【剛才在車上，我看了一下數據，已經四十萬字了，不知不覺，時間太快了，從初春時節，到夏日炎炎，再到如今深秋。我也沒想到，我會一天沒有斷更，雖然之前因為涉及敏感話題或者一些不宜再提的內幕，而被數次駁回的懊惱，不過，我還是能夠迅速調整好心態，重新再來。
不忙的時候，我一般寫完都會讓辦公室的小同誌們幫我審核一下錯別字，不過忙的時候，或者下班以後為了趕時間，一定會有很多差錯之處，敬請大家理解和指教。
今天先回答問的最多的三個問題:
問題一:書中所寫的地方是哪裏？
答:東北！作者出生於長春原空一軍家屬大院，曾經在遼寧服役和地方工作一共十二年，在黑龍江工作兩次累計十五年。
問題二:孫國華是你編出來的嗎？
答:確有其人，而且他和他的同事們還在為黨和人民工作著。我將在收官之時做必要的劇透。不過，我相信，了解某省官場的讀者們其實早就已經猜出來孫國華和賀衛國以及高慶利、王奇帆、黃盛輝、董寶軍、邵輝以及最開始的省領導是誰了。】
問題三:前麵很多章節索然無味，比如下崗職工，為什麽不鬧事？為什麽國企改製寫的那麽平淡無奇，蓮花湖開發沒有請趙本山合拍電視劇？
答:本書隻有個別人物是虛構出來的，其餘都是真人真事。九十年代下崗潮是一個時代的重要標誌，作者剛轉業地方接此工作，感慨萬千，仿佛曆曆在目，無法忘懷那些可憐的下崗職工，我曾經寫過一章:丈夫把妻子送到歌廳做“那個工作”，自己又去拉“板爺”，孩子和奶奶在家裏寫作業……但是最終也發不出來，你懂的！我覺得不是所有的官場文學都是那種的“光芒四射、孤膽英雄、左擁右抱，打不敗的小強”，還是有懂得人的，他們知道書記辦公會和五人小組會的區別，他們知道常委的名次排列是誰定的，他們知道南鑼鼓巷後海那邊的幾座四合院其實並不是什麽什麽人住的。
好的，有機會再聊，今天先到這兒，繼續！”
回到市政府，幾位領導立即開會，責成田豔芳副市長，負責整頓市行政服務中心，這樣的工作作風，如何服務於老百姓，如何服務於企業和外來投資者？孫國華提議:將原市招商辦公室改革為市招商引資服務中心，與市行政服務中心合並，一個單位兩塊牌子。尤其前台負責接待谘詢解答的工作人員要以年輕人為主，可以適當從應往屆大學畢業生裏公開招考一些優秀年輕人進來。而且還要設置招商引資專員，任何一家企業來到我市，這位專職的招商專員都要一直負責到底，不能像以前一樣了，招進來了，合同一簽，任務完成，萬事大吉，從此不再管人家了，當初的承諾也不承認了，那樣不行。
按照孫市長和田副市長意見，主管建設的副市長和劉誌軍秘書長，負責落實今天孫市長與各個供熱企業達成的口頭協議，以及市長的相關指示。
孫國華一臉嚴肅地強調：“對於那些毫無作為、屍位素餐的領導幹部，我們一定要毫不留情地將其堅決調整下來！就比如市建設局供熱管理辦公室的領導班子，他們所存在的問題已經到了相當嚴重的地步。
這些人表麵上一套說辭，背地裏卻又是另一套做法，完全就是兩麵三刀。而且還和供熱企業相互勾結，狼狽為奸，沆瀣一氣。他們這種行為不僅欺騙上級部門，隱瞞真實情況，更是讓廣大老百姓深受其害。如今老百姓對於供熱問題早已是怨聲載道，民不聊生。所以，我們必須要下定決心，采取果斷措施，徹底解決這個困擾民眾已久的大問題！”
隨著市人民代表大會和政治協商會議的即將召開，社會各界對於政府工作的關注度顯著提升，眾多亟待解決的民生問題更是成為了公眾熱議的焦點。
作為新市長，為了確保能夠向廣大市民交出一份滿意的答卷，並為他們帶來實實在在的希望與改善，市政府高度重視，積極籌備各項應對措施，這也是為官之道。
在此關鍵時刻，孫國華市長親自作出重要指示，特別強調了當前供熱工作作為冬季民生保障的重中之重，必須得到充分的重視與有效的推進。
他明確要求主管城市建設與公用事業管理的副市長立即行動起來，不等不靠，主動作為，務必在上午就組織起一支由相關部門負責人和專業技術人員組成的檢查隊伍，深入一線，對全市的供熱係統進行一次全麵而細致的檢查。
此次檢查旨在發現並解決供熱過程中存在的各種問題，包括但不限於熱源供應的穩定性、管網運行的安全性、用戶室內溫度達標情況以及應急搶修機製的完善程度等。
孫市長強調，要切實做到問題早發現、早報告、早處理，確保每一位市民都能溫暖過冬，不受嚴寒侵襲。
同時，為了增強工作的透明度和社會監督力度，孫國華市長還特別指示，要通知本地主流媒體及新媒體平台全程參與報道此次檢查活動。通過鏡頭和筆觸，將政府的實際行動、發現的問題及後續的改進措施第一時間傳達給廣大市民，讓公眾成為政府工作的監督者和見證者，共同推動供熱問題的解決和服務質量的提升。
這一係列舉措不僅體現了市政府對民生問題的深切關懷，也彰顯了其勇於擔當、積極作為的工作作風。能夠讓老百姓感受到這屆政府的務實作風。
副市長馬上領會領導意圖，表示一會與劉誌軍秘書長安排好工作，就下去，先把“熱度搞上來”。
剛剛安排完工作，手機又響了，電話裏傳來市委書記秘書高雲峰的聲音:“孫市長您好，賀書記請您過來一下。”
“好的，我馬上過去。”孫國華掛斷電話向後樓走去。
高雲峰今天好像跟往常不一樣，孫國華剛一上樓他就跑過來，又是主動打招呼，又是給開門倒茶，格外顯得殷勤。
“國華，有幾個事兒我們研究一下。”見秘書退出去，賀衛國把一份人事調整名單遞給孫國華，這種事情，領導們一般都是比較認真細致。
不忙的時候，我一般寫完都會讓辦公室的小同誌們幫我審核一下錯別字，不過忙的時候，或者下班以後為了趕時間，一定會有很多差錯之處，敬請大家理解和指教。
今天先回答問的最多的三個問題:
問題一:書中所寫的地方是哪裏？
答:東北！作者出生於長春原空一軍家屬大院，曾經在遼寧服役和地方工作一共十二年，在黑龍江工作兩次累計十五年。
問題二:孫國華是你編出來的嗎？
答:確有其人，而且他和他的同事們還在為黨和人民工作著。我將在收官之時做必要的劇透。不過，我相信，了解某省官場的讀者們其實早就已經猜出來孫國華和賀衛國以及高慶利、王奇帆、黃盛輝、董寶軍、邵輝以及最開始的省領導是誰了。】
問題三:前麵很多章節索然無味，比如下崗職工，為什麽不鬧事？為什麽國企改製寫的那麽平淡無奇，蓮花湖開發沒有請趙本山合拍電視劇？
答:本書隻有個別人物是虛構出來的，其餘都是真人真事。九十年代下崗潮是一個時代的重要標誌，作者剛轉業地方接此工作，感慨萬千，仿佛曆曆在目，無法忘懷那些可憐的下崗職工，我曾經寫過一章:丈夫把妻子送到歌廳做“那個工作”，自己又去拉“板爺”，孩子和奶奶在家裏寫作業……但是最終也發不出來，你懂的！我覺得不是所有的官場文學都是那種的“光芒四射、孤膽英雄、左擁右抱，打不敗的小強”，還是有懂得人的，他們知道書記辦公會和五人小組會的區別，他們知道常委的名次排列是誰定的，他們知道南鑼鼓巷後海那邊的幾座四合院其實並不是什麽什麽人住的。
好的，有機會再聊，今天先到這兒，繼續！”
回到市政府，幾位領導立即開會，責成田豔芳副市長，負責整頓市行政服務中心，這樣的工作作風，如何服務於老百姓，如何服務於企業和外來投資者？孫國華提議:將原市招商辦公室改革為市招商引資服務中心，與市行政服務中心合並，一個單位兩塊牌子。尤其前台負責接待谘詢解答的工作人員要以年輕人為主，可以適當從應往屆大學畢業生裏公開招考一些優秀年輕人進來。而且還要設置招商引資專員，任何一家企業來到我市，這位專職的招商專員都要一直負責到底，不能像以前一樣了，招進來了，合同一簽，任務完成，萬事大吉，從此不再管人家了，當初的承諾也不承認了，那樣不行。
按照孫市長和田副市長意見，主管建設的副市長和劉誌軍秘書長，負責落實今天孫市長與各個供熱企業達成的口頭協議，以及市長的相關指示。
孫國華一臉嚴肅地強調：“對於那些毫無作為、屍位素餐的領導幹部，我們一定要毫不留情地將其堅決調整下來！就比如市建設局供熱管理辦公室的領導班子，他們所存在的問題已經到了相當嚴重的地步。
這些人表麵上一套說辭，背地裏卻又是另一套做法，完全就是兩麵三刀。而且還和供熱企業相互勾結，狼狽為奸，沆瀣一氣。他們這種行為不僅欺騙上級部門，隱瞞真實情況，更是讓廣大老百姓深受其害。如今老百姓對於供熱問題早已是怨聲載道，民不聊生。所以，我們必須要下定決心，采取果斷措施，徹底解決這個困擾民眾已久的大問題！”
隨著市人民代表大會和政治協商會議的即將召開，社會各界對於政府工作的關注度顯著提升，眾多亟待解決的民生問題更是成為了公眾熱議的焦點。
作為新市長，為了確保能夠向廣大市民交出一份滿意的答卷，並為他們帶來實實在在的希望與改善，市政府高度重視，積極籌備各項應對措施，這也是為官之道。
在此關鍵時刻，孫國華市長親自作出重要指示，特別強調了當前供熱工作作為冬季民生保障的重中之重，必須得到充分的重視與有效的推進。
他明確要求主管城市建設與公用事業管理的副市長立即行動起來，不等不靠，主動作為，務必在上午就組織起一支由相關部門負責人和專業技術人員組成的檢查隊伍，深入一線，對全市的供熱係統進行一次全麵而細致的檢查。
此次檢查旨在發現並解決供熱過程中存在的各種問題，包括但不限於熱源供應的穩定性、管網運行的安全性、用戶室內溫度達標情況以及應急搶修機製的完善程度等。
孫市長強調，要切實做到問題早發現、早報告、早處理，確保每一位市民都能溫暖過冬，不受嚴寒侵襲。
同時，為了增強工作的透明度和社會監督力度，孫國華市長還特別指示，要通知本地主流媒體及新媒體平台全程參與報道此次檢查活動。通過鏡頭和筆觸，將政府的實際行動、發現的問題及後續的改進措施第一時間傳達給廣大市民，讓公眾成為政府工作的監督者和見證者，共同推動供熱問題的解決和服務質量的提升。
這一係列舉措不僅體現了市政府對民生問題的深切關懷，也彰顯了其勇於擔當、積極作為的工作作風。能夠讓老百姓感受到這屆政府的務實作風。
副市長馬上領會領導意圖，表示一會與劉誌軍秘書長安排好工作，就下去，先把“熱度搞上來”。
剛剛安排完工作，手機又響了，電話裏傳來市委書記秘書高雲峰的聲音:“孫市長您好，賀書記請您過來一下。”
“好的，我馬上過去。”孫國華掛斷電話向後樓走去。
高雲峰今天好像跟往常不一樣，孫國華剛一上樓他就跑過來，又是主動打招呼，又是給開門倒茶，格外顯得殷勤。
“國華，有幾個事兒我們研究一下。”見秘書退出去，賀衛國把一份人事調整名單遞給孫國華，這種事情，領導們一般都是比較認真細致。