陸墨失眠了，在宿舍裏輾轉反側。
“我還就是針對你。”林靜這句話對陸墨的衝擊太大了。
首先，陸墨相信自己不是工作能力被否定，自己的實力明擺著的，全組那麽多同事看在眼裏，想要全部否定那簡直是睜眼說瞎話。
這讓陸墨心裏舒服多了，畢竟初入職場，他對績效考核這套東西確實不太明白。
那麽，林主管的針對因何而起呢？
陸墨將入職一年半的工作時間，以及和林靜有限次數的接觸回想了一遍。他記憶力超好，事隔十六個月，從初次麵試到入職談話都能回想起細節，可是全程複盤下來，自我診斷確實沒啥毛病啊。
要說有毛病，就是自己表現得有點，太優秀了。
麵試，第一個交卷，用時三分之一，卷麵滿分，無可挑剔。
就像林靜在入職談話時誇他的，他非常優秀，而且是最優秀的，沒有之一。
當時，自己沒來得及說“謝謝”或者“您過獎了”。
不會吧，就因為這？那也太搞笑了吧，要是真的說出去能讓全公司笑死。是笑林靜，心眼比針尖還小。no，不是這個原因。
然後，陸墨進入了項目組，沒日沒夜、遲退早到，在公司上班的時間比下班的時間多。
別人是加班、做項目、賺錢，陸墨是薅黎平的知識羊毛，這一年多把黎平的知識庫都快掏空了。在某些方麵，陸墨舉一反三，已經悄悄的拔尖，甚至超越了黎師傅。
總不能怪他加班太多，蹭公司的wifi和空調吧？
更何況，陸墨完成的工作太多了。他悟性強，思路清晰，手速還超快，一小時的工作量吊打任何一個同事三倍起步。黎平說他不去幹黑客可惜了（於是陸墨好像知道了一點不得了的東西）。試問這樣高效低費型員工，誰不愛？你難道要怪他不愛惜身體給公司創造了太多價值？no，也不是這個原因。
第三，陸墨從不摻和同事們之間的無聊社交和八卦話題，也不巴結領導。
其實項目組對林靜的霸道、高壓、冷血管理手段頗有微詞，背後說她是林扒皮（這個外號對一個美女主管簡直是太毒辣了）。
但這不是沒有原因的。
例如，林靜對部下遲到行為零容忍，當麵抓到了會狠狠嘲諷。但技能如果僅限如此，那最多也就是當耳邊風吹過算數。
林靜有狠招：無論你前一天加班到多晚，第二天隻要遲到就按公司製度嚴格罰款，不接受任何理由，從不手軟。你要麽別來，請病假、事假、年假、喪假都行，那些歸hr審核，林靜不管。
順便說一句，藍蟻科技員工遲到，是按照每分鍾5塊錢扣工資的，這對於一家加班為常態的科技公司簡直不可理喻。但偏偏這個製度從第1至8組試行，然後推廣到了全公司。
按始創者林大美女的原話：“項目組的收入主要是由項目完成量來決定的，你加班是在掙錢，掙得還不少，但遲到占用的是應當為公司工作的時間，對應的就是基本工資。而且，大麵積遲到影響的是公司形象和團隊工作氛圍，久而久之考勤製度就會逐漸瓦解，形同虛設，給投機取巧者鑽空子的機會。大家都那麽忙，難道還讓我花時間管你遲到是不是有合理理由？no way。別的組我不管，在我的項目組，加不加班是你的自由，遲到了罰款是製度，沒商量。”
這讓全公司很多人都恨上了她，但拿她沒辦法，誰讓她業績第一、作風強悍還長得那麽好看呢。更何況嚴格執行遲到罰款製度得到了公司高層支持：根據hr和財務統計，全麵推行嚴厲的遲到罰款製度後，全公司各部門工作效率大幅度提升，加班率、遲到率都明顯下降，辦公費用都降低了不少，你說神奇不神奇。
但這些，隻有公司高層看完分析數據後才知道，更加相信林靜的堅持是正確的。
而員工們，卻恨死了林靜，說她是“天使麵孔，魔鬼心腸”。
……
但陸墨從不跟風這種話題，也不抱怨林靜的酷政，因為，跟他沒關係。
他從不遲到，還平均每天提前一小時上班，他就像一個工作上癮還精力旺盛的掃毒犬，圍著黎平這坨知識毒品團團轉。所以，更不可能是這個原因。
還能有啥？救命啊，腦殼痛。
陸墨想明天上班，要麽看看有沒有機會，找林小雅打聽打聽，作為林靜的貼身助理，傳說中的林家妹妹，應該知道點內情。
給點提示也好的呀。
最有可能的時間就是8點到9點，林靜上班之前。
如果這也不行，陸墨還想到了兩個人：一個是陳夢，關於林靜，她好像知道一些別人不知道的事。
還有一個是黎平，他也是公司元老，作為公司兼職技術總監他還和多數高層有著不錯的交情。黎平不想做領導，降格做了一組組長，他是組裏和林靜溝通最多的人。隻是黎平是個技術宅，悶得很，話少得可憐，偏偏實力又很強大。黎平是項目組長裏惟一會直接駁回林靜決定的人，並且拒絕林靜插手第1組的技術管理，對黎平來講，行政人事業務交際這些看著就頭大，但隻有技術領域才是他的領地。所以，像林靜這麽強勢的領導，對黎平確實沒那麽友好。
對啊，“技術宅，悶，話少”，陸墨發現了自己和黎平的共性，隨著水平的飆升，陸墨在技術領域裏越來越像黎平，堅定、自信、孤傲、偏執……
如果公司裏會出現第二個黎平，一定是非陸墨莫屬。
一定是這樣，林靜不對付黎平，那麽，一定要嚴防第二個黎平的出現，否則，又多一個人在公司裏挑戰她的淫威，不，地位，好吧，權威，大概就這個意思吧。
所以，她決定對我下手，pua、霸淩、逼退、驅逐、流放……無所不用其極。太狠毒了。
就是這樣。陸墨想著想著自己都要信了。
抄起手機，給黎平發了條微信：“頭，睡了沒？”
嗡嗡，手機振動，黎平回消息：“九啊，兩點鍾了，你最好有事。”
“有事，真有事。今天（實際上是昨天）下午林主管說她就是針對我，你知道的，年終獎那事。你怎麽看？”
黎：“看不懂，怎麽看。我也覺得她針對你，你小子是不是有什麽事兒得罪她了？”
陸：“沒有啊……”
黎：“沒有嗎？”
陸：“真沒有。”
黎：“那為啥？”
陸：“我問你呢。”
黎：“你猜我知道不知道。”
陸：“這咋猜？”
黎：“瞎猜。她沒事幹嘛針對你。”
陸：“她親口說的。”
黎：“她看上你了？”
陸：“別鬧。”
黎：“你看上她了？”
陸：“嫂子晚上好，麻煩您把手機給我哥。”
黎：“你滾，半夜兩點你能跟你嫂子這麽聊天。”
陸：“話太多，不像你本人。”
黎：“還不是對你，我跟別人沒這麽多話。”
陸：“嘿嘿……咱倆是有點臭味相投。”
黎：“死遠點，能睡了不？”
陸：“你還沒告訴我林主管為什麽針對我呢。”
黎：“我tm哪裏知道，明天再說，要不你直接去問她。”
陸：“我要是敢問她，我會問你？”
……
陸：“頭？”
陸：“真睡了？”
陸：“嫂子，在嗎？”
黎：“你去死吧，老子明天弄死你。”
陸：“好的，哥。”
黎：“別多想，林主管不是那樣的人，明天再說，睡覺。”
陸：“晚安，哥。”
陸墨徹底睡不著了：黎平也說林主管不是那樣的人。
那她是個什麽樣的人？
為什麽要針對自己呢。
為什麽呀？憑啥呀？怎麽辦呀？誰能救救我呀……
陸墨這邊，百思不得其解，愁得睡不著覺。
實際上，藍蟻科技一個以陸墨為主角的秘密計劃，已經悄然展開……
“我還就是針對你。”林靜這句話對陸墨的衝擊太大了。
首先，陸墨相信自己不是工作能力被否定，自己的實力明擺著的，全組那麽多同事看在眼裏，想要全部否定那簡直是睜眼說瞎話。
這讓陸墨心裏舒服多了，畢竟初入職場，他對績效考核這套東西確實不太明白。
那麽，林主管的針對因何而起呢？
陸墨將入職一年半的工作時間，以及和林靜有限次數的接觸回想了一遍。他記憶力超好，事隔十六個月，從初次麵試到入職談話都能回想起細節，可是全程複盤下來，自我診斷確實沒啥毛病啊。
要說有毛病，就是自己表現得有點，太優秀了。
麵試，第一個交卷，用時三分之一，卷麵滿分，無可挑剔。
就像林靜在入職談話時誇他的，他非常優秀，而且是最優秀的，沒有之一。
當時，自己沒來得及說“謝謝”或者“您過獎了”。
不會吧，就因為這？那也太搞笑了吧，要是真的說出去能讓全公司笑死。是笑林靜，心眼比針尖還小。no，不是這個原因。
然後，陸墨進入了項目組，沒日沒夜、遲退早到，在公司上班的時間比下班的時間多。
別人是加班、做項目、賺錢，陸墨是薅黎平的知識羊毛，這一年多把黎平的知識庫都快掏空了。在某些方麵，陸墨舉一反三，已經悄悄的拔尖，甚至超越了黎師傅。
總不能怪他加班太多，蹭公司的wifi和空調吧？
更何況，陸墨完成的工作太多了。他悟性強，思路清晰，手速還超快，一小時的工作量吊打任何一個同事三倍起步。黎平說他不去幹黑客可惜了（於是陸墨好像知道了一點不得了的東西）。試問這樣高效低費型員工，誰不愛？你難道要怪他不愛惜身體給公司創造了太多價值？no，也不是這個原因。
第三，陸墨從不摻和同事們之間的無聊社交和八卦話題，也不巴結領導。
其實項目組對林靜的霸道、高壓、冷血管理手段頗有微詞，背後說她是林扒皮（這個外號對一個美女主管簡直是太毒辣了）。
但這不是沒有原因的。
例如，林靜對部下遲到行為零容忍，當麵抓到了會狠狠嘲諷。但技能如果僅限如此，那最多也就是當耳邊風吹過算數。
林靜有狠招：無論你前一天加班到多晚，第二天隻要遲到就按公司製度嚴格罰款，不接受任何理由，從不手軟。你要麽別來，請病假、事假、年假、喪假都行，那些歸hr審核，林靜不管。
順便說一句，藍蟻科技員工遲到，是按照每分鍾5塊錢扣工資的，這對於一家加班為常態的科技公司簡直不可理喻。但偏偏這個製度從第1至8組試行，然後推廣到了全公司。
按始創者林大美女的原話：“項目組的收入主要是由項目完成量來決定的，你加班是在掙錢，掙得還不少，但遲到占用的是應當為公司工作的時間，對應的就是基本工資。而且，大麵積遲到影響的是公司形象和團隊工作氛圍，久而久之考勤製度就會逐漸瓦解，形同虛設，給投機取巧者鑽空子的機會。大家都那麽忙，難道還讓我花時間管你遲到是不是有合理理由？no way。別的組我不管，在我的項目組，加不加班是你的自由，遲到了罰款是製度，沒商量。”
這讓全公司很多人都恨上了她，但拿她沒辦法，誰讓她業績第一、作風強悍還長得那麽好看呢。更何況嚴格執行遲到罰款製度得到了公司高層支持：根據hr和財務統計，全麵推行嚴厲的遲到罰款製度後，全公司各部門工作效率大幅度提升，加班率、遲到率都明顯下降，辦公費用都降低了不少，你說神奇不神奇。
但這些，隻有公司高層看完分析數據後才知道，更加相信林靜的堅持是正確的。
而員工們，卻恨死了林靜，說她是“天使麵孔，魔鬼心腸”。
……
但陸墨從不跟風這種話題，也不抱怨林靜的酷政，因為，跟他沒關係。
他從不遲到，還平均每天提前一小時上班，他就像一個工作上癮還精力旺盛的掃毒犬，圍著黎平這坨知識毒品團團轉。所以，更不可能是這個原因。
還能有啥？救命啊，腦殼痛。
陸墨想明天上班，要麽看看有沒有機會，找林小雅打聽打聽，作為林靜的貼身助理，傳說中的林家妹妹，應該知道點內情。
給點提示也好的呀。
最有可能的時間就是8點到9點，林靜上班之前。
如果這也不行，陸墨還想到了兩個人：一個是陳夢，關於林靜，她好像知道一些別人不知道的事。
還有一個是黎平，他也是公司元老，作為公司兼職技術總監他還和多數高層有著不錯的交情。黎平不想做領導，降格做了一組組長，他是組裏和林靜溝通最多的人。隻是黎平是個技術宅，悶得很，話少得可憐，偏偏實力又很強大。黎平是項目組長裏惟一會直接駁回林靜決定的人，並且拒絕林靜插手第1組的技術管理，對黎平來講，行政人事業務交際這些看著就頭大，但隻有技術領域才是他的領地。所以，像林靜這麽強勢的領導，對黎平確實沒那麽友好。
對啊，“技術宅，悶，話少”，陸墨發現了自己和黎平的共性，隨著水平的飆升，陸墨在技術領域裏越來越像黎平，堅定、自信、孤傲、偏執……
如果公司裏會出現第二個黎平，一定是非陸墨莫屬。
一定是這樣，林靜不對付黎平，那麽，一定要嚴防第二個黎平的出現，否則，又多一個人在公司裏挑戰她的淫威，不，地位，好吧，權威，大概就這個意思吧。
所以，她決定對我下手，pua、霸淩、逼退、驅逐、流放……無所不用其極。太狠毒了。
就是這樣。陸墨想著想著自己都要信了。
抄起手機，給黎平發了條微信：“頭，睡了沒？”
嗡嗡，手機振動，黎平回消息：“九啊，兩點鍾了，你最好有事。”
“有事，真有事。今天（實際上是昨天）下午林主管說她就是針對我，你知道的，年終獎那事。你怎麽看？”
黎：“看不懂，怎麽看。我也覺得她針對你，你小子是不是有什麽事兒得罪她了？”
陸：“沒有啊……”
黎：“沒有嗎？”
陸：“真沒有。”
黎：“那為啥？”
陸：“我問你呢。”
黎：“你猜我知道不知道。”
陸：“這咋猜？”
黎：“瞎猜。她沒事幹嘛針對你。”
陸：“她親口說的。”
黎：“她看上你了？”
陸：“別鬧。”
黎：“你看上她了？”
陸：“嫂子晚上好，麻煩您把手機給我哥。”
黎：“你滾，半夜兩點你能跟你嫂子這麽聊天。”
陸：“話太多，不像你本人。”
黎：“還不是對你，我跟別人沒這麽多話。”
陸：“嘿嘿……咱倆是有點臭味相投。”
黎：“死遠點，能睡了不？”
陸：“你還沒告訴我林主管為什麽針對我呢。”
黎：“我tm哪裏知道，明天再說，要不你直接去問她。”
陸：“我要是敢問她，我會問你？”
……
陸：“頭？”
陸：“真睡了？”
陸：“嫂子，在嗎？”
黎：“你去死吧，老子明天弄死你。”
陸：“好的，哥。”
黎：“別多想，林主管不是那樣的人，明天再說，睡覺。”
陸：“晚安，哥。”
陸墨徹底睡不著了：黎平也說林主管不是那樣的人。
那她是個什麽樣的人？
為什麽要針對自己呢。
為什麽呀？憑啥呀？怎麽辦呀？誰能救救我呀……
陸墨這邊，百思不得其解，愁得睡不著覺。
實際上，藍蟻科技一個以陸墨為主角的秘密計劃，已經悄然展開……