2389 左右為難三
遼北省政府大院，省長辦公室。
省長王超正在很認真地審閱一份報告，這是新埠市送過來的一份立項報告方案，是關於在新埠市成立一個大型瑪瑙玉石交易市場的專項報告。
由市政府來推動建設的交易市場，顯然不是那麽簡單的事情。
“這個章沁還是有兩把刷子的嘛，張鵬那個白癡白白浪費了幾年的時間啊。”
放下報告，王超嘴裏嘟囔了一句，端起水杯喝了一口，新埠市市遼北省十多個地市中發展很不好的一個。
發展不好也就罷了，偏偏這些年經濟數據增長最差的也是新埠市。
這就隻能說明一個問題，新埠市委領導班子不行啊。
當然了，造成這樣結果的原因很多，很複雜。
不過，市委領導班子不行，絕對是眾多原因中最主要的原因。
就在這時候，敲門聲響了，秘書推開門匯報，省委書記周永祥來電話了。
“永祥同誌，你好。”
“你好，王超同誌。”
周永祥的聲音顯得有些低沉，“圖昌縣委采用新的一套幹部考核管理係統考核幹部的事情，你聽說了沒有？”
“嗯，聽說效果很不錯，社會上的反應很好啊。”
王超對著話筒淡淡地說道，“據說，有一些地方已經向林萜市委申請加入到組織人事改革試點的隊伍呀。”
“是呀，這個事情就有點複雜了啊。”
這麽重大的事情，怎麽可能不知道？
話筒裏傳來周永祥的歎息聲，“王超同誌，你怎麽看？”
王超沉默了，胡斐搞組織人事改革不管出於什麽目的，影響最大的還是遼北省委的局勢。
雖然說現在隻是在林萜市下麵的圖昌縣試點，但是，誰都知道胡斐的最終目的是在全省推廣組織人事改革工作！
現在看來，周永祥第一個坐不住了。
這也是情理之中的事情，現在最高首長不斷地強調一句話，黨管一切。
在某種程度上來說，省委就代表著黨，至少在遼北省境內是有資格代表黨的，而作為省委一邊手，周永祥所占的份額無疑是最大的。
現在胡斐剛來遼北上任，就做出一副要大刀闊斧地改革的架勢，在周永祥看來胡斐這是在挑戰他的權威了，這讓他怎麽忍？
倘若這改革是周永祥主導的也就罷了，偏偏是胡斐這個省委組織部長推動的，把省委一把手都推到一邊去了，你讓周永祥這一把手的麵子往哪裏擱？
不過，站在胡斐的立場來說，政績當然要抓在自己手裏了，憑什麽要分給周永祥一塊，而且還是最大的那一塊。
省委一把手參與的項目，政績當然主要歸一把手了，能夠讓你做事的人跟在後麵喝口湯已經是偌大的恩典了。
作為委員長的嫡長子，胡斐當然不可能吃這個虧了，一旦這個改革搞成，搞出動靜來，那可能要在史書上畫出濃墨重彩的一筆的。
這樣的好事，誰願意讓給別人？
自己要不要攪和到這兩人的鬥爭中去呢，王超陷入了沉思。
話筒那邊的周永祥既沒有催促王超回答問題，也沒掛斷電話，顯然是要給出足夠的時間來讓王超思考。
雖然說這是胡斐和周永祥之間的鬥爭，但是，站在利益的立場來說，王超也不讚同胡斐的改革。
畢竟，這樣的組織人事改革推行之後，誰該提拔，誰不夠格提拔自有數據來決定，那還要各級黨委常委會幹什麽呢？
集中力量幹大事是當前製度的最明顯特征，尤其是這些年所取得的各種成績更是證明了這一論點。
大事，對國家來說和對一個省來說定位是不一樣的。
一個省的大事怎麽界定呢？
當然是關係到一個省的發展，進步，教育，醫療衛生等等之類的工作了。
而這些大部分就是省政府的事務，如果一個省長沒有足夠的話語權，沒有團結一批誌同道合的人在身邊，這個省還怎麽去發展進步呢？
但是，胡斐的身份又不同，官居遼北省委組織部長之外，他還是委員長的嫡長子，誰知道胡斐的這個改革思路是他自己的呢，還是來自他老子陳浩洋呢？
盡管京城裏有人在傳胡斐要離開陳家自立門戶，但是，誰知道這是真的呢，還是在做戲呀。
陳浩洋又不是傻子，有胡斐這麽個聰明絕頂的兒子不努力栽培，反而要趕出家門，腦袋被踢了嗎？
退一步說，就算胡真的要自立門戶，那也不妨礙他替陳浩洋說話，說一些陳浩洋不方便說的話。
思慮良久，王超對著話筒歎了口氣，“永祥同誌，這個情況有點複雜啊。要不然的話，我們三個人碰個頭，你說呢？”
話筒那邊沉默了下來。
話一出口，王超反而鎮定了下來，他相信趙琨會看清楚當前的局勢的。兩害相權，取其輕嘛。
雖然說趙琨被周永祥搞得很慘，但是，那也不過是內部矛盾啊。
胡斐這改革可是要掀桌子了，要從大家的盤子裏搶饅頭啊。
再說了，就算是趙琨意難平，要去支持胡斐，那省委一二把手聯合起來，未必就沒有一戰之力嘛。
而且，這也不是在省委常委會上投投票就能決定的事情，而是交戰雙方各出奇招，殺敵製勝，看的是最終的結果。
“好，我同意你的意見。”
半晌之後，話筒那邊的周永祥同意了王超的意見，“那你覺得什麽時候碰頭比較好？”
“我無所謂的。”
王超對著話筒笑道，“隨時都可以。”
雖然說的是無所謂，但是，隨時都可以又在暗示這事情是越快越好的。
“那我想一想吧。”
周永祥扔下這麽一句話，電話就掛斷了。
“你丫的是要好好想一想了。”
王超扣上話筒，嘴唇微微一撇，現在正是周永祥乘勝追擊宜將剩勇追窮寇的時候，徹底將趙琨打趴在地的好機會。
但是，為了應對胡斐的這個巨大的威脅，周永祥必須做出一個抉擇，要麽降低對趙琨的打擊力度，要麽任由胡斐的組織人事改革聲勢越來越大，必將成星火燎原之勢。
遼北省政府大院，省長辦公室。
省長王超正在很認真地審閱一份報告，這是新埠市送過來的一份立項報告方案，是關於在新埠市成立一個大型瑪瑙玉石交易市場的專項報告。
由市政府來推動建設的交易市場，顯然不是那麽簡單的事情。
“這個章沁還是有兩把刷子的嘛，張鵬那個白癡白白浪費了幾年的時間啊。”
放下報告，王超嘴裏嘟囔了一句，端起水杯喝了一口，新埠市市遼北省十多個地市中發展很不好的一個。
發展不好也就罷了，偏偏這些年經濟數據增長最差的也是新埠市。
這就隻能說明一個問題，新埠市委領導班子不行啊。
當然了，造成這樣結果的原因很多，很複雜。
不過，市委領導班子不行，絕對是眾多原因中最主要的原因。
就在這時候，敲門聲響了，秘書推開門匯報，省委書記周永祥來電話了。
“永祥同誌，你好。”
“你好，王超同誌。”
周永祥的聲音顯得有些低沉，“圖昌縣委采用新的一套幹部考核管理係統考核幹部的事情，你聽說了沒有？”
“嗯，聽說效果很不錯，社會上的反應很好啊。”
王超對著話筒淡淡地說道，“據說，有一些地方已經向林萜市委申請加入到組織人事改革試點的隊伍呀。”
“是呀，這個事情就有點複雜了啊。”
這麽重大的事情，怎麽可能不知道？
話筒裏傳來周永祥的歎息聲，“王超同誌，你怎麽看？”
王超沉默了，胡斐搞組織人事改革不管出於什麽目的，影響最大的還是遼北省委的局勢。
雖然說現在隻是在林萜市下麵的圖昌縣試點，但是，誰都知道胡斐的最終目的是在全省推廣組織人事改革工作！
現在看來，周永祥第一個坐不住了。
這也是情理之中的事情，現在最高首長不斷地強調一句話，黨管一切。
在某種程度上來說，省委就代表著黨，至少在遼北省境內是有資格代表黨的，而作為省委一邊手，周永祥所占的份額無疑是最大的。
現在胡斐剛來遼北上任，就做出一副要大刀闊斧地改革的架勢，在周永祥看來胡斐這是在挑戰他的權威了，這讓他怎麽忍？
倘若這改革是周永祥主導的也就罷了，偏偏是胡斐這個省委組織部長推動的，把省委一把手都推到一邊去了，你讓周永祥這一把手的麵子往哪裏擱？
不過，站在胡斐的立場來說，政績當然要抓在自己手裏了，憑什麽要分給周永祥一塊，而且還是最大的那一塊。
省委一把手參與的項目，政績當然主要歸一把手了，能夠讓你做事的人跟在後麵喝口湯已經是偌大的恩典了。
作為委員長的嫡長子，胡斐當然不可能吃這個虧了，一旦這個改革搞成，搞出動靜來，那可能要在史書上畫出濃墨重彩的一筆的。
這樣的好事，誰願意讓給別人？
自己要不要攪和到這兩人的鬥爭中去呢，王超陷入了沉思。
話筒那邊的周永祥既沒有催促王超回答問題，也沒掛斷電話，顯然是要給出足夠的時間來讓王超思考。
雖然說這是胡斐和周永祥之間的鬥爭，但是，站在利益的立場來說，王超也不讚同胡斐的改革。
畢竟，這樣的組織人事改革推行之後，誰該提拔，誰不夠格提拔自有數據來決定，那還要各級黨委常委會幹什麽呢？
集中力量幹大事是當前製度的最明顯特征，尤其是這些年所取得的各種成績更是證明了這一論點。
大事，對國家來說和對一個省來說定位是不一樣的。
一個省的大事怎麽界定呢？
當然是關係到一個省的發展，進步，教育，醫療衛生等等之類的工作了。
而這些大部分就是省政府的事務，如果一個省長沒有足夠的話語權，沒有團結一批誌同道合的人在身邊，這個省還怎麽去發展進步呢？
但是，胡斐的身份又不同，官居遼北省委組織部長之外，他還是委員長的嫡長子，誰知道胡斐的這個改革思路是他自己的呢，還是來自他老子陳浩洋呢？
盡管京城裏有人在傳胡斐要離開陳家自立門戶，但是，誰知道這是真的呢，還是在做戲呀。
陳浩洋又不是傻子，有胡斐這麽個聰明絕頂的兒子不努力栽培，反而要趕出家門，腦袋被踢了嗎？
退一步說，就算胡真的要自立門戶，那也不妨礙他替陳浩洋說話，說一些陳浩洋不方便說的話。
思慮良久，王超對著話筒歎了口氣，“永祥同誌，這個情況有點複雜啊。要不然的話，我們三個人碰個頭，你說呢？”
話筒那邊沉默了下來。
話一出口，王超反而鎮定了下來，他相信趙琨會看清楚當前的局勢的。兩害相權，取其輕嘛。
雖然說趙琨被周永祥搞得很慘，但是，那也不過是內部矛盾啊。
胡斐這改革可是要掀桌子了，要從大家的盤子裏搶饅頭啊。
再說了，就算是趙琨意難平，要去支持胡斐，那省委一二把手聯合起來，未必就沒有一戰之力嘛。
而且，這也不是在省委常委會上投投票就能決定的事情，而是交戰雙方各出奇招，殺敵製勝，看的是最終的結果。
“好，我同意你的意見。”
半晌之後，話筒那邊的周永祥同意了王超的意見，“那你覺得什麽時候碰頭比較好？”
“我無所謂的。”
王超對著話筒笑道，“隨時都可以。”
雖然說的是無所謂，但是，隨時都可以又在暗示這事情是越快越好的。
“那我想一想吧。”
周永祥扔下這麽一句話，電話就掛斷了。
“你丫的是要好好想一想了。”
王超扣上話筒，嘴唇微微一撇，現在正是周永祥乘勝追擊宜將剩勇追窮寇的時候，徹底將趙琨打趴在地的好機會。
但是，為了應對胡斐的這個巨大的威脅，周永祥必須做出一個抉擇，要麽降低對趙琨的打擊力度，要麽任由胡斐的組織人事改革聲勢越來越大，必將成星火燎原之勢。