第219章 生產零部件
傻柱重生：從遠離禽獸開始 作者：鹿小瘋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
對每一個細節都反複斟酌、深思熟慮，經過長時間的交流和磨合後，終於確定了切實可行的執行方案。
關於電視機廠的選址問題，經過深思熟慮之後決定將其建立在軋鋼廠大門旁邊。
而在項目啟動初期所需的研發場地以及設計空間，則暫且利用軋鋼廠內多處閑置的廠房和倉庫來解決。
在此之後，李懷德肩負起對外聯絡協調的重任，各種事務紛至遝來，讓他應接不暇，忙得暈頭轉向。
李懷德還為何雨柱謀取到了一個令人羨慕的職位。
——紅星電視機廠的副廠長一職。
並且額外兼任該廠的總工程師。
就這樣，一直以來從事廚師行業的何雨柱瞬間實現華麗轉身，不但晉升為副廠長，還擁有了“工程師”這樣響亮的名號。
在這一段時間裏，憑借著自身卓越的技藝和不懈的努力。
何雨柱已經順利地將全有牌電視機所有的零部件，都全部還原製造了出來。
盡管目前的產量相對較低，但至少已經有力地證明了他們確實具備獨立生產彩色電視機的實力。
然而，令人深感惋惜的是，何雨柱精心構想出來的那套供應鏈運作模式，並未能得到上級領導們的首肯與扶持。
恰恰相反，所有的零部件竟然都得由紅星廠全權負責生產製造！
如此一來，不僅導致產能嚴重滯後，無法滿足市場需求；
而且製造成本，比起何雨柱原先預計的還要高昂許多。
所幸的是，有他這開掛一般存在，在研發方麵居然無需耗費分毫資金。
盡管零部件的成本略高，但綜合來看。
整體造價，仍然要低於當下市場上現有的那些彩色電視機。
一直到端午節過後，紅星電視機廠的廠房已經建成一半。
而為了給電視機廠騰出足夠空間、確保其順利發展。
所有相關的建築材料及資源全都優先供應給他們使用。
就在主體建築剛剛竣工之際，這邊便立刻著手清理場地。
以便讓電視機廠能夠提前入駐並展開後續工作。
實在令人驚歎不已！必須對基建狂魔的高效工作能力表示由衷欽佩。
毫無疑問，在這顆藍色星球之上，存在著一種堪稱奇跡的速度——那便是中國速度。
伴隨著寬敞整潔的廠房逐漸整理完畢，與之相配套的各類先進設備亦接連不斷地運抵廠區，並有序展開安裝調試工作。
與此同時，何雨柱更是喜獲一間嶄新、寬闊並且光線充足的辦公室。
得益於係統的強大助力，零配件的生產進程異常順暢。
然而，時光荏苒，如今社會風氣卻愈發偏離正軌，變得越發荒誕不經起來。
稍有風吹草動，便會動輒停工停業，全員接受所謂的“思想教育”。
好在李懷德和楊廠長一心撲在抓生產上麵，再加上軋鋼廠的保衛科，足足有好幾十名英勇的同誌嚴陣以待。
正因如此，這股不正之風迄今尚未波及至紅星旗下的兩座工廠。
但即便是有他倆這般嚴密防範，仍有相當數量頭腦發熱的工人們按捺不住性子。
開始在廠內尋釁滋事。
致使許多廠家被迫陷入停滯狀態，無法正常運轉。
眾多工人仿佛陷入了極度狂熱之中，甚至出現了肆意打砸破壞等惡劣情形。
就在今日清晨時分，李懷德與楊廠長緊急召集相關人員舉行了一場重要的商討會議……
憑借著兩位廠長及其身後所代表的強大勢力，要想震懾住那些妄圖興風作浪的家夥們自然不在話下。
然而，令人始料未及的是，盡管局勢得以暫時穩定，但人們的內心深處還是不可避免地受到了一定程度的衝擊。
許多工人開始表現出消極怠工的態度，這種現象愈發嚴重。
直接致使紅星兩家工廠的生產效率大幅下滑，而廢品率更是居高不下，始終難以得到有效的控製。
這一狀況令包括何雨柱在內的所有廠領導都感到憂心忡忡。
好在會前李懷德、楊廠長以及陳金山三人早已與何雨柱共同商討出了一套行之有效的應對策略。
這輩子由於何雨柱的改變，改變的還有楊李二人的關係。
不像上輩子，李懷德直接不留餘力的將楊廠長搞下台。
他們製定了一個方案，具體而言，便是讓何雨柱與李懷德攜手合作。
同時楊廠長則與陳金山結成同盟，從表麵上來看仿佛分成了相互對立的兩大陣營；
但實際上他們私底下卻是齊心協力、同仇敵愾。
也正因如此，才有了今日這場規模盛大且意義非凡的重要會議。
當然，廠內的中層和高層領導對於楊廠長和李懷德二人的真實意圖可謂心知肚明。
所以大家心照不宣地給予了極為默契的支持與配合。
此時此刻，寬敞明亮的會議室裏人頭攢動，座無虛席。
除了各位廠級領導之外，還有數千名來自各個車間的資深員工。
當會議正式拉開帷幕之際，李懷德率先發難，以“不作為”為由對楊廠長展開了猛烈的抨擊。
楊廠長則攻擊李懷德作風問題，就這樣兩人在台上，你來我往相互攻擊對方。
當夜。
廠區的宣傳欄便出現了攻擊二人的大字報。
在這二人蓄意插手之後，廠裏開始傳出類似於其他廠家那樣的風言風語。
但這些聲音卻如同投入大海中的石子一般，始終未能掀起什麽波瀾。
盡管那一張張大字報所涉及的話題愈發不堪入耳。
但局勢依然牢牢地掌控在他們兩人手裏，生產工作未曾受到一絲一毫的影響。
為此，部裏特意給這兩位“高瞻遠矚、顧全大局”的廠長頒發了榮譽證書和獎狀。
刹那間，這二人搖身一變，成為了整個四九城甚至包括津市在內的楷模典範。
然而，時光荏苒，即便想出如此良策，事情的發展還是逐漸偏離了原本預設好的軌道。
值得慶幸的是，如今各個單位以及工廠都相繼設立了委員會。
李懷德與楊廠長分別組建起屬於自己的委員會。
其中，電視機廠這邊交由何雨柱全權負責，而在軋鋼廠那頭，楊廠長則將重任托付給了陳金山。
關於電視機廠的選址問題，經過深思熟慮之後決定將其建立在軋鋼廠大門旁邊。
而在項目啟動初期所需的研發場地以及設計空間，則暫且利用軋鋼廠內多處閑置的廠房和倉庫來解決。
在此之後，李懷德肩負起對外聯絡協調的重任，各種事務紛至遝來，讓他應接不暇，忙得暈頭轉向。
李懷德還為何雨柱謀取到了一個令人羨慕的職位。
——紅星電視機廠的副廠長一職。
並且額外兼任該廠的總工程師。
就這樣，一直以來從事廚師行業的何雨柱瞬間實現華麗轉身，不但晉升為副廠長，還擁有了“工程師”這樣響亮的名號。
在這一段時間裏，憑借著自身卓越的技藝和不懈的努力。
何雨柱已經順利地將全有牌電視機所有的零部件，都全部還原製造了出來。
盡管目前的產量相對較低，但至少已經有力地證明了他們確實具備獨立生產彩色電視機的實力。
然而，令人深感惋惜的是，何雨柱精心構想出來的那套供應鏈運作模式，並未能得到上級領導們的首肯與扶持。
恰恰相反，所有的零部件竟然都得由紅星廠全權負責生產製造！
如此一來，不僅導致產能嚴重滯後，無法滿足市場需求；
而且製造成本，比起何雨柱原先預計的還要高昂許多。
所幸的是，有他這開掛一般存在，在研發方麵居然無需耗費分毫資金。
盡管零部件的成本略高，但綜合來看。
整體造價，仍然要低於當下市場上現有的那些彩色電視機。
一直到端午節過後，紅星電視機廠的廠房已經建成一半。
而為了給電視機廠騰出足夠空間、確保其順利發展。
所有相關的建築材料及資源全都優先供應給他們使用。
就在主體建築剛剛竣工之際，這邊便立刻著手清理場地。
以便讓電視機廠能夠提前入駐並展開後續工作。
實在令人驚歎不已！必須對基建狂魔的高效工作能力表示由衷欽佩。
毫無疑問，在這顆藍色星球之上，存在著一種堪稱奇跡的速度——那便是中國速度。
伴隨著寬敞整潔的廠房逐漸整理完畢，與之相配套的各類先進設備亦接連不斷地運抵廠區，並有序展開安裝調試工作。
與此同時，何雨柱更是喜獲一間嶄新、寬闊並且光線充足的辦公室。
得益於係統的強大助力，零配件的生產進程異常順暢。
然而，時光荏苒，如今社會風氣卻愈發偏離正軌，變得越發荒誕不經起來。
稍有風吹草動，便會動輒停工停業，全員接受所謂的“思想教育”。
好在李懷德和楊廠長一心撲在抓生產上麵，再加上軋鋼廠的保衛科，足足有好幾十名英勇的同誌嚴陣以待。
正因如此，這股不正之風迄今尚未波及至紅星旗下的兩座工廠。
但即便是有他倆這般嚴密防範，仍有相當數量頭腦發熱的工人們按捺不住性子。
開始在廠內尋釁滋事。
致使許多廠家被迫陷入停滯狀態，無法正常運轉。
眾多工人仿佛陷入了極度狂熱之中，甚至出現了肆意打砸破壞等惡劣情形。
就在今日清晨時分，李懷德與楊廠長緊急召集相關人員舉行了一場重要的商討會議……
憑借著兩位廠長及其身後所代表的強大勢力，要想震懾住那些妄圖興風作浪的家夥們自然不在話下。
然而，令人始料未及的是，盡管局勢得以暫時穩定，但人們的內心深處還是不可避免地受到了一定程度的衝擊。
許多工人開始表現出消極怠工的態度，這種現象愈發嚴重。
直接致使紅星兩家工廠的生產效率大幅下滑，而廢品率更是居高不下，始終難以得到有效的控製。
這一狀況令包括何雨柱在內的所有廠領導都感到憂心忡忡。
好在會前李懷德、楊廠長以及陳金山三人早已與何雨柱共同商討出了一套行之有效的應對策略。
這輩子由於何雨柱的改變，改變的還有楊李二人的關係。
不像上輩子，李懷德直接不留餘力的將楊廠長搞下台。
他們製定了一個方案，具體而言，便是讓何雨柱與李懷德攜手合作。
同時楊廠長則與陳金山結成同盟，從表麵上來看仿佛分成了相互對立的兩大陣營；
但實際上他們私底下卻是齊心協力、同仇敵愾。
也正因如此，才有了今日這場規模盛大且意義非凡的重要會議。
當然，廠內的中層和高層領導對於楊廠長和李懷德二人的真實意圖可謂心知肚明。
所以大家心照不宣地給予了極為默契的支持與配合。
此時此刻，寬敞明亮的會議室裏人頭攢動，座無虛席。
除了各位廠級領導之外，還有數千名來自各個車間的資深員工。
當會議正式拉開帷幕之際，李懷德率先發難，以“不作為”為由對楊廠長展開了猛烈的抨擊。
楊廠長則攻擊李懷德作風問題，就這樣兩人在台上，你來我往相互攻擊對方。
當夜。
廠區的宣傳欄便出現了攻擊二人的大字報。
在這二人蓄意插手之後，廠裏開始傳出類似於其他廠家那樣的風言風語。
但這些聲音卻如同投入大海中的石子一般，始終未能掀起什麽波瀾。
盡管那一張張大字報所涉及的話題愈發不堪入耳。
但局勢依然牢牢地掌控在他們兩人手裏，生產工作未曾受到一絲一毫的影響。
為此，部裏特意給這兩位“高瞻遠矚、顧全大局”的廠長頒發了榮譽證書和獎狀。
刹那間，這二人搖身一變，成為了整個四九城甚至包括津市在內的楷模典範。
然而，時光荏苒，即便想出如此良策，事情的發展還是逐漸偏離了原本預設好的軌道。
值得慶幸的是，如今各個單位以及工廠都相繼設立了委員會。
李懷德與楊廠長分別組建起屬於自己的委員會。
其中，電視機廠這邊交由何雨柱全權負責，而在軋鋼廠那頭，楊廠長則將重任托付給了陳金山。