現如今，按照各國的實力劃分，彼此之間確實存在著巨大的差距。
就比如，各國之間的人口數量、青壯數量、軍隊數量，以此就可以看出各國的實力差距。
比如我方有人口三千萬，青壯六百萬，軍隊四十萬，差不多是十五丁抽一。
北周有人口一千萬，青壯二百萬，軍隊近四十萬，差不多是五丁抽一。
北齊有人口八百萬，青壯一百五十萬，軍隊近二十五萬，差不多是六丁抽一。
朝廷有人口六百萬，青壯一百萬，軍隊近十五萬，差不多是七丁抽一。
燕國有人口五百萬，青壯一百萬，軍隊近二十萬，差不多是五丁抽一。
並州有人口二百餘萬，青壯近三十萬，軍隊最多可達三十萬，幾乎是全民皆兵。
各方勢力之間之所以存在巨大的差異，一方麵是因為各國軍製的不同，另一方麵則是因為各國之間發展不同所造成的。
在軍製上，我方實行的是義務兵役製度，再輔以輔兵製度和軍團製度。
在三大製度相輔相成之下，我方治下的青壯都可以參加輔兵訓練，從中再挑選出優異者加入軍團為正規軍。
因此，我方兵員眾多，且軍團戰力強大。
北周實行府兵製度，所謂府兵其實就是職業軍人，隻不過占比比較低罷了。
與北周近千萬的人口規模相比，如今北周的府兵數量不過二十大貴族的食秩戶籍數量，這也是北周鐵騎數量不多卻又戰力強大的原因。
在此基礎上，北周朝廷掌控著更多的人口，這些人又可以隨時化作為兵員。
因此，在不動用鐵騎的情況下，北周輕易就能征召並組織起三十萬大軍。
北齊和朝廷都實行屯田製度，青壯們平時為民負責種田，戰時為兵負責征戰。
在此基礎上，兩方在不影響後勤的情況下，同樣可以征召並組織起很多的軍隊。
除此以外，兩方還存在著常備兵的情況，以滿足各自的戰略防禦需求。
燕國則完全實行常備兵製度，且內部隻有近二十萬騎兵，並由國內五百萬人口負責供養。
所謂常備兵隻需要負責打仗，平時以訓練為主，並不需要從事農業生產等其他工作。
說到常備兵，其實各國都有存在，隻不過數量不一罷了。
比如在我方隻有襄樊軍團、水師軍團、淮北軍團、兩支近衛軍團，以及陽平關、武關、襄陵的守軍，總計大約十八萬常備兵。
比如在北周隻有十萬鐵騎屬於常備兵；
而北齊和朝廷的常備兵就更少了，一般隻有幾萬人的規模，且大多是負責駐守邊關。
要是到了後勤補給困難的時候，這些軍隊也是需要進行屯田工作的，就跟我方大部分軍隊差不多。
至於並州方麵，其內部甚至都沒有形成一個國家，因此方方麵麵的製度都不完善。
並州軍是真正的全民皆兵，能夠嘩啦啦都去種地，又能夠嘩啦啦都拉出來打仗。
各方勢力之間實行著不同的軍事製度，而要說具體哪一種製度最好，恐怕也很難說清楚。
隻能說各有各的好，畢竟各方勢力的實際情況都不相同，具體情況就需要進行具體分析。
比如我方占據著南方之地，山地眾多，耕地較少。
在以農為本的古代，南方要想抗衡北方就隻能另辟蹊徑，因此隻能大興工商業。
這使得我方不可能實行大規模的屯田製度，隻能采取小規模的軍屯，以此減輕後勤運輸的壓力。
在這種情況下，輔兵製度、義務兵役製度、軍團製度，三者相輔相成才是最佳選擇。
而到了北方，由於現在氣候的變遷，因此就必須實行屯田製度。
如此一來，北方各勢力既能穩定地方，又能同時保證經濟實力和軍事實力。
至於北方四雄之間的差異，又主要體現在民族的不同上，尤其是胡漢兩族之間的差異。
比如北周是以鮮卑為主體，以鐵騎為主，因此實行府兵製度。
這使得北周能夠擁有源源不斷的騎兵可以使用，且能在保證戰鬥力的同時，又不至於破壞地方上屯田製度的實行。
二者同樣相輔相成，缺一不可，且能夠完美地融合。
要說到為什麽會有這麽多軍事製度的出現，說到底還是因為各國的戰略需求不同，且各自的領袖不同。
畢竟各方勢力的領袖是來自於魏晉南北朝的梟雄，在這個架空世界裏，他們身上又大多帶著其所處時代的思維和創新精神。
因此，要想探究製度的不同，就得從曆史中去探尋答案。
在上古時期，人類文明剛剛出現，彼時的人類還是一個個部落。
部落之間原本相安無事，或男耕女織，或以狩獵為主。
可一旦彼此之間起了衝突，那麽就會發生摩擦，進而爆發戰爭。
一旦開打，贏了可以得到對方的資源，輸了就會變得一無所有。
隨著曆史的變遷，很快人們就發現，掠奪遠比原來的生產方式要來的簡單。
可通過戰爭進行掠奪存在風險，贏了沒得說，可要是輸了呢？
因此，在發動戰爭之前，首先要保證自身的強大，從而才能夠穩穩地勝過對方。
如何強大？
無非就是提升己方的經濟實力、軍事實力等等，小團體之間尚且如此，更別提國家層麵了。
因此，製度的創新往往都是為了自身的強大，而各種製度的出現也是各個時期進行得不同的創新。
比如在春秋戰國時期，各國人口都不多，如何強大？
那就隻能全民皆兵，平時種地，戰時為兵。
因此，戰國時期動輒幾十萬大軍出動，很多時候就是全民皆兵的情況。
打仗前太平了十幾年，積累了吃不完的糧食，然後所有人一起上戰場。
直到秦國統一之後，再到秦漢交替之際，情況又不同了。
畢竟國家大了，人口也多了，不可能再像以前一樣有仗所有人一塊上了。
那怎麽辦呢？
於是乎，由於秦朝滅亡的失敗教訓擺在眼前，到了漢朝後新的製度又應運而生。
義務兵役製度！
這項製度並非我方的創新，實際在西漢就有，隻不過並非是全國性質的。
比如哪裏有叛亂，或者哪裏有外敵入侵，那麽朝廷就派太守或者將領前往。
當地百姓在義務兵役製度下需要積極參軍，保家衛國，匹夫有責！
直到漢末，再到三國時期，情況又不一樣了。
因為戰爭變多了，人口變少了，且天災不斷。
為了穩定地方，也為了應對頻繁的戰爭，於是屯田製度應運而生。
隻不過屯田製度也不是曹操的創新，而是對原有製度的改良，是將原本小規模的軍屯改為了大規模的民屯。
再到了南北朝時期，由於北方政權由遊牧民族建立，因此新的製度又孕育而生。
這就是府兵製度，職業軍人開始出現，軍人和平民的差異也開始體現。
自那以後，朝廷的正規軍再也不是隨便嘩啦些百姓就能組建了，而是需要嚴格的訓練、精良的裝備、強大的國力等等。
在此之後，唐、宋、元、明、清在軍製上再也沒有了創新，也就是說到了職業軍人出現後軍製其實已經到頂了！
就比如，各國之間的人口數量、青壯數量、軍隊數量，以此就可以看出各國的實力差距。
比如我方有人口三千萬，青壯六百萬，軍隊四十萬，差不多是十五丁抽一。
北周有人口一千萬，青壯二百萬，軍隊近四十萬，差不多是五丁抽一。
北齊有人口八百萬，青壯一百五十萬，軍隊近二十五萬，差不多是六丁抽一。
朝廷有人口六百萬，青壯一百萬，軍隊近十五萬，差不多是七丁抽一。
燕國有人口五百萬，青壯一百萬，軍隊近二十萬，差不多是五丁抽一。
並州有人口二百餘萬，青壯近三十萬，軍隊最多可達三十萬，幾乎是全民皆兵。
各方勢力之間之所以存在巨大的差異，一方麵是因為各國軍製的不同，另一方麵則是因為各國之間發展不同所造成的。
在軍製上，我方實行的是義務兵役製度，再輔以輔兵製度和軍團製度。
在三大製度相輔相成之下，我方治下的青壯都可以參加輔兵訓練，從中再挑選出優異者加入軍團為正規軍。
因此，我方兵員眾多，且軍團戰力強大。
北周實行府兵製度，所謂府兵其實就是職業軍人，隻不過占比比較低罷了。
與北周近千萬的人口規模相比，如今北周的府兵數量不過二十大貴族的食秩戶籍數量，這也是北周鐵騎數量不多卻又戰力強大的原因。
在此基礎上，北周朝廷掌控著更多的人口，這些人又可以隨時化作為兵員。
因此，在不動用鐵騎的情況下，北周輕易就能征召並組織起三十萬大軍。
北齊和朝廷都實行屯田製度，青壯們平時為民負責種田，戰時為兵負責征戰。
在此基礎上，兩方在不影響後勤的情況下，同樣可以征召並組織起很多的軍隊。
除此以外，兩方還存在著常備兵的情況，以滿足各自的戰略防禦需求。
燕國則完全實行常備兵製度，且內部隻有近二十萬騎兵，並由國內五百萬人口負責供養。
所謂常備兵隻需要負責打仗，平時以訓練為主，並不需要從事農業生產等其他工作。
說到常備兵，其實各國都有存在，隻不過數量不一罷了。
比如在我方隻有襄樊軍團、水師軍團、淮北軍團、兩支近衛軍團，以及陽平關、武關、襄陵的守軍，總計大約十八萬常備兵。
比如在北周隻有十萬鐵騎屬於常備兵；
而北齊和朝廷的常備兵就更少了，一般隻有幾萬人的規模，且大多是負責駐守邊關。
要是到了後勤補給困難的時候，這些軍隊也是需要進行屯田工作的，就跟我方大部分軍隊差不多。
至於並州方麵，其內部甚至都沒有形成一個國家，因此方方麵麵的製度都不完善。
並州軍是真正的全民皆兵，能夠嘩啦啦都去種地，又能夠嘩啦啦都拉出來打仗。
各方勢力之間實行著不同的軍事製度，而要說具體哪一種製度最好，恐怕也很難說清楚。
隻能說各有各的好，畢竟各方勢力的實際情況都不相同，具體情況就需要進行具體分析。
比如我方占據著南方之地，山地眾多，耕地較少。
在以農為本的古代，南方要想抗衡北方就隻能另辟蹊徑，因此隻能大興工商業。
這使得我方不可能實行大規模的屯田製度，隻能采取小規模的軍屯，以此減輕後勤運輸的壓力。
在這種情況下，輔兵製度、義務兵役製度、軍團製度，三者相輔相成才是最佳選擇。
而到了北方，由於現在氣候的變遷，因此就必須實行屯田製度。
如此一來，北方各勢力既能穩定地方，又能同時保證經濟實力和軍事實力。
至於北方四雄之間的差異，又主要體現在民族的不同上，尤其是胡漢兩族之間的差異。
比如北周是以鮮卑為主體，以鐵騎為主，因此實行府兵製度。
這使得北周能夠擁有源源不斷的騎兵可以使用，且能在保證戰鬥力的同時，又不至於破壞地方上屯田製度的實行。
二者同樣相輔相成，缺一不可，且能夠完美地融合。
要說到為什麽會有這麽多軍事製度的出現，說到底還是因為各國的戰略需求不同，且各自的領袖不同。
畢竟各方勢力的領袖是來自於魏晉南北朝的梟雄，在這個架空世界裏，他們身上又大多帶著其所處時代的思維和創新精神。
因此，要想探究製度的不同，就得從曆史中去探尋答案。
在上古時期，人類文明剛剛出現，彼時的人類還是一個個部落。
部落之間原本相安無事，或男耕女織，或以狩獵為主。
可一旦彼此之間起了衝突，那麽就會發生摩擦，進而爆發戰爭。
一旦開打，贏了可以得到對方的資源，輸了就會變得一無所有。
隨著曆史的變遷，很快人們就發現，掠奪遠比原來的生產方式要來的簡單。
可通過戰爭進行掠奪存在風險，贏了沒得說，可要是輸了呢？
因此，在發動戰爭之前，首先要保證自身的強大，從而才能夠穩穩地勝過對方。
如何強大？
無非就是提升己方的經濟實力、軍事實力等等，小團體之間尚且如此，更別提國家層麵了。
因此，製度的創新往往都是為了自身的強大，而各種製度的出現也是各個時期進行得不同的創新。
比如在春秋戰國時期，各國人口都不多，如何強大？
那就隻能全民皆兵，平時種地，戰時為兵。
因此，戰國時期動輒幾十萬大軍出動，很多時候就是全民皆兵的情況。
打仗前太平了十幾年，積累了吃不完的糧食，然後所有人一起上戰場。
直到秦國統一之後，再到秦漢交替之際，情況又不同了。
畢竟國家大了，人口也多了，不可能再像以前一樣有仗所有人一塊上了。
那怎麽辦呢？
於是乎，由於秦朝滅亡的失敗教訓擺在眼前，到了漢朝後新的製度又應運而生。
義務兵役製度！
這項製度並非我方的創新，實際在西漢就有，隻不過並非是全國性質的。
比如哪裏有叛亂，或者哪裏有外敵入侵，那麽朝廷就派太守或者將領前往。
當地百姓在義務兵役製度下需要積極參軍，保家衛國，匹夫有責！
直到漢末，再到三國時期，情況又不一樣了。
因為戰爭變多了，人口變少了，且天災不斷。
為了穩定地方，也為了應對頻繁的戰爭，於是屯田製度應運而生。
隻不過屯田製度也不是曹操的創新，而是對原有製度的改良，是將原本小規模的軍屯改為了大規模的民屯。
再到了南北朝時期，由於北方政權由遊牧民族建立，因此新的製度又孕育而生。
這就是府兵製度，職業軍人開始出現，軍人和平民的差異也開始體現。
自那以後，朝廷的正規軍再也不是隨便嘩啦些百姓就能組建了，而是需要嚴格的訓練、精良的裝備、強大的國力等等。
在此之後，唐、宋、元、明、清在軍製上再也沒有了創新，也就是說到了職業軍人出現後軍製其實已經到頂了！