第108章 錦輝金融老板的算盤
00後老板上線，全網老板崩潰了 作者：我李元芳超棒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
很多觀眾都想在視頻裏看到他們偷懶的畫麵。
但是讓所有人失望的是。
他們竟然全程都沒有偷懶，真的是在認真的，全身心投入的在工作。
這讓很多人都非常震驚。
甚至就連錦輝金融的老板都無比的震撼，表示完全無法理解。
相反，很多人覺得肯定會有人偷懶的陳曦工作室沒人偷懶。
反倒是很多人覺得不可能有人偷懶的錦輝金融的員工。
竟然出現了偷懶的行為。
而且還不是一個人。
在視頻裏，錦輝金融的偷懶的人出現了好幾個。
而這還是視頻拍到的。
沒拍到的恐怕還有不少。
並且他們的偷懶的方法也是五花八門，讓人歎為觀止，震驚了很多人。
對於錦輝金融的員工的這種花式偷懶。
很多觀眾都是歎為觀止。
也是大寫的佩服。
畢竟一開始在看視頻之後。
所有人對於錦輝金融的印象都是高壓工作，將工作效率和時間利用發揮到極致。
甚至有些人感覺錦輝金融比橫水還厲害。
畢竟人橫水再怎麽說不還有個午睡的時間麽。
但是錦輝金融午睡就十分鍾。
也就是說，錦輝金融的員工從踏入錦輝金融的大門開始算。
一直到晚上下班踏出公司大門那一刻。
這期間，錦輝金融的員工能得到的休息時間都有哪些。
中午吃飯時間，大感二十分鍾。
一部分人是自己帶飯，一部分人出去買或者外賣。
總體二十分鍾加上吃飯的時間在內。
然後十分鍾趴桌子上休息一會。
這十分鍾算是這一天內，真正的可以休息的時間。
其他的時間，也就是上廁所的時間。
但是錦輝金融也是有一個嚴格到很變態的規定。
那就是他們一天隻能上三次廁所。
這三次廁所的時間，每一次隻有五分鍾的時間。
這還是包含去廁所和回來的路上。
如果是小便還勉勉強強。
但是如果大便的話。
有時候其實時間根本不夠。
因此遇到不夠的情況，就隻能打報告申請。
不過這種時候一般都能通過，能再給五分鍾的時間。
也就是大便也就十分鍾的時間。
而且這三次上廁所的時間。
也是有著嚴格的時間固定安排的。
也就是說在前一天，公司的行政人員，就已經排出了所有員工的上廁所的時間便。
員工必須在規定的時間上廁所。
如果錯過了的話，就不能補了。
這一點也是非常的變態。
這一點甚至都有點反人類。
不過像這種規定的也不光是錦輝金融有。
其他很多的公司也有。
隻不過錦輝金融其他的時間也是非常忙，再配上這嚴格的上廁所時間。
就感覺非常變態了。
而除了這個上廁所的時間外。
基本上正常上。
錦輝金融就再就沒有其他的休息時間了。
因此可以說錦輝金融基本上一整天都在工作。
就那麽點所謂的休息時間，實際上都可以忽略不計了。
有些工廠說是一天都在幹活。
那種就是體力勞動。
而錦輝金融雖然沒有多少體力勞動。
但是大腦一直在高速運轉。
因此錦輝金融可以說是腦力勞動的極致。
一天十幾個小時，大腦不停下，一刻得不到休息。
因此錦輝金融的員工。
一天工作下來。
盡管大多數時間都是坐著工作的。
但是一天下來，早已經是精疲力盡了。
因為有時候腦力勞動大了，也會影響到身體方麵。
所以很多上班族會發現明明自己做了一天。
為什麽下班後身體會那麽疲憊。
因為大腦思考過多，身體一樣會累。
而體力勞動基本上多睡一會，就能恢複過來。
於是對於錦輝金融的這種超高壓的工作，很多觀眾都是非常震撼。
這簡直是真就是拿命去換錢了。
不過正是因為在這種高壓工作環境中。
竟然還意外的發現了偷懶的員工。
這種前後的反差給人很違和的感覺。
不過想想也對。
畢竟所謂魔高一尺道高一丈。
上有政策下有對策。
這些員工偷懶，其實也是被逼出來的。
畢竟如果是陳曦工作室的人。
那肯定不會做出這種事情。
因為他們根本不需要絞盡腦汁去偷懶。
而錦輝金融的員工，要說也真是煞費苦心。
畢竟一般人還真想不出來這種偷懶的方式。
簡直是令人歎為觀止，玩玩想不到竟然還可以用這樣的方式來偷懶。
頓時很多觀眾都發表了評論。
一時間彈幕簡直是鋪天蓋地，甚至如果不關閉彈幕的話，整個屏幕都會被彈幕直接覆蓋，完全看不到內容了。
以至於當時錦輝金融的老板在看了視頻的時候。
簡直當場就氣炸了。
他沒想到，他一向引以為傲的快節奏工作環境。
竟然還有這麽多人在偷懶。
而且這些人還真是用著各種各樣五花八門的方式在偷懶。
他覺得自己對公司的管理，已經都如此快節奏了。
沒想到這些人竟然還能想出辦法來偷時間去偷懶。
簡直是讓他自己都被震撼到了。
隨後自然是通知人事，對那幾個視頻裏拍到的員工，進行了嚴厲的處罰和罰款。
本來要是在以前，遇到這種情況。
那麽肯定是要直接當場開除，當場就讓他卷鋪蓋走人的。
但是現在出現了曹旺開除人的這一個情況。
錦輝金融的老板就沒有像以前一樣開除別人。
因為萬一他給人開除了，那麽搞不好自己回唄曹旺的髒水也潑到身上，跟著一起倒黴。
憤怒的網友回引起輿論。
到時候對錦輝金融並沒有好處。
相反，直接扣工資，他也是有理有據，理在他這邊，扣了工資，網友也不會說什麽，也說不出什麽。
畢竟視頻都真真正正的拍到了那幾個員工在上班期間公然偷懶的行為。
那麽作為公司老板，我對他們進行罰款處罰也是很正常的吧。
況且當初簽合同的時候。
合同裏麵也有說過相關的罰款條例，都是簽了字的。
所以罰款是一點問題沒有。
然後就等於讓他們白給自己幹一個月。
還不會惹得一身騷。
簡直是再好不過了。
但是讓所有人失望的是。
他們竟然全程都沒有偷懶，真的是在認真的，全身心投入的在工作。
這讓很多人都非常震驚。
甚至就連錦輝金融的老板都無比的震撼，表示完全無法理解。
相反，很多人覺得肯定會有人偷懶的陳曦工作室沒人偷懶。
反倒是很多人覺得不可能有人偷懶的錦輝金融的員工。
竟然出現了偷懶的行為。
而且還不是一個人。
在視頻裏，錦輝金融的偷懶的人出現了好幾個。
而這還是視頻拍到的。
沒拍到的恐怕還有不少。
並且他們的偷懶的方法也是五花八門，讓人歎為觀止，震驚了很多人。
對於錦輝金融的員工的這種花式偷懶。
很多觀眾都是歎為觀止。
也是大寫的佩服。
畢竟一開始在看視頻之後。
所有人對於錦輝金融的印象都是高壓工作，將工作效率和時間利用發揮到極致。
甚至有些人感覺錦輝金融比橫水還厲害。
畢竟人橫水再怎麽說不還有個午睡的時間麽。
但是錦輝金融午睡就十分鍾。
也就是說，錦輝金融的員工從踏入錦輝金融的大門開始算。
一直到晚上下班踏出公司大門那一刻。
這期間，錦輝金融的員工能得到的休息時間都有哪些。
中午吃飯時間，大感二十分鍾。
一部分人是自己帶飯，一部分人出去買或者外賣。
總體二十分鍾加上吃飯的時間在內。
然後十分鍾趴桌子上休息一會。
這十分鍾算是這一天內，真正的可以休息的時間。
其他的時間，也就是上廁所的時間。
但是錦輝金融也是有一個嚴格到很變態的規定。
那就是他們一天隻能上三次廁所。
這三次廁所的時間，每一次隻有五分鍾的時間。
這還是包含去廁所和回來的路上。
如果是小便還勉勉強強。
但是如果大便的話。
有時候其實時間根本不夠。
因此遇到不夠的情況，就隻能打報告申請。
不過這種時候一般都能通過，能再給五分鍾的時間。
也就是大便也就十分鍾的時間。
而且這三次上廁所的時間。
也是有著嚴格的時間固定安排的。
也就是說在前一天，公司的行政人員，就已經排出了所有員工的上廁所的時間便。
員工必須在規定的時間上廁所。
如果錯過了的話，就不能補了。
這一點也是非常的變態。
這一點甚至都有點反人類。
不過像這種規定的也不光是錦輝金融有。
其他很多的公司也有。
隻不過錦輝金融其他的時間也是非常忙，再配上這嚴格的上廁所時間。
就感覺非常變態了。
而除了這個上廁所的時間外。
基本上正常上。
錦輝金融就再就沒有其他的休息時間了。
因此可以說錦輝金融基本上一整天都在工作。
就那麽點所謂的休息時間，實際上都可以忽略不計了。
有些工廠說是一天都在幹活。
那種就是體力勞動。
而錦輝金融雖然沒有多少體力勞動。
但是大腦一直在高速運轉。
因此錦輝金融可以說是腦力勞動的極致。
一天十幾個小時，大腦不停下，一刻得不到休息。
因此錦輝金融的員工。
一天工作下來。
盡管大多數時間都是坐著工作的。
但是一天下來，早已經是精疲力盡了。
因為有時候腦力勞動大了，也會影響到身體方麵。
所以很多上班族會發現明明自己做了一天。
為什麽下班後身體會那麽疲憊。
因為大腦思考過多，身體一樣會累。
而體力勞動基本上多睡一會，就能恢複過來。
於是對於錦輝金融的這種超高壓的工作，很多觀眾都是非常震撼。
這簡直是真就是拿命去換錢了。
不過正是因為在這種高壓工作環境中。
竟然還意外的發現了偷懶的員工。
這種前後的反差給人很違和的感覺。
不過想想也對。
畢竟所謂魔高一尺道高一丈。
上有政策下有對策。
這些員工偷懶，其實也是被逼出來的。
畢竟如果是陳曦工作室的人。
那肯定不會做出這種事情。
因為他們根本不需要絞盡腦汁去偷懶。
而錦輝金融的員工，要說也真是煞費苦心。
畢竟一般人還真想不出來這種偷懶的方式。
簡直是令人歎為觀止，玩玩想不到竟然還可以用這樣的方式來偷懶。
頓時很多觀眾都發表了評論。
一時間彈幕簡直是鋪天蓋地，甚至如果不關閉彈幕的話，整個屏幕都會被彈幕直接覆蓋，完全看不到內容了。
以至於當時錦輝金融的老板在看了視頻的時候。
簡直當場就氣炸了。
他沒想到，他一向引以為傲的快節奏工作環境。
竟然還有這麽多人在偷懶。
而且這些人還真是用著各種各樣五花八門的方式在偷懶。
他覺得自己對公司的管理，已經都如此快節奏了。
沒想到這些人竟然還能想出辦法來偷時間去偷懶。
簡直是讓他自己都被震撼到了。
隨後自然是通知人事，對那幾個視頻裏拍到的員工，進行了嚴厲的處罰和罰款。
本來要是在以前，遇到這種情況。
那麽肯定是要直接當場開除，當場就讓他卷鋪蓋走人的。
但是現在出現了曹旺開除人的這一個情況。
錦輝金融的老板就沒有像以前一樣開除別人。
因為萬一他給人開除了，那麽搞不好自己回唄曹旺的髒水也潑到身上，跟著一起倒黴。
憤怒的網友回引起輿論。
到時候對錦輝金融並沒有好處。
相反，直接扣工資，他也是有理有據，理在他這邊，扣了工資，網友也不會說什麽，也說不出什麽。
畢竟視頻都真真正正的拍到了那幾個員工在上班期間公然偷懶的行為。
那麽作為公司老板，我對他們進行罰款處罰也是很正常的吧。
況且當初簽合同的時候。
合同裏麵也有說過相關的罰款條例，都是簽了字的。
所以罰款是一點問題沒有。
然後就等於讓他們白給自己幹一個月。
還不會惹得一身騷。
簡直是再好不過了。