江淼沒有太在意稅務核查的事情,畢竟他身正不怕影子斜。


    在公司總部交代黎子軒一些事情,然後他就送書雅去南湖農場的臨時實驗室。


    然後他才前往鹽町村的養殖基地。


    皮卡車一到大門口,保安老林就按下開關,自動阻攔杆向上抬起來。


    姐夫和老爸正在帶著三十來個員工,在新養殖基地的大門口。


    大門口已經蓋上了紅布,門口還有一連串的鞭炮,不過為了安全考慮,還有幾個員工拿著水管和滅火器在一旁待命。


    “阿淼,你來剪彩。”姐夫遞給他一把剪刀。


    “好。”


    在眾人矚目下,江淼剪了彩。


    與此同時,老爸也點燃了鞭炮。


    劈劈啪啪…


    鞭炮齊鳴,一眾員工也鼓掌起來。


    等鞭炮燃完,江淼才拿起大喇叭:“今天是一個好日子,也是新養殖基地投入使用的日子,希望大家以後同心同德,齊心協力,讓鰻魚養殖基地做大做強,謝謝大家!”


    啪啪啪…員工們再次鼓掌起來,反正看在錢的份上,他們鼓掌得非常熱情和賣力。


    養殖場的經理辦公室內。


    江淼拿了一瓶礦泉水坐下來。


    姐夫將開口說道:“我們這幾個月采購的成熟鰻魚,已經將所有的露天魚塘排滿了,一月份將有三萬條鰻魚達到變性繁殖的標準,預計可以達到每五天產出760萬尾玻璃鰻的產能。”


    “阿淼,這個產能會不會太高了?”老爸有些擔心。


    江淼搖搖頭:“不大,國內每年至少需要100噸玻璃鰻魚苗,我們現在每月的產能差不多是4.5噸,一年才54噸,還不到國內需求量的一半。”


    緊接著江淼又說了一下銷售部在各地反饋回來的一些情況:


    “我從銷售部了解到的消息,目前由於鰻魚苗價格下跌,加上我們散播出去的玻璃鰻養殖技術和海雪飼料,導致很多鰻魚養殖場的養殖成本下降,他們認為養殖鰻魚有利可圖,因此都在擴大養殖規模。”


    “其中潮汕地區和閩南地區的養殖規模,今年估計要擴大一倍,其他地區還沒有跟進,但估計也快了。”


    姐夫詢問道:“阿淼,那你的想法是?繼續擴大規模?”


    “是的,過年之後,再從周邊的幾個村租魚塘,我們計劃將規模,再擴大一倍。”


    “一倍?會不會太激進了?東瀛鹿兒島鰻魚公司不是買了我們的技術?到時候…”姐夫被嚇了一跳。


    江淼非常肯定地解釋道:“姐夫,你要清楚,東瀛人就算是掌握了人工繁殖鰻魚的技術,他們也沒有辦法在國際市場上和我們競爭,因為雙方在生產成本上,存在巨大的差距。”


    這倒不是江淼看不起東瀛人,而是雙方國情導致的殘酷現實。


    國內在水電成本、基礎服務、人力成本、飼料成本上,都有很大的優勢。


    而東瀛在這些方麵,都是沒有優勢的,特別是鴨拓草這種提供必要營養素的飼料,沒有辦法通過人工營養素替代,要麽采集野生的鴨拓草,要麽人工種植。


    以東瀛農業的尿性,種植鴨拓草的各項成本加起來,估計是國內的十幾倍以上。


    這也是東瀛很多農產品隻能走高端路線的根本原因,畢竟生產成本已經非常高了,要是價格還是不高,那鐵定虧本。


    因此,無論是東瀛,還是南高麗,江淼都沒有太在意,因為對方沒有辦法威脅到海陸豐公司。


    反倒是東南亞地區的鰻魚魚苗培育公司,以及國內的相關公司,才是海陸豐公司的主要威脅。


    “可是國內的相關公司遲早會察覺到我們的技術很容易複刻,到時候市場競爭必然無比激烈。”姐夫顯然也知道國內很多公司的內卷程度。


    江淼搖了搖頭:“姐夫,所以我才要趁國內其他公司沒有反應過來之前,擴大規模,吃下最大的一塊蛋糕,然後通過薄利多銷的方式,減少競爭對手的入場。”


    “而且玻璃鰻還有另一個巨大的消費市場,西歐會直接烹飪玻璃鰻,大西洋鰻魚的產量也在逐年減少,加上動物保護組織的上躥下跳,他們隻能選擇進口人工繁殖的玻璃鰻作為替代。”


    姐夫思考了片刻,然後點了點頭:“這樣嗎?那我不反對,不過再擴大一倍規模,應該到極限了吧?”


    “嗯,擴大一倍就夠了,再多反而適得其反。”


    三人在辦公室討論了一個多小時。


    安排好了新養殖基地的各項工作後,江淼又急匆匆坐車前往南湖村的農場。


    來到南湖村西側。


    一眼就可以看到,在靠近農場的位置,有一棟自建房在進行裝修,那是公司近期購置的三間聯排的自建房,作為南湖農場的辦公室和配套工廠。


    前幾天剛剛被人事部招聘過來的呂偉斌,擔任南湖農場的產業經理,他此時正在忙碌著各項工作。


    南湖農場這邊就是一片空白,除了幾個普通員工,還有一個農技員,以及掛靠在這邊的林書雅和李文娜,而林書雅和李文娜平時隻管食用菌實驗室的事情。


    呂偉斌現在需要將需要的人手、設備、辦公用品上報給人事部和采購部,這讓他忙得腳不沾地。


    不過沒有辦法,呂偉斌非常珍惜這份工作,他以前是某互聯網大廠的項目組長,其項目也是農業相關的,隻可惜他遇到了年齡危機,剛剛38歲,就被公司“優化”了。


    雖然有百萬存款,但是以前他腦子一熱,在父母和親朋好友的勸說下,在汕美市區的保利金町灣購買了一套房子。


    當時入手的時候,房價還在高位,那套房子加上貸款,一共需要218萬,目前加上首付,才還款了132萬,還剩下86萬。


    也就是說,他所謂的百萬存款,還了剩下的貸款,也就隻剩下三十多萬。


    呂偉斌家裏麵還有老婆和兩個孩子,加上年邁的父母,他老婆目前當全職太太,父母已經退休了,但是退休工資不多,隻能勉強夠老兩口日常開銷和看病。


    以他這個年齡,想在鵬城再找一份高薪工作,真的有一些難度,畢竟38歲這個年齡太尷尬了。


    因此看到海陸豐公司的招聘時,他猶豫了幾天,便下定決心回老家就業,同時方便照顧孩子和父母。


    呂偉斌也是江淼招聘的第一個本地人管理層,不過對方是沒有采購和人事權的。


    江淼對於公司的人事權非常重視,幾乎所有人事招聘,都需要他親自審核,畢竟一個公司最核心的三個權力,就是人事權、采購權、財務權。


    隻要抓住這三個核心,公司管理就基本不會出大問題。


    加上海陸豐公司這種以科技為核心的企業,對於管理層素質可以適當放寬一些,不需要要求太過於拔尖,相對平庸也不會出大問題。


    畢竟那些大公司的高管,一個個都是內鬥高手,隨時可能出現管理層將創始人炒魷魚的情況。


    這種高質量人才,江淼估計是無福消受了。

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