可沒臉去做這種事情。
別人主動跟你說，那是別人對你的尊重。
但你不能沒有自知之明。
而且，顧小倩作為一個人事，也是有自己的憂慮的。
要知道，人事這個東西，其實是個人就能幹。
屬於沒有什麽技術含量的工作崗位。
現在公司待遇這麽好，顧小倩也有擔心過，萬一未來公司做大做強了。
她這個沒有任何核心技術的人，就變成了可要可不要的人。
萬一到時候有比她能力更出眾的人來。
他到時候還能保住這份工作麽。
他當然是非常想正在陳曦的公司裏工作的。
不管出於什麽樣的原因，這裏都是最適合他的地方。
因此這幾天顧小倩也在思考自己要多學習一些技能。
讓自己具有更多的價值。
隻有這樣，才能一直配得上這家公司，不至於到時候掉隊。
最後顧小倩發現這家公司貌似沒有財務人員，全都是老板自己在做。
顧小倩有親戚是做財務的。
很清楚公司小的時候可能財務方麵老板一個人還能兼顧一下。
但是隨著公司越做越大，到時候財務方麵也會有很多事情要忙。
老板絕對是忙不過來。
而顧小倩相信這家公司日後一定會越做越大。
因此到時候老板免不了要找財務人員。
所以不如趁著現在這段真空期，努力學習財務知識。
到時候自己就能人事兼任財務了。
這樣一來，一方麵自己可以更好的保住飯碗。
另一方麵，也算是對得起老板給自己這麽好的待遇，而不是做一個沒什麽用的閑人。
思緒回到現實，在回答完陳曦後，顧小倩繼續說道：
“我決定拖一天，然後每天下班看前一天的更新，以後絕不因為追劇而熬夜。”
聽到顧小倩的話，陳曦眉毛一挑道：
“哦？沒想到你竟然開悟了，思想覺悟一下子變得這麽高，值得表揚。”
“謝謝老板誇獎。”
顧小倩隻以為陳曦是隨便誇獎一句。
卻不知道陳曦是說真的。
畢竟如果顧小倩還熬夜，那就會影響到係統的評分。
最後導致日常獎金變少。
一旁的幾個人聽到陳曦和顧小倩的對話，都是心情複雜。
哪有老板要員工上班追劇的。
換做其他任何一個公司，恐怕輕者批評重者扣工資，大一點的公司比如像錦輝金融那種的。
恐怕當場就直接開除了。
那扶耀玻璃的四個員工不就被曹旺直接開除了麽。
更何況人家那還是下班了屬於自己的休息時間在宿舍打個撲克都被曹旺給直接開除了。
結果我們家老板竟然為了讓員工不熬夜直接讓他上班看電視。
這樣的老板說真的全世界也就獨一份吧。
而這種事情，在公司也隻是其中一個小小的縮影而已。
但這小小的縮影卻是代表著整個公司都是這樣的一個氛圍。
為員工著想，讓員工活的舒服。
可以說已經被陳曦貫徹到了生活中的每一處細節。
以至於此時在場的眾人，都有種肩負重任的感覺。
他們覺得自己現在不僅僅隻是打工賺錢這麽簡單的一件事。
有這樣好的老板。
有這樣好的公司。我們怎麽能懈怠呢。
相反，我們肩上的擔子更重了。
也因為我們要好好的工作，讓公司不僅是不倒閉，更要持續下去，變大變強。
現在，在場的每一個人都生出了這種想法。
並且還是發自內心的。
這就是一種真正的熱愛公司的一種心理。
老板關心員工，員工也關心老板和公司。
就在大家這樣想著的時候。
陳曦忽然開口道：
“你們別光聽著，你們也是啊。”
“畢竟都是年輕人，年輕人就愛刷視頻追劇，熬夜，這些都是年輕人的通病。”
“你們都盡量少熬夜，實在有需要等更新的什麽的，最好等到第二天上班早上再看。”
“我允許你們早上利用半小時時間來追更，聽到了沒。”
聽到陳曦的話。
眾人皆是一陣沉默。
這對我們也太好了點吧。
哪有老板這樣的啊。
這和扶耀玻璃的曹旺簡直是兩個極端。
那老狗連員工休息時間打撲克都要開除。
結果我們家老板主動給我們半小時時間來追劇。
這簡直是沒有對比就沒有傷害啊。
陳曦又補了一句：
“反正我們都是彈性上班，大不了你們晚下班半小時唄。”
陳曦覺得自己已經夠鐵麵無私無情的了。
員工用半小時來追劇，那就要晚下班半小時。
這個規則是多麽的嚴苛！
多麽的不近人情！
這時終於忍不了的李晨頓時有些義憤填膺的開口說道：
“不行！”
“我們本來就已經上四休三，比別的公司多休息一天少上一天班了。”
“現在又要讓我們可以將上班時間延後，我拒絕延後上班！”
李晨非常認真的說道，臉上的表情義憤填膺。
那表情仿佛不是要他延後上班，而是要他提前上班一樣。