王廠長繼續說道:“我要求,從今天起,全廠進行一次徹底的安全大檢查,對所有設備進行一次全麵的維護。”


    這時,生產科的劉科長開口說:“王廠長,我建議我們可以請安全專家來進行一次全麵的安全評估,對我們的安全生產流程進行全麵審查。”


    人事科的趙科長也說:“是的,我們也應該對員工的安全培訓進行一次全麵的審查,確保每位員工都能掌握必要的安全知識和應急技能。”


    王廠長點點頭:“劉科長、趙科長的建議很好,對這些事要有一個大致的計劃,不過做這些事時不能耽誤了生產,影響咱們今年的計劃產量,第三車間發生火災,咱們廠今年的目標也得想辦法保住。”


    這時,財務科的周科長在心裏暗自想第三車間都發生火災了,進來的目標還要達到,這不是難為人嗎?


    不過他嘴上還是說:“王廠長,我建議我們可以設立一個安全生產基金,用於獎勵那些在安全生產方麵做出突出貢獻的員工,同時也可以用於的安全培訓和設備更新。”


    他不敢說反對意見,楊林是羅誌成的小舅子,楊林出了事,羅誌成也就完了,到時候王廠長很可能是廠裏一把手,他可不敢得罪。


    王廠長笑著說:“周科長的提議不錯,這既能激勵員工積極參與安全生產,也能提高我們廠的安全水平,我會考慮這個建議。”


    會議室裏,大家你一言我一語,都在為紡織廠的未來擔憂,都在為防止類似事故的再次發生出謀劃策。


    王廠長聽取了各位的意見後,點了點頭,語氣變得堅定:


    “大家說的都不錯,除過這個問題以外,還有一件事,對於在火災中表現英勇的同誌們,我們應該立刻進行獎勵,以示對他們英勇行為的肯定和鼓勵。”


    財務科的周科長立刻表態:


    “王廠長,我同意您的決定。


    我們可以從現有的獎金中撥出一部分,作為這次獎勵的基金。


    具體獎勵的金額和方式,我們可以稍後再細談。”


    生產科的劉科長說:


    “我們應該盡快確定獲獎人員名單,這樣我們才能盡快落實獎勵措施。


    我認為,可以由各部門負責人先行提名,然後由廠長辦公會審議通過。”


    人事科的趙科長補充道:


    “我們需要一個公正透明的提名和評審過程,確保每一位受獎的同誌都真正值得這份榮譽。


    同時,我們也應該將這次獎勵的決定及時通知全廠,讓大家都能了解到我們的決定。”


    王廠長點頭讚同:“好,那就按照這個流程來。


    等會議結束後,各部門負責人馬上回去,組織提名工作。


    我會盡快召集辦公會進行審議。


    我們要盡快完成這個工作,不能讓英勇的同誌們等待太久。”


    接著,大家緩了緩,王廠長站起身,目光掃過在座的各位領導,語氣充滿感激:


    “各位,我們在這次火災中付出了巨大的代價,但也收獲了許多溫暖和感動。


    我想要特別感謝一些同誌,那就是我們的醫務工作者李向明同誌,以及所有在火災中主動衝進火場救人的同誌們。”


    會議室裏響起一片讚同的聲音,大家紛紛點頭。


    王廠長繼續說:“李向明同誌在火災中展現出了極高的專業素養和無私的精神,他不顧個人安危,奮戰在救援第一線,為受傷的同誌們提供了及時的醫療救助。


    他的行為,不僅救了同誌們的生命,也為我們廠贏得了尊嚴和榮譽。”


    這種事,沒人有理由反對,也都不敢反對。


    財務科的周科長臉上滿是笑容,插話道:“他們都是我們廠的驕傲,他們的勇敢和無私,值得我們每個人學習。”


    他嘴上這麽說,實則心裏在想著,獎勵完這些勇敢救人的工人,是不是就該獎勵勇敢進入發生火災的第三車間救人的你了?


    到時候獎勵了工人,卻不獎勵幹部中功勞最大、最勇敢的能服了眾?


    而要是獎勵你,該怎麽獎勵?


    你已經是廠裏的王廠長了,再獎勵,就隻能讓你當廠裏的一把手。


    真是好算計!


    可恨自己當時不敢衝進第三車間救人,要是自己敢衝進去救人,到時候自己也能再進一步。


    生產科的劉科長也表示讚同:“他們的行為充分體現了我們廠的團隊精神和責任感。


    我們應該好好表揚他們,讓他們知道,他們的每一份努力和付出,我們都看在眼裏,記在心上。”


    王廠長點頭,目光掃過在座的每一位領導:


    “我會把大家的意見帶到下一次辦公會上討論。


    我們要為這些英勇的同誌們舉行一個隆重的表彰儀式,讓他們得到應有的榮譽。


    同時,我們也要對他們進行獎勵,以示對他們英勇行為的肯定。”


    “應該的!”


    “就應該這樣!”


    會議室裏,各位領導紛紛表示讚同。王廠長最後說:


    “讓我們再次感謝李向明同誌和其他參與救援的同誌們,他們的英勇行為將永遠銘記在我們心中。


    現在,讓我們共同努力,為紡織廠的未來而努力,為我們的安全生產而努力。”


    會議在下午晚些時候結束,王廠長和其他領導們留下來討論具體的獎勵方案細節,而其他同事們則帶著對安全生產的更高要求和期待,回到了自己的工作崗位。


    羅誌成沒有留在會議室裏與其他領導討論獎勵方案和安全生產計劃,自覺離開了會議室。


    他腳步沉重,心情無比沉重,走在空蕩蕩的走廊裏,四周的牆壁似乎在嘲笑他的無能和疏忽。


    他的內心被悲傷和後悔所填滿,猶如剝蔥一般,一層層剝離他的心靈。


    他回想起火災發生的那一天,工人們的尖叫聲、火焰的吞噬和煙霧的彌漫,這一切仿佛還在他耳邊回蕩。


    他後悔沒有提前發現並解決工廠存在的安全隱患,後悔沒有采取更加嚴格的安全生產措施。


    他後悔自己怎麽就娶了那樣一個老婆,後悔自己怎麽能答應老婆提拔小舅子楊林,明明楊林眼高手低,還不老實。


    他心中充滿了自責和懊悔,他無法原諒自己的過失。


    他想象著工人們受傷或失去生命的痛苦,他們的家庭因為這場火災而陷入困境。這些畫麵如同一把鋒利的刀子,刺痛著他的心。


    他想要早點被處理,哪怕被判刑,他也認了。

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