第36章 紅星軋鋼廠的調整
四合院，我劉光齊狂飆進部 作者：張攸伏 投票推薦 加入書簽 留言反饋
下午，會議室裏
楊衛國笑嗬嗬的看著在座的十幾位已經上任的紅星軋鋼廠領導人說道
“同誌們，現在上級對我們這幾個月的工作還是非常滿意的，在大家的共同努力下，我們已經勝利完成了第一階段的調整期，並且在生產進度上實現了突破，不光沒有受到調整影響減產，反而增加了百分之十五的任務量”
“各位二季度的工作，大家都辛苦了”
說完楊衛國起身鞠躬致謝，在眾人的掌聲裏，楊衛國伸手示意大家冷靜繼續說道
“目前全廠有生產工人九千八百七十一人，後勤工人各崗位一千六百七十八人”
“行政崗位幹部和辦事員，七百八十五人”
（解釋，後勤工人包含五個食堂後廚、倉庫卸裝工、司機等，行政崗位包括各部門的辦事員和工會、婦聯，以及目前保衛科的三百多保衛員等）
“按照上級要求，我們要在接下來的兩年內，擴張到生產工人兩萬人上下，已經健全配套的後勤工人和行政崗位，紅星軋鋼廠由目前的副廳單位提升到正廳級單位，成為四九城鋼鐵重工部門的核心擔當之一”
“同誌們，我們的責任重大，壓力不小，大家有沒有信心在未來的兩年內迎接挑戰？”
楊衛國話音一落，大夥紛紛興奮的高喊起來
“有，不負重任，勝利完成，為建設祖國全力以赴”
隨著紅星軋鋼廠提級，在座的他們可都是受益者，即便到最後崗位不能實現突破，起碼行政級別提個一兩級也行啊，這可關係到大家的地位和退休後的待遇
對於像那些四十出頭的幹部更是喜訊，這說明他們的進步空間提高了，要是做出成績後麵廠裏這麽多的崗位提拔那肯定是有限他們來，即便是上級空降，那總不能都給空降了吧？
尤其是劉光齊他們幾個年輕的幹部心裏更是激動，這以後他們起碼是奔著個處級幹部進步的，要是幹好了副廳也不在話下啊，雖然機會渺茫總比之前沒有機會要強得多吧
對於他們來說青春正當時，正是大步向前向著進步道路快跑的時候，能夠有更高的空間更是一種激勵，這年頭不比後世，進“部”機會要大得多了，關鍵是壟斷少啊
楊衛國見大家士氣高昂心裏也是高興笑嗬嗬的說道
“大家也都心裏清楚，這可是上級給我們的機會，也是給我們的考卷，能不能考出一個好成績可就全靠你們了”
“根據上級要求，目前我廠書記正在遴選，有楊衛國同誌任副書記，紅星軋鋼廠廠長，暫代廠委會負責人，行政待遇十一級，全盤主持工作，孫峰澤同誌任紅星軋鋼廠工會主席、暫代婦聯主席、行政待遇十級，主持工人工作和婦女運動工作”
楊衛國和孫峰澤起身對著大家笑了一下並微微躬身致謝，在一片掌聲中坐下
楊衛國繼續說道
“我現在宣布幾樣主要任命，由我親自負責主抓生產行政處，該部門處長暫置，生產各車間設置副主任（副科待遇）一人，負責每月度的生產目標和每天的考核工作，每五個車間設置車間主任一名，配備辦事員三人負責生產任務安排和其他車間事項”
“人事科由李春花同誌擔任，十八級行政待遇，人事科其他人員任命盡快提交我處理，並進行全廠工人招聘和開展培養工作”
李春花起立喊道
“是，保證完成任務”
“由孫文龍同誌（讀者上任）擔任我廠財務科科長一職，負責財務科運轉，十八級行政待遇”
帶著金絲眼鏡的孫文龍起身應道，他是廠裏負責財務工作的老人了，今年四十二歲，曾經在四九城的地下組織工作過，是一位信仰堅定，靠得住的同誌，負責財務工作再合適不過
“由鄭玄同誌（讀者上任）擔任我廠通訊科科長一職，負責全廠通訊和對外通訊事宜，十八級行政待遇”
由寧晏同誌（讀者上任）擔任我廠醫務科科長一職，十八級行政待遇，負責廠內醫療相關工作，為全廠提供基本醫療服務
“由張雷同誌（讀者上任）擔任我廠保衛科科長一職，負責保衛科運轉，十八級行政待遇，保衛科後續按照上級安排會由公安部安排保衛處長上任擴編到處級單位，張雷同誌要在新領導上任之前承擔好我廠的財產保衛工作和鑒別好破壞分子”
張雷起身喊道
“保證完成任務，堅決保衛全廠財產安全，防範敵人破壞工作”
楊衛國繼續念道
“由劉光齊同誌，擔任我廠采購科科長一職，十八級行政待遇，光齊同誌雖然年輕，但是品行高尚，工作能力出眾啊，上任先解決了物資短缺的燃眉之急，又受到上級部門和公安部門的表彰，是我廠的優秀典範，采購科相關工作你要迅速安排好，在一方麵我廠進行後續的招聘一定會帶來物資壓力，你要擔負起責任來啊”
劉光齊起身，語氣不算洪亮但是堅定的說道
“請廠領導放心，采購科一定不負重托，堅決為工人同誌做好保障工作”
楊衛國滿意的點點頭，這是自己人還是已經上達天聽的自己人，以後前途無量給自己的幫助也會更大，笑著示意劉光齊坐下繼續說道
“由劉能同誌擔任我廠食堂科代科長，十八級行政待遇，劉能同誌，你這個食堂關係到咱們工人的士氣，而且作為服務部門責任重大，最近你要好好的加強整改了，不像話啊”
劉能起身歉意的說道
“廠長，是我的工作沒有做好，我反省，我一定加強對後廚的培訓和管理，為工友們做好保障工作”
楊衛國點頭說道
“這個何雨柱的問題，行為十分惡劣，竟然敢威脅工友不給打飯，而且我聽不少人反映，這人還給工友抖勺甚至一抖就給人抖一半，這怎麽可以，得嚴肅處理”
“不過，今天光齊跟我說這個何雨柱回去後反思了自己的行為，後悔極了，決定給工會捐獻自己攢下的工資五百塊錢作為對工友們的補償，用於困難工友的救助工作”
“這個事情，孫會長咱們工會這邊有落實吧？”
孫峰澤點點頭笑道
“上午，光齊同誌把自己的獎金捐贈給工會的時候已經一起落實了，這筆錢已經交給了財務科備案，等到我們拿出對困難工友的幫助方案後再使用”
楊衛國笑道
“光齊這可是貢獻不小，不過光齊這個想法倒是不錯，有助於我們對困難工友的幫助，體現了我們軋鋼廠這個大家庭的溫暖，我代表全廠對光齊同誌表示感謝”
說著楊衛國起身對著劉光齊傾斜身軀鞠躬致謝，劉光齊趕緊起身回禮，還不等劉光齊說什麽，楊衛國笑著伸手示意他坐下繼續說道
“這個想法我建議我們拿出一個長期的、穩定的方案對於為廠裏做出貢獻因此傷殘和犧牲的工人同誌進行補助，我們不能工友們流血又流淚啊”
“我個人表態，每個月拿出三分之一的工資向工會捐贈，用於這項工作，這是我的心意，不過其他人每人最高不得捐贈超過十塊錢，否則工會不得接收捐贈”
“我不希望大家因為這個，導致家庭矛盾，畢竟都有家庭要養，明白我的意思吧？”
楊衛國的話音一落，劉光齊心裏一下鬆了口氣，剛才楊衛國說他要捐出三分之一的工資，差點嚇壞了劉光齊，他可不希望因為自己的行為導致全廠的幹部都得去捐錢，這不得讓所有的領導幹部恨死他了，以後劉光齊可就成了軋鋼廠這些領導眼裏的一根刺，能有什麽好日子過？
孫峰澤開口說道
“我建議這個標準不高於個人工資的十分之一，且六級以下工人不得進行捐款，六級以上每月上限不得超過十塊錢”
“楊廠長說的很有道理，同誌們這是我們對傷殘和犧牲的兄弟同誌的心意，大家量力而行，不要因為這個把好事變成壞事”
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“行政崗位幹部和辦事員，七百八十五人”
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“有，不負重任，勝利完成，為建設祖國全力以赴”
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楊衛國見大家士氣高昂心裏也是高興笑嗬嗬的說道
“大家也都心裏清楚，這可是上級給我們的機會，也是給我們的考卷，能不能考出一個好成績可就全靠你們了”
“根據上級要求，目前我廠書記正在遴選，有楊衛國同誌任副書記，紅星軋鋼廠廠長，暫代廠委會負責人，行政待遇十一級，全盤主持工作，孫峰澤同誌任紅星軋鋼廠工會主席、暫代婦聯主席、行政待遇十級，主持工人工作和婦女運動工作”
楊衛國和孫峰澤起身對著大家笑了一下並微微躬身致謝，在一片掌聲中坐下
楊衛國繼續說道
“我現在宣布幾樣主要任命，由我親自負責主抓生產行政處，該部門處長暫置，生產各車間設置副主任（副科待遇）一人，負責每月度的生產目標和每天的考核工作，每五個車間設置車間主任一名，配備辦事員三人負責生產任務安排和其他車間事項”
“人事科由李春花同誌擔任，十八級行政待遇，人事科其他人員任命盡快提交我處理，並進行全廠工人招聘和開展培養工作”
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“光齊這可是貢獻不小，不過光齊這個想法倒是不錯，有助於我們對困難工友的幫助，體現了我們軋鋼廠這個大家庭的溫暖，我代表全廠對光齊同誌表示感謝”
說著楊衛國起身對著劉光齊傾斜身軀鞠躬致謝，劉光齊趕緊起身回禮，還不等劉光齊說什麽，楊衛國笑著伸手示意他坐下繼續說道
“這個想法我建議我們拿出一個長期的、穩定的方案對於為廠裏做出貢獻因此傷殘和犧牲的工人同誌進行補助，我們不能工友們流血又流淚啊”
“我個人表態，每個月拿出三分之一的工資向工會捐贈，用於這項工作，這是我的心意，不過其他人每人最高不得捐贈超過十塊錢，否則工會不得接收捐贈”
“我不希望大家因為這個，導致家庭矛盾，畢竟都有家庭要養，明白我的意思吧？”
楊衛國的話音一落，劉光齊心裏一下鬆了口氣，剛才楊衛國說他要捐出三分之一的工資，差點嚇壞了劉光齊，他可不希望因為自己的行為導致全廠的幹部都得去捐錢，這不得讓所有的領導幹部恨死他了，以後劉光齊可就成了軋鋼廠這些領導眼裏的一根刺，能有什麽好日子過？
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“我建議這個標準不高於個人工資的十分之一，且六級以下工人不得進行捐款，六級以上每月上限不得超過十塊錢”
“楊廠長說的很有道理，同誌們這是我們對傷殘和犧牲的兄弟同誌的心意，大家量力而行，不要因為這個把好事變成壞事”
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