第109章 要我表忠心?
都重生了誰還怕領導啊？ 作者：打不死的螢火蟲 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在鑫海水務集團這樣或公或私的企業混，前幾年尤為關鍵
。如果你能抓住機會，成功晉升，那麽你就能踏上更高的台階；
如果不能，一旦年過三十，基本上就很難再有突破了。
很少有人能夠大器晚成或是厚積薄發。
畢竟，這是一個屬於年輕人的世界，如今的人才如井噴般湧現，源源不斷。
一般人到了三十以後，或多或少就成了公司的老油條了。
工作肯定沒有新人熱情的。
所以領導怎麽可能用這些又老又不聽話的人？
很多職位寧願空著，讓那些新人兼職幹，也不讓你們一個老油條上去的。
這很合理，也很不合理。
當然了，這些年，公司也開始提出當領導需要一些條件。
但是這所謂的“五年基層製度”和“三年工作經驗”，有時真是讓人覺得可笑。
仔細一想，這些規定不過是用來限製那些沒有關係、沒有背景的普通人罷了。
而那些有關係、有背景的人，總有千千萬萬種方法擺脫基層，比如借調、選調、高調等手段。他們總能輕鬆地跳出這些死規定，淩駕於眾人之上，早早地占據了有利的職位。
王傑冠其實能夠早早上到專員的位置，已經是很幸運了，要是更進一步當副主任，真是有點難了，。但是，他心裏還是有些不甘心，總覺得自己被範天文騙了。
當初，範天文跟他說隻要他搞好了這個安全大檢查，就會讓他上副主任。可是，現在呢？林陽當了專員，天天在飯堂耀武揚威了，今天吃飯的時候，王傑冠又聽到他在那裏叫喚。
這看到自己討厭人升職了，其實比自己不能升職，其實更讓人難受啊。
狗日的。
今天上班，王傑冠和沈主任一起出去安全視察。他們來到了一個水管鋪設的現場，看到了一個巨大的坑洞，裏麵擺滿了各種工具和設備。
現場人很多，裏裏外外，十幾個人，王傑冠還以為是什麽大工程，沈主任被拉在旁邊抽煙了，王傑冠自己扒開人群看下去，發現隻有一個年過半百的老師傅在坑裏幹活，其他的人都站在坑邊看著他幹活。
他真的很辛苦啊，揮汗如雨，拿著鋤頭在下麵不斷地挖，臉色黝黑，跟土裏長出來的一樣，看他那雙布滿滿目瘡痍的時候，就能知道他是那種經驗豐富的老師傅。
“檢查的來了，注意點，安全帽戴好了，把那該死的衣服扣子扣上了。”聽到這句話，他無奈地搖了搖頭，將扣子一顆顆扣好。
“要站在高處挖土，別站在低處，被扣分你就別幹了。”另一個聲音傳來，老師傅聽了之後，隻能挪了一下位置，站在了高處。但這樣一來，整個動作都畸形了，因為從高到低來挖土，本來就不容易。
“先清理了廢土，再往下挖，這土堆積過了也是要被扣分的。”
又多了一個命令，老師傅歎了一口氣，好想懟幾句，但他抬頭看了一下，可能是想到了自己一家老小，還要等他開放，最後他隻好又放下了鋤頭，拿起鐵鍬開始清理廢土。
“不行不行，有水了，違規了，先排水再挖.....”又有人提醒道。老師傅嗬嗬，冷笑了幾下，想要反駁，但是最後隻能放下了鐵球，開始用水桶清理水，你仿佛看到他完全沒幹下去的欲望了。
王傑冠不知道為什麽，感覺到了一種別扭，一種世界顛倒的別扭，一個在地上幹了十幾年的老師傅，現在要接受一群人高高在上的指指點點，這些人甚至很多都沒有現場作業經驗的。
他很想說，你他媽懂個屁，可是他不能說，也不敢說.......
王傑冠很想說什麽，但是也沒辦法說什麽，這種情況，在安全監督工作中，這種現象是很常見的。
畢竟，幹活的人麵臨著很高的風險，必須要有專人負責監督。
而監督的人往往會感到無聊，容易分心，所以也需要有人來監督他們。這樣一來，就形成了一種層層監督的模式，就像是俄羅斯套娃一樣。
沈主任這次出門安全監督可謂是收獲頗豐。
大家心裏都清楚，再過幾年他就年滿55歲了，對於那些無法再升職的人來說，通常會選擇退休。前幾年沈主任還有些拚搏精神，但如今似乎已經想開了，放棄了晉升的念頭，開始有些放任自流。
每次外出監督，他絕對不會空手而歸。他認為自己還有一些權力，趁機多撈一些好處。一旦真正退休了，連撈好處的機會都沒有了。
午飯過後，他提著一條香煙和兩條水魚上車了。
在上車前，沈主任還笑著詢問施工隊這些魚是從哪裏弄來的，他們回答說這是挖水溝時捉到的。
山溝裏怎麽可能有這麽大的水魚呢？嗬嗬，誰會相信這種話呢？但沈主任卻深信不疑，滿意地點點頭：“大自然的饋贈啊，那我就不客氣了。”
回去的路上，王傑冠和沈主任閑聊著，氣氛融洽。突然，王傑冠從包裏拿出一條煙遞給沈主任，笑著說道：“沈主任，我也不抽煙的，這煙給你了。”沈主任毫不客氣地接過煙，眼中閃過一絲笑意：“傑冠，煙還是得抽起來啊，不然以後當了領導，就有點不合群了啊。”
聽到這句話，王傑冠心中一動，但還是謙虛地回應道：“沈主任說笑了，我當什麽領導啊，我就不是一個當領導的料。”
沈主任哈哈一笑，拍了拍王傑冠的肩膀：“傑冠，你就別謙虛了，你小子現在可是公司的紅人了，現在公司市場部不是空缺了一個副主任位置嗎？我看你就有很大的機會。”
王傑冠聽後，故作姿態地搖了搖頭，心裏卻早已癢癢的。但他還是小心翼翼地說道：“沈主任別笑話我了，我哪有機會啊，我進公司才沒幾年呢，資曆尚淺，我知道好多人都盯著這個位置呢。”
沈主任：“我告訴你，現在的情況其實很明朗，範局就是要能幹的，敢幹的又聽話的人，你看他現在用人多大膽啊，你是趕上了好時候了，不過你有一個毛病....”
我有毛病，我有什麽毛病？
王傑冠心裏雖然不爽，但是隻能放低姿態，謙卑地說道：“沈主任，勞煩給我點撥一下唄，當局者迷，有時候我自己確實不知道哪裏做得不好。”
沈主任：“你的毛病，就是不好控製，你有時候做事，太認真了，我都有點怕，所以範局長肯定是有顧慮了，他上次開會，其實跟我們討論過了市場部副主任的位置給誰，他的意思還是傾向於你的。”
王傑冠心裏像被貓爪子撓過一樣，癢癢得難受，但表麵上卻強裝鎮定，繼續口不對心地說：“沈主任，其實我對副主任的職位並不在意，隻要能讓我安心工作就行，我覺得在安監部挺好的。”
沈主任微微一笑，仿佛看透了王傑冠的心思，他緩緩地說：“看在你送我這條煙的份上，我再跟你多囉嗦兩句。現在這個關鍵時刻，你得趕緊去找範局長表明忠心，忠心表足了，他放心了，副主任的職位自然就有了，別想著位置會主動找你。”
表忠心？什麽意思，不是要我送禮吧。
王傑冠努努嘴：“沈主任，這個忠心怎麽表啊，能不能傳授點經驗啊。”
沈主任：“這個教不了，自己悟吧，我告訴你，這東西，錯了就沒了，你以為這些職位會一直等著你。”
.....
晚上回去，王傑冠翻來覆去，睡不著！！！
表忠心？
難道真要給範局長送禮？
媽耶，想起上次的送禮，真是頭大。
。如果你能抓住機會，成功晉升，那麽你就能踏上更高的台階；
如果不能，一旦年過三十，基本上就很難再有突破了。
很少有人能夠大器晚成或是厚積薄發。
畢竟，這是一個屬於年輕人的世界，如今的人才如井噴般湧現，源源不斷。
一般人到了三十以後，或多或少就成了公司的老油條了。
工作肯定沒有新人熱情的。
所以領導怎麽可能用這些又老又不聽話的人？
很多職位寧願空著，讓那些新人兼職幹，也不讓你們一個老油條上去的。
這很合理，也很不合理。
當然了，這些年，公司也開始提出當領導需要一些條件。
但是這所謂的“五年基層製度”和“三年工作經驗”，有時真是讓人覺得可笑。
仔細一想，這些規定不過是用來限製那些沒有關係、沒有背景的普通人罷了。
而那些有關係、有背景的人，總有千千萬萬種方法擺脫基層，比如借調、選調、高調等手段。他們總能輕鬆地跳出這些死規定，淩駕於眾人之上，早早地占據了有利的職位。
王傑冠其實能夠早早上到專員的位置，已經是很幸運了，要是更進一步當副主任，真是有點難了，。但是，他心裏還是有些不甘心，總覺得自己被範天文騙了。
當初，範天文跟他說隻要他搞好了這個安全大檢查，就會讓他上副主任。可是，現在呢？林陽當了專員，天天在飯堂耀武揚威了，今天吃飯的時候，王傑冠又聽到他在那裏叫喚。
這看到自己討厭人升職了，其實比自己不能升職，其實更讓人難受啊。
狗日的。
今天上班，王傑冠和沈主任一起出去安全視察。他們來到了一個水管鋪設的現場，看到了一個巨大的坑洞，裏麵擺滿了各種工具和設備。
現場人很多，裏裏外外，十幾個人，王傑冠還以為是什麽大工程，沈主任被拉在旁邊抽煙了，王傑冠自己扒開人群看下去，發現隻有一個年過半百的老師傅在坑裏幹活，其他的人都站在坑邊看著他幹活。
他真的很辛苦啊，揮汗如雨，拿著鋤頭在下麵不斷地挖，臉色黝黑，跟土裏長出來的一樣，看他那雙布滿滿目瘡痍的時候，就能知道他是那種經驗豐富的老師傅。
“檢查的來了，注意點，安全帽戴好了，把那該死的衣服扣子扣上了。”聽到這句話，他無奈地搖了搖頭，將扣子一顆顆扣好。
“要站在高處挖土，別站在低處，被扣分你就別幹了。”另一個聲音傳來，老師傅聽了之後，隻能挪了一下位置，站在了高處。但這樣一來，整個動作都畸形了，因為從高到低來挖土，本來就不容易。
“先清理了廢土，再往下挖，這土堆積過了也是要被扣分的。”
又多了一個命令，老師傅歎了一口氣，好想懟幾句，但他抬頭看了一下，可能是想到了自己一家老小，還要等他開放，最後他隻好又放下了鋤頭，拿起鐵鍬開始清理廢土。
“不行不行，有水了，違規了，先排水再挖.....”又有人提醒道。老師傅嗬嗬，冷笑了幾下，想要反駁，但是最後隻能放下了鐵球，開始用水桶清理水，你仿佛看到他完全沒幹下去的欲望了。
王傑冠不知道為什麽，感覺到了一種別扭，一種世界顛倒的別扭，一個在地上幹了十幾年的老師傅，現在要接受一群人高高在上的指指點點，這些人甚至很多都沒有現場作業經驗的。
他很想說，你他媽懂個屁，可是他不能說，也不敢說.......
王傑冠很想說什麽，但是也沒辦法說什麽，這種情況，在安全監督工作中，這種現象是很常見的。
畢竟，幹活的人麵臨著很高的風險，必須要有專人負責監督。
而監督的人往往會感到無聊，容易分心，所以也需要有人來監督他們。這樣一來，就形成了一種層層監督的模式，就像是俄羅斯套娃一樣。
沈主任這次出門安全監督可謂是收獲頗豐。
大家心裏都清楚，再過幾年他就年滿55歲了，對於那些無法再升職的人來說，通常會選擇退休。前幾年沈主任還有些拚搏精神，但如今似乎已經想開了，放棄了晉升的念頭，開始有些放任自流。
每次外出監督，他絕對不會空手而歸。他認為自己還有一些權力，趁機多撈一些好處。一旦真正退休了，連撈好處的機會都沒有了。
午飯過後，他提著一條香煙和兩條水魚上車了。
在上車前，沈主任還笑著詢問施工隊這些魚是從哪裏弄來的，他們回答說這是挖水溝時捉到的。
山溝裏怎麽可能有這麽大的水魚呢？嗬嗬，誰會相信這種話呢？但沈主任卻深信不疑，滿意地點點頭：“大自然的饋贈啊，那我就不客氣了。”
回去的路上，王傑冠和沈主任閑聊著，氣氛融洽。突然，王傑冠從包裏拿出一條煙遞給沈主任，笑著說道：“沈主任，我也不抽煙的，這煙給你了。”沈主任毫不客氣地接過煙，眼中閃過一絲笑意：“傑冠，煙還是得抽起來啊，不然以後當了領導，就有點不合群了啊。”
聽到這句話，王傑冠心中一動，但還是謙虛地回應道：“沈主任說笑了，我當什麽領導啊，我就不是一個當領導的料。”
沈主任哈哈一笑，拍了拍王傑冠的肩膀：“傑冠，你就別謙虛了，你小子現在可是公司的紅人了，現在公司市場部不是空缺了一個副主任位置嗎？我看你就有很大的機會。”
王傑冠聽後，故作姿態地搖了搖頭，心裏卻早已癢癢的。但他還是小心翼翼地說道：“沈主任別笑話我了，我哪有機會啊，我進公司才沒幾年呢，資曆尚淺，我知道好多人都盯著這個位置呢。”
沈主任：“我告訴你，現在的情況其實很明朗，範局就是要能幹的，敢幹的又聽話的人，你看他現在用人多大膽啊，你是趕上了好時候了，不過你有一個毛病....”
我有毛病，我有什麽毛病？
王傑冠心裏雖然不爽，但是隻能放低姿態，謙卑地說道：“沈主任，勞煩給我點撥一下唄，當局者迷，有時候我自己確實不知道哪裏做得不好。”
沈主任：“你的毛病，就是不好控製，你有時候做事，太認真了，我都有點怕，所以範局長肯定是有顧慮了，他上次開會，其實跟我們討論過了市場部副主任的位置給誰，他的意思還是傾向於你的。”
王傑冠心裏像被貓爪子撓過一樣，癢癢得難受，但表麵上卻強裝鎮定，繼續口不對心地說：“沈主任，其實我對副主任的職位並不在意，隻要能讓我安心工作就行，我覺得在安監部挺好的。”
沈主任微微一笑，仿佛看透了王傑冠的心思，他緩緩地說：“看在你送我這條煙的份上，我再跟你多囉嗦兩句。現在這個關鍵時刻，你得趕緊去找範局長表明忠心，忠心表足了，他放心了，副主任的職位自然就有了，別想著位置會主動找你。”
表忠心？什麽意思，不是要我送禮吧。
王傑冠努努嘴：“沈主任，這個忠心怎麽表啊，能不能傳授點經驗啊。”
沈主任：“這個教不了，自己悟吧，我告訴你，這東西，錯了就沒了，你以為這些職位會一直等著你。”
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晚上回去，王傑冠翻來覆去，睡不著！！！
表忠心？
難道真要給範局長送禮？
媽耶，想起上次的送禮，真是頭大。