下午接下來的話題就直接轉到新浦煉化項目上去。
新浦開發投資集團可以負責項目建設用地的供給，眾信、鴻基能投入六個億的項目啟動資金，關鍵還要有人。
這裏的“人”，不是說楊林個人專業能力多強就可以的。楊林個人能力再強，也沒有辦法替代團隊去建設、運作整個項目。
沈淮除了要考察楊林的專業能力、發展視野外，還要考察楊林有沒有能力從煉化行業圈子裏挖掘足夠多的專業人員，組建一支在水準線以上且有凝聚力的團隊。
團隊不夠專業，或者團隊成員專業水準足夠，但由於領導人的領導組織能力欠缺，導致整個團隊人心渙散，都將給項目的建設跟運營帶來致命的打擊。
沈淮對楊林的印象不錯，秦大偉也是可靠的引薦人，但他也不可能第一天接觸就給楊林足夠的信任，還需要有一個相對長時間考察及磨合的過程。
就整個項目的前期展開，沈淮也有他的計劃，他跟楊林說道：
“就新浦煉化項目的可行性研究，即使霞浦縣那邊不出麵，也可以以鴻基的名義，跟淮大化工係聯合搞個為期三個月的研究課題。”
“怎麽推鴻基頭上來了？”宋鴻軍坐在一旁疑惑的問道，“不是我不想接手，我對這個一竅不通，沒辦法接手……”
“你那邊出課題經費就好了，”沈淮說道，“時間很緊，程序要簡化，以鴻基的名義跟淮大搞聯合課題最迅速，談妥了明天就可以簽約，直接開始運作課題。孫亞琳飛回巴黎了，不然就以眾信的名義來。新浦那邊出麵的話，就算是我能特事特辦，所有字都由我來簽，整個程序走下來，也要一個星期。宋彤不是跟周知白粘乎得很嗎？這個課題你讓宋彤當協調人，她也要學著幹些事情了……”
聽沈淮這麽說，宋鴻軍便沒有疑問了：“那行，我直接把宋彤拉過來交給你，經費暫時從鴻基轉也好，隻要不把我綁在徐城負責這事就成。”
沈淮決心要在新浦建大煉化，現在由鴻基、眾信抑或新浦開發集團牽頭，都無關緊要，關鍵看哪邊能抽出人手來。
沈淮又跟楊林說道：“淮大化工係那邊，我們會要求你作為牽頭人之一參與課題研究。除了課題經費外，我們還會給所有直接參與課題研究的人員每月不低於三千元的工作補貼；鴻基以及霞浦縣駐徐辦，會全力配合你們的研究工作，保證整個課題能在三個月內做得足夠深入。關鍵還是課題經費，你覺得大概需要多少……”
“這個要我說？”楊林有些不解的問道。
每年院係雖然都有國家固定拔給研究課題，但由於財政科研經費很緊張，爭得部門又多，你這邊是博導，他那邊是院士，論資排輩下來大家都均沾一些，也就隻能維持實驗室的基本運轉。
這些國家拔給課題經費，即使有多餘，照政策也不能私占或私分；隻能用於實驗室設備添置或補貼其他課題經費的不足。
而跟地方企業聯合搞的課題研究，課題在完成既定的研究目標，多餘經費無需歸還企業，就成為課題組的盈餘。對多餘課題經費的分配，除了一部分上繳實驗室及學校外，淮大方麵對參與課題研究人員也有相應的獎勵政策。
故而楊林在學校裏，除了每個月兩百多點的博士生固定補助之外，其他收入來源主要就是課題獎勵。
隻是當前國內產學聯合還沒有形成規模，淮大作為國內一流的名校，跟企業聯合、經費相對寬裕的研究課題還是不多。楊林所在的淮大化工係341實驗室是石化領域的國家級重點實驗室，負責人是兩院院士王昆山，這兩年讀博期間楊林的收入還是很菲薄，勉強養家糊口。
沈淮承諾給所有參與課題研究的人員每月不低於三千元的額外補貼，這個就要超過當前實驗室大多數人的收入。楊林也明白沈淮是希望淮大方麵能盡可能多的抽調研究人員參與這個課題。
不過，課題經費的確定通常都是實驗室跟企業之間商議。
作為校方參與課題的牽頭人，楊林自然是希望經費定得越高越好，但他知道沈淮顯然不會是這個意思，故而有些不確定。
麵對楊林的不確定，沈淮再次肯定的說道：“我希望這個課題能馬上運作起來，課題經費要放寬一些，但放到多寬合適，就需要你給我建議了……”
“如果隻是純課題研究，最後隻是出具一份可行性研究報告，三五十萬也足夠做得很透了，”楊林沉吟片刻，“如果項目可行
性課題研究還要為接下來的項目籌備鋪墊，三百萬也不會嫌多。”
“好，那就先定三百萬吧，要是不夠，後期再補。不過你同時要跟鴻基簽一份雇傭協議，這樣方便你以項目協調人的身份參與這個課題，協調各方麵的關係，”沈淮果斷做好決定，又問楊林，“三百萬能跟王昆山老師見一麵吧？”
“三百萬不能見那就是開玩笑了，我們實驗室一年的課題經費加起來，也就幾百萬，不到一千萬而已，”楊林笑道，“不過，王昆山很隨和的一個人，我們都叫他老王頭，哪怕是幾萬元的基礎研究課題，他也會很認真的跟你坐下來討論。”
沈淮輕輕一歎，歐美一些核心實驗室，一年的研究經費都是以數億美元為計，國內的科研工作要寒暄得多得多。
沈淮又說道：“雖然不到二十天就要過春節了，不過這個課題不能拖到春節後再開始。牽頭以及尋找合作勘測設計院的工作你來做，除了宋彤外，徐城這邊我會讓錢文慧、廖德誌全力配合你，你也可能隨時打我的電話。”
楊林、秦大傳這時候倒是能肯定之前傳聞梅鋼要同時在新浦建大煉化的傳聞不虛。
沈淮又說道：“王昆山老師什麽時候能抽出來時間來，我過去跟他請教……”
國內的現狀就是做導彈的不如賣茶葉蛋的，知識經濟不值錢。
高校對一個工業項目做純課題的可行性研究，廉價的都不需要三五萬；三百萬噸煉化項目要比尋常工業項目複雜得多，三五十萬也能做下來。
沈淮的目的，還是要通過這個課題研究，為接下來的項目籌備做鋪墊、打基礎，這個花費就大了。
不過，現在鋪墊、基礎打好了，接下來項目設計、報審環節都能節約大量的時間跟經費。更主要的，還要通過這個研究課題的展開，同時為將來新浦煉化項目的建設、經營物色團隊人選。
整個項目投資保底三十億，前期籌備花費三五千萬，沈淮覺得是一點都不多；即使前期啟動資金再緊張，該用的錢還是要用。
楊林能估算出三百萬的這個數字來，說明他在徐油長達十年的實際工作經曆還是足夠豐富的，也有著籌劃煉化項目建設的經驗。
當然了，沈淮挑上楊林，除了楊林個人的專業能力及實操經驗之外，楊林所在的由兩院院士王昆山支持的淮大化工係341實驗室，也是沈淮瞅中的目標。
341實驗室是淮海省十三個、淮大五個國家級重點實驗室之一；在石油化工領域，也是全國最頂尖的三所實驗室之一，在國內大型煉化技術上發展及革新上，成就也是卓然；與梅鋼之前跟淮大合作的冶金設計研究院要厲害得多。
淮大在冶金這一塊不是全國最強的。
兩院院士王昆山作為實驗室的負責人，都七十開外，也不能退休，新浦煉化項目主持人選，沈淮目前圈中的四個侯選名單，除楊林外，還有兩人都是師出王昆山門下。
要是把王昆幾十年來培養的博士生、碩士生，列個名單出來，足以為新浦煉化項目挑選出一個耀眼的明星陣容來。不過，這些人絕大多數都在當前的石化行業內獲得穩固的地位，與楊林一般還在讀的博士、碩士生，也就十一二人。
魏風華、鄭建章等人對新浦煉化項目沒有太大的興趣，而且渚南煉化項目也需要有一個高效、專業性強的團隊主持，沈淮就考慮通過淮大化工係341實驗室這個媒介，為新浦煉化項目物色新的團隊人選。
團隊的組建，沈淮也不會都丟出去叫楊林一人承擔，甚至整個團隊的核心成員都得他來親自挑選；或許有綜合能力及素質比楊林更出色的人出現，沈淮還要重新調整團隊的結構。
相比較之下，梅鋼借殼重組徐城煉油之後，新浦煉化正式上馬後，基層技術及管理人員可以從徐油借調，倒不會缺乏。
梅鋼借殼重整徐城煉油後，會接手在職的三千名職工，其中初級以上的技術管理人員有近八百人，占比不是特別高。
不過，在渚南煉化項目建成，采用的新工藝、新設備，會有大量的人員剩餘下來，恰可以調去補充新浦煉化項目的人力不足——這也是接手徐城煉油之初，沈淮就計算的事情。渚南煉化要輕裝上陣，又不想強製大量職工下崗，新浦煉化也要籌備起來。
吃過晚飯，沈淮即安排車送楊林、秦大偉回去。
一天時間裏，想必楊林也沒有辦法理出一個思路來，沈淮約定好三天再見麵敲定細節問題。
新浦開發投資集團可以負責項目建設用地的供給，眾信、鴻基能投入六個億的項目啟動資金，關鍵還要有人。
這裏的“人”，不是說楊林個人專業能力多強就可以的。楊林個人能力再強，也沒有辦法替代團隊去建設、運作整個項目。
沈淮除了要考察楊林的專業能力、發展視野外，還要考察楊林有沒有能力從煉化行業圈子裏挖掘足夠多的專業人員，組建一支在水準線以上且有凝聚力的團隊。
團隊不夠專業，或者團隊成員專業水準足夠，但由於領導人的領導組織能力欠缺，導致整個團隊人心渙散，都將給項目的建設跟運營帶來致命的打擊。
沈淮對楊林的印象不錯，秦大偉也是可靠的引薦人，但他也不可能第一天接觸就給楊林足夠的信任，還需要有一個相對長時間考察及磨合的過程。
就整個項目的前期展開，沈淮也有他的計劃，他跟楊林說道：
“就新浦煉化項目的可行性研究，即使霞浦縣那邊不出麵，也可以以鴻基的名義，跟淮大化工係聯合搞個為期三個月的研究課題。”
“怎麽推鴻基頭上來了？”宋鴻軍坐在一旁疑惑的問道，“不是我不想接手，我對這個一竅不通，沒辦法接手……”
“你那邊出課題經費就好了，”沈淮說道，“時間很緊，程序要簡化，以鴻基的名義跟淮大搞聯合課題最迅速，談妥了明天就可以簽約，直接開始運作課題。孫亞琳飛回巴黎了，不然就以眾信的名義來。新浦那邊出麵的話，就算是我能特事特辦，所有字都由我來簽，整個程序走下來，也要一個星期。宋彤不是跟周知白粘乎得很嗎？這個課題你讓宋彤當協調人，她也要學著幹些事情了……”
聽沈淮這麽說，宋鴻軍便沒有疑問了：“那行，我直接把宋彤拉過來交給你，經費暫時從鴻基轉也好，隻要不把我綁在徐城負責這事就成。”
沈淮決心要在新浦建大煉化，現在由鴻基、眾信抑或新浦開發集團牽頭，都無關緊要，關鍵看哪邊能抽出人手來。
沈淮又跟楊林說道：“淮大化工係那邊，我們會要求你作為牽頭人之一參與課題研究。除了課題經費外，我們還會給所有直接參與課題研究的人員每月不低於三千元的工作補貼；鴻基以及霞浦縣駐徐辦，會全力配合你們的研究工作，保證整個課題能在三個月內做得足夠深入。關鍵還是課題經費，你覺得大概需要多少……”
“這個要我說？”楊林有些不解的問道。
每年院係雖然都有國家固定拔給研究課題，但由於財政科研經費很緊張，爭得部門又多，你這邊是博導，他那邊是院士，論資排輩下來大家都均沾一些，也就隻能維持實驗室的基本運轉。
這些國家拔給課題經費，即使有多餘，照政策也不能私占或私分；隻能用於實驗室設備添置或補貼其他課題經費的不足。
而跟地方企業聯合搞的課題研究，課題在完成既定的研究目標，多餘經費無需歸還企業，就成為課題組的盈餘。對多餘課題經費的分配，除了一部分上繳實驗室及學校外，淮大方麵對參與課題研究人員也有相應的獎勵政策。
故而楊林在學校裏，除了每個月兩百多點的博士生固定補助之外，其他收入來源主要就是課題獎勵。
隻是當前國內產學聯合還沒有形成規模，淮大作為國內一流的名校，跟企業聯合、經費相對寬裕的研究課題還是不多。楊林所在的淮大化工係341實驗室是石化領域的國家級重點實驗室，負責人是兩院院士王昆山，這兩年讀博期間楊林的收入還是很菲薄，勉強養家糊口。
沈淮承諾給所有參與課題研究的人員每月不低於三千元的額外補貼，這個就要超過當前實驗室大多數人的收入。楊林也明白沈淮是希望淮大方麵能盡可能多的抽調研究人員參與這個課題。
不過，課題經費的確定通常都是實驗室跟企業之間商議。
作為校方參與課題的牽頭人，楊林自然是希望經費定得越高越好，但他知道沈淮顯然不會是這個意思，故而有些不確定。
麵對楊林的不確定，沈淮再次肯定的說道：“我希望這個課題能馬上運作起來，課題經費要放寬一些，但放到多寬合適，就需要你給我建議了……”
“如果隻是純課題研究，最後隻是出具一份可行性研究報告，三五十萬也足夠做得很透了，”楊林沉吟片刻，“如果項目可行
性課題研究還要為接下來的項目籌備鋪墊，三百萬也不會嫌多。”
“好，那就先定三百萬吧，要是不夠，後期再補。不過你同時要跟鴻基簽一份雇傭協議，這樣方便你以項目協調人的身份參與這個課題，協調各方麵的關係，”沈淮果斷做好決定，又問楊林，“三百萬能跟王昆山老師見一麵吧？”
“三百萬不能見那就是開玩笑了，我們實驗室一年的課題經費加起來，也就幾百萬，不到一千萬而已，”楊林笑道，“不過，王昆山很隨和的一個人，我們都叫他老王頭，哪怕是幾萬元的基礎研究課題，他也會很認真的跟你坐下來討論。”
沈淮輕輕一歎，歐美一些核心實驗室，一年的研究經費都是以數億美元為計，國內的科研工作要寒暄得多得多。
沈淮又說道：“雖然不到二十天就要過春節了，不過這個課題不能拖到春節後再開始。牽頭以及尋找合作勘測設計院的工作你來做，除了宋彤外，徐城這邊我會讓錢文慧、廖德誌全力配合你，你也可能隨時打我的電話。”
楊林、秦大傳這時候倒是能肯定之前傳聞梅鋼要同時在新浦建大煉化的傳聞不虛。
沈淮又說道：“王昆山老師什麽時候能抽出來時間來，我過去跟他請教……”
國內的現狀就是做導彈的不如賣茶葉蛋的，知識經濟不值錢。
高校對一個工業項目做純課題的可行性研究，廉價的都不需要三五萬；三百萬噸煉化項目要比尋常工業項目複雜得多，三五十萬也能做下來。
沈淮的目的，還是要通過這個課題研究，為接下來的項目籌備做鋪墊、打基礎，這個花費就大了。
不過，現在鋪墊、基礎打好了，接下來項目設計、報審環節都能節約大量的時間跟經費。更主要的，還要通過這個研究課題的展開，同時為將來新浦煉化項目的建設、經營物色團隊人選。
整個項目投資保底三十億，前期籌備花費三五千萬，沈淮覺得是一點都不多；即使前期啟動資金再緊張，該用的錢還是要用。
楊林能估算出三百萬的這個數字來，說明他在徐油長達十年的實際工作經曆還是足夠豐富的，也有著籌劃煉化項目建設的經驗。
當然了，沈淮挑上楊林，除了楊林個人的專業能力及實操經驗之外，楊林所在的由兩院院士王昆山支持的淮大化工係341實驗室，也是沈淮瞅中的目標。
341實驗室是淮海省十三個、淮大五個國家級重點實驗室之一；在石油化工領域，也是全國最頂尖的三所實驗室之一，在國內大型煉化技術上發展及革新上，成就也是卓然；與梅鋼之前跟淮大合作的冶金設計研究院要厲害得多。
淮大在冶金這一塊不是全國最強的。
兩院院士王昆山作為實驗室的負責人，都七十開外，也不能退休，新浦煉化項目主持人選，沈淮目前圈中的四個侯選名單，除楊林外，還有兩人都是師出王昆山門下。
要是把王昆幾十年來培養的博士生、碩士生，列個名單出來，足以為新浦煉化項目挑選出一個耀眼的明星陣容來。不過，這些人絕大多數都在當前的石化行業內獲得穩固的地位，與楊林一般還在讀的博士、碩士生，也就十一二人。
魏風華、鄭建章等人對新浦煉化項目沒有太大的興趣，而且渚南煉化項目也需要有一個高效、專業性強的團隊主持，沈淮就考慮通過淮大化工係341實驗室這個媒介，為新浦煉化項目物色新的團隊人選。
團隊的組建，沈淮也不會都丟出去叫楊林一人承擔，甚至整個團隊的核心成員都得他來親自挑選；或許有綜合能力及素質比楊林更出色的人出現，沈淮還要重新調整團隊的結構。
相比較之下，梅鋼借殼重組徐城煉油之後，新浦煉化正式上馬後，基層技術及管理人員可以從徐油借調，倒不會缺乏。
梅鋼借殼重整徐城煉油後，會接手在職的三千名職工，其中初級以上的技術管理人員有近八百人，占比不是特別高。
不過，在渚南煉化項目建成，采用的新工藝、新設備，會有大量的人員剩餘下來，恰可以調去補充新浦煉化項目的人力不足——這也是接手徐城煉油之初，沈淮就計算的事情。渚南煉化要輕裝上陣，又不想強製大量職工下崗，新浦煉化也要籌備起來。
吃過晚飯，沈淮即安排車送楊林、秦大偉回去。
一天時間裏，想必楊林也沒有辦法理出一個思路來，沈淮約定好三天再見麵敲定細節問題。