“傳銷”二字沉重地砸在幾人心頭。
錢鎮沉吟不語，二胖作為比顧大龍還要學渣的學渣，完全沒有捋順思路，隻知道“四五個月”和“一萬多”，興奮地雙眼通紅，又聽見方小誌說傳銷，頓時心頭涼了一半，隻能一直在旁邊問：“真的假的？哎，說的真的假的？”
“咱們跟傳銷正好反著，傳銷是叫你每個人上交多少錢，再去拉代理，拉的人投越多，上交的錢就越多，收了錢才能分給你一點，咱們這個是不交一分錢，拉的代理越多，往下發的錢越多，為什麽？錢從哪來？咱們不靠拉人頭，是靠我表哥的大工廠和網店掙錢。”
這和傳銷有著本質的不同，因為產生利潤的發動機並不是靠拉人頭形成的龐氏騙局，而是實實在在的電商，是業務部門、運營部門和供應鏈部門提供了最核心的資源，再利用平台發展紅利進行資源變現的商業行為。
顧大龍接口道：“是啊小誌，你和鎮哥的租金是最多的，這幾個月少發過一分沒有？有沒有什麽投入？”
“那倒沒有。”小誌無話可說。
錢鎮跟著問了一句：“既然咱們公司確實是靠網店掙錢的，那些代理會不會過段時間自己做？”
“他們既沒有投資上千萬的工廠，也沒有咱們公司這種上百萬的資金量，也沒有讓店鋪盈利的客服、後勤和運營團隊，隻有代理是幹不了這個業務的。”
錢鎮也陷入沉默，他和方小誌都試圖從邏輯上找到這一套商業模式的漏洞，證明它是個騙局，但他們絞盡腦汁也找不到其中的漏洞，唯一的疑點在於，分給代理租金、給市場部獎金之後，公司還能賺到多少錢，但顯然這是商業機密，那個小李子的表哥不會允許的。
人生導師李銳的聲調開始上揚，打破沉默，：“我說句話，沒有投入，就沒有風險，咱也不是騙人，還發錢，大家怕什麽！？”
是啊 ，又沒什麽投入，從開始到現在光收錢不交錢，那我怕什麽？
錢鎮和方小誌心底也認同這句話。
“公司明年的計劃是開350個代理組，也就是7350家店，也就是咱們工作室的規劃，名叫7350計劃！”
錢鎮他們還沒反應過來7350意味著什麽。
顧大龍順著李銳的話講下去:“350個代理組，除了小李子，咱們是五個人，一人70個，一個代理組是420塊獎金，70個是多少啊？”
李銳掏出手機計算算了一下，告訴他:“。”
“也就是說，明年一整年，我們找夠70個人，叫這70個人自己拉代理，隻要他們都能拉滿一個代理組，到年底的時候我們就能一個月掙3萬，而且是月月3萬？！”方小誌徹底驚了。
錢鎮也震驚到無語，這就一個月掙三萬了？！
“臥槽，我不上學了，專門幹這個！！”二胖聽到一個月掙三萬徹底瘋了，他到現在還沒收到過租金呢。
眾人一是感覺有點不真切，二是感覺原來代理的三千四千租金不香了。
“也沒有說的這麽輕鬆，公司要求代理不能全是一個城市的，所以大龍這個市場部部長，得帶隊上其他大城市，挨個跑大學的代理，就跟人家跑市場一樣；再一個，你手底下的一級代理向下拉二級三級代理的時候，肯定沒有那麽快，他中間遇到什麽問題，咱們都得慢慢解決。”
李銳略微潑一盆冷水，以免大家覺得仍然是跟原來一樣，證件一交，萬事大吉，不用幹活就來錢。
緊接著又叮囑一句:“現在公司代理政策收緊了，確實沒辦法，市場部幾個崗位是我和大龍爭取的，一個蘿卜一個坑，再有其他夥計過來的，咱也就也顧不上了。”
錢鎮與方小誌對視一眼，雖然沒看看透這個公司到底盈利多少，但是對他們來說沒什麽吃虧的地方，就算掙不到三萬，月初打到卡上的三四千塊總是真的，再者說，公司注冊資金都是要驗資的（認繳一事是從2014年開始），那100萬也不能是騙人的。
顧大龍看時機差不多，張羅一句:“小李子，你也別多說了，鎮哥，小誌，旁人信不過，我恁還沒有數嗎？絕對坑不著自己兄弟，咱都報泉城的學校，到時候一塊行動，一塊掙錢！”
“連大龍都這樣說，算我一個，現在就我還沒掙錢！！”二胖叫囂。
最後大家都表示認同，隻有方小誌反應過來，衝其他幾個人說：“歪日，恁都上泉城了，我和小武在這上高三，那我倆不少掙一年錢嗎？！”
“那沒辦法，誰叫你矮一屆，哈哈哈。”錢鎮等人大笑。
“我操了啊......小李子，這個崗位得給我倆留著！”
“額，這個，以後大龍是部長，他說了算。”
“大龍，上回足療店可是我付的錢哈！”方小誌隱隱含有威脅的意思。
顧大龍趕緊捂他嘴：“哎！這什麽地方，可不能胡說......”說著把方小誌拉到一邊嘀嘀咕咕。
錢鎮和二胖起哄：“操，你倆去了幾回？！特麽又去了！小誌你那點租金夠花？”
李銳一拍腦袋，擦，大龍這家夥跟著阿俊學壞了，歪風邪氣啊......他懶得理這幾個貨，趕緊下樓看看辦公室的門關緊沒，以免被班長她們聽到，影響自己長期以來維持的人設和形象。
這個提前籌備了兩天的pua會議，李銳覺得效果還行，起碼大夥兒嗷嗷叫，表麵上放出了幾個重磅利好消息，鼓勵幾人熱血上頭向前衝，實際上，他還有幾個方麵的事情隱藏沒講：
一是拓展代理租的渠道不隻有市場部，代理機製設計之初就偏向扁平化操作思路，所有的三級代理小組都是公司這邊能直接聯係直接打款的，如果想要迅速提升店鋪規模，隻需要直接聯係到所有的二級三級代理，引導他們用家人身份自建新的代理組就行，市場部的作用就是把這個種子散播出去，形成各大城市大學都有代理的格局，這個引線也就是說，市場部員工的獎金收入不會無限增長，而是止步於第一階段7350計劃。
二是公司的基礎搭建還沒有做好，現在隻是做好布局規劃，短期內不可能原地起飛，比如說按照一個客服可以盯5家店的平均工作強度，7350家店需要多少客服？1470人！根林小雨說明年他自己要招1470個人，估計這姑娘就瘋了，根據客服崗值夜班和月休調班的情況，算上客服部管理人員，人數最起碼要乘1.5倍，也就是2200人左右！這還隻是客服，運營需要多少人？對接代理負責統計資料、租金發放、獎金發放也是個大工程。
得跟大龍說一聲，一開始招代理進度不能太快，上半年剛上大學，還是以學習為重嘛......
想到這，李銳心裏冒出個心思，不行放棄算了，幾十家店也挺好的，一年到頭賺點錢，平平淡淡過一生，躺平嘛！另一個聲音馬上反對，你可能是忘了，別人當著你麵放話要你兄弟一條腿，那個從小受欺負時替你出頭的兄弟，你媽辛辛苦苦做點小生意，今天查稅明天查執照，送煙送酒還得賠笑臉，大冷天騎個破三輪車進貨，被攔路放槍還不敢聲張，那個一人支撐起家裏門外、人情往來的老媽，那個受過冷眼、受過難為的二大爺。
李銳覺得心裏有點憋屈，小富即安不足慰此平生。
錢鎮沉吟不語，二胖作為比顧大龍還要學渣的學渣，完全沒有捋順思路，隻知道“四五個月”和“一萬多”，興奮地雙眼通紅，又聽見方小誌說傳銷，頓時心頭涼了一半，隻能一直在旁邊問：“真的假的？哎，說的真的假的？”
“咱們跟傳銷正好反著，傳銷是叫你每個人上交多少錢，再去拉代理，拉的人投越多，上交的錢就越多，收了錢才能分給你一點，咱們這個是不交一分錢，拉的代理越多，往下發的錢越多，為什麽？錢從哪來？咱們不靠拉人頭，是靠我表哥的大工廠和網店掙錢。”
這和傳銷有著本質的不同，因為產生利潤的發動機並不是靠拉人頭形成的龐氏騙局，而是實實在在的電商，是業務部門、運營部門和供應鏈部門提供了最核心的資源，再利用平台發展紅利進行資源變現的商業行為。
顧大龍接口道：“是啊小誌，你和鎮哥的租金是最多的，這幾個月少發過一分沒有？有沒有什麽投入？”
“那倒沒有。”小誌無話可說。
錢鎮跟著問了一句：“既然咱們公司確實是靠網店掙錢的，那些代理會不會過段時間自己做？”
“他們既沒有投資上千萬的工廠，也沒有咱們公司這種上百萬的資金量，也沒有讓店鋪盈利的客服、後勤和運營團隊，隻有代理是幹不了這個業務的。”
錢鎮也陷入沉默，他和方小誌都試圖從邏輯上找到這一套商業模式的漏洞，證明它是個騙局，但他們絞盡腦汁也找不到其中的漏洞，唯一的疑點在於，分給代理租金、給市場部獎金之後，公司還能賺到多少錢，但顯然這是商業機密，那個小李子的表哥不會允許的。
人生導師李銳的聲調開始上揚，打破沉默，：“我說句話，沒有投入，就沒有風險，咱也不是騙人，還發錢，大家怕什麽！？”
是啊 ，又沒什麽投入，從開始到現在光收錢不交錢，那我怕什麽？
錢鎮和方小誌心底也認同這句話。
“公司明年的計劃是開350個代理組，也就是7350家店，也就是咱們工作室的規劃，名叫7350計劃！”
錢鎮他們還沒反應過來7350意味著什麽。
顧大龍順著李銳的話講下去:“350個代理組，除了小李子，咱們是五個人，一人70個，一個代理組是420塊獎金，70個是多少啊？”
李銳掏出手機計算算了一下，告訴他:“。”
“也就是說，明年一整年，我們找夠70個人，叫這70個人自己拉代理，隻要他們都能拉滿一個代理組，到年底的時候我們就能一個月掙3萬，而且是月月3萬？！”方小誌徹底驚了。
錢鎮也震驚到無語，這就一個月掙三萬了？！
“臥槽，我不上學了，專門幹這個！！”二胖聽到一個月掙三萬徹底瘋了，他到現在還沒收到過租金呢。
眾人一是感覺有點不真切，二是感覺原來代理的三千四千租金不香了。
“也沒有說的這麽輕鬆，公司要求代理不能全是一個城市的，所以大龍這個市場部部長，得帶隊上其他大城市，挨個跑大學的代理，就跟人家跑市場一樣；再一個，你手底下的一級代理向下拉二級三級代理的時候，肯定沒有那麽快，他中間遇到什麽問題，咱們都得慢慢解決。”
李銳略微潑一盆冷水，以免大家覺得仍然是跟原來一樣，證件一交，萬事大吉，不用幹活就來錢。
緊接著又叮囑一句:“現在公司代理政策收緊了，確實沒辦法，市場部幾個崗位是我和大龍爭取的，一個蘿卜一個坑，再有其他夥計過來的，咱也就也顧不上了。”
錢鎮與方小誌對視一眼，雖然沒看看透這個公司到底盈利多少，但是對他們來說沒什麽吃虧的地方，就算掙不到三萬，月初打到卡上的三四千塊總是真的，再者說，公司注冊資金都是要驗資的（認繳一事是從2014年開始），那100萬也不能是騙人的。
顧大龍看時機差不多，張羅一句:“小李子，你也別多說了，鎮哥，小誌，旁人信不過，我恁還沒有數嗎？絕對坑不著自己兄弟，咱都報泉城的學校，到時候一塊行動，一塊掙錢！”
“連大龍都這樣說，算我一個，現在就我還沒掙錢！！”二胖叫囂。
最後大家都表示認同，隻有方小誌反應過來，衝其他幾個人說：“歪日，恁都上泉城了，我和小武在這上高三，那我倆不少掙一年錢嗎？！”
“那沒辦法，誰叫你矮一屆，哈哈哈。”錢鎮等人大笑。
“我操了啊......小李子，這個崗位得給我倆留著！”
“額，這個，以後大龍是部長，他說了算。”
“大龍，上回足療店可是我付的錢哈！”方小誌隱隱含有威脅的意思。
顧大龍趕緊捂他嘴：“哎！這什麽地方，可不能胡說......”說著把方小誌拉到一邊嘀嘀咕咕。
錢鎮和二胖起哄：“操，你倆去了幾回？！特麽又去了！小誌你那點租金夠花？”
李銳一拍腦袋，擦，大龍這家夥跟著阿俊學壞了，歪風邪氣啊......他懶得理這幾個貨，趕緊下樓看看辦公室的門關緊沒，以免被班長她們聽到，影響自己長期以來維持的人設和形象。
這個提前籌備了兩天的pua會議，李銳覺得效果還行，起碼大夥兒嗷嗷叫，表麵上放出了幾個重磅利好消息，鼓勵幾人熱血上頭向前衝，實際上，他還有幾個方麵的事情隱藏沒講：
一是拓展代理租的渠道不隻有市場部，代理機製設計之初就偏向扁平化操作思路，所有的三級代理小組都是公司這邊能直接聯係直接打款的，如果想要迅速提升店鋪規模，隻需要直接聯係到所有的二級三級代理，引導他們用家人身份自建新的代理組就行，市場部的作用就是把這個種子散播出去，形成各大城市大學都有代理的格局，這個引線也就是說，市場部員工的獎金收入不會無限增長，而是止步於第一階段7350計劃。
二是公司的基礎搭建還沒有做好，現在隻是做好布局規劃，短期內不可能原地起飛，比如說按照一個客服可以盯5家店的平均工作強度，7350家店需要多少客服？1470人！根林小雨說明年他自己要招1470個人，估計這姑娘就瘋了，根據客服崗值夜班和月休調班的情況，算上客服部管理人員，人數最起碼要乘1.5倍，也就是2200人左右！這還隻是客服，運營需要多少人？對接代理負責統計資料、租金發放、獎金發放也是個大工程。
得跟大龍說一聲，一開始招代理進度不能太快，上半年剛上大學，還是以學習為重嘛......
想到這，李銳心裏冒出個心思，不行放棄算了，幾十家店也挺好的，一年到頭賺點錢，平平淡淡過一生，躺平嘛！另一個聲音馬上反對，你可能是忘了，別人當著你麵放話要你兄弟一條腿，那個從小受欺負時替你出頭的兄弟，你媽辛辛苦苦做點小生意，今天查稅明天查執照，送煙送酒還得賠笑臉，大冷天騎個破三輪車進貨，被攔路放槍還不敢聲張，那個一人支撐起家裏門外、人情往來的老媽，那個受過冷眼、受過難為的二大爺。
李銳覺得心裏有點憋屈，小富即安不足慰此平生。