師捷副院長不明白了，像這樣的幼兒園還有保留的必要嗎？他用疑惑的目光看著董得義副處長，他在尋求答案。董得意明白領導的意思，但這是醫院的遺留問題。
當初建幼兒園時，還是新生事物，全院上下都高興，據說縣報還刊登了這則消息。其他單位的職工都羨慕縣人民醫院的孩子，說他們有福氣，能在那麽小就受到教育。
但時過境遷，隨著改革開放，全縣成立了很多專業的公立和私立幼兒園。聘請的都是專業幼教老師，各單位自行成立的幼兒園就不吃香了。有的單位就取消了幼兒園，把孩子都轉出去了。人民醫院一直堅持自辦幼兒園，主要是方便家長接送。但現在孩子少了，人們開始想著培優的問題，於是就有了現在的局麵。
師捷副院長搞清楚醫院幼兒園的前世今生以後，下決心必須解散本院的幼兒園，完全沒有繼續存在的必要。解散以後孩子好辦，醫院可以出麵協調安排轉出去。但兩個老師往哪兒安排呢？總務處剛落實了編製，總不能再回流吧。
他主要是考慮常理科長的愛人，剛因為撕通知的事扣了他一個月的獎金，再讓他愛人失業，不管怎麽解釋他都會認為是報複。剛剛建立起來的信任將不複存在，不僅沒有爭取到他的支持，還會爭取到更強烈的對抗。
董得義副處長見師捷副院長一直在紙上劃，就是不說話，他也猜出了個八九不離十。他坐在師副院長身邊小心地問道:“領導是不是想解散幼兒園啊？”師捷點點頭，依然沒說話。董得義副處長告訴師捷副院長，解散幼兒園本身沒什麽困難。師捷抬頭看著董副處長，那意思沒困難為什麽堅持到現在。
原來醫院幼兒園所占的那塊地，是旁邊縣製藥廠的。當時醫院領導找縣政府要地建幼兒園，縣領導就和製藥廠協商，把這塊地劃給了人民醫院。當是這不算事兒，都是公家的，誰占不是占。但現在不行了，房地產開發形勢風起雲湧，土地就值錢了。
藥廠多次派人過來想要回這塊地，因為地處市中心，地價很高。藥廠的經營情況又不好，所以想變賣這塊地，醫院就以幼兒園所占土地是縣政府批準的為由，就是不給。如果解散幼兒園，也就沒有理由占用這塊地了。
常理科長的愛人不是問題，她早就不想幹了。自己文化水平低，周圍閑話多，她也不願每天麵對大家的白眼，所以不用考慮她的感受。
師捷副院長站起身來，臉上露出了輕鬆的微笑。他認為的困難倒不是困難。但董得義副處長說的難題，本來也不是難題。那塊土地原來是製藥廠的，但也是公家的。現在製藥廠改製了，縣政府不可能把公家的地還給私人，這是明擺著的。所以他才輕鬆起來，因為接下來的事並不難辦。
他先來到歐陽玉茹院長辦公室，把醫院幼兒園的事說了一遍，並闡明了自己的想法。師捷想用這塊土地擴建醫院的科教樓，這也是個由頭，可以向縣裏申請，一舉兩得。既解決了幼兒園的問題，也解決了新分配來的學生培訓問題。
歐陽玉茹院長讓師捷做一份可行性報告，她抽時間到縣裏和王書記匯報此事。
人民醫院的事，縣裏向來是支持的，它不僅是全縣人民健康的保障，重要的是縣裏的形象。歐陽玉茹院長找到王澤書記，把醫院的訴求匯報給書記，並拿出了師捷作的可行性報告。王書記二話沒說就同意了，他讓歐陽玉茹院長走正常的招標程序，先招設計單位。設計圖紙出來以後，再廣泛征求縣裏的專家和醫院的意見。
他提醒歐陽玉茹院長，這座樓要招代建公司，人家是專業的。重要的是最近因建樓倒下很多幹部，出於對醫院幹部負責的態度，也不要自己插手，醫院培養一個高層幹部不容易。歐陽玉茹院長非常感謝王書記的提醒，她原來還想讓師捷負責這項工程。沒想到這裏麵還有大文章，她可舍不得讓師捷栽跟頭。
經費的問題，還是老套路。歐陽玉茹院長這次收獲很大，不僅解決了土地不被製藥廠索回的問題，還加強了醫院的建設。
師捷副院長聽到這個消息，非常高興。原本就是想解散幼兒園，沒想到還有那麽大的收獲。他馬上叫過董得義副處長，通報了縣裏的決定。董副處長很佩服歐陽玉茹院長，幾任院長沒解決的問題，到她這裏竟那麽容易解決了。看來不僅僅是能力問題，領導支持才是“王道”。
他向師捷副院長誇下海口，常理愛人的工作由他來做。幼兒園解散以後遺留問題，他也全包了。師捷副院長高興地拍拍他的肩膀說：“這才是董得義，這才是醫院所需要的董副處長。”他第一次被領導誇獎，倒不好意思起來。
任何事想是困難，做是答案。師捷副院長感慨地想，“如果自己不兼任總務處長，那麽很多問題就不可能知道，就是知道了，也找不到解決的路徑”。
他到總務處不到十天，就把過去一直認為不可能辦到的事辦到了。辦公秩序恢複了、編製基本落實了、老大難問題幼兒園也不聲不響地解散了。他似乎有點躊躇滿誌的感覺，在總務處會議室裏自如地踱步。
突然門外有女人吵鬧的聲音，而且聲嘶力竭的聲音越來越近。她知道師捷副院長在會議室辦公，幾乎是用腳踢開的門。師捷副院長一驚，他並不認識這個人，還沒來的及開口，那女人就嚷著找賈明。聽到聲音，孫亞男進來了。她認識這個女人，是原來總務處的文員田斤芹。
田斤芹原來在物資供應科當采購員，文化水平不高，但長相姣好。被賈明處長看中，選到了總務處辦公室當文員。開始工作很勤奮，倒也沒人不歡迎她。因為文化水平低，不會使用電腦，的確影響工作。有的科長就建議換一個有文化的，但賈明堅持用她。期間出了不少洋相，但都被賈明處長給擋過去了。
田斤芹很感激賈明處長，有事沒事就往他辦公室裏紮。開始也有議論，但大家覺得賈明處長有愛人，而且是婦產科護士長，脾氣也大，賈明處長不至於出軌，也不敢出軌。
在全處的視線下，他們似乎正常地來往著。終於有一天田斤芹出了問題，但這個問題被賈明處長一直捂得死死的。
當初建幼兒園時，還是新生事物，全院上下都高興，據說縣報還刊登了這則消息。其他單位的職工都羨慕縣人民醫院的孩子，說他們有福氣，能在那麽小就受到教育。
但時過境遷，隨著改革開放，全縣成立了很多專業的公立和私立幼兒園。聘請的都是專業幼教老師，各單位自行成立的幼兒園就不吃香了。有的單位就取消了幼兒園，把孩子都轉出去了。人民醫院一直堅持自辦幼兒園，主要是方便家長接送。但現在孩子少了，人們開始想著培優的問題，於是就有了現在的局麵。
師捷副院長搞清楚醫院幼兒園的前世今生以後，下決心必須解散本院的幼兒園，完全沒有繼續存在的必要。解散以後孩子好辦，醫院可以出麵協調安排轉出去。但兩個老師往哪兒安排呢？總務處剛落實了編製，總不能再回流吧。
他主要是考慮常理科長的愛人，剛因為撕通知的事扣了他一個月的獎金，再讓他愛人失業，不管怎麽解釋他都會認為是報複。剛剛建立起來的信任將不複存在，不僅沒有爭取到他的支持，還會爭取到更強烈的對抗。
董得義副處長見師捷副院長一直在紙上劃，就是不說話，他也猜出了個八九不離十。他坐在師副院長身邊小心地問道:“領導是不是想解散幼兒園啊？”師捷點點頭，依然沒說話。董得義副處長告訴師捷副院長，解散幼兒園本身沒什麽困難。師捷抬頭看著董副處長，那意思沒困難為什麽堅持到現在。
原來醫院幼兒園所占的那塊地，是旁邊縣製藥廠的。當時醫院領導找縣政府要地建幼兒園，縣領導就和製藥廠協商，把這塊地劃給了人民醫院。當是這不算事兒，都是公家的，誰占不是占。但現在不行了，房地產開發形勢風起雲湧，土地就值錢了。
藥廠多次派人過來想要回這塊地，因為地處市中心，地價很高。藥廠的經營情況又不好，所以想變賣這塊地，醫院就以幼兒園所占土地是縣政府批準的為由，就是不給。如果解散幼兒園，也就沒有理由占用這塊地了。
常理科長的愛人不是問題，她早就不想幹了。自己文化水平低，周圍閑話多，她也不願每天麵對大家的白眼，所以不用考慮她的感受。
師捷副院長站起身來，臉上露出了輕鬆的微笑。他認為的困難倒不是困難。但董得義副處長說的難題，本來也不是難題。那塊土地原來是製藥廠的，但也是公家的。現在製藥廠改製了，縣政府不可能把公家的地還給私人，這是明擺著的。所以他才輕鬆起來，因為接下來的事並不難辦。
他先來到歐陽玉茹院長辦公室，把醫院幼兒園的事說了一遍，並闡明了自己的想法。師捷想用這塊土地擴建醫院的科教樓，這也是個由頭，可以向縣裏申請，一舉兩得。既解決了幼兒園的問題，也解決了新分配來的學生培訓問題。
歐陽玉茹院長讓師捷做一份可行性報告，她抽時間到縣裏和王書記匯報此事。
人民醫院的事，縣裏向來是支持的，它不僅是全縣人民健康的保障，重要的是縣裏的形象。歐陽玉茹院長找到王澤書記，把醫院的訴求匯報給書記，並拿出了師捷作的可行性報告。王書記二話沒說就同意了，他讓歐陽玉茹院長走正常的招標程序，先招設計單位。設計圖紙出來以後，再廣泛征求縣裏的專家和醫院的意見。
他提醒歐陽玉茹院長，這座樓要招代建公司，人家是專業的。重要的是最近因建樓倒下很多幹部，出於對醫院幹部負責的態度，也不要自己插手，醫院培養一個高層幹部不容易。歐陽玉茹院長非常感謝王書記的提醒，她原來還想讓師捷負責這項工程。沒想到這裏麵還有大文章，她可舍不得讓師捷栽跟頭。
經費的問題，還是老套路。歐陽玉茹院長這次收獲很大，不僅解決了土地不被製藥廠索回的問題，還加強了醫院的建設。
師捷副院長聽到這個消息，非常高興。原本就是想解散幼兒園，沒想到還有那麽大的收獲。他馬上叫過董得義副處長，通報了縣裏的決定。董副處長很佩服歐陽玉茹院長，幾任院長沒解決的問題，到她這裏竟那麽容易解決了。看來不僅僅是能力問題，領導支持才是“王道”。
他向師捷副院長誇下海口，常理愛人的工作由他來做。幼兒園解散以後遺留問題，他也全包了。師捷副院長高興地拍拍他的肩膀說：“這才是董得義，這才是醫院所需要的董副處長。”他第一次被領導誇獎，倒不好意思起來。
任何事想是困難，做是答案。師捷副院長感慨地想，“如果自己不兼任總務處長，那麽很多問題就不可能知道，就是知道了，也找不到解決的路徑”。
他到總務處不到十天，就把過去一直認為不可能辦到的事辦到了。辦公秩序恢複了、編製基本落實了、老大難問題幼兒園也不聲不響地解散了。他似乎有點躊躇滿誌的感覺，在總務處會議室裏自如地踱步。
突然門外有女人吵鬧的聲音，而且聲嘶力竭的聲音越來越近。她知道師捷副院長在會議室辦公，幾乎是用腳踢開的門。師捷副院長一驚，他並不認識這個人，還沒來的及開口，那女人就嚷著找賈明。聽到聲音，孫亞男進來了。她認識這個女人，是原來總務處的文員田斤芹。
田斤芹原來在物資供應科當采購員，文化水平不高，但長相姣好。被賈明處長看中，選到了總務處辦公室當文員。開始工作很勤奮，倒也沒人不歡迎她。因為文化水平低，不會使用電腦，的確影響工作。有的科長就建議換一個有文化的，但賈明堅持用她。期間出了不少洋相，但都被賈明處長給擋過去了。
田斤芹很感激賈明處長，有事沒事就往他辦公室裏紮。開始也有議論，但大家覺得賈明處長有愛人，而且是婦產科護士長，脾氣也大，賈明處長不至於出軌，也不敢出軌。
在全處的視線下，他們似乎正常地來往著。終於有一天田斤芹出了問題，但這個問題被賈明處長一直捂得死死的。