潘石華自然不希望梅溪、鶴塘兩鎮合並。
沈淮是在譚啟平、熊文斌麵前直接提起兩鎮合並的事情，潘石華也無需擔心沒有辦法給熊文斌交待，不是他不努力，周明的位子是沈淮合並沒有的，隻是潘石華還是堵著一口氣，順不過來。
原因無他，就在八天前的區常委會議上，就是他力頂周明到鶴塘當鎮長，又因為其他區常委抱著不得罪熊文斌的緣故，楊玉權也被迫含糊的同意了這事。
區常委開會討論才過去八天，沈淮就推動兩鎮合並發展——楊玉權有沒有得到沈淮事先的通氣，大家都不好猜測，但大家都知道潘石華作為堂堂副書記、區長是肯定給完全蒙在鼓裏，玩弄於股掌之間。
對於真正知道實情的人，對潘石華事先沒有得到沈淮的通氣，會覺得無所謂，這段時間東華給沈淮抽臉的中層幹部也不止潘石華一個，潘石華也沒有什麽好丟臉的。但上上下下，更多的是不知實情的人，看到一個區長壓不住鄉鎮黨委書記，給一個鄉鎮黨委書記當成猴在耍，就當成潘石華的笑柄。
潘石華通知袁宏軍早半小時過來，他是認為袁宏軍在鶴塘鎮黨委書記的位子上坐得好好的，應該會非常抵觸兩鎮合並這件事。
他想讓袁宏軍在下午的會議明確提出反對意見，這樣他才有拖延下去的借口。他看得出譚啟平未必就十分讚同兩鎮合並發展，有時候隻是缺乏直接拒絕的借口，才把球踢到區裏來，區裏要有分歧、爭議，這件事就能拖下去。
鎮黨委書記對很多基層幹部來說，是一生孜孜不倦追求而不得的目標，坐上了，誰會輕易言棄？潘石華對袁宏軍不是十分的熟悉，但他認為袁宏軍不可能棄鎮黨委書記的位子不坐，而甘居沈淮之下或調到區裏另任閑職。
隻是，看到袁宏軍與沈淮一起進區政府大樓，潘石華心就涼了一截。
袁宏軍、沈淮比約定時間要早過來，楊玉權當仁不讓，將他們喊到自己的辦公室裏來。
楊玉權也要先摸一摸袁宏軍的態度，兩鎮合並，其他事情倒是罷了，關鍵是要撤消一個鎮的行政編製，人事上的變化會極大。
兩鎮合並發展，自然是梅溪鎮兼並鶴塘鎮，副書記、副鎮長可以多設幾個，但黨政正職隻有兩個缺。
鶴塘鎮的鎮長沒有什麽大的能耐跟背景，年紀也大，本來就是要調到區人大把位子給周明讓出來，但要是兩鎮合並，沈淮與何清社在梅溪鎮搭班子配合默契，沈淮也沒有要將何清社擠走的意思，新的鎮就沒有安頓袁宏軍跟周明二人的位子，同時區裏也擠不出兩個正科級的實缺安頓他們兩人。
這也是楊玉權最頭痛的事情。
楊玉權沏茶給袁宏軍、沈淮兩人，他拿著深色罐頭玻璃瓶裝的一壺茶坐在靠椅上，說道：“你們兩人一起過來，應該就兩鎮合並的事情有過溝通，袁宏軍，你怎麽看兩鎮合並的事？”
“跟梅溪鎮合並，齊步發展，這是鶴塘四萬民眾盼望的好事，我當然支持，”袁宏軍當即表明態度，“但我有個要求……”
“好啊，你說。”楊玉權看到袁宏軍跟沈淮一起過來，就知道他不會公開拒絕兩鎮合並，能同意定下這個基調，袁宏軍提些要求也很合理，楊玉權示意他繼續說下去。
“我調到鶴塘鎮工作也就半年時間，但這半年時間裏看到梅溪鎮就在身邊飛速的崛起，我既為梅溪鎮欣喜，同時又感到驚訝、驚奇。我時時在想，梅溪鎮能如此騰飛起來，必定有我們還沒有掌握跟領悟的經驗。我就想著找個機會，好好找沈書記請教一下，”袁宏軍說道，“我希望兩鎮合並後，我能直接到新鎮有沈書記學習的機會……”
“哦……”楊玉權聽袁宏軍的意思是想進入新的鎮班子裏，但又遲疑的看了沈淮一眼，不知道沈淮事前有沒有跟袁宏軍約定下來，不知道沈淮怎麽說服何清社將二把手的位子讓給袁宏軍？
“當然，何鎮長也是我要學習的對象。”袁宏軍看到楊玉權的遲疑，又補充了一句。
居沈淮之下，這個很容易理解；不過，袁宏軍願意屈居何清社之下，還是叫楊玉權有些意外。
不過袁宏軍這麽表態，楊玉權倒容易辦了。
沈淮最初到梅溪鎮，也是以正科級去任副科職，新鎮裏給袁宏軍安排一個副書記的位子，不是什麽難事。
剩下的周明雖然難辦一下，但周明的任命畢竟還沒有正式下達，人還沒有到鄉鎮去，實在不行，就在區裏硬擠出一個正科位子給他，也不是沒有可能。
又閑扯了幾句，區委辦主任進行通知開會。楊玉權讓區委辦主任帶沈淮、袁宏軍先去會議室，他則在走廊裏多繞到半圈，敲門走到潘石華的辦公室，說道：“老潘，到開會時間了，我們一起過去。”
潘石華拿上手頭正批複的文件，從抽屜裏拿出記錄本跟筆，跟楊玉權往會議室走去。在走廊裏，楊玉權跟潘石華說道：“我跟袁宏軍談過話，兩鎮合並後，他願意去當副書記。熊秘書長那邊，你是不是晚上去溝通一下？”
潘石華心裏微驚，點了點頭，推門進了會議室，看見袁宏軍跟沈淮坐在會議室角落裏抽煙，實在猜不透袁宏軍他心裏是怎麽想，堂堂一個鎮黨委書記，新鎮合並不要說去爭一把手的位置了，怎麽就甘心落個三把手？
“潘區長……”袁宏軍看到潘石華進來，站起來招呼，他也看到潘石華眼裏的疑惑，的確會有很多人想不通他為什麽甘願屈居何清社之下。
從上午知道兩鎮合並的事，袁宏軍從抵觸到接受現實，也經過一番思想的掙紮。
也許在九三年之前，鶴塘鎮落後梅溪鎮不太多。梅溪鎮占了中心鎮的便宜，財政收入也隻有六百萬，鶴塘鎮的財政收入雖然不到四百萬，但人口少一些，相差並不算太大。
真正拉開差距，也就這不到一年時間而已。
在沈淮的強勢掌控之下，梅溪鎮迅速崛起。
除了梅鋼、紫蘿家紡兩家規模企業得到徹底整頓、理順發展的道路外，梅溪鎮上半年新成立的小加工類型的小企業也有五六家。兼之在貨運碼頭、集資房建設、梅鋼技改擴容等幾個大型項目的拉動之下，一到六月鎮財政收入就直接破了一千萬，鶴塘鎮上半年的財政收入甚至不到其五分之一，這一下子就給拉出天壤之別來。
在這種情況下，即使鶴塘鎮保持**建製，也將給梅溪鎮矚目的成績襯托得黯淡無光。
梅溪鎮的財政收入上來，民眾收入增加另說，吃公家的人員收入自然是隨財政收入呈直線上升。兩個鎮挨得這麽近，又是同時劃並到唐閘區，兩鎮之間的黨員幹部經常性有接觸，那彼此之間就必然會有比較。
這個影響在上半年就已經突兀的彰顯出來了，梅溪鎮行政人員的正式工資當然沒有提高多少，還是停在普通辦事員每月兩百八十元的水平上，但抵不住隔三岔五的發過節費，而且一發就是六百八百。
梅溪鎮行政人員所享受的福利，就已經叫鶴塘鎮的黨員幹部眼饞到怨聲載道，明裏暗裏都在指責他們鎮領導沒有能耐。想想也難怪，兩鎮黨員幹部有事沒事常碰上，鶴塘鎮掏煙是金葉、大前門，梅溪鎮掏雲煙、紅梅，誰心裏是個滋味？
在吃公家飯裏的人群，教職工的人數要比鎮政府的工作人員多得多。
以梅溪鎮為例，在編的政府工作人員也就七八十人，但中小學及鎮中心幼兒園的教職工多達四百餘人；鶴塘鎮中小學的教職工人數稍少一些，但也有三百人。
梅溪鎮在編教職工的工資去年底才調到跟鶴塘鎮看齊的水平，但在今年上半年又接連調整了兩次，達到跟唐閘區其他鄉鎮的平均水平，達到每月四百餘元，直接將鶴塘鎮甩在身後。
鶴塘鎮的在編教師工資給梅溪鎮拉下不說，因為去年年底雪災，鎮上不得以從教育款項裏挪出十五萬去彌補救災的空缺。教師在年後連續三個月隻發一半的工資，這筆錢到現在都沒有補上。
教師這些個中小知識分子，他們不指望當官發財，也不怕袁宏軍能開除他們的公職，背地裏罵袁宏軍更歡。
袁宏軍這幾個月來，身上的壓力可不輕。
要是不想一直給梅溪鎮、給沈淮當陪襯，要是不想給下麵的黨員幹部怨氣相向，並入梅溪鎮倒不失為一個辦法，這樣至少在財政上能分享梅溪鎮高速發展帶來的利益，這也是更大範圍黨員群眾的願意。
至於鎮黨委書記的權勢——要是整天給下麵的黨員幹部質疑能力，要是區裏對鶴塘鎮的工作成績失望，要是基層群眾都怨氣載道，就算霸占住鎮黨委書記的位子，也不會有多少威望——失去威望的基層領導者，實際上是沒有多少權勢的。
袁宏軍自然也會考慮兩鎮合並後他的去留問題，他沒有想過要跟沈淮爭，但又知道何清社跟沈淮搭班子配合默契，梅溪鎮有這樣的成績，何清社沒有功勞也有苦勞，沈淮及區裏都不大可能會壓製何清社。
留給他的選擇，其實很有限，一是到區裏，一是到合並的新鎮班子是當三把手，甚至連三把手都當不上，還要排在李鋒的後麵。
袁宏軍知道他在唐閘區沒有背景是個致命傷，真要調到區裏，論資排輩，就算這時候巴到一個正科位子，以後也難有他再進步的機會。
在這種情況下，袁宏軍就在想，他要是退一步，會怎麽樣？
沈淮有千般不好，但有一點值得肯定，在梅溪鎮隻要有工作能力的人，基本上還是能得到重用。
郭全給沈淮踢出梅鋼，但並沒有給打壓多久，很快就得到沈淮的重用，現在擔任鎮黨委委員、資產辦主任兼鎮置業公司常務副總經理。
哪怕是跟沈淮有宿怨、大家一直都以為會給沈淮整得很慘的黃新良，實際非但沒有給整很慘，最近還得到提拔，擔任副鎮長，同時分管黨政辦跟教育辦的工作。
到這時候，知道一些詳情的人，沒有誰還會把沈淮當成普通的鎮黨委書記。要不是沈淮實在年輕，就憑著他率領梅鋼幹出來的成績，就足以叫他很快的升上去。沈淮要快速升上去，就算他不是十分的用心提拔新信、舊人，何清社、李鋒等人，也能憑借在梅溪鎮跟沈淮一起搭班子的出色政績，在唐閘區內得到更重要的位置。
擺在袁宏軍麵前的選擇，其實就是現在霸住正科位子不放，還是退一步，以換取將來可能會有的更廣闊的發展空間……
沈淮是在譚啟平、熊文斌麵前直接提起兩鎮合並的事情，潘石華也無需擔心沒有辦法給熊文斌交待，不是他不努力，周明的位子是沈淮合並沒有的，隻是潘石華還是堵著一口氣，順不過來。
原因無他，就在八天前的區常委會議上，就是他力頂周明到鶴塘當鎮長，又因為其他區常委抱著不得罪熊文斌的緣故，楊玉權也被迫含糊的同意了這事。
區常委開會討論才過去八天，沈淮就推動兩鎮合並發展——楊玉權有沒有得到沈淮事先的通氣，大家都不好猜測，但大家都知道潘石華作為堂堂副書記、區長是肯定給完全蒙在鼓裏，玩弄於股掌之間。
對於真正知道實情的人，對潘石華事先沒有得到沈淮的通氣，會覺得無所謂，這段時間東華給沈淮抽臉的中層幹部也不止潘石華一個，潘石華也沒有什麽好丟臉的。但上上下下，更多的是不知實情的人，看到一個區長壓不住鄉鎮黨委書記，給一個鄉鎮黨委書記當成猴在耍，就當成潘石華的笑柄。
潘石華通知袁宏軍早半小時過來，他是認為袁宏軍在鶴塘鎮黨委書記的位子上坐得好好的，應該會非常抵觸兩鎮合並這件事。
他想讓袁宏軍在下午的會議明確提出反對意見，這樣他才有拖延下去的借口。他看得出譚啟平未必就十分讚同兩鎮合並發展，有時候隻是缺乏直接拒絕的借口，才把球踢到區裏來，區裏要有分歧、爭議，這件事就能拖下去。
鎮黨委書記對很多基層幹部來說，是一生孜孜不倦追求而不得的目標，坐上了，誰會輕易言棄？潘石華對袁宏軍不是十分的熟悉，但他認為袁宏軍不可能棄鎮黨委書記的位子不坐，而甘居沈淮之下或調到區裏另任閑職。
隻是，看到袁宏軍與沈淮一起進區政府大樓，潘石華心就涼了一截。
袁宏軍、沈淮比約定時間要早過來，楊玉權當仁不讓，將他們喊到自己的辦公室裏來。
楊玉權也要先摸一摸袁宏軍的態度，兩鎮合並，其他事情倒是罷了，關鍵是要撤消一個鎮的行政編製，人事上的變化會極大。
兩鎮合並發展，自然是梅溪鎮兼並鶴塘鎮，副書記、副鎮長可以多設幾個，但黨政正職隻有兩個缺。
鶴塘鎮的鎮長沒有什麽大的能耐跟背景，年紀也大，本來就是要調到區人大把位子給周明讓出來，但要是兩鎮合並，沈淮與何清社在梅溪鎮搭班子配合默契，沈淮也沒有要將何清社擠走的意思，新的鎮就沒有安頓袁宏軍跟周明二人的位子，同時區裏也擠不出兩個正科級的實缺安頓他們兩人。
這也是楊玉權最頭痛的事情。
楊玉權沏茶給袁宏軍、沈淮兩人，他拿著深色罐頭玻璃瓶裝的一壺茶坐在靠椅上，說道：“你們兩人一起過來，應該就兩鎮合並的事情有過溝通，袁宏軍，你怎麽看兩鎮合並的事？”
“跟梅溪鎮合並，齊步發展，這是鶴塘四萬民眾盼望的好事，我當然支持，”袁宏軍當即表明態度，“但我有個要求……”
“好啊，你說。”楊玉權看到袁宏軍跟沈淮一起過來，就知道他不會公開拒絕兩鎮合並，能同意定下這個基調，袁宏軍提些要求也很合理，楊玉權示意他繼續說下去。
“我調到鶴塘鎮工作也就半年時間，但這半年時間裏看到梅溪鎮就在身邊飛速的崛起，我既為梅溪鎮欣喜，同時又感到驚訝、驚奇。我時時在想，梅溪鎮能如此騰飛起來，必定有我們還沒有掌握跟領悟的經驗。我就想著找個機會，好好找沈書記請教一下，”袁宏軍說道，“我希望兩鎮合並後，我能直接到新鎮有沈書記學習的機會……”
“哦……”楊玉權聽袁宏軍的意思是想進入新的鎮班子裏，但又遲疑的看了沈淮一眼，不知道沈淮事前有沒有跟袁宏軍約定下來，不知道沈淮怎麽說服何清社將二把手的位子讓給袁宏軍？
“當然，何鎮長也是我要學習的對象。”袁宏軍看到楊玉權的遲疑，又補充了一句。
居沈淮之下，這個很容易理解；不過，袁宏軍願意屈居何清社之下，還是叫楊玉權有些意外。
不過袁宏軍這麽表態，楊玉權倒容易辦了。
沈淮最初到梅溪鎮，也是以正科級去任副科職，新鎮裏給袁宏軍安排一個副書記的位子，不是什麽難事。
剩下的周明雖然難辦一下，但周明的任命畢竟還沒有正式下達，人還沒有到鄉鎮去，實在不行，就在區裏硬擠出一個正科位子給他，也不是沒有可能。
又閑扯了幾句，區委辦主任進行通知開會。楊玉權讓區委辦主任帶沈淮、袁宏軍先去會議室，他則在走廊裏多繞到半圈，敲門走到潘石華的辦公室，說道：“老潘，到開會時間了，我們一起過去。”
潘石華拿上手頭正批複的文件，從抽屜裏拿出記錄本跟筆，跟楊玉權往會議室走去。在走廊裏，楊玉權跟潘石華說道：“我跟袁宏軍談過話，兩鎮合並後，他願意去當副書記。熊秘書長那邊，你是不是晚上去溝通一下？”
潘石華心裏微驚，點了點頭，推門進了會議室，看見袁宏軍跟沈淮坐在會議室角落裏抽煙，實在猜不透袁宏軍他心裏是怎麽想，堂堂一個鎮黨委書記，新鎮合並不要說去爭一把手的位置了，怎麽就甘心落個三把手？
“潘區長……”袁宏軍看到潘石華進來，站起來招呼，他也看到潘石華眼裏的疑惑，的確會有很多人想不通他為什麽甘願屈居何清社之下。
從上午知道兩鎮合並的事，袁宏軍從抵觸到接受現實，也經過一番思想的掙紮。
也許在九三年之前，鶴塘鎮落後梅溪鎮不太多。梅溪鎮占了中心鎮的便宜，財政收入也隻有六百萬，鶴塘鎮的財政收入雖然不到四百萬，但人口少一些，相差並不算太大。
真正拉開差距，也就這不到一年時間而已。
在沈淮的強勢掌控之下，梅溪鎮迅速崛起。
除了梅鋼、紫蘿家紡兩家規模企業得到徹底整頓、理順發展的道路外，梅溪鎮上半年新成立的小加工類型的小企業也有五六家。兼之在貨運碼頭、集資房建設、梅鋼技改擴容等幾個大型項目的拉動之下，一到六月鎮財政收入就直接破了一千萬，鶴塘鎮上半年的財政收入甚至不到其五分之一，這一下子就給拉出天壤之別來。
在這種情況下，即使鶴塘鎮保持**建製，也將給梅溪鎮矚目的成績襯托得黯淡無光。
梅溪鎮的財政收入上來，民眾收入增加另說，吃公家的人員收入自然是隨財政收入呈直線上升。兩個鎮挨得這麽近，又是同時劃並到唐閘區，兩鎮之間的黨員幹部經常性有接觸，那彼此之間就必然會有比較。
這個影響在上半年就已經突兀的彰顯出來了，梅溪鎮行政人員的正式工資當然沒有提高多少，還是停在普通辦事員每月兩百八十元的水平上，但抵不住隔三岔五的發過節費，而且一發就是六百八百。
梅溪鎮行政人員所享受的福利，就已經叫鶴塘鎮的黨員幹部眼饞到怨聲載道，明裏暗裏都在指責他們鎮領導沒有能耐。想想也難怪，兩鎮黨員幹部有事沒事常碰上，鶴塘鎮掏煙是金葉、大前門，梅溪鎮掏雲煙、紅梅，誰心裏是個滋味？
在吃公家飯裏的人群，教職工的人數要比鎮政府的工作人員多得多。
以梅溪鎮為例，在編的政府工作人員也就七八十人，但中小學及鎮中心幼兒園的教職工多達四百餘人；鶴塘鎮中小學的教職工人數稍少一些，但也有三百人。
梅溪鎮在編教職工的工資去年底才調到跟鶴塘鎮看齊的水平，但在今年上半年又接連調整了兩次，達到跟唐閘區其他鄉鎮的平均水平，達到每月四百餘元，直接將鶴塘鎮甩在身後。
鶴塘鎮的在編教師工資給梅溪鎮拉下不說，因為去年年底雪災，鎮上不得以從教育款項裏挪出十五萬去彌補救災的空缺。教師在年後連續三個月隻發一半的工資，這筆錢到現在都沒有補上。
教師這些個中小知識分子，他們不指望當官發財，也不怕袁宏軍能開除他們的公職，背地裏罵袁宏軍更歡。
袁宏軍這幾個月來，身上的壓力可不輕。
要是不想一直給梅溪鎮、給沈淮當陪襯，要是不想給下麵的黨員幹部怨氣相向，並入梅溪鎮倒不失為一個辦法，這樣至少在財政上能分享梅溪鎮高速發展帶來的利益，這也是更大範圍黨員群眾的願意。
至於鎮黨委書記的權勢——要是整天給下麵的黨員幹部質疑能力，要是區裏對鶴塘鎮的工作成績失望，要是基層群眾都怨氣載道，就算霸占住鎮黨委書記的位子，也不會有多少威望——失去威望的基層領導者，實際上是沒有多少權勢的。
袁宏軍自然也會考慮兩鎮合並後他的去留問題，他沒有想過要跟沈淮爭，但又知道何清社跟沈淮搭班子配合默契，梅溪鎮有這樣的成績，何清社沒有功勞也有苦勞，沈淮及區裏都不大可能會壓製何清社。
留給他的選擇，其實很有限，一是到區裏，一是到合並的新鎮班子是當三把手，甚至連三把手都當不上，還要排在李鋒的後麵。
袁宏軍知道他在唐閘區沒有背景是個致命傷，真要調到區裏，論資排輩，就算這時候巴到一個正科位子，以後也難有他再進步的機會。
在這種情況下，袁宏軍就在想，他要是退一步，會怎麽樣？
沈淮有千般不好，但有一點值得肯定，在梅溪鎮隻要有工作能力的人，基本上還是能得到重用。
郭全給沈淮踢出梅鋼，但並沒有給打壓多久，很快就得到沈淮的重用，現在擔任鎮黨委委員、資產辦主任兼鎮置業公司常務副總經理。
哪怕是跟沈淮有宿怨、大家一直都以為會給沈淮整得很慘的黃新良，實際非但沒有給整很慘，最近還得到提拔，擔任副鎮長，同時分管黨政辦跟教育辦的工作。
到這時候，知道一些詳情的人，沒有誰還會把沈淮當成普通的鎮黨委書記。要不是沈淮實在年輕，就憑著他率領梅鋼幹出來的成績，就足以叫他很快的升上去。沈淮要快速升上去，就算他不是十分的用心提拔新信、舊人，何清社、李鋒等人，也能憑借在梅溪鎮跟沈淮一起搭班子的出色政績，在唐閘區內得到更重要的位置。
擺在袁宏軍麵前的選擇，其實就是現在霸住正科位子不放，還是退一步，以換取將來可能會有的更廣闊的發展空間……