第150章 醫院新發展:林悅入職與工作安排會議
鄉村愛情之這村醫壞的冒泡 作者：尋夢遊人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第二天清晨，陽光透過窗簾的縫隙灑在床上。
趙宇和林悅緩緩醒來，他們相視一笑。
趙宇輕輕吻了一下林悅的額頭，“親愛的，我先去洗漱一下，我們今天還有很多事情要做呢。”
林悅慵懶地伸了個懶腰，微笑著點點頭。
趙宇洗漱完畢後，林悅也走進了浴室。
趙宇則心裏想著接下來要如何安排林悅在醫院的工作，以及醫院具體的開業時間。
畢竟把林悅挖到自己的醫院，不僅僅是為了感情，更是為了醫院的發展。
說實話，趙宇的女人很多。
他對這些女人也基本沒有付出啥感情，都是為了得到係統獎勵，也就是為了利益和她們在一起的。
不一會兒，林悅從浴室出來，已經換上了一身簡潔大方的職業裝，整個人看起來更加幹練。
趙宇看著她，眼中露出讚賞的目光：“林悅，你這樣真好看，感覺充滿了幹勁呢。”
林悅笑著回應道：“那當然啦，既然決定要和你一起為醫院努力，我可不能懈怠。”
他們一起在酒店餐廳吃了早餐，然後趙宇開車帶著林悅來到了醫院。
一路上，趙宇向林悅介紹著醫院的一些基本情況和目前的工作進展。
林悅認真地聽著，不時提出一些自己的想法和建議，趙宇對她的見解也非常認可。
到了醫院後，趙宇帶著林悅先去了自己的辦公室。
他抱了林悅一下，“林悅，你先在這裏熟悉一下環境，我去處理一些事情，等會兒我再過來找你，然後我們一起商量一下你的具體工作安排。”
林悅點點頭，“好的，你去忙吧，我自己看看。”
趙宇離開辦公室後，林悅開始仔細打量起這個房間。
她看到辦公桌上堆滿了文件和資料，牆上掛著一些醫學圖表和醫院的規劃藍圖，心中不禁對趙宇的工作壓力有了更深的理解。
她暗自決定，一定要盡自己最大的努力幫助趙宇把醫院辦好。
趙宇有個啥壓力？這些都是係統獎勵給他的。
這家醫院，他基本就沒有操過心，前期是係統安排的，後期也是謝曉梅在忙。
如果，趙宇知道林悅的想法不知道是作何感想？是感動呢？還是有其他的想法。
過了一會兒，趙宇回來了。
他手裏拿著一份醫院的人員架構圖和一些相關的文件。
趙宇坐在林悅對麵，一臉認真，“林悅，我考慮了一下，根據你的專業和經驗，我想讓你先負責我們醫院的門診的管理工作。你覺得怎麽樣？”
林悅接過文件，仔細看了看，“趙宇，我相信我可以勝任。不過，我需要一些時間來了解門診這個科室的具體情況和人員配置。”
趙宇有些不好意思，“門診隻有你這個主任，暫時沒有其他人員。”
林悅微微一愣，但很快恢複鎮定，臉上帶著笑容，“沒關係，趙宇，我們可以一起想辦法解決人員問題，製定一個招聘和培訓計劃，逐步組建起團隊。”
趙宇點點頭，眼中露出讚賞之色：“林悅，有你在我真的放心很多。那你就先著手準備吧，需要什麽支持盡管跟我說。”
趙宇想了想，把林悅挖到醫院，他這個院長還沒有和陸晨曦和謝曉梅兩位副院長打過招呼。
正好把她們都喊過來，商量一下，醫院人員招聘和各個部門組建的的事情。
趙宇立刻拿起電話，分別給陸晨曦和謝曉梅打了過去，通知她們到會議室開會，商討醫院的重要事宜。
不一會兒，陸晨曦和謝曉梅先後趕到了會議室。
陸晨曦穿著一身整潔的白大褂，顯得專業而幹練。
謝曉梅則穿著一套得體的職業套裝，麵帶微笑，眼神中透露出一絲好奇。
林悅站起身來，微笑著向陸晨曦和謝曉梅。
她的目落在了謝曉梅身上，臉上隨即露出驚喜的神情。
“曉梅？真的是你呀！”林悅興奮地說道，同時快步走向謝曉梅。
謝曉梅也一臉驚訝和喜悅，她站起身來，與林悅熱情地擁抱在一起。
“林悅，沒想到會在這裏遇見你！太巧了！”謝曉梅開心地說道。
兩人寒暄了幾句後，才想起還在開會，有些不好意思地回到各自的座位上。
謝曉梅意味深長的看著趙宇。
林悅能從市醫院跳槽到這個偏僻的小醫院。
如果趙宇和林悅沒有特殊的關係，打死謝曉梅都不信。
謝曉梅心中雖然有些吃醋，但她明白趙宇不是她一個人可以擁有的。
她是一個聰明、有野心的女人，她知道在這個世界上，成功和幸福需要自己去爭取。
所以，謝曉梅決定利用這個機會，與趙宇和林悅一起，共同推動醫院的發展。
會議開始，趙宇向大家介紹了林悅，並宣布她將成為醫院門診部的主任。
陸晨曦和謝曉梅都表示支持，並承諾會全力支持林悅的工作。
接著，趙宇提出了醫院人員招聘和部門組建的計劃。
陸晨曦提出了自己的建議，她認為醫院首先要明確招聘的崗位要求和標準，根據醫院的定位和發展方向，確定需要招聘哪些專業的醫生以及他們的資質要求。
然後可以通過多種渠道進行招聘，比如在專業的醫療人才網站發布招聘信息，參加醫學招聘會，還可以與一些醫學院校建立合作關係，吸引應屆畢業生。
另外，對於招聘來的醫生，我們要提供良好的培訓和發展機會，讓他們能夠盡快適應醫院的工作環境和要求。”
謝曉梅則提出了加強醫院管理的建議，她認為醫院應該建立健全的管理製度，提升醫院的服務質量，同時也要注重員工的培訓和發展。
然後，林悅開始詳細地介紹門診的現狀，包括目前的設施設備、工作流程以及人員需求等情況。
她在講述的過程中，不時地與謝曉梅眼神交流，仿佛又回到了曾經的同學時光。
接下來，他們又討論了醫院其他部門的組建和發展規劃，包括住院部、檢驗科、藥房等。
謝曉梅和林悅因為是同學關係，交流起來更加順暢。
她們一起提出了很多關於如何優化醫院流程、提高工作效率的建議。
陸晨曦也在專業方麵提供了很多寶貴的意見。
會議進行得很順利，各項工作任務也明確地分配到了每個人身上。
趙宇和林悅緩緩醒來，他們相視一笑。
趙宇輕輕吻了一下林悅的額頭，“親愛的，我先去洗漱一下，我們今天還有很多事情要做呢。”
林悅慵懶地伸了個懶腰，微笑著點點頭。
趙宇洗漱完畢後，林悅也走進了浴室。
趙宇則心裏想著接下來要如何安排林悅在醫院的工作，以及醫院具體的開業時間。
畢竟把林悅挖到自己的醫院，不僅僅是為了感情，更是為了醫院的發展。
說實話，趙宇的女人很多。
他對這些女人也基本沒有付出啥感情，都是為了得到係統獎勵，也就是為了利益和她們在一起的。
不一會兒，林悅從浴室出來，已經換上了一身簡潔大方的職業裝，整個人看起來更加幹練。
趙宇看著她，眼中露出讚賞的目光：“林悅，你這樣真好看，感覺充滿了幹勁呢。”
林悅笑著回應道：“那當然啦，既然決定要和你一起為醫院努力，我可不能懈怠。”
他們一起在酒店餐廳吃了早餐，然後趙宇開車帶著林悅來到了醫院。
一路上，趙宇向林悅介紹著醫院的一些基本情況和目前的工作進展。
林悅認真地聽著，不時提出一些自己的想法和建議，趙宇對她的見解也非常認可。
到了醫院後，趙宇帶著林悅先去了自己的辦公室。
他抱了林悅一下，“林悅，你先在這裏熟悉一下環境，我去處理一些事情，等會兒我再過來找你，然後我們一起商量一下你的具體工作安排。”
林悅點點頭，“好的，你去忙吧，我自己看看。”
趙宇離開辦公室後，林悅開始仔細打量起這個房間。
她看到辦公桌上堆滿了文件和資料，牆上掛著一些醫學圖表和醫院的規劃藍圖，心中不禁對趙宇的工作壓力有了更深的理解。
她暗自決定，一定要盡自己最大的努力幫助趙宇把醫院辦好。
趙宇有個啥壓力？這些都是係統獎勵給他的。
這家醫院，他基本就沒有操過心，前期是係統安排的，後期也是謝曉梅在忙。
如果，趙宇知道林悅的想法不知道是作何感想？是感動呢？還是有其他的想法。
過了一會兒，趙宇回來了。
他手裏拿著一份醫院的人員架構圖和一些相關的文件。
趙宇坐在林悅對麵，一臉認真，“林悅，我考慮了一下，根據你的專業和經驗，我想讓你先負責我們醫院的門診的管理工作。你覺得怎麽樣？”
林悅接過文件，仔細看了看，“趙宇，我相信我可以勝任。不過，我需要一些時間來了解門診這個科室的具體情況和人員配置。”
趙宇有些不好意思，“門診隻有你這個主任，暫時沒有其他人員。”
林悅微微一愣，但很快恢複鎮定，臉上帶著笑容，“沒關係，趙宇，我們可以一起想辦法解決人員問題，製定一個招聘和培訓計劃，逐步組建起團隊。”
趙宇點點頭，眼中露出讚賞之色：“林悅，有你在我真的放心很多。那你就先著手準備吧，需要什麽支持盡管跟我說。”
趙宇想了想，把林悅挖到醫院，他這個院長還沒有和陸晨曦和謝曉梅兩位副院長打過招呼。
正好把她們都喊過來，商量一下，醫院人員招聘和各個部門組建的的事情。
趙宇立刻拿起電話，分別給陸晨曦和謝曉梅打了過去，通知她們到會議室開會，商討醫院的重要事宜。
不一會兒，陸晨曦和謝曉梅先後趕到了會議室。
陸晨曦穿著一身整潔的白大褂，顯得專業而幹練。
謝曉梅則穿著一套得體的職業套裝，麵帶微笑，眼神中透露出一絲好奇。
林悅站起身來，微笑著向陸晨曦和謝曉梅。
她的目落在了謝曉梅身上，臉上隨即露出驚喜的神情。
“曉梅？真的是你呀！”林悅興奮地說道，同時快步走向謝曉梅。
謝曉梅也一臉驚訝和喜悅，她站起身來，與林悅熱情地擁抱在一起。
“林悅，沒想到會在這裏遇見你！太巧了！”謝曉梅開心地說道。
兩人寒暄了幾句後，才想起還在開會，有些不好意思地回到各自的座位上。
謝曉梅意味深長的看著趙宇。
林悅能從市醫院跳槽到這個偏僻的小醫院。
如果趙宇和林悅沒有特殊的關係，打死謝曉梅都不信。
謝曉梅心中雖然有些吃醋，但她明白趙宇不是她一個人可以擁有的。
她是一個聰明、有野心的女人，她知道在這個世界上，成功和幸福需要自己去爭取。
所以，謝曉梅決定利用這個機會，與趙宇和林悅一起，共同推動醫院的發展。
會議開始，趙宇向大家介紹了林悅，並宣布她將成為醫院門診部的主任。
陸晨曦和謝曉梅都表示支持，並承諾會全力支持林悅的工作。
接著，趙宇提出了醫院人員招聘和部門組建的計劃。
陸晨曦提出了自己的建議，她認為醫院首先要明確招聘的崗位要求和標準，根據醫院的定位和發展方向，確定需要招聘哪些專業的醫生以及他們的資質要求。
然後可以通過多種渠道進行招聘，比如在專業的醫療人才網站發布招聘信息，參加醫學招聘會，還可以與一些醫學院校建立合作關係，吸引應屆畢業生。
另外，對於招聘來的醫生，我們要提供良好的培訓和發展機會，讓他們能夠盡快適應醫院的工作環境和要求。”
謝曉梅則提出了加強醫院管理的建議，她認為醫院應該建立健全的管理製度，提升醫院的服務質量，同時也要注重員工的培訓和發展。
然後，林悅開始詳細地介紹門診的現狀，包括目前的設施設備、工作流程以及人員需求等情況。
她在講述的過程中，不時地與謝曉梅眼神交流，仿佛又回到了曾經的同學時光。
接下來，他們又討論了醫院其他部門的組建和發展規劃，包括住院部、檢驗科、藥房等。
謝曉梅和林悅因為是同學關係，交流起來更加順暢。
她們一起提出了很多關於如何優化醫院流程、提高工作效率的建議。
陸晨曦也在專業方麵提供了很多寶貴的意見。
會議進行得很順利，各項工作任務也明確地分配到了每個人身上。