李國慶又詢問了幾個師傅後,才知道是因為劉海中的問題,大家才消極怠工。李國慶帶著疑惑和擔憂,趕緊到李副廠長麵前匯報情況。


    看到李副廠長鐵青的臉色,他也意識到問題的嚴重性。李國慶趕緊將自己了解到的情況詳細地向李副廠長匯報。


    聽到這些,李副廠長的臉色變得更加陰沉,他憤怒的大聲說道:\"這劉海中究竟想幹什麽?他難道不知道這樣會影響整個車間的生產嗎?\"


    李國慶看著李副廠長憤怒的樣子,小心翼翼地問道:\"廠長,我們要解決大師傅們反映的問題,隻有這樣,他們才會安心工作。\"


    李副廠長聽後點了點頭,表示同意李國慶的意見。接著,李國慶又提出了一個具體的建議:\"廠長,我覺得我們可以把大家召集起來,開個會,共同討論一下目前存在的問題。這樣既能聽取大家的意見,也能讓他們感受到我們對這件事的重視。\"


    李副廠長思考了一會兒,覺得這個建議不錯,便答應了下來。於是,李國慶同誌各位師父一會開會說一下現在的問題。


    “李副廠長,您怎麽來了??”得到李副廠長來到車間的消息後,急忙到車間的劉海中迎上去問道。他心裏有些緊張,不知道李副廠長怎麽會突然出現在這裏。


    李副廠長看了一眼劉海中,臉色陰沉地說道:“加工的東西一直不達標,所以來看看情況。”


    劉海中連忙解釋道:“李副廠長,我們已經在處理這個問題了。我已經安排人員重新加工那些不達標的工件,保證不會影響生產進度。”


    李副廠長看到劉海中現在還在說謊,心中十分不滿。他嚴厲地對劉海中說:“劉海中,我讓你當組長,就是希望你能認真負責地管理好這個車間。但是從我看到和了解到的情況並不是這樣,現在組織員工開會,”


    劉海中低下頭,不敢直視李副廠長的眼睛。他意識到自己可能犯了一個嚴重的錯誤,但又不知道該如何彌補。


    “各位師傅們,大家好!我是技術科的李國慶。今天開會主要就是解決大家遇到的困難和問題,甚至是委屈和不滿。我們希望通過這個會議,大家能夠暢所欲言,把自己的心聲說出來。無論是工作中的困擾還是生活中的壓力,都可以毫無保留地告訴我們。


    作為項目負責人的李副廠長一定會認真傾聽每一個人的意見和建議,積極采取措施,盡力為大家解決問題。


    “大家有什麽要反饋的盡管提’,不要有任何顧慮,因為你們的聲音對於我們來說至關重要。”


    脾氣火爆的八級工張大力率先說道:“李副廠長,我作為廠裏的八級工,受到員工們的愛戴,但自從劉海中當上這個組長之後,他就開始對我橫挑鼻子豎挑眼!整天找我的麻煩,還時不時地拿他那個組長的官威來壓我們!這種事情您能忍得了嗎?”


    接著,張大力越說越激動,聲音也越來越大:“還有啊,上次我工作太累了,想稍微休息一會兒,結果劉海中二話不說,上來就是一頓批判和指責!他以為自己是誰啊?難道我是他們家的奴隸嗎?連休息一下都不行?”


    說到這裏,張大力已經氣得滿臉通紅,拳頭緊緊攥著,仿佛隨時準備與劉海中幹一架。而一旁的其他人則紛紛點頭,表示認同張大力的話,並紛紛附和道:“是啊,劉海中這人心胸狹隘,容不得別人比他好!”“他當上組長後,就開始擺譜,整天耀武揚威的!”“我們都受夠了他的氣!”


    “產品的質量為什麽一直不達標,就是因為劉海中瞎指揮”王師傅開口道。


    “劉海中一直不聽劉師傅的建議,強硬的要按照他的方法加工,怎麽可能成功!”


    整個大會徹底淪為了一場對劉海中的批判大會,原本應該是解決問題的會議卻演變成了這樣。坐在那裏的劉海中臉色始終陰沉,沒有絲毫好轉的跡象。


    而當李副廠長得知真相後,心中的怒火更是難以遏製。上次與劉海中見麵時,他曾認為對方還算不錯,但沒想到竟是如此無能之人。他不禁懊悔自己當初為何會看走眼,選擇了這樣一個不稱職的人。


    在聽取了眾人的發言後,李副廠長終於弄清楚了事情的來龍去脈。顯然,問題的關鍵出在了劉海中身上。


    於是,李副廠長站起身來,說道:“請大家安靜一下,你們提出的問題我都已明晰。接下來,我將做出決定。”他的聲音帶著一絲威嚴。


    “鑒於劉海中同誌的工作表現,我決定,免去其組長職務,並調離小組,等候廠裏進一步處理。”李副廠長宣布道。這一決定讓在場所有人都歡呼起來,而劉海中則像泄了氣的皮球一般,臉上滿是絕望和沮喪。他仿佛一下子失去了所有的精神支柱。


    “此外,我任命李國慶同誌暫時擔任組長一職。希望在他的帶領下,大家共同努力,克服當前麵臨的困難。”李副廠長接著說道。


    此時,全場響起了熱烈的掌聲,大家紛紛表示支持李副廠長的決定。


    劉海中看著這一切,心中充滿了苦澀和無奈。他知道,這次事件已經讓他名譽掃地,未來的前途也變得黯淡無光。然而,他隻能默默地接受這個現實,無法改變什麽。


    李副廠長走後,李國慶看著眼前的零件和工具,心中有了一個計劃。他將各位大師傅召集在一起,了解他們各自擅長的領域和技能,然後根據他們的側重點進行分組。每個小組負責特定的工序,這樣可以實現流水線作業,提高整體效率。


    分組後,每個小組都專注於自己的任務,效率立刻得到了提升。然而,加工精度不達標仍然是一個難題。於是,李國慶向經驗豐富的劉師傅請教解決辦法。劉師傅建議采用更精確的測量工具和更嚴格的操作流程來提高精度。同時,李國慶也根據後世的經驗,提出了一些改進措施。這些方法與劉師傅的建議相結合,果然取得了顯著的效果,成功地解決了精度不達標的問題。


    經過一天的努力,到了晚上下班的時候,終於完成了一批已經符合要求的產品。李國慶迫不及待地拿起一件產品,仔細觀察著每一個細節,臉上露出滿意的笑容。這時,劉師傅也走過來,笑著說道:“怎麽樣?現在是不是放心多了?”李國慶點點頭,感慨地說:“是啊,沒想到我們這麽快就能做出達標的產品,這可多虧了你啊,劉師傅!”


    “哪裏哪裏,還是你想出的那些主意好,不然咱們哪能這麽快就解決了問題呢。”劉師傅謙虛地說。兩人相視一笑,心中充滿了成就感。接著,李國慶走到車間中央,大聲宣布:“大家辛苦了!今天我們終於做出了合格的產品,這是我們共同努力的結果。讓我們一起慶祝吧!”


    聽到這個消息,眾人紛紛歡呼起來。他們互相祝賀,分享著喜悅。


    得到工件加工成功消息的李副廠長急忙趕到現場,看著眼前整整齊齊擺放著的工件,他的心砰砰直跳,呼吸也變得急促起來。他瞪大雙眼,緊張地問道:“這些工件的精度測過了嗎?”


    李國慶臉上洋溢著喜悅之情,激動地說:“廠長,我們已經測過很多次了,每一次的結果都是完全符合標準的!”


    聽到這個令人振奮的消息,李副廠長的心情一下子放鬆下來,臉上露出了燦爛的笑容。他興奮地拍了一下手,大聲說道:“太好了!這真是個好消息啊!”接著,他立刻轉向一旁的徐秘書,急切地吩咐道:“徐秘書,你馬上到食堂去安排一場豐盛的慶功宴,讓大家好好慶祝一下!”


    徐秘書點了點頭,表示明白。他迅速轉身離開,準備去食堂安排這場充滿歡樂和喜慶氛圍的慶功宴。


    各位大師傅們得知要舉辦慶功宴後,紛紛歡呼雀躍起來。


    慶功宴結束之後,李國慶已經喝得有些醉醺醺的,但他還是堅持推著自行車慢慢往四合院走去。車把上還掛著一些菜,那是他特意給媳婦帶回來的。


    當他走到四合院門口時,遠遠就看見有個美麗的身影正朝自己走來。走近一看,原來是於莉。她一臉不高興地看著他:“怎麽喝那麽多酒?”


    李國慶嘿嘿一笑,解釋道:“今天幫廠裏解決了點問題。廠長請客,大家都很開心,我也不好意思不喝呀!”說完,他又打了個飽嗝。


    於莉皺起眉頭,心疼地說:“以後少喝點吧,對身體不好。”接著,她伸手接過李國慶手中的菜,問道:“這些都是給我的嗎?”


    李國慶點點頭,得意洋洋地回答:“是啊,這可是專門留給你的。其他人都沒碰過呢!”

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