高麗經理聽秦四虎這麽一說，感覺自己也有錯。還沒想好是不是要收養孩子，就到處打聽收養孩子的政策。打聽收養孩子的政策也沒問題，為什麽到婦產科打聽，這不是此地無銀三百兩嗎？
她睜開淚眼看著秦四虎，聽說秦四虎在她被派出所帶走之後，還到派出所去看她，高麗很感激。要不是自己已經結過婚了，就嫁給這樣有情有義的人。
王鐵爪見大家都平靜下來了，就打趣地說：“是福不是禍，是禍躲不過。經曆這麽一次風險今後，就要謹慎做人，小心做事啦。”王鐵爪讓高麗經理趕緊回部門，向員工們通報一下情況，因為大家都還不知道發生了什麽事情。高麗轉身下樓了，秦四虎也跟了出去。
師捷副院長對高麗這件事很惱火，一是婦產科的管理太混亂了，許文麗護士長就知道搬弄是非，精力沒放到工作上。那麽重要的部門交給她的確有風險；二是劉義辦案太隨意了，隻聽許文麗的一麵之詞，就把高麗帶走了，搞得人民醫院很被動，名聲也不好。
隻可惜這些事他沒辦法插手，自己的想法沒辦法付諸實施，心裏不痛快。
正在鬱悶的時候，“魚米香”總經理劉繼業來到辦公室。師捷副院長看他那一臉的沮喪，就知道他遇到了困難。
劉總把門關上，走到師捷副院長跟前，告訴他一個不好的信息。今天上午董得義副處長來到“魚米香”，談到了三件事：一是為什麽第一年沒有承包費，承包費給誰了；二是為什麽菜品價格那麽高，每月從人民醫院賺多少錢；三是“魚米香”做好準備，全院職工要半價就餐。
董副處長說完這些以後，一句話都沒說就走了。劉總很為難，這很顯然是要逼著“魚米香”自動退出人民醫院。
師捷副院長靜靜地聽著劉總的訴說，他意識到問題的嚴重性，一葉知秋。他清楚董得義副處長的為人，董副處長不可能為難“魚米香”，因為整個引進“魚米香”的過程董副處長都參與了，包括價格的談判都由他的意見和建議。
問題一定出在翟誌國副院長那裏，他對食堂改革一直就耿耿於懷。食堂外包客觀上隔斷了他和食堂的關係，不能夠在醫院食堂上做文章了。當時他不敢阻撓，是因為有歐陽玉茹院長在，他敢怒不敢言。現在人民醫院的形勢變了，他開始清算過去改革過程中對他不利的內容。
師捷副院長告訴劉總，前兩條可以不在意，因為第一條是子虛烏有的。第二條按照合同辦，賺錢賠錢是企業自己的事，醫院不會也不能幹預企業的經營。第三條你可以直接去找文得君院長，拿著醫院的招標文件和合同。文院長不會看這些內容，你可以把重要的條款記下來，向領導複述。
如果沒有效果他再去找院長說明情況，總之信用是醫院建設和發展的基礎，醫院不會失信的。
劉總按照師捷副院長的意思，來到文院長的辦公室。文院長先批評了劉繼業經理，最近的夥食的確有問題，醫護反應很大，希望”魚米香“能夠按照合同的要求做好，不能偷工減料。
經文得君院長這麽一說，劉總就啞火了，他把師捷副院長交代的事都忘了。居然開始做起了檢查，然後向院長表決心，今後一定按照院長的指示整改，請院長方便時到現場批評指正。
等他出了文院長的辦公室，突然想起來，董得義副處長講的“半價為全院職工提供就餐”的事。他想回到文院長辦公室，但院長辦公室門口已經有幾個人在等著進去辦公，顯然他錯過了解決問題的最佳時機。
他也不好意思再找師捷副院長，他失魂落魄地往“魚米香”走著。正巧遇上了董得義副處長，隻好“死馬當做活馬醫”了。他笑容可掬地對董副處長說：“兄弟遇到了困難，抽時間咱哥倆出去坐坐。”
董得義副處長當然知道劉總要幹什麽，於是爽快地答應了他。
劉總派頭大，他找了一家高檔酒館，自帶了一瓶“茅台”。兩個人二話不說就喝了起來，都是明白人，用不著拐彎抹角的。董副處長開門見山地就問劉總：“最近去過翟副院長的家嗎？”
劉總恍然大悟，馬上就說：“正準備去，你把地址告訴我。”董得義副處長一聽就知道劉總有悟性，剩下的就不多說了。不一會兒一瓶酒就喝完了，劉總毫不猶豫地又開了一瓶。董副處長也不攔著，他想也就是劉總這樣的人才喝得起“茅台”，隻有在他這裏才過癮。一會兒兩個人就成了無話不說的朋友，他們共同談到了師捷副院長，一致認為那是個好人、好“官”。如果人民醫院有三分之一的幹部象師捷副院長那樣，一身正氣、兩袖清風，那麽醫院早就發展起來了。
董得義副處長借著酒勁低沉地說：“全院就服師副院長，有文化、有水平、有擔當，但自己感覺對不起他，沒有在他需要的時候站出來，導致今天的後果。”劉總也聽出來董得義副處長的言外之意，從剛才的提醒他就知道，翟副院長和師副院長不是一路人。師副院長把他請到青城，解決了醫院的餐飲問題，堵塞了醫院的漏洞，那是為公；翟誌國副院長揮舞權力大棒，公開敲詐那是為私。
文院長不會支持“魚米香”，但也沒有坑“魚米香”的意思。凡是歐陽玉茹院長的政績他都不可能支持，很簡單替人做嫁衣的事他是不會幹的。醫院改革是好事，這一點文得君院長很清楚，但這個改革是誰主導的很重要。
劉總和董得義都明白這個道理，所以沒有去怨怪誰，隻是在權力的空隙裏遊離，目的是獲得更大的利益。
師捷副院長見劉總這麽長時間沒來找他，感覺他的問題解決了。殊不知他沒有按照師捷副院長的意願去走正道兒，而是用江湖上的辦法擺平的。雖然殊途同歸，但結果是不一樣的，這件事將來會讓劉繼業總經理後悔一輩子。
她睜開淚眼看著秦四虎，聽說秦四虎在她被派出所帶走之後，還到派出所去看她，高麗很感激。要不是自己已經結過婚了，就嫁給這樣有情有義的人。
王鐵爪見大家都平靜下來了，就打趣地說：“是福不是禍，是禍躲不過。經曆這麽一次風險今後，就要謹慎做人，小心做事啦。”王鐵爪讓高麗經理趕緊回部門，向員工們通報一下情況，因為大家都還不知道發生了什麽事情。高麗轉身下樓了，秦四虎也跟了出去。
師捷副院長對高麗這件事很惱火，一是婦產科的管理太混亂了，許文麗護士長就知道搬弄是非，精力沒放到工作上。那麽重要的部門交給她的確有風險；二是劉義辦案太隨意了，隻聽許文麗的一麵之詞，就把高麗帶走了，搞得人民醫院很被動，名聲也不好。
隻可惜這些事他沒辦法插手，自己的想法沒辦法付諸實施，心裏不痛快。
正在鬱悶的時候，“魚米香”總經理劉繼業來到辦公室。師捷副院長看他那一臉的沮喪，就知道他遇到了困難。
劉總把門關上，走到師捷副院長跟前，告訴他一個不好的信息。今天上午董得義副處長來到“魚米香”，談到了三件事：一是為什麽第一年沒有承包費，承包費給誰了；二是為什麽菜品價格那麽高，每月從人民醫院賺多少錢；三是“魚米香”做好準備，全院職工要半價就餐。
董副處長說完這些以後，一句話都沒說就走了。劉總很為難，這很顯然是要逼著“魚米香”自動退出人民醫院。
師捷副院長靜靜地聽著劉總的訴說，他意識到問題的嚴重性，一葉知秋。他清楚董得義副處長的為人，董副處長不可能為難“魚米香”，因為整個引進“魚米香”的過程董副處長都參與了，包括價格的談判都由他的意見和建議。
問題一定出在翟誌國副院長那裏，他對食堂改革一直就耿耿於懷。食堂外包客觀上隔斷了他和食堂的關係，不能夠在醫院食堂上做文章了。當時他不敢阻撓，是因為有歐陽玉茹院長在，他敢怒不敢言。現在人民醫院的形勢變了，他開始清算過去改革過程中對他不利的內容。
師捷副院長告訴劉總，前兩條可以不在意，因為第一條是子虛烏有的。第二條按照合同辦，賺錢賠錢是企業自己的事，醫院不會也不能幹預企業的經營。第三條你可以直接去找文得君院長，拿著醫院的招標文件和合同。文院長不會看這些內容，你可以把重要的條款記下來，向領導複述。
如果沒有效果他再去找院長說明情況，總之信用是醫院建設和發展的基礎，醫院不會失信的。
劉總按照師捷副院長的意思，來到文院長的辦公室。文院長先批評了劉繼業經理，最近的夥食的確有問題，醫護反應很大，希望”魚米香“能夠按照合同的要求做好，不能偷工減料。
經文得君院長這麽一說，劉總就啞火了，他把師捷副院長交代的事都忘了。居然開始做起了檢查，然後向院長表決心，今後一定按照院長的指示整改，請院長方便時到現場批評指正。
等他出了文院長的辦公室，突然想起來，董得義副處長講的“半價為全院職工提供就餐”的事。他想回到文院長辦公室，但院長辦公室門口已經有幾個人在等著進去辦公，顯然他錯過了解決問題的最佳時機。
他也不好意思再找師捷副院長，他失魂落魄地往“魚米香”走著。正巧遇上了董得義副處長，隻好“死馬當做活馬醫”了。他笑容可掬地對董副處長說：“兄弟遇到了困難，抽時間咱哥倆出去坐坐。”
董得義副處長當然知道劉總要幹什麽，於是爽快地答應了他。
劉總派頭大，他找了一家高檔酒館，自帶了一瓶“茅台”。兩個人二話不說就喝了起來，都是明白人，用不著拐彎抹角的。董副處長開門見山地就問劉總：“最近去過翟副院長的家嗎？”
劉總恍然大悟，馬上就說：“正準備去，你把地址告訴我。”董得義副處長一聽就知道劉總有悟性，剩下的就不多說了。不一會兒一瓶酒就喝完了，劉總毫不猶豫地又開了一瓶。董副處長也不攔著，他想也就是劉總這樣的人才喝得起“茅台”，隻有在他這裏才過癮。一會兒兩個人就成了無話不說的朋友，他們共同談到了師捷副院長，一致認為那是個好人、好“官”。如果人民醫院有三分之一的幹部象師捷副院長那樣，一身正氣、兩袖清風，那麽醫院早就發展起來了。
董得義副處長借著酒勁低沉地說：“全院就服師副院長，有文化、有水平、有擔當，但自己感覺對不起他，沒有在他需要的時候站出來，導致今天的後果。”劉總也聽出來董得義副處長的言外之意，從剛才的提醒他就知道，翟副院長和師副院長不是一路人。師副院長把他請到青城，解決了醫院的餐飲問題，堵塞了醫院的漏洞，那是為公；翟誌國副院長揮舞權力大棒，公開敲詐那是為私。
文院長不會支持“魚米香”，但也沒有坑“魚米香”的意思。凡是歐陽玉茹院長的政績他都不可能支持，很簡單替人做嫁衣的事他是不會幹的。醫院改革是好事，這一點文得君院長很清楚，但這個改革是誰主導的很重要。
劉總和董得義都明白這個道理，所以沒有去怨怪誰，隻是在權力的空隙裏遊離，目的是獲得更大的利益。
師捷副院長見劉總這麽長時間沒來找他，感覺他的問題解決了。殊不知他沒有按照師捷副院長的意願去走正道兒，而是用江湖上的辦法擺平的。雖然殊途同歸，但結果是不一樣的，這件事將來會讓劉繼業總經理後悔一輩子。