整整一個上午,陳澤都在各個實驗室轉悠,跟一群教授談論相關的技術問題。


    立人設嘛。


    肯定是有機會就要展示。


    這跟娛樂圈那幫明星發通稿是一樣的。


    畢竟陳澤在點亮學習機後天天睡覺,腦海裏的知識儲備那是相當豐富。


    所以一個上午,他跟不同的教授,在各個領域展開討論。


    把那些教授聊一愣一愣的。


    他基礎紮實,可能對專項領域的科研不是那麽精通,但他有係統中的知識和技術啊。


    聊起未來領域和前沿方向,那說出來的東西,有理有據讓人信服。


    別人一聽,就會感覺這人牛逼。


    “果然是英雄出少年,跟陳院長一比,我們這些年都白活了。”


    一位老教授感慨的說道。


    旁邊的人聽完也都跟著點頭,非常認同他這話。


    陳澤聽著有點臉紅。


    他算什麽天才啊,他是掛逼。


    跟真正的天才比起來,他其實啥也不是。


    在他看來,普通人跟天才的差距,並不是智商和學習能力,真正的差距其實是天賦才情,也就是愛因斯坦說的那百分之一的靈感。


    別看他現在有學習機的幫助,各項基礎知識掌握的非常紮實。


    讓他沿著路子搞科研可以,但讓他進行創新性突破。


    對不起。


    他還真就做不到。


    這點自知之明他還是有的,裝歸裝,但不能裝的連自己都信了。


    中午在哈工大食堂隨便吃了點,休息了一個來小時,下午就開始談正事。


    各個院係都拿出了項目,想要跟研究院聯合搞科研。


    但具體選哪個項目,還要看陳澤的想法和目的,所以一大摞資料就擺在了他的麵前。


    他可以先翻看課題的內容,感興趣的話還可以叫申報課題項目的教授過來聊聊。


    “老沈,我要安靜的看資料,別讓人打擾我。”


    “行,我去門口守著,有事叫我。”


    沈明浩離開房間。


    陳澤從公文包裏拿出眼鏡盒,掏出裏麵的眼鏡戴上。


    “月神,開始記錄整理資料。”


    “好的,主人。”


    刷刷刷……


    房間內就隻剩下陳澤飛快翻頁的聲音。


    每頁內容他都不會看,直接讓月神通過眼鏡上的攝像頭進行拍照記錄。


    等把所有資料都翻完,月神那邊也就整理完畢了。


    不到半個小時。


    一大摞子的申報課題資料就讓他翻完了,月神那邊也整理完畢。


    “月神,把那些騙經費的項目全部砍掉。”陳澤靠在椅子上說道。


    “已經刪除24個申報項目。”


    “選出其中重要性和優先級較高的項目,投影出來讓我看看。”


    “好的,主人。”


    陳澤眼鏡的鏡片上出現一份整好了的表格,月神篩選出來的項目都在上麵。


    “這個不錯,標記3號項目。”


    “這個也還行,標記8號項目。”


    “這個不行,雖然課題的重要性沒的說,但上麵的研發路徑有點問題。


    這個11號做特殊標記,如果我忘了記得提醒我。”


    陳澤一邊看課題的名稱,一邊讓月神對他選中的課題進行標記。


    等他翻看完整個表格上的課題後,對著月神說道:“把這些我標記的項目,全部都單獨保存。


    然後你查一下這些課題申請人的信息,不用查太細,就查一下年齡、家庭情況、課題組成員和平時口碑。”


    “好的,主人,月神正在調查。”


    他讓月神查這些資料,主要是為了挖人的對症下藥。


    沒錯。


    這些篩選出來的,都是基本能夠成功,卻研發路徑正確的。


    所以這些人是他需要的人才。


    “月神,再把剩下的資料做個列表,顯示出來。”


    “好的,主人。”


    鏡片上的表格瞬間變換。


    陳澤繼續對表格上麵的科研項目進行篩選,這次他就隨意多了。


    因為這些項目,是他用來跟哈工大進行聯合科研的。


    挑挑選選找了二十幾個項目,感覺差不多了停手了。


    把眼鏡摘下來放回去,拿著其中的二十六個項目的課題申請資料走出房間。


    “李院長,這些是我挑選出來的課題,您看看怎麽樣。”


    陳澤來到外麵,對著坐著喝茶等他的李院長說道。


    “這麽快就選好了,我看看。”李院長有點詫異,但他沒說啥,隻是接過課題申請資料翻看起來。


    翻看了幾份,他就皺起眉頭。


    怎麽說呢。


    不能說陳澤挑選的項目有問題,這些項目也都還不錯。


    但有幾個他認為挺好,但學校實在是沒錢投入的項目,卻不在這裏麵。


    陳澤沒看出來?


    不應該啊。


    他聽那些老教授說過,陳澤是懂行的,各個專業領域都有涉及,不可能眼力這麽差。


    “都挺不錯的,不過我記得有幾個課題項目,比其中的一些要好,怎麽沒有選。”


    李院長直接問出了心中的疑惑。


    “那個……李院長,其實那些課題我也很看好,但我更看好那些人,所以我想請這些人到我們研究院去幫幫忙。”


    陳澤拿著茶杯,笑著對李院長說道。


    好家夥。


    挖人都挖到他們哈工大來了,你小子膽子不小啊。


    聽了陳澤的話。


    再看看手上的這些課題項目。


    李院長哪裏還不明白,這不是陳澤看走眼了,是他眼睛太好使了。


    要阻止嗎?


    沒必要。


    哈工大的人才培養不是開玩笑的,很多想要留校的好苗子,都留不下來。


    所以哪怕被陳澤挖走一些人,對哈工大的影響也不大。


    李院長手指敲了兩下桌麵上的資料,開口說道:“不夠。”


    明白了。


    這是要加錢。


    小問題,能用錢解決的問題對他來說就不是問題。


    “那李院長的意思是?”


    “再加二十個項目。”


    “五個。”


    “不行,太少,我也不好交代啊。”


    一頓拉扯過後。


    陳澤又挑選了十四個課題,湊齊了四十個項目,總投入7.6個億。


    李院長這邊搞定了。


    但並不是說陳澤就能直接把人拉走,而是要看那些人願不願意。


    對此陳澤表示很有信心。


    當天晚上。


    他就通過王鵬老師的那位朋友,把他看好的那些人約了出來。


    要錢給錢。


    要設備給設備。


    項目團隊自己主導。


    過兩年研究院分房,年底之前入職的科研人員都能排上號。


    就這條件,換你來不來。


    第三天。


    陳澤離開的時候,李院長看他的眼神充滿了怨念。


    收了你不到8個億,結果你挖走了13個科研團隊,這買賣好像有點虧。

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