如果說美女之間是互相排斥的,那麽帥哥之間絕對是有惺惺相惜的氣場的。


    段平永那張帥氣的麵龐之上,隱隱散發著一種獨特的氣質,那是屬於書生的儒雅與溫潤。他的眉宇間流露出絲絲書卷氣,仿佛每一道線條都蘊含著無盡的智慧和才情。他的目光清澈而深邃,猶如一泓寧靜的湖水,讓人不禁想要深陷其中去探尋其中的奧秘。


    與之相對的,則是李國慶那充滿陽剛之氣的英俊麵容。他的五官如雕刻般分明,棱角硬朗且極具立體感。劍眉星目之間,透露出一股堅毅和果敢,仿佛世間沒有任何困難能夠阻擋住他前行的步伐。古銅色的肌膚更是彰顯出他作為一名軍人所特有的健康與活力。


    這兩個人,一個是從全國頂尖高等學府走出來的天之驕子,擁有著令人羨慕的學識和才華;另一個則是經過嚴格訓練、身經百戰的威武軍人,具備堅韌不拔的意誌和無畏無懼的勇氣。他們各自以不同的方式展現著自己的魅力,成為了人群中最為耀眼的存在。


    “段先生,不知道您對國內電子方麵的發展有什麽看法。”李國慶拋出一個問題,他想最後確認下眼前之人是否值得自己花這麽大代價去扶持。


    段平永知道,這是對方給出的考題,雖然不知道對方問這個問題的目的,但是作為一個在學校是高材生,出了社會又將所學結合入實際並取得不錯成績的成功人士,他並不介意對方出的考題。所以他將心中所想如數相告。


    “我們如今看到的電視機、錄音機都是無數電子板組裝而成。很不幸,我們目前沒有研發的能力,所以我們都是采自日本的零部件進行的焊接以及拚裝,縱觀廣省那麽多電子廠,據我所知目前大家都是這個狀況。現在我國物資太過於匱乏了,隻要生產出來電子產品都能賣的非常好。”


    聽到這裏,李國慶愣了一下,他自己的星火電子就是這樣,電子表供不應求,但這很沒有技術含量,而且零部件都是以洋垃圾的名義進口的,不過就算如此,大部分利潤都被這些成本給吃掉了,真正落入他口袋的利潤並不高。


    “如今國內隨著電子管,集成電路等小配件的采購渠道越來越廣,隻要世界上有的,國內都可以生產了。但這些都不是我想要的,我想要的研發一種國內還沒有的,這個賽道目前競爭不大,我認為是大有可為的。”


    李敏知道,他說的很可能就是未來中央台天天打廣告的‘步步點讀機,哪裏不會點哪裏’的那個品牌。對後世來說,這小玩樣技術含量並不高,直到21世紀初期,也就他做成了,可見其眼光之毒辣。隻不過他成功之後並未再繼續在這個賽道上發展下去,搖身一變成為了一位投資人,但不可否認,他帶出來的‘步步係’徹底引領了後世國內的潮流。比如opo,vio,雞兔快遞、連拚夕夕都是他學生創辦的。


    未來的他做了如今李國慶想做的事情,那就是創業投資人。所以隨著聊天的深入,李國慶越發覺得這個人是個不世天才,也更加確定了要與其合作結個善緣的念頭。


    “段先生,真是聽君一席話,勝似一席話!”


    驚喜之色溢於言表的李國慶突然冒出一句話,將段平和給聽懵逼了。


    段平永:大哥,這話是這樣說的嗎?


    不明所以的李國慶並沒注意對方的表情,繼續說道。


    “段先生,聽了你的一席話,我更加確定,我要找的合夥人就是你了。”


    “合夥人?”段平永吃了一驚,急忙問道。


    “李總,您說的合夥人究竟是怎麽個合夥法?”


    “嗬嗬,之前傑克和你說過,我自己有一家電子廠,我原本設想聘請你過來幫我管理,然後給你點股份。”


    段平永點了點頭,這是之前李傑克找到他時,開出的條件,也是他願意過來商談的出發點,他需要一個平台來論證自己的設想,當然也僅僅是一個平台,目前他還沒有足夠的資本獨立創業。


    “不過我現在推翻了這個念頭,我現在的方案是,我有資金和廠房,你有團隊,我們合夥。”


    “那股份怎麽分?”段平永眼前一亮。


    “我8你2!”


    段平永思考了兩分鍾後,搖了搖頭。


    “太低了,萬一將來我辛苦將公司發展起來,你一腳把我踢走,那我豈不是白替你打下一片江山了?我6你4,我要絕對的控股權,我要為我的團隊負責。”


    果然,未來能成為投資界扛把子的段平和也不是白給的,一般的打工人聽說有資本願意投資自己的項目,為了成功寧可犧牲股權以達到目的。


    原本以為段平永會欣然接受的李國慶也驚了一下,要知道他開出的條件絕對是豐厚的了,畢竟對方除了人別的什麽都沒有,短短時間裏他能想到後續可能出現的糾紛點,說明這人心思夠縝密的。


    “公司的發展不能閉門造車,我給你2成就是管理股和技術股,未來公司如果引進戰略投資方,那麽稀釋的將會是我的股份,所以我需要足夠的股份來保障我的利益。其次,合作協議第一條我們就明確掉,作為大股東,我隻保留重大事項上的一票否決權,以及財務和法務這塊歸屬於大股東的權益,公司的發展與經營,我絕不插手。除非你們創業團隊出現了經營決策上的重大失誤,否則即使作為大股東的我也無權將你提出管理層。”


    ......


    經過兩個小時的激烈交鋒,最後雙方達成共識。由李國慶出資1000萬元,段平永帶領一支10人組成的團隊,雙方合股成立一家步步快電子公司,李國慶占股75%,段平和團隊持股25%。其中,李國慶拿出5%的股份當做員工激勵股權,也就是員工享受5%的分紅但沒有股東擁有的投票權。


    協議達成,接下來兩人將分頭行動,李國慶注冊公司,段平永回去召集團隊從原東家辭職,等雙方人員手續準備就緒,新公司就將正式成立。

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