世界上任何事情發生都不是無緣無故的，師捷副院長即使了解這件事的來龍去脈也沒辦法，本來權力就屬於文院長，他怎麽做似乎無需和誰商量，能夠一定程度上滿足你已經不錯啦。
但這個坑王鐵爪已經跳下去了，就看他怎麽爬上來吧。師捷副院長把該做的事情已經做了，剩下的就是“藍天物業”自己的事了。
王鐵爪把這個情況向桂總作了匯報，並誠懇地承認了錯誤。桂總安慰他說：“這件事不是你的錯，梁總已經知道了，是甲方挖的坑，由不得你不跳。”
王鐵爪心裏稍稍平靜了一些，他太想這個項目中標了，不僅因為他在這裏投入了精力，更重要的是最近梁總對他有所防範，他不能在這個時候丟項目。如果這次投標出現了問題，誰都會認為王鐵爪沒有盡心。
接下來就是王鐵爪和文院長鬥法了，都是千年的狐狸，看誰笑到最後。
文得君院長沒想到，“藍天物業”明明知道完不成的任務，依然迎難而上，這樣常理科長和杜總的如意算盤就落空了。文得君院長是否惦記著那百分之二的提成就不得而知了，因為沒有事實，而且人家是嚴詞拒絕的，誰能說人家有想法呐？
常理科長的牙都咬碎了，難得文院長能夠鬆口，而且也給足了他的麵子。把招標文件都換成他的了，還是沒嚇住王鐵爪。來日方長，倒要看看你王鐵爪怎麽過這一關。
中標以後要公示一個星期，在一個月內要簽合同。提到簽合同，王鐵爪就頭皮發麻。
他找到師捷副院長，想讓他出個主意。師捷副院長不能再幫他了，如果中標以後還為“藍天物業”說話，那麽關於他和歐陽玉茹院長得到了“藍天物業”好處的傳言就坐實了。
簽合同的事就是項目的工作了，王鐵爪沒辦法推給分公司和總公司。最讓他為難的是，沒有能夠商量的人，隻能自己扛著，這是有苦難言啊。
一家歡喜一家愁，“銀盾護衛”這幾天簡直就像過年一樣，歡天喜地的。他們沒有任何心理負擔，公開地慶賀項目中標。翟副院長和楊樹坡科長腳下就像踩著彈簧一樣，走路輕飄飄的，他們完全有理由慶賀勝利。這也是歐陽玉茹院長走了以後第一次大的勝利，這充分表明他們在第一人民醫院是有位置、有影響力的。
周末，“銀盾護衛”總公司張超總經理，專門把翟副院長和楊樹坡科長拉到石門，讓他們盡情地開心、放鬆地娛樂。這兩個人是這次物業采購重新招標的最大贏家，他們的麵子和裏子都有了。
他們相信這次是對師捷副院長最大的打擊，而且這僅僅是個開頭，隻要用心，今後還會有新的勝利等著他們。
王鐵爪先從員工的年齡下手，說是年齡的問題，實際上是錢的問題。隻有工資上揚，才能招到年齡符合標準的員工，這才是王鐵爪的心病。他最怕給員工漲工資，因為他們的工資上去了，項目的利潤就下來了，他個人的收入也就隨之下來了。
電梯工和護理員還好說，她們現在的年齡就符合標準。但保潔工就難了，五十歲以下沒人幹這項工作，而且保潔工的基數那麽大，工資稍稍上調，費用就是大大的，這可挖了王鐵爪的心肝了。
他讓劉媛媛先統計保潔工符合標書年齡要求的人有多少，結果出來以後王鐵爪目瞪口呆，滿打滿算才有不到五分之一的保潔員工符合條件。如果醫院按照招標文件要求檢查人員狀況，然後對不符合標準的員工進行罰款，公司是承受不了的。這個問題很嚴重，但可以想辦法變通。
隻是醫療廢物的處理就不是錢能夠解決的了，因為“藍天物業”沒有處理醫療廢物的資質，隻有衛生局指定的公司，才能按照規定的流程對醫療廢物焚燒處理。
王鐵爪隻好硬著頭皮去找文得君院長，文院長見王鐵爪過來，知道他來要幹什麽，但還是一本正經地問道：“王經理有什麽事嗎？”王鐵爪再有千般苦，也不能向文院長傾訴，他清楚醫院招標這麽大的事情，僅靠“集中采購中心”是完不成的，必須由文院長拿大主意。也就是說招標文件中設置的障礙是他的主意。解鈴還須係鈴人，隻有說服文得君院長，才能過這道坎。
王鐵爪拿出招標文件，翻到醫療廢物處理那一款說：“院長，這一款關於醫療廢物的條款有問題，在簽合同的時侯可否修改。”
文院長拿過招標文件，煞有介事地看著關於醫療廢物處理的那一款，問王鐵爪：“有什麽問題嗎？看不出來呀，你們是專業的，有問題為什麽投標前不提出來呐？”王鐵爪氣得渾身發抖，這是什麽話呀，明明是你們為了把“藍天物業”擋在門外，而設置的障礙還倒打一耙，真是豈有此理。“藍天物業”在中標前就不是當事方，有什麽資格對招標文件提出異議啊？
但王鐵爪知道文得君院長在裝，沒必要和他較勁，隻要他答應修改就行，其他都不重要。
見王鐵爪沒有回應，文院長知道他理屈，所以接著說：“招標文件一旦公示通過了就是法，不能隨便修改的。關鍵是投標文件是你們自己擬定的，投標時應該能夠意識到結果。”
王鐵爪隻能支支吾吾地回應著文院長一次一次的質問，他在尋找契機，看看文院長有沒有答應修改的可能。王鐵爪越不直接回應，文得君院長立場越堅定。任憑王鐵爪怎麽央求，他始終就是不鬆口，看那氣勢是想把王鐵爪逼退。
文的君院長見王鐵爪說不出修改招標文件理由，於是亮出了他的底牌：“如果貴公司覺這個項目做起來有困難，可以申請廢標，醫院重新招標。”
聽到這裏王鐵爪終於知道文院長的真實想法了，於是也就沒必要客氣了，他也把話說絕了，你不仁就不要怪我不義。
但這個坑王鐵爪已經跳下去了，就看他怎麽爬上來吧。師捷副院長把該做的事情已經做了，剩下的就是“藍天物業”自己的事了。
王鐵爪把這個情況向桂總作了匯報，並誠懇地承認了錯誤。桂總安慰他說：“這件事不是你的錯，梁總已經知道了，是甲方挖的坑，由不得你不跳。”
王鐵爪心裏稍稍平靜了一些，他太想這個項目中標了，不僅因為他在這裏投入了精力，更重要的是最近梁總對他有所防範，他不能在這個時候丟項目。如果這次投標出現了問題，誰都會認為王鐵爪沒有盡心。
接下來就是王鐵爪和文院長鬥法了，都是千年的狐狸，看誰笑到最後。
文得君院長沒想到，“藍天物業”明明知道完不成的任務，依然迎難而上，這樣常理科長和杜總的如意算盤就落空了。文得君院長是否惦記著那百分之二的提成就不得而知了，因為沒有事實，而且人家是嚴詞拒絕的，誰能說人家有想法呐？
常理科長的牙都咬碎了，難得文院長能夠鬆口，而且也給足了他的麵子。把招標文件都換成他的了，還是沒嚇住王鐵爪。來日方長，倒要看看你王鐵爪怎麽過這一關。
中標以後要公示一個星期，在一個月內要簽合同。提到簽合同，王鐵爪就頭皮發麻。
他找到師捷副院長，想讓他出個主意。師捷副院長不能再幫他了，如果中標以後還為“藍天物業”說話，那麽關於他和歐陽玉茹院長得到了“藍天物業”好處的傳言就坐實了。
簽合同的事就是項目的工作了，王鐵爪沒辦法推給分公司和總公司。最讓他為難的是，沒有能夠商量的人，隻能自己扛著，這是有苦難言啊。
一家歡喜一家愁，“銀盾護衛”這幾天簡直就像過年一樣，歡天喜地的。他們沒有任何心理負擔，公開地慶賀項目中標。翟副院長和楊樹坡科長腳下就像踩著彈簧一樣，走路輕飄飄的，他們完全有理由慶賀勝利。這也是歐陽玉茹院長走了以後第一次大的勝利，這充分表明他們在第一人民醫院是有位置、有影響力的。
周末，“銀盾護衛”總公司張超總經理，專門把翟副院長和楊樹坡科長拉到石門，讓他們盡情地開心、放鬆地娛樂。這兩個人是這次物業采購重新招標的最大贏家，他們的麵子和裏子都有了。
他們相信這次是對師捷副院長最大的打擊，而且這僅僅是個開頭，隻要用心，今後還會有新的勝利等著他們。
王鐵爪先從員工的年齡下手，說是年齡的問題，實際上是錢的問題。隻有工資上揚，才能招到年齡符合標準的員工，這才是王鐵爪的心病。他最怕給員工漲工資，因為他們的工資上去了，項目的利潤就下來了，他個人的收入也就隨之下來了。
電梯工和護理員還好說，她們現在的年齡就符合標準。但保潔工就難了，五十歲以下沒人幹這項工作，而且保潔工的基數那麽大，工資稍稍上調，費用就是大大的，這可挖了王鐵爪的心肝了。
他讓劉媛媛先統計保潔工符合標書年齡要求的人有多少，結果出來以後王鐵爪目瞪口呆，滿打滿算才有不到五分之一的保潔員工符合條件。如果醫院按照招標文件要求檢查人員狀況，然後對不符合標準的員工進行罰款，公司是承受不了的。這個問題很嚴重，但可以想辦法變通。
隻是醫療廢物的處理就不是錢能夠解決的了，因為“藍天物業”沒有處理醫療廢物的資質，隻有衛生局指定的公司，才能按照規定的流程對醫療廢物焚燒處理。
王鐵爪隻好硬著頭皮去找文得君院長，文院長見王鐵爪過來，知道他來要幹什麽，但還是一本正經地問道：“王經理有什麽事嗎？”王鐵爪再有千般苦，也不能向文院長傾訴，他清楚醫院招標這麽大的事情，僅靠“集中采購中心”是完不成的，必須由文院長拿大主意。也就是說招標文件中設置的障礙是他的主意。解鈴還須係鈴人，隻有說服文得君院長，才能過這道坎。
王鐵爪拿出招標文件，翻到醫療廢物處理那一款說：“院長，這一款關於醫療廢物的條款有問題，在簽合同的時侯可否修改。”
文院長拿過招標文件，煞有介事地看著關於醫療廢物處理的那一款，問王鐵爪：“有什麽問題嗎？看不出來呀，你們是專業的，有問題為什麽投標前不提出來呐？”王鐵爪氣得渾身發抖，這是什麽話呀，明明是你們為了把“藍天物業”擋在門外，而設置的障礙還倒打一耙，真是豈有此理。“藍天物業”在中標前就不是當事方，有什麽資格對招標文件提出異議啊？
但王鐵爪知道文得君院長在裝，沒必要和他較勁，隻要他答應修改就行，其他都不重要。
見王鐵爪沒有回應，文院長知道他理屈，所以接著說：“招標文件一旦公示通過了就是法，不能隨便修改的。關鍵是投標文件是你們自己擬定的，投標時應該能夠意識到結果。”
王鐵爪隻能支支吾吾地回應著文院長一次一次的質問，他在尋找契機，看看文院長有沒有答應修改的可能。王鐵爪越不直接回應，文得君院長立場越堅定。任憑王鐵爪怎麽央求，他始終就是不鬆口，看那氣勢是想把王鐵爪逼退。
文的君院長見王鐵爪說不出修改招標文件理由，於是亮出了他的底牌：“如果貴公司覺這個項目做起來有困難，可以申請廢標，醫院重新招標。”
聽到這裏王鐵爪終於知道文院長的真實想法了，於是也就沒必要客氣了，他也把話說絕了，你不仁就不要怪我不義。