在行政部我可以自己獨立的完成一部分的工作任務。


    如果有需求的時候,我還會虛心的請大家幫忙。


    大家也不會因為我是宋時宴的未婚妻感覺拘束。


    好像是行政部門又恢複到了以前的氛圍,隻是這其中多了一個我。


    這幾天行政部門這邊接到了一個合作項目,需要和對方的公司談判。


    負責人安排我過去和對方的李總對接,我並沒有拒絕。


    其實我還挺期待能夠和其他的公司談判的,這證明我在部門的工作得到了大家的認可。


    “雖然是你第一次談大項目,但是我們相信你能把這個事情做好!”


    小王笑嗬嗬的鼓勵了我一句。


    我信心百倍的點點頭,“放心吧,我不會給咱們行政部門丟臉的。”


    “那是當然了,你這段時間的設計方麵的天賦已經亮瞎了我們所有人狗眼。”


    小趙笑嗬嗬的開了一句玩笑。


    我們行政部門除了要負責各種各樣的文案之外,還要有項目最初的策劃和推動。


    所以針對不同的合作公司的要求,我們會拿出來不同的設計草案。


    這對我們行政部門的員工的綜合能力非常的考驗。


    為了顯得對這個合作項目的重視,我化了一個妝,換了一身稍好一點的職業裝,這才去對方的公司。


    李總看到我之後,笑容滿麵的對著我點點頭。


    “歡迎沈小姐大駕光臨。”


    對方的態度讓我有點受寵若驚。


    畢竟我隻是行政部門的一個小職員,而對方是一個公司的總經理。


    即便這個公司和宋氏集團的規模相比差了一些,但也不至於讓對方對我如此。


    我趕緊客套了一句:


    “李總客氣了,這是我們公司最新做出來的方案,李總看一看有沒有什麽問題,如果有問題我們再調整!”


    我以為李總是為了能夠讓我們公司這邊更盡心盡力。


    畢竟他們的公司是珠寶設計公司。


    所以對於珠寶的設計的方案和最終推出的理念是特別的重視。


    一件珠寶不能在概念上彰顯尊貴和奢華,那就隻能是在設計方麵下功夫。


    這個行業的水很深,但凡是得到大家認可的產品,往往能達到數十倍的利潤。


    這就像是前幾年珠寶公司聯合炒作的鑽石係列的產品。


    當時推出的一句經典的廣告就是鑽石恒久遠一顆永流傳。


    就是這一句廣告詞,讓不少的女人都瘋狂了。


    所有的女人都希望有一款屬於自己的鑽石首飾。


    當時有瑕疵的一克拉的鑽石都已經吵到了幾萬塊起步了。


    如果再加上其他的一些設計理念花七八萬塊錢買一個鑽戒或者是鑽石的吊墜的都是小兒科,這還隻是基礎的低端產品。


    那些鑽石相關的中高端產品動輒就是幾十萬和數百萬,還有一些能達到千萬的價值。


    這些鑽石本身的價格不能說是不昂貴,隻能說是沒有商家炒作過後的價格。


    就像是我了解的那樣最普通的一克拉的瑕疵鑽石。


    實際上,在原產地隻需要幾百塊,即便是後期經過了加工,無非也就是千八百塊錢。


    但是被珠寶公司一個概念就炒作到了幾萬塊去了。


    而且如果再能設計出來一個新款更是會吸引住這些女人的眼球。


    所以各大珠寶公司不會特別的在乎原材料的好壞,更在乎的是設計的款式和推出的理念。


    這些年在其他的行業也有類似的現象。


    就像是服裝行業對於麵料的重視的程度越來越低了,反而對款式和宣傳概念越來越注重。


    我以為李總也是這樣的心態,所以想讓我們公司這邊提供一個能讓他們滿意的設計理念。


    李總接下來的舉動卻讓我很詫異,他把文件放到了旁邊並沒有馬上看。


    “一會我會交給助理審核,今天讓沈小姐過來,我是想要談另外的一件事情。”


    “李總請說!”我有些疑惑。


    “我對沈小姐在珠寶設計方麵的天賦和能力非常的佩服,不得不承認,沈小姐在這方麵非常的專業。”


    “李總過獎了,能讓李總滿意就好!”我又客套了一句。


    “不是我誇獎,而是沈小姐確實有這樣的能力,我有一個想法,想讓沈小姐到我的公司這邊來工作,我可以讓沈小姐成為設計部的副主管。”


    “隻要是沈小姐的能力足夠,我保證就算把你提升到主管的位置也沒有問題!”


    我這才明白李總的意思是什麽,這是要挖宋氏集團的牆角,看中了我在設計方麵的天賦。


    “李總抬愛了,我目前還沒有想要跳槽的想法!”


    李總聽到我這麽說,以為我是對這個位置能賺多少錢不清晰。


    “我知道宋氏集團的行政部門普通員工工資不過一萬,你到我這裏我給你開基本工資三萬,還不算各項獎金福利待遇。”


    “如果你全年的工資低於五十萬,我個人掏腰包把少的那一部分補給你!”


    我一聽李總開的這個價格確實會讓不少人心動,這要比現在的崗位的工資翻了五倍還多。


    “你放心,我們公司雖然小,但是經營業績很不錯,缺少的就是像你這樣的人才。”


    “與其在大公司屈尊降貴,倒不如到我們這裏來發展,我們一起共同創造一個未來。”


    我可不想讓這誤會更深,也不等於總繼續的勸解,連忙的開口解釋。


    “謝謝李總了,但是我真的沒有想要跳槽的想法!”


    “如果你對薪資不滿意,我還可以增加,我也可以讓你直接成為設計部的臨時主管。”


    李總以為我還是對條件不滿意,於是拋出來了底牌。


    他強調這貼錢和這個位置足可以挖來一個經驗豐富的人。


    但是,他就看中了我的天賦。


    我知道這個誤會不解釋清楚是不行了,於是我帶著誠懇的態度開口。


    “李總,我知道您非常的愛惜人才,對於您對我的重視,我也非常的感激。”


    “但是這和賺多少錢和給我什麽樣的位置沒有關係,我確實沒有跳槽的打算!”


    李總有些詫異的看著我。

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