上次談話已經過去兩個月,這段時間薑茶和小侯一直在忙活著公司的事情。


    所有業務上麵的事情都交給新來的經理人,據說是藤校畢業的碩士,過來她這邊簡直是大材小用。


    在絕大多數國內的企業還是家族性質的時候,她已經聘用經理人,為她忙活公司裏的事情。


    當然她麵試的這位也不是什麽無名之輩,當年她在漂亮國第一次接觸情報,那位自稱她叔叔的人。


    正是他推薦的人,所以薑茶什麽都沒問。


    能在多年後再見麵,目的還是推薦一個合適的人選,不用問肯定是某些部門的員工。


    這些她都沒細問,有些事情難得糊塗。


    原本她還想著經理人上任以後會不會大刀闊斧的改革?


    還有未來會不會發現公司的業務有漏洞,從而發現他們在當中做的手腳?


    誰知道上麵都幫著解決了,過來的人肯定不是她們單位的。


    以前因為薑茶屬於單位派遣過來的,很多單位看著都眼紅的不行,可是也沒辦法誰叫她沒想著換一個新的單位上班呢!


    自從聽說她辦理退休打算回來,好幾個兄弟單位都快爭破頭了。誰不想在公司有自己人?


    雖說他們郵輪公司每次都能完成任務,可還是要按照先後順序的。兄弟部門爭得就是這個,誰都想自己的東西先回去。


    如今有人主動給她介紹信得過的經理人,還不用繁瑣的麵試考察,他們當然願意。


    “吉米,你把這幾份資料看一下,都是咱們經常跑的幾條航線,這些資料上麵都標注著他們隸屬於哪些勢力範圍。


    記住這些隻能在辦公室裏看,絕對不可以帶回去,因為這些都是我們真金白銀的砸出來的關係。


    以後逢年過節的你記得給他們送些禮物,維護好他們的關係,基本上線路不會出大問題。對了,還要隨時注意國際新聞,因為很多局勢不穩當的地區,更換領導人很平常。


    可別把誰給拉下,這些都是地頭蛇,賺的就是買路錢。你可千萬別忘了,至於小童那個小子,我讓他接手董事長的職務,平時外出跟人打交道你就帶著他。


    別看那人歲數小,為人處世還是可以的。”


    吉米,也就是新來的經理人歲數也不算大。看得出來是經過認真培養的,舉手投足間很有氣勢,不是小童那小子短時間訓練出來的那種虛假的。


    “您放心,我會把事情處理好的。來之前家裏就交代了,讓我完全聽您的指示。以後真的有什麽問題我再給您打電話。


    不過跟那些人打交道,我還有兩個幫手他們很擅長處理這方麵的問題。您放心絕對可靠的兩個人,不行明天我給您帶過來瞧瞧。


    都是從小就跟著我的,他們做事很麻利的。真的!”


    薑茶沒想到這次過來的還真不是一般人,什麽家庭會從小培養幫手?


    她原本想著讓小童做董事長,因為比較年輕,有些愣頭青的樣子哪裏出點錯誤也不會引起別人的注意。


    最多覺得小年青的辦事不牢靠,不會有人懷疑他的身份。


    不過在看吉米以後,她有點猶豫。很明顯讓他做經理人有點大材小用,看起來和小童的歲數差不太多。


    身上已經有霸總的範了,不管是舉手投足的氣勢,還是言談中不經意的那份自信。


    都不是小童短時間可以培訓出來的,放在一起對比過於慘烈。


    所以琢磨了兩天以後,把兩個人叫到一起談話。一邊是初具風采的吉米,一邊是最近學習過於繁重略有憔悴的小童。


    在辦公室裏薑茶讓他們兩個隨意的暢想一下,對於公司的未來,有哪些建議或者有什麽好的方案都可以暢所欲言。


    小童雖說在未來霸總的培訓上有些欠缺,畢竟是經過考核派過來的。對於公司的一些建議還是可以考慮的,所以薑茶讓他回去寫一份詳細的策劃。


    吉米就很直接的指出,目前公司的內部管理鬆散。很多員工都是最開始的同事們,時間長了難免有些鬆散,尤其是在張建國離開以後。


    不管那些人最開始來的目的是什麽,他們的初心是否還在?


    如果他接手公司的業務,那麽上任的第一件事就是考核。


    不管是從思想教育上,還是業務考核都要來一遍,不怕員工賺的薪水高,就怕員工跟上麵不是一條心。


    尤其是公司的秘密那麽多,再出現一個助理那樣的,整個公司都別想安全回國。


    薑茶這些年對於員工的關心的確不太夠,她經常不在能做的隻有加薪,所以根本就沒注意到下麵的人對她有怨氣。


    看來吉米來的時間不長,調查的還很仔細。既然他把話說出來,正麵下麵對她的意見絕對不小,甚至因為張建國大家的情緒都出現了問題。


    從回來就忙活著拆分業務的事情,也沒時間去員工宿舍那邊看看他們,所以根本就不知道下麵的情緒那麽不穩定。


    “這件事交給你了,我隻有一個要求,考試不合格的咱們直接退回去。考試合格的甚至說優秀的的直接加薪水,這點沒問題吧?”


    她可是聽不少人說過,花大價錢請回來的經理人,很多都是名校畢業的,他們的做事方法符合高效,利益最大化。


    但是普遍沒有人情味,資本家氣質明顯。跟公司業績成正比的,是員工的怨念。


    所以薑茶才會說考核合格的要漲薪水,畢竟這些人不光是他們的員工,大家還是同事關係不太好把事情搞得太僵。


    她發財的同時還是希望大家多賺點錢的,畢竟在外麵的各種風險不是國內比得了的。


    吉米認真的看著薑茶,雖然他看不清楚這張臉上的真正表情。不過她的那些事他都知道,很多她不知道的他也知道。


    來之前家裏就把她的資料給他了,上麵記錄的很詳細,從那個年代隻身一人出差抓特務開始。


    立過不少功勞,幹過很多大事,要不是學習老大難一點,估計當時就去了別的部門。


    後來隻身一人闖漂亮國,短短幾年就掙下驚人的身價。然後為了上麵的一句話,就投錢開起了郵輪公司。


    從一條船到目前的龐大公司,還能為了一群專家差點把命扔在機場。


    幾經背叛還能冷靜地對待上麵的指令,對於這樣的人他從心裏麵佩服的五體投地。


    都誇他是天才,經商高手。可是跟這樣的一個人比起來,隻能說他的家族給了他很多助力。


    可是眼前的人,擁有的一切都是自己打拚出來的。對於這樣的人,他可不好意思說有什麽需要指手畫腳的,最多給她一些提醒。


    看他們忙的飯都想不起來吃,也就沒時間注意下麵那些人的小動作。


    像他們這樣的公司,最忌諱吃裏扒外。尤其是人心浮動的時候,最好的處理方法就是送回國內。


    因為他們沒時間處理這些亂七八糟的,等他們回去以後怎麽處理是上麵的事情。


    既然接手了公司,他就要時刻為公司著想。明天他的幫手就過來了,到時候就知道那些人會被送走。


    考核什麽的都不需要,早在他出發前就派那兩個幫手過來摸底了。


    薑茶不知道這次過來的吉米做事很幹脆,人還沒出發就派人過來摸排手底下的員工。所有事情都安排得很穩妥,有些事情比她想的還周到。


    “小童,我想跟你商量個事情,你看那個吉米怎麽樣?”


    她有點為難地開口,畢竟給人家折騰不清,每天睜開眼睛就是什麽喝酒,跳舞,禮儀,把好好的一個帥小夥折騰的憔悴的不行。


    結果她還想換人了,人家前麵遭受的那些就白受罪啦?


    “您也看出來了?是不是想讓他當董事長?媽呀!您可是慧眼識珠呀!有了他一表人才的我就可以去下麵幹活了。


    您就說吧,我是不是可以去船上端茶倒水換籌碼了?實在不行我去後廚掄大勺也行,總之幹什麽都比學那些強。我可算是知道為啥《還珠格格》裏麵小燕子學個規矩總是挨罰。


    這玩意可比幹活累多了,我是爛泥扶不上牆,豬八戒吃人參果,純純糟蹋東西。”


    薑茶的嘴角抽抽的厲害,破孩子的嘴肯定是隨了他媽。


    自從知道以後可以不用學習那些東西,看他走路都帶著風。


    在知道給他換了一個職務,變成了公司的董事長。吉米還有點懵,他們做事就這麽隨意嗎?


    難道那個小子就不想爭一爭嗎?


    他可是記得那個小子可是按照董事長培訓的,每天的課程被安排得密密麻麻的。


    薑茶一句話就換人,他沒有一點意見嗎?


    好奇地看向身旁的小童,想知道這人是什麽想法。難道真的有人這麽灑脫,還是心思太深沒看出來?


    打量的眼神看向小童,帶著審視和猜測的目光雖然隱晦,還是被小童看到了。


    “哥們兒,你可是我的大救星,你可不知道這段時間我受的那個罪啊!每天都要背什麽年份的酒,還得知道哪個產地哪個品種的葡萄。


    穿的衣服也是還得什麽襯衫配什麽袖口,什麽鞋子配什麽襪子。咱就這麽說,小爺我從小光屁股長大的。哪見過這些講究的玩意?


    每天我一看見禮儀老師過來,就跟看見容嬤嬤似的。日子過得度日如年,上回見到你,我就想著咱們得換換。


    你小子一看就是出身很好的那種,這些玩意肯定熟悉。大哥,算我求求你了,就當是救我一條小命吧!”


    吉米剛才隻是隨意一瞟,那個小子就瞬間抓住他的目光,可見是有些本事的。


    說的話真真假假的,可是看的出來真給急壞了。也不知道都給安排了什麽課程,看起來肯定是不太好學的那種。


    初次交鋒吉米決定收下這個小弟,畢竟這人看起來傻乎乎的,可是他的眼神可不是這樣的。


    薑茶沒插手倆人的事情,未來公司就要靠著他們兩個,所以有些事情需要他們自己了解。

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