第231章 理解我們的難處
替嫁後，我成了總裁的白月光 作者：閃電蝸牛刺客 投票推薦 加入書簽 留言反饋
經理的話如同一顆石子投入平靜的湖麵，激起千層浪。蘇璃和顧靳言交換了一個眼神，兩人都從對方眼中看到了震驚和凝重。
\"資金流向不明？\"顧靳言語氣平靜，卻掩蓋不住話語中的淩厲，\"具體說說。\"
經理額頭上滲出細密的汗珠，他擦了擦，戰戰兢兢地將一份文件遞到顧靳言麵前，\"顧總，這是我們整理的財務報表，您請過目。\"
顧靳言接過文件，翻閱起來。蘇璃也湊近身子，仔細地看著報表上的數字。隨著一頁頁翻過，蘇璃的眉頭越皺越緊。報表上，一筆筆巨額資金流向不明，時間跨度長達數年，涉及金額之大令人咋舌。
\"這些資金的去向，你清楚嗎？\"顧靳言合上文件，目光銳利地盯著經理。
經理臉色蒼白，結結巴巴地說：\"我...我不清楚，這些都是前任經理經手的...\"
\"前任經理？\"顧靳言冷笑一聲，\"他人呢？\"
\"他...他一年前就辭職了，聽說...聽說回國了...\"經理的聲音越來越小，幾乎聽不見。
蘇璃敏銳地察覺到事情並不簡單，這背後似乎隱藏著一個巨大的陰謀。她輕輕握住顧靳言的手，低聲說：\"看來，這次我們遇到的問題比想象中還要複雜。\"
顧靳言反手握住蘇璃的手，給她一個安撫的眼神。他深吸一口氣，對經理說：\"召集所有員工，十分鍾後，會議室開會！\"
十分鍾後，海外分公司的會議室裏擠滿了人。員工們議論紛紛，臉上都帶著不安和焦慮。他們已經聽說了公司最近發生的一係列變故，商業間諜事件、資金流失...這些消息像一塊巨石，壓得他們喘不過氣來。
顧靳言和蘇璃並肩走進了會議室。顧靳言一身黑色西裝，麵容冷峻，渾身散發著強大的氣場；蘇璃一襲白色套裝，優雅大方，臉上帶著一抹淡淡的微笑，給人一種如沐春風的感覺。
\"各位，\"顧靳言的聲音低沉而有力，\"我知道大家都很關心公司最近發生的事情，我在這裏向大家保證，我們會徹查此事，給所有員工一個交代！\"
他的目光掃過全場，最後停留在臉色蒼白的經理身上，\"至於你...\"
\"至於你，\"顧靳言猛地一拍桌子，文件飛落在地，\"嚴重失職，管理混亂，即刻停職接受調查！\"
經理臉色慘白，嘴唇顫抖著想要辯解，卻在顧靳言淩厲的目光下最終放棄，頹然地癱坐在椅子上。
會議室裏一片寂靜，落針可聞。員工們麵麵相覷，誰也不敢在這個時候觸怒顧靳言。
蘇璃見狀，輕輕拍了拍顧靳言的手背，示意他稍安勿躁。她環視了一圈會議室，目光溫和卻堅定，“各位，公司出現這樣的問題，我們深感痛心。但是請大家相信，我們一定會徹查到底，給所有員工一個滿意的交代。同時，我們也會盡快製定解決方案，保障大家的權益。”
蘇璃的話語如同一道暖流，驅散了會議室裏的緊張氣氛。員工們紛紛點頭，原本不安的情緒也漸漸平複下來。
這時，一位當地員工代表站了起來，他深吸一口氣，鼓起勇氣說道：“顧總，蘇總，我們相信公司會妥善處理這件事。但是，我們也有一些訴求，希望公司能夠考慮。”
“你說。”顧靳言示意他繼續說下去。
“首先，我們希望公司能夠改善工作環境，提供更安全的勞動保障。”員工代表頓了頓，繼續說道，“其次，我們希望公司能夠提高薪酬待遇，讓我們能夠更好地生活。”
他的話引起了在場員工的共鳴，大家紛紛點頭附和。
蘇璃和顧靳言認真地聽著，不時地點頭表示理解。
“我們明白大家的心情。”蘇璃語氣誠懇，“我們會認真考慮大家的訴求，盡快製定出解決方案。”
“謝謝蘇總。”員工代表感激地點點頭，坐回了座位上。
會議結束後，蘇璃和顧靳言回到了辦公室。
“看來，我們需要盡快采取行動了。”蘇璃揉了揉眉心，語氣中帶著一絲疲憊。
“我已經讓人事主管整理一份公司的人員名單和績效考核。”顧靳言遞給蘇璃一杯咖啡，“看來，這次我們需要大刀闊斧地進行一次內部整頓了。”
蘇璃接過咖啡，輕輕抿了一口，目光落在窗外，語氣意味深長：“是啊，隻有這樣，才能讓這艘大船重新揚帆起航……”
窗外，夕陽西下，將天邊染成一片瑰麗的橙紅色，仿佛預示著即將到來的風雨。辦公室裏，蘇璃和顧靳言相對而坐，兩人的臉上都帶著幾分凝重。
“這份名單我已經看過了。”蘇璃放下手中的文件，揉了揉眉心，語氣中帶著一絲疲憊，“這些人中，有些的確是能力不足，但也有一些是受到管理層的影響，才導致工作效率低下。”
“我知道。”顧靳言點點頭，“所以，我們這次整頓，不僅僅是要裁撤不合格的員工，更重要的是要建立一套完善的管理製度，杜絕此類事件再次發生。”
“你說得對。”蘇璃讚同地點頭，“我已經讓人事主管著手製定新的管理製度了，相信很快就能拿出方案。”
與此同時，人事主管正帶領著臨時工作小組，對公司的人事結構進行重新梳理。他們仔細核對每一位員工的資料，評估他們的工作能力和績效，最終確定了一批需要裁撤的員工名單。
裁員的消息一經傳出，立刻在公司內部引起了軒然大波。一些被裁掉的員工情緒激動，聚集在公司門口抗議，要求公司給予合理的解釋和賠償。
麵對突如其來的變故，蘇璃和顧靳言並沒有慌亂，他們冷靜地處理著各種突發狀況，安撫員工的情緒，並承諾會妥善處理所有問題。
在整頓過程中，他們意外地發現，分公司與當地供應商之間存在著大量的合同糾紛。這些合同條款模糊不清，責任劃分不明確，很多款項都沒有按時支付，這也是導致公司資金緊張的原因之一。
為了徹底解決問題，蘇璃和顧靳言決定親自與當地供應商的代表進行談判。
談判桌上，氣氛劍拔弩張。供應商代表態度強硬，堅持要求公司按照合同約定支付所有款項，否則就停止供貨，並采取法律手段維護自己的權益。
“顧總，蘇總，我們也不想把事情鬧大，但這件事關乎我們公司的生死存亡，我們也是迫不得已。”一位供應商代表語氣沉重地說道，“希望你們能夠理解我們的難處。”
蘇璃和顧靳言交換了一個眼神，他們知道，這場談判將是一場硬仗……
\"資金流向不明？\"顧靳言語氣平靜，卻掩蓋不住話語中的淩厲，\"具體說說。\"
經理額頭上滲出細密的汗珠，他擦了擦，戰戰兢兢地將一份文件遞到顧靳言麵前，\"顧總，這是我們整理的財務報表，您請過目。\"
顧靳言接過文件，翻閱起來。蘇璃也湊近身子，仔細地看著報表上的數字。隨著一頁頁翻過，蘇璃的眉頭越皺越緊。報表上，一筆筆巨額資金流向不明，時間跨度長達數年，涉及金額之大令人咋舌。
\"這些資金的去向，你清楚嗎？\"顧靳言合上文件，目光銳利地盯著經理。
經理臉色蒼白，結結巴巴地說：\"我...我不清楚，這些都是前任經理經手的...\"
\"前任經理？\"顧靳言冷笑一聲，\"他人呢？\"
\"他...他一年前就辭職了，聽說...聽說回國了...\"經理的聲音越來越小，幾乎聽不見。
蘇璃敏銳地察覺到事情並不簡單，這背後似乎隱藏著一個巨大的陰謀。她輕輕握住顧靳言的手，低聲說：\"看來，這次我們遇到的問題比想象中還要複雜。\"
顧靳言反手握住蘇璃的手，給她一個安撫的眼神。他深吸一口氣，對經理說：\"召集所有員工，十分鍾後，會議室開會！\"
十分鍾後，海外分公司的會議室裏擠滿了人。員工們議論紛紛，臉上都帶著不安和焦慮。他們已經聽說了公司最近發生的一係列變故，商業間諜事件、資金流失...這些消息像一塊巨石，壓得他們喘不過氣來。
顧靳言和蘇璃並肩走進了會議室。顧靳言一身黑色西裝，麵容冷峻，渾身散發著強大的氣場；蘇璃一襲白色套裝，優雅大方，臉上帶著一抹淡淡的微笑，給人一種如沐春風的感覺。
\"各位，\"顧靳言的聲音低沉而有力，\"我知道大家都很關心公司最近發生的事情，我在這裏向大家保證，我們會徹查此事，給所有員工一個交代！\"
他的目光掃過全場，最後停留在臉色蒼白的經理身上，\"至於你...\"
\"至於你，\"顧靳言猛地一拍桌子，文件飛落在地，\"嚴重失職，管理混亂，即刻停職接受調查！\"
經理臉色慘白，嘴唇顫抖著想要辯解，卻在顧靳言淩厲的目光下最終放棄，頹然地癱坐在椅子上。
會議室裏一片寂靜，落針可聞。員工們麵麵相覷，誰也不敢在這個時候觸怒顧靳言。
蘇璃見狀，輕輕拍了拍顧靳言的手背，示意他稍安勿躁。她環視了一圈會議室，目光溫和卻堅定，“各位，公司出現這樣的問題，我們深感痛心。但是請大家相信，我們一定會徹查到底，給所有員工一個滿意的交代。同時，我們也會盡快製定解決方案，保障大家的權益。”
蘇璃的話語如同一道暖流，驅散了會議室裏的緊張氣氛。員工們紛紛點頭，原本不安的情緒也漸漸平複下來。
這時，一位當地員工代表站了起來，他深吸一口氣，鼓起勇氣說道：“顧總，蘇總，我們相信公司會妥善處理這件事。但是，我們也有一些訴求，希望公司能夠考慮。”
“你說。”顧靳言示意他繼續說下去。
“首先，我們希望公司能夠改善工作環境，提供更安全的勞動保障。”員工代表頓了頓，繼續說道，“其次，我們希望公司能夠提高薪酬待遇，讓我們能夠更好地生活。”
他的話引起了在場員工的共鳴，大家紛紛點頭附和。
蘇璃和顧靳言認真地聽著，不時地點頭表示理解。
“我們明白大家的心情。”蘇璃語氣誠懇，“我們會認真考慮大家的訴求，盡快製定出解決方案。”
“謝謝蘇總。”員工代表感激地點點頭，坐回了座位上。
會議結束後，蘇璃和顧靳言回到了辦公室。
“看來，我們需要盡快采取行動了。”蘇璃揉了揉眉心，語氣中帶著一絲疲憊。
“我已經讓人事主管整理一份公司的人員名單和績效考核。”顧靳言遞給蘇璃一杯咖啡，“看來，這次我們需要大刀闊斧地進行一次內部整頓了。”
蘇璃接過咖啡，輕輕抿了一口，目光落在窗外，語氣意味深長：“是啊，隻有這樣，才能讓這艘大船重新揚帆起航……”
窗外，夕陽西下，將天邊染成一片瑰麗的橙紅色，仿佛預示著即將到來的風雨。辦公室裏，蘇璃和顧靳言相對而坐，兩人的臉上都帶著幾分凝重。
“這份名單我已經看過了。”蘇璃放下手中的文件，揉了揉眉心，語氣中帶著一絲疲憊，“這些人中，有些的確是能力不足，但也有一些是受到管理層的影響，才導致工作效率低下。”
“我知道。”顧靳言點點頭，“所以，我們這次整頓，不僅僅是要裁撤不合格的員工，更重要的是要建立一套完善的管理製度，杜絕此類事件再次發生。”
“你說得對。”蘇璃讚同地點頭，“我已經讓人事主管著手製定新的管理製度了，相信很快就能拿出方案。”
與此同時，人事主管正帶領著臨時工作小組，對公司的人事結構進行重新梳理。他們仔細核對每一位員工的資料，評估他們的工作能力和績效，最終確定了一批需要裁撤的員工名單。
裁員的消息一經傳出，立刻在公司內部引起了軒然大波。一些被裁掉的員工情緒激動，聚集在公司門口抗議，要求公司給予合理的解釋和賠償。
麵對突如其來的變故，蘇璃和顧靳言並沒有慌亂，他們冷靜地處理著各種突發狀況，安撫員工的情緒，並承諾會妥善處理所有問題。
在整頓過程中，他們意外地發現，分公司與當地供應商之間存在著大量的合同糾紛。這些合同條款模糊不清，責任劃分不明確，很多款項都沒有按時支付，這也是導致公司資金緊張的原因之一。
為了徹底解決問題，蘇璃和顧靳言決定親自與當地供應商的代表進行談判。
談判桌上，氣氛劍拔弩張。供應商代表態度強硬，堅持要求公司按照合同約定支付所有款項，否則就停止供貨，並采取法律手段維護自己的權益。
“顧總，蘇總，我們也不想把事情鬧大，但這件事關乎我們公司的生死存亡，我們也是迫不得已。”一位供應商代表語氣沉重地說道，“希望你們能夠理解我們的難處。”
蘇璃和顧靳言交換了一個眼神，他們知道，這場談判將是一場硬仗……