華京市平行世界組織管理結構圖：
首領：蔣偉業
職責：全麵領導平行世界組織，製定宏觀戰略方向和重大決策。主導與外星文明的“溝通”及聯絡事宜，大力宣揚外星拯救論，激勵組織成員為實現組織目標全力以赴。把控組織整體發展節奏，確保組織在複雜局勢中穩步前行。
核心管理層：1. 宣傳部長：林悅。職責：
製定全球宣傳策略，精心策劃各類宣傳活動，確保外星拯救論在全球範圍內廣泛傳播。組織大型集會，製作精美且具有感染力的宣傳資料，充分利用網絡、社交媒體等多種渠道進行推廣。
打造宣傳品牌，提升組織知名度和影響力，吸引更多人關注並加入組織。
下轄：文案策劃團隊：由富有創意和深度思考能力的文案撰寫人員組成，負責撰寫各類宣傳文案，以生動的語言闡述組織理念和外星科技的神奇之處。
設計製作團隊：包括設計師、插畫師等，負責製作宣傳海報、視頻等視覺資料，增強宣傳的吸引力。
演講培訓團隊：由優秀的演講者組成，經過專業培訓後，在各種場合進行激情澎湃的演講，傳播組織理念。
2. 行動部長：趙銘
職責：統籌組織與政府護衛隊的對抗行動，合理調配組織資源，精心製定戰鬥策略，確保組織在衝突中占據優勢地位。
負責組織成員的軍事訓練，製定科學的訓練計劃，提高成員的戰鬥能力和應變能力。
與情報小組緊密合作，根據情報及時調整行動方案，確保行動的高效性和準確性。
下轄：戰鬥指揮小組：由經驗豐富、決策果斷的指揮官組成，在戰鬥中負責現場指揮和調度，確保戰鬥的順利進行。
戰鬥精英小組：由精通外星科技武器使用的成員組成，作為戰鬥的先鋒力量，在關鍵時刻發揮重要作用。
情報收集小組：負責收集政府行動的情報信息，通過各種渠道獲取情報，為組織的行動提供準確的情報支持。
3. 科技部長：蘇瑤
職責：全麵管理和深入研究外星科技，積極探索外星科技的應用方法，為組織提供強大的技術支持。
負責維護和改進組織擁有的外星科技設備，建立嚴格的設備維護製度，確保其正常運行。
與首領及其他核心成員共同探討外星科技對地球的拯救方案，從技術角度提供可行性建議。
下轄：科研攻堅團隊：由頂尖的科學家和技術人員組成，致力於破解外星科技的秘密，進行創新應用研究，推動組織技術水平不斷提升。
設備維護小組：負責外星科技設備的日常維護和保養，及時排除設備故障，確保設備始終處於良好狀態。
4.內務部長：徐峰
職責：負責組織內部的全麵管理和協調工作，建立健全內部管理製度，確保組織運行有序。
妥善處理組織成員之間的矛盾和問題，營造和諧穩定的內部環境，增強組織的凝聚力。
科學管理組織的物資和資源，製定合理的物資分配計劃，保障組織的日常運作。
下轄：後勤保障團隊：負責物資采購、存儲和分配，確保組織在各種情況下都有充足的物資供應。
人事管理團隊：負責組織成員的招募、培訓和考核，選拔優秀人才，提升組織成員的整體素質。
三、基層組織
1. 地區負責人：各地分別任命
職責：在各個地區全麵領導組織的活動，堅決執行核心管理層的指令，確保組織戰略在本地區得到有效落實。
負責在本地區大力宣傳外星拯救論，製定適合本地區的宣傳策略，招募新成員，組織集會和行動。
積極與當地政府和其他勢力進行周旋，靈活運用各種策略保護組織在本地區的利益。
下轄：地區宣傳分隊：根據地區特點開展宣傳活動，吸引本地區民眾加入組織。
地區戰鬥小隊：在必要時與當地政府力量進行對抗，維護組織在本地區的地位。
地區後勤保障小組：負責本地區的物資采購、存儲和分配，保障本地區組織活動的順利進行。
2. 普通成員
職責：嚴格聽從上級領導的指揮，積極參與組織的各項活動，為組織的發展貢獻自己的力量。
大力傳播外星拯救論，通過日常交流、社交活動等方式吸引更多的人加入組織。
在衝突中，熟練使用外星科技武器與政府護衛隊作戰，展現組織的戰鬥力和決心。
首領：蔣偉業
職責：全麵領導平行世界組織，製定宏觀戰略方向和重大決策。主導與外星文明的“溝通”及聯絡事宜，大力宣揚外星拯救論，激勵組織成員為實現組織目標全力以赴。把控組織整體發展節奏，確保組織在複雜局勢中穩步前行。
核心管理層：1. 宣傳部長：林悅。職責：
製定全球宣傳策略，精心策劃各類宣傳活動，確保外星拯救論在全球範圍內廣泛傳播。組織大型集會，製作精美且具有感染力的宣傳資料，充分利用網絡、社交媒體等多種渠道進行推廣。
打造宣傳品牌，提升組織知名度和影響力，吸引更多人關注並加入組織。
下轄：文案策劃團隊：由富有創意和深度思考能力的文案撰寫人員組成，負責撰寫各類宣傳文案，以生動的語言闡述組織理念和外星科技的神奇之處。
設計製作團隊：包括設計師、插畫師等，負責製作宣傳海報、視頻等視覺資料，增強宣傳的吸引力。
演講培訓團隊：由優秀的演講者組成，經過專業培訓後，在各種場合進行激情澎湃的演講，傳播組織理念。
2. 行動部長：趙銘
職責：統籌組織與政府護衛隊的對抗行動，合理調配組織資源，精心製定戰鬥策略，確保組織在衝突中占據優勢地位。
負責組織成員的軍事訓練，製定科學的訓練計劃，提高成員的戰鬥能力和應變能力。
與情報小組緊密合作，根據情報及時調整行動方案，確保行動的高效性和準確性。
下轄：戰鬥指揮小組：由經驗豐富、決策果斷的指揮官組成，在戰鬥中負責現場指揮和調度，確保戰鬥的順利進行。
戰鬥精英小組：由精通外星科技武器使用的成員組成，作為戰鬥的先鋒力量，在關鍵時刻發揮重要作用。
情報收集小組：負責收集政府行動的情報信息，通過各種渠道獲取情報，為組織的行動提供準確的情報支持。
3. 科技部長：蘇瑤
職責：全麵管理和深入研究外星科技，積極探索外星科技的應用方法，為組織提供強大的技術支持。
負責維護和改進組織擁有的外星科技設備，建立嚴格的設備維護製度，確保其正常運行。
與首領及其他核心成員共同探討外星科技對地球的拯救方案，從技術角度提供可行性建議。
下轄：科研攻堅團隊：由頂尖的科學家和技術人員組成，致力於破解外星科技的秘密，進行創新應用研究，推動組織技術水平不斷提升。
設備維護小組：負責外星科技設備的日常維護和保養，及時排除設備故障，確保設備始終處於良好狀態。
4.內務部長：徐峰
職責：負責組織內部的全麵管理和協調工作，建立健全內部管理製度，確保組織運行有序。
妥善處理組織成員之間的矛盾和問題，營造和諧穩定的內部環境，增強組織的凝聚力。
科學管理組織的物資和資源，製定合理的物資分配計劃，保障組織的日常運作。
下轄：後勤保障團隊：負責物資采購、存儲和分配，確保組織在各種情況下都有充足的物資供應。
人事管理團隊：負責組織成員的招募、培訓和考核，選拔優秀人才，提升組織成員的整體素質。
三、基層組織
1. 地區負責人：各地分別任命
職責：在各個地區全麵領導組織的活動，堅決執行核心管理層的指令，確保組織戰略在本地區得到有效落實。
負責在本地區大力宣傳外星拯救論，製定適合本地區的宣傳策略，招募新成員，組織集會和行動。
積極與當地政府和其他勢力進行周旋，靈活運用各種策略保護組織在本地區的利益。
下轄：地區宣傳分隊：根據地區特點開展宣傳活動，吸引本地區民眾加入組織。
地區戰鬥小隊：在必要時與當地政府力量進行對抗，維護組織在本地區的地位。
地區後勤保障小組：負責本地區的物資采購、存儲和分配，保障本地區組織活動的順利進行。
2. 普通成員
職責：嚴格聽從上級領導的指揮，積極參與組織的各項活動，為組織的發展貢獻自己的力量。
大力傳播外星拯救論，通過日常交流、社交活動等方式吸引更多的人加入組織。
在衝突中，熟練使用外星科技武器與政府護衛隊作戰，展現組織的戰鬥力和決心。