第130章 耽誤工作
00後老板上線，全網老板崩潰了 作者：我李元芳超棒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“李經理，你這樣做不太合適吧？”一名老員工找到李剛，語氣中帶著些許不滿，“如果每個人都像她這樣帶孩子來上班，那我們的工作還怎麽進行？”
李剛看著老員工，深吸了一口氣說道：“老張，我明白你的擔憂。
但規矩是死的，人是活的。
我們也需要考慮員工的實際情況和需求。
今天小芳確實有特殊情況，我們應該給予一些理解和支持。”
老張聽了李剛的話，沉默了片刻，然後點了點頭：“你說的也有道理。
但希望這隻是個例外，不要成為常態。”
與此同時，在廠裏的另一個角落，小芳正一邊工作一邊照看著孩子。
她心中充滿了感激和歉意，她明白自己今天的行為給廠裏帶來了不小的麻煩。
“媽媽，我想喝水。”孩子稚嫩的聲音打斷了小芳的思緒。
她連忙放下手中的工具，拿起一旁的水杯遞給孩子：“來，喝點水。”
孩子接過水杯咕咚咕咚地喝了起來，小芳則趁機擦了擦額頭的汗水。
她知道今天的工作會比平時更加辛苦，但她也深知自己不能辜負李經理的理解和信任。
幾天後，小芳接到了財務部的通知，由於她違反了公司規定帶孩子上班，將被扣除一部分工資作為懲罰。
這個消息讓小芳感到十分震驚和不理解。
“為什麽會這樣？”小芳向身邊的同事訴苦，“我隻是因為家裏實在沒辦法才帶孩子來上班的，而且李經理也同意了。
現在又要扣我工資，我真的覺得很不公平。”
同事小王聽了小芳的抱怨，歎了口氣說：“小芳，你也知道我們廠裏的規矩，帶孩子上班確實是不被允許的。
雖然你那天是特殊情況，但規定就是規定，可能也沒辦法。”
“可是陳曦工作室就可以帶孩子上班啊，他們為什麽能做到那麽人性化呢？”小芳不禁羨慕地說道。
小王皺了皺眉：“每個公司的管理方式不一樣吧。
我們廠注重的是效率和質量，可能在這方麵就比較嚴格。
而陳曦工作室可能更注重員工的工作環境和家庭平衡。”
“但我覺得，員工也是人啊，我們也有家庭和生活。
如果公司能夠多一些理解和支持，我們工作起來也會更加安心和努力的。”小芳堅定地說道。
“公司規定！”
……
視頻還在繼續。
陽光透過玻璃窗灑在陳曦工作室的辦公區內，溫暖而明亮。
員工們正聚精會神地忙碌著，鍵盤敲擊聲、討論聲此起彼伏，構成了一幅和諧的工作畫麵。
突然，工作室的門被推開了，主權提著一大袋下午茶走了進來。
他的臉上洋溢著燦爛的笑容，眼中閃爍著期待的光芒。
“大家辛苦了，我給大家買了下午茶！”主權大聲喊道，將手中的袋子放在了桌子上。
員工們聽到聲音，紛紛抬起頭，臉上露出了驚喜的表情。
他們放下手中的工作，圍到了桌子旁，開始分享這份意外的驚喜。
“哇，好豐盛啊！謝謝主權！”
“這個蛋糕看起來好好吃！”
“還有我最愛的奶茶，太貼心了！”
員工們一邊品嚐著下午茶，一邊愉快地交談著。
這種輕鬆的氛圍讓他們暫時忘記了工作的壓力，感受到了家的溫暖。
就在這時，陳曦從辦公室走了出來。
他看到員工們圍在一起享受著下午茶時光，臉上露出了滿意的微笑。
“看來大家很喜歡今天的下午茶啊！”陳曦笑著說道。
員工們紛紛點頭表示讚同，他們感激地看著陳曦，覺得他是如此體貼和周到。
就在這時，陳曦突然想起了什麽，他清了清嗓子說道：“對了，我聽說今天有同事帶了孩子來上班。
我想特別為那些孩子們準備了一些小點心和飲料，希望他們也能感受到我們的關懷。”
聽到這話，一名帶著孩子的員工站了起來：“陳總，我帶孩子來了。”
陳曦微笑著點了點頭，轉身對主權說道：“主權，你去把準備給孩子們的下午茶拿過來吧。”
主權應了一聲，轉身去拿東西。
不一會兒，他提著一個小籃子走了過來，裏麵裝著精致的小點心和五顏六色的飲料。
“孩子們，快過來吃下午茶啦！”陳曦溫柔地喊道。
孩子們聽到聲音，紛紛跑了過來。
他們好奇地打量著籃子裏的食物，臉上露出了興奮的表情。
“謝謝陳叔叔！”一個孩子大聲說道，接過主權遞過來的點心和飲料。
其他孩子也紛紛表示感謝，他們圍在一起享受著這份特別的下午茶時光。
員工們看著孩子們開心的樣子，心中也充滿了感動和溫暖。
“陳總，你真是太貼心了！”一名員工感慨地說道，“我們在這裏工作真的很幸福。”
“是啊，陳總總是能想到我們的需求，讓我們感受到了家的溫暖。”另一名員工也附和道。
員工們紛紛表示讚同和感激之情。
看到這一幕，彈幕裏紛紛激動了起來。
【好家夥，這簡直就是員工的另一個家。】
【這公司太人性化了，連孩子的需求都考慮到了。】
【陳曦工作室真的把員工當孩子一樣照顧，羨慕了。】
【陳總不僅關心員工，還關心員工的家庭，這才是真正的家庭友好型企業。】
【這樣的工作環境，不僅員工工作有動力，連孩子都能感受到快樂。】
【這才是真正的好老板，不僅懂得管理，還懂得關心員工的生活。】
【看到孩子們吃得那麽開心，我也好想加入陳曦工作室啊！】
【陳曦工作室的做法，讓我看到了企業與員工的和諧共處。】
【如果所有公司都能像陳曦工作室這樣關心員工，那工作就不再是壓力，而是享受了。】
【這種小細節，更能體現出一個公司的文化和價值觀。】
【這種氛圍下的員工，工作積極性和效率肯定都非常高。】
【希望更多的公司能向陳曦工作室學習，讓工作場所充滿愛和關懷。】
【太感動了，陳曦工作室的員工們真幸福，有這樣一位好老板。】
【這樣的公司文化，讓員工有了更多的歸屬感和責任感。】
李剛看著老員工，深吸了一口氣說道：“老張，我明白你的擔憂。
但規矩是死的，人是活的。
我們也需要考慮員工的實際情況和需求。
今天小芳確實有特殊情況，我們應該給予一些理解和支持。”
老張聽了李剛的話，沉默了片刻，然後點了點頭：“你說的也有道理。
但希望這隻是個例外，不要成為常態。”
與此同時，在廠裏的另一個角落，小芳正一邊工作一邊照看著孩子。
她心中充滿了感激和歉意，她明白自己今天的行為給廠裏帶來了不小的麻煩。
“媽媽，我想喝水。”孩子稚嫩的聲音打斷了小芳的思緒。
她連忙放下手中的工具，拿起一旁的水杯遞給孩子：“來，喝點水。”
孩子接過水杯咕咚咕咚地喝了起來，小芳則趁機擦了擦額頭的汗水。
她知道今天的工作會比平時更加辛苦，但她也深知自己不能辜負李經理的理解和信任。
幾天後，小芳接到了財務部的通知，由於她違反了公司規定帶孩子上班，將被扣除一部分工資作為懲罰。
這個消息讓小芳感到十分震驚和不理解。
“為什麽會這樣？”小芳向身邊的同事訴苦，“我隻是因為家裏實在沒辦法才帶孩子來上班的，而且李經理也同意了。
現在又要扣我工資，我真的覺得很不公平。”
同事小王聽了小芳的抱怨，歎了口氣說：“小芳，你也知道我們廠裏的規矩，帶孩子上班確實是不被允許的。
雖然你那天是特殊情況，但規定就是規定，可能也沒辦法。”
“可是陳曦工作室就可以帶孩子上班啊，他們為什麽能做到那麽人性化呢？”小芳不禁羨慕地說道。
小王皺了皺眉：“每個公司的管理方式不一樣吧。
我們廠注重的是效率和質量，可能在這方麵就比較嚴格。
而陳曦工作室可能更注重員工的工作環境和家庭平衡。”
“但我覺得，員工也是人啊，我們也有家庭和生活。
如果公司能夠多一些理解和支持，我們工作起來也會更加安心和努力的。”小芳堅定地說道。
“公司規定！”
……
視頻還在繼續。
陽光透過玻璃窗灑在陳曦工作室的辦公區內，溫暖而明亮。
員工們正聚精會神地忙碌著，鍵盤敲擊聲、討論聲此起彼伏，構成了一幅和諧的工作畫麵。
突然，工作室的門被推開了，主權提著一大袋下午茶走了進來。
他的臉上洋溢著燦爛的笑容，眼中閃爍著期待的光芒。
“大家辛苦了，我給大家買了下午茶！”主權大聲喊道，將手中的袋子放在了桌子上。
員工們聽到聲音，紛紛抬起頭，臉上露出了驚喜的表情。
他們放下手中的工作，圍到了桌子旁，開始分享這份意外的驚喜。
“哇，好豐盛啊！謝謝主權！”
“這個蛋糕看起來好好吃！”
“還有我最愛的奶茶，太貼心了！”
員工們一邊品嚐著下午茶，一邊愉快地交談著。
這種輕鬆的氛圍讓他們暫時忘記了工作的壓力，感受到了家的溫暖。
就在這時，陳曦從辦公室走了出來。
他看到員工們圍在一起享受著下午茶時光，臉上露出了滿意的微笑。
“看來大家很喜歡今天的下午茶啊！”陳曦笑著說道。
員工們紛紛點頭表示讚同，他們感激地看著陳曦，覺得他是如此體貼和周到。
就在這時，陳曦突然想起了什麽，他清了清嗓子說道：“對了，我聽說今天有同事帶了孩子來上班。
我想特別為那些孩子們準備了一些小點心和飲料，希望他們也能感受到我們的關懷。”
聽到這話，一名帶著孩子的員工站了起來：“陳總，我帶孩子來了。”
陳曦微笑著點了點頭，轉身對主權說道：“主權，你去把準備給孩子們的下午茶拿過來吧。”
主權應了一聲，轉身去拿東西。
不一會兒，他提著一個小籃子走了過來，裏麵裝著精致的小點心和五顏六色的飲料。
“孩子們，快過來吃下午茶啦！”陳曦溫柔地喊道。
孩子們聽到聲音，紛紛跑了過來。
他們好奇地打量著籃子裏的食物，臉上露出了興奮的表情。
“謝謝陳叔叔！”一個孩子大聲說道，接過主權遞過來的點心和飲料。
其他孩子也紛紛表示感謝，他們圍在一起享受著這份特別的下午茶時光。
員工們看著孩子們開心的樣子，心中也充滿了感動和溫暖。
“陳總，你真是太貼心了！”一名員工感慨地說道，“我們在這裏工作真的很幸福。”
“是啊，陳總總是能想到我們的需求，讓我們感受到了家的溫暖。”另一名員工也附和道。
員工們紛紛表示讚同和感激之情。
看到這一幕，彈幕裏紛紛激動了起來。
【好家夥，這簡直就是員工的另一個家。】
【這公司太人性化了，連孩子的需求都考慮到了。】
【陳曦工作室真的把員工當孩子一樣照顧，羨慕了。】
【陳總不僅關心員工，還關心員工的家庭，這才是真正的家庭友好型企業。】
【這樣的工作環境，不僅員工工作有動力，連孩子都能感受到快樂。】
【這才是真正的好老板，不僅懂得管理，還懂得關心員工的生活。】
【看到孩子們吃得那麽開心，我也好想加入陳曦工作室啊！】
【陳曦工作室的做法，讓我看到了企業與員工的和諧共處。】
【如果所有公司都能像陳曦工作室這樣關心員工，那工作就不再是壓力，而是享受了。】
【這種小細節，更能體現出一個公司的文化和價值觀。】
【這種氛圍下的員工，工作積極性和效率肯定都非常高。】
【希望更多的公司能向陳曦工作室學習，讓工作場所充滿愛和關懷。】
【太感動了，陳曦工作室的員工們真幸福，有這樣一位好老板。】
【這樣的公司文化，讓員工有了更多的歸屬感和責任感。】