蘇小婉作為總經理,每天安排工作、協調供應鏈,與員工們打成一片。這種井然有序的生活讓她覺得安穩。然而,村裏和家裏發生的一連串事情,卻讓她不得不再次麵對新的挑戰。


    這一天,蘇大壯帶著娜比拉回到了五一村,一進家門,便引來了村裏人的圍觀。娜比拉膚色黝黑、五官深邃,身穿一條鮮豔的非洲傳統裙子,顯得格外引人注目。


    “哎呀!這是咱五一村媳婦啊?”村民們議論紛紛。


    蘇母樂得合不攏嘴,一邊拉著娜比拉的手往屋裏走,一邊不住地誇:“這丫頭可真好看,這腰,這皮膚,多健康啊!壯子眼光真不錯!”


    然而,村民的聲音裏卻夾雜著酸意和質疑:“嘖嘖,這非洲媳婦能適應咱們這的生活嗎?”


    蘇大壯憨笑著替娜比拉擋下所有話:“我家娜比拉可比我強!家務、農活樣樣能幹,比誰都勤快!”娜比拉聽不懂方言,卻也跟著露出燦爛的笑容。


    飯桌上,娜比拉用流利的普通話跟蘇小婉一家交談:“我想開一家非洲特色手工藝店,把非洲的文化和中國的傳統結合起來。”


    蘇小婉聽後,眼睛一亮:“這主意不錯!娜比拉,你可以先試試在我們廠邊開個小展銷店,我來幫你推廣!”


    這番話得到了蘇母的支持:“還是小婉會想點子,這樣一家人都能忙活起來!”


    然而,就在一家人其樂融融之際,胡光頭突然來串門,看到娜比拉後,他眼裏透出些複雜的情緒,心中暗想:“連蘇大壯都抱上孩子了,翠雲肚子還沒大起來……”


    幾天後,娜比拉的店鋪在泗科酸野廠旁邊試營業,她製作的非洲手鏈、木雕、編織籃子吸引了不少客戶,甚至還有人主動問是否可以批發到城裏銷售。


    蘇小婉靈機一動,幹脆為娜比拉的手工藝品注冊了一個品牌,叫“泗科非藝”。不僅如此,她還建議將泗科酸野廠的品牌與娜比拉的非洲文化融合,通過跨界合作,打造獨一無二的“泗科文化牌”。


    然而,這一係列的操作卻引來了競爭者的注意。隔壁縣一家大規模的醃製廠直接打出了“用傳統工藝,致敬家鄉味道”的廣告,暗中挖走了泗科酸野廠的兩個技術骨幹。


    晚上,李成林陪著小夢瑤玩耍,蘇小婉卻一臉凝重地坐在客廳計算賬單。


    “有人在背後搗鬼?”李成林端來一杯茶,坐在她身旁問。


    蘇小婉點點頭:“今天廠裏的王師傅和劉姐辭職了,說是那邊條件好,但他們明明答應了要一起幹下去的。”


    “怕是隔壁醃製廠出的主意。他們早就想在我們縣城市場站穩腳跟了。”


    李成林分析得頭頭是道,但蘇小婉卻一臉堅定:“他們的產品好是好,但缺乏文化特色。如果我們能夠把‘泗科文化’推到全國市場,就不怕競爭。”


    就在蘇小婉籌劃反擊之際,胡光頭與李翠雲的爭吵卻傳遍了整個五一村。


    “你是不是根本不想懷孩子!”胡光頭扯著嗓門喊道,“蘇大壯連二胎都快生了!咱連個影兒都沒有!”


    翠雲氣得把門一摔:“你以為我不想?不生孩子就不是女人了?是你自己身體不行吧!”


    一場夫妻大戰鬧得村裏人心神不寧,甚至有村民開玩笑說:“胡光頭都快瘋了,沒準真去人工受孕了!”


    這些風波讓蘇小婉感慨萬千。看著翠雲的困擾,再想到娜比拉的從容,她突然意識到:“人生不僅僅是傳宗接代,更重要的是如何讓自己的選擇無悔。”


    就在蘇小婉專心規劃廠子發展時,一封郵件突然出現在她的手機上。


    “泗科酸野廠:我們對您廠子的發展方向非常感興趣,希望能進行進一步合作。——南州國際美食博覽會組委會。”


    蘇小婉的手微微一顫,這可是走向全國市場的重要契機!但與其一起的還有更多的問題:如何在眾多對手中脫穎而出?如何讓“泗科文化”被更多人接受?


    窗外的夜色中,廠區的燈光依然明亮,蘇小婉的心卻跳動得比燈光更快。她知道,一場新的挑戰已經來臨,而這一次,她不僅要為家庭,更要為五一村的未來而戰。


    夜已深,但泗科酸野廠的會議室內卻燈火通明。蘇小婉、李成林、蘇大壯,還有廠裏的核心團隊成員都聚集在這裏。桌上放著一份剛剛打印好的邀請函,正是南州國際美食博覽會的參展邀請。


    “美食博覽會,這可是個難得的機會!”蘇大壯率先開口,語氣裏透著興奮,“要是咱們酸野能借這個機會打開全國市場,那以後就不愁銷路了。”


    李成林點了點頭:“確實,這是一次很大的曝光機會。但問題是,我們得拿出能打動人心的東西,否則就是白去。”


    “沒錯。”蘇小婉抬起頭,目光堅定,“南州博覽會是國際級別的展會,各地的特色食品都會參展。我們雖然有‘泗科酸野’的品牌,但目前還沒有特別的文化亮點。要想吸引觀眾,我們必須創新。”


    這時,娜比拉插話道:“小婉,或許可以結合我的非洲文化元素。我們可以設計一種中非結合的酸野,比如加入非洲特色的香料,做出完全不同的風味。”


    這話一出,全場都安靜了幾秒。


    “中非結合的酸野……”蘇小婉低聲重複了一遍,腦海裏逐漸形成了一個大膽的想法,“對!這不僅僅是新產品,還是一種文化跨界!”


    眾人開始討論起來,關於新產品的研發、展會的布展方案,甚至連展位的裝飾風格都提上了議程。這一夜,大家各抒己見,連泗科酸野廠的未來都顯得更加清晰。


    第二天清晨,村裏炸開了鍋。


    “聽說了沒,泗科酸野廠要去參加南州博覽會了!”


    “真的假的?這是要發財的節奏啊!”


    “人家蘇小婉本來就有本事,咱們這些小老百姓啊,隻能羨慕。”


    這些議論傳進了翠雲的耳朵裏。此時的她正在家裏做早飯,手裏的鍋鏟頓了頓,臉上的表情有些複雜。


    “光頭,”她看向坐在桌邊抽煙的胡光頭,“你說,我們是不是也該做點什麽了?總不能一直這麽下去吧。”


    胡光頭歎了口氣,把煙掐滅:“我能做啥?蘇小婉那廠子,是她自己拚出來的,我們可比不了。”


    翠雲低下頭,不再說話,但眼神中透著一絲不甘。


    與此同時,蘇小婉家裏也不太平。蘇母一大早就過來找她,臉上帶著喜悅又夾雜著幾分催促:“小婉啊,隔壁村的張家媳婦,昨天剛生了個大胖小子,你和成林也該抓點緊了!”


    蘇小婉一邊喝粥,一邊抬頭無奈地看著母親:“媽,我和成林一直都在努力,這事急也急不來啊。”


    “你還說不急!”蘇母跺了跺腳,“翠雲都快生了,你可得加把勁啊!”


    李成林見狀,趕緊打圓場:“媽,小婉工作忙,身體也得調理好,您別太急了,咱慢慢來。”


    盡管如此,蘇小婉心裏卻很不是滋味。她知道母親沒有惡意,但村裏這股“生孩子”的氛圍總讓她覺得無形的壓力越來越大。


    幾天後,泗科酸野廠的試驗室裏彌漫著一股奇特的香味。新研發的“中非風味酸野”已經到了試吃階段。


    “這個味道……真有點意思!”蘇大壯咬了一口,用力點了點頭,“酸辣裏帶著一種說不上來的香氣,應該是娜比拉帶來的那種非洲香料吧?”


    娜比拉笑著點頭:“是的,這種香料叫‘非洲胡椒’,能提味又不掩蓋食材本身的味道。我在家鄉做過類似的醃製食品,效果很好。”


    蘇小婉試了一口,也露出了滿意的表情:“這個味道確實不錯,而且獨一無二。咱們就用這個參展!”


    然而,就在大家都在為博覽會忙得焦頭爛額的時候,一個電話打破了寧靜。


    “蘇總,不好了!”電話那頭傳來車間主管焦急的聲音,“咱們生產的新產品,有一批被舉報了!”


    “舉報?”蘇小婉愣了一下,“誰舉報的?舉報什麽?”


    “說咱們的產品配方有問題,可能會對身體有害。”


    這一下,整個會議室陷入了短暫的沉默。


    “這是有人故意在抹黑我們!”李成林拍案而起,“肯定是隔壁醃製廠搞的鬼!”


    蘇小婉深吸了一口氣,強迫自己冷靜下來:“別急,我們先查清楚問題出在哪裏。如果是有人故意搗亂,我們一定要用證據回擊!”


    就在蘇小婉忙著處理舉報事件的時候,她的郵箱裏又收到了一封郵件。


    “蘇小婉總經理:我對你們廠的新產品非常感興趣,希望能獲得樣品試吃。如果合作愉快,我們將考慮大規模訂購。”


    發件人顯示為某個大型連鎖超市的采購部經理。


    “超市訂單?”蘇小婉眼睛一亮,心中卻又生出一絲疑慮,“這會不會也是一個圈套?”


    她決定暫時不回複,而是先了解這家連鎖超市的背景。然而,這封郵件的出現,卻為本已緊張的局勢增添了一絲複雜的懸念。


    窗外,工廠的燈光依然明亮。


    蘇小婉站在窗邊,望著忙碌的車間,心中默默下定決心:“無論前方是競爭、機遇還是危機,我都要讓泗科酸野成為真正的全國品牌!”

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