接下來的這幾天裏，萬子昌也沒有再提起蘭彩萍的事情，隻是每次萬子昌看到夏文博的時候，臉上都有一種擔憂和難為情的表情，夏文博也試圖和他好好談談這個件事請，但每次，萬子昌都借口別的事情，回避了和夏文博的討論。
這讓夏文博也感到很是鬱悶，他弄不清萬子昌莫名其妙的變化到底是因為什麽。
可是，不管能不能搞懂萬子昌的心，夏文博還是要做自己的事情，通過這一係列的項目和措施，夏文博的威望在全鄉也明顯的得到了提升，他想抓住這個有利的機會，把目光放到了整正東嶺鄉的風氣之上！
這也是夏文博早就想做的一件事情了，從他第一天到東嶺鄉的政府，就看不慣這樣的工作氛圍，東嶺鄉有一個很不好的風氣，那就是鄉裏的一些官太太或有背景的人一般都不太願意幹活，他們長年就是上班打個鬧，下班走的早，在班看看報，待遇啥都要！
這樣的結果是，整個東嶺鄉裏辦事效率非常低下，有些部門看上去六七個人，但真正幹活就隻有那麽一兩個，比如鄉政府的辦公室就是這樣的！真能幹活的也就是小陳他們幾個年輕大學生，那些老一點的人，都成油條了，你不拿著鞭子在他們身後趕著，他們能偷懶就偷懶，能耍滑頭就耍滑頭，實在防不勝防。
東嶺鄉正式在編的幹部職工有將近八十號人，還有二十來個編外的，幹的是打掃衛生，後勤打雜的活，光是計生辦公室就有五六個編外的人在幹著！平常也沒什麽事情，隻有到下麵強製執行墮胎，結紮行動時，才用得上，這一來二去的慢慢地就成了現在這個樣子，都成了東嶺鄉百姓的笑柄！甚至有人把東嶺東的辦事效率低下戲稱為“東嶺鄉精神”！
一旦發現有人做事拖拉，就會被人笑指為“跟東嶺鄉一樣！”
夏文博在和萬子昌商議過後，決定整頓一下這個風氣，順便給東嶺鄉消消腫！他首先將一些可要可不要的編外人員給辭退了，像打掃衛生的就有六個人，東嶺鄉滿打滿算也就是一棟樓房，四排平房，一個停車場，一個小花園，哪裏用得著這麽多人打掃衛生？說起來真的是讓人難以理解，東嶺鄉裏甚至還養著一個專門給大家跑腿買煙，買盒飯的人，從早上到中午乃至晚上，他就會拿著一個本子挨個到每個辦公室裏去問，要不要訂飯？誰要買煙？
然後買來之後就又一家家地把飯送到人家的手裏！
而鄉政府的廚房呢，卻因為吃飯的人忽多忽少，難以把握，經常浪費很多飯菜。
一開始夏文博並不知道這個人是幹啥的，後來才知道這個人是專門給大家買盒飯的！買煙，買零食的！真是他媽的舒服得過分了哩！每個月花八九百塊錢請的編外人員就是幹這樣的事！再這樣發展下去，怕是還要有人給這些人喂飯哩！
夏文博當時知道這個事情後，簡直差一點要笑暈過去！可是那時候他不過是一個副鄉長，上麵不僅有幾個資格很老的副鄉長，還有黃縣長，盧書記在，輪不到他說話，但現在不一樣了，夏文博覺得自己再不管，那真對不起鄉長這個稱謂。
要割掉臨時工好弄，這都是從外麵的關係戶招來的，幾年過後，那些關係戶都變得沒有上麵關係了，所以夏文博一個通知下去，不用多費神就可以叫他們走人就是，現在難辦的就是整頓鄉裏的那麽些個正式的職工……
今天，夏文博一大早起來，就讓辦公室召集了鄉政府直轄的整個幹部職工開會，所謂的直轄，就是人事，財政都貴鄉政府的，這是不包括派出所啊，國土所啊，鄉法院啊等等這些駐鄉機構。
夏文博在辦公室看看開會的時間已到，這才向會議室走了過去，現在自己是鄉政府的老大了，不用提前那麽幾分鍾進入會議室，這個時候恰到好處。
進了會場，夏文博打眼一掃，就知道應該都到了，過去當副鄉長的時候，有時候召集個會議，下麵的主任啊，所長啊，還經常會有人遲到，但當上了鄉長，自己再召集的會議，一般是沒人敢馬虎了，都提前5到10分鍾的，進來乖乖的等著。
夏文博就走到了過去高明德經常坐的那個位置。
隻有坐在了那裏，夏文博才知道那裏的好處,位置背靠窗戶，外麵的陽光照射進來，讓坐的這個位置上的人有些模糊，其他的人想要看清他的表情，那就必須眯上眼睛來抵擋住強光的對射。
而他，卻可以讓麵部在陽光的陰影裏，清楚的看到其他人的表情,在他的身體四周，也自然的有了一種光線組成的光環，讓他的一舉一動，顯的更加威嚴。
夏文博回應著一張張點頭討好的笑臉。
他拿出了香煙，這是他的慣例，身邊的領導們,每人先扔一根煙，給點甜頭，反正現在的煙已經不缺了，鄉辦公室在他還沒抽完一條的時候，提前就補上兩條好煙，放在他的辦公室裏了。
看著一個個手忙腳亂的接他香煙的人，夏文博有了一種真正的滿足,他和帶個副字的鄉長比，那真是有天壤之別。
徐副鄉長在他還沒有掏出香煙的時候，已經把火打著了。
夏文博扭頭，探身過去，點著了自己嘴裏的香煙。
這次會議，夏文博搞了一次全鄉的幹部與群眾民主測評，也就是說，讓鄉裏的幾位副鄉長，還有張大川副書記，還有個科室的主任們給全鄉的幹部與群眾打分。
結果呢，和夏文博預料的一樣，鄉裏幾乎所有的那些有點背景的角色都被打了很高的分，並寫了很高的評語；反過來，對於一些毫無背景但很能幹也很會幹的人分數卻打得很低，評語也隻是一般。
其實，夏文博早就知道了，在東嶺鄉裏經常會發生考核甲，獎勵乙的荒唐事。如一些有背景的人不做事，可是得的好處卻很多的，別的不說，到某個風景優美的地方出差，明明應該某個幹著這件事情的人去，但由於他們沒有靠山，結果幹活的人沒去，不幹活的人反而去了！
夏文博看罷了評分結果，在全鄉幹部大會上很嚴肅地說道：“這次民主評議，我認為並不準確！有些同誌幹了不少的工作，可是卻得不到一個正確的評價！比如鄉辦公室的小陳，她就很能幹，工作也很認真，熱情，可是她的評語就不咋的！這是我們東嶺鄉裏所存在的極為不正常的現象！是影響我們工作的很消極的因素！難怪人家會嘲笑我們東嶺鄉的辦事效率是全縣最低的！”
夏文博的話引起了大家的議論。
萬子昌也適時的講了幾句和夏文博論調相同的話，讓下麵的這些人都不敢抵製。
會議快結束的時候，夏文博和萬子昌低頭說了幾句，然後大聲的宣布說：“我宣布，從現在開始，各個部門將本部門的工作任務與人員做一份清單上來，把每個人所承擔的任務詳細地寫上，交到我這裏來，我們將根據這份清單來核實人員，並做有效調整！”
夏文博的話不啻為一聲驚雷，令在場之人驚詫不已！很多人頭上都冒出了汗水，各自在心中衡量著自己會不會成為調整的對象，當真正關係到他們吃飯和生存的時候，他們也知道怕了。
夏文博敲了敲桌子說道：“注意，請各個部門如實添寫，如果發現所報有假的話，你這個部門的領導就不用當了！”
會議在嚴厲和令人窒息的氣氛中結束了。
當天下午，各個部門的材料很快就交上來了。這次和上午會開時候的評比有了很大的改變，夏文博從材料上看，個部門基本上還是如實書寫的，於是，夏文博和萬子昌，張大川，以及幾個副鄉長們開了一個碰頭會，大家根據這份材料將一些沒有什麽具體事可幹的人從原來的部門劃了出來，算一算竟然有七八個之多，其中大部份是有後台之人！
這麽多沒事可幹的人怎麽辦？
夏文博要辦公室把這些人的年令狀況搞了一份出來，於是，他比照縣裏其他單位的做法，女同誌年滿四十五，男同誌年滿五十的就進行內退處理！
名單剛一出來，有人開始鬧了，鬧事的是一個女同誌，她本人享受副科級待遇，常年不做什麽事，上班打個鬧，下班走的早，在班看看報，待遇啥都要的角色！盡管她什麽都不幹，但鄉裏給她的待遇是最好的！因為她的老公在紀檢委當了個副書記，於是每年的年終考評，從鄉長，書記到部門主任都會在她的考評書上寫上一些好句子，什麽“工作肯幹，思想進步”之類的話。
這樣做的結果當然會引起不少人的反感，有些甚至在會上當著鄉長，書記的麵對這件事情提出質疑！很多人說過，憑什麽官太太就可以不幹活？就可以享受待遇？
這女人今天也是很潑的，直接在鄉政府的院子裏，破口大罵著，說什麽鄉長，書記都是些吃人不吐骨頭的狼，是喂不飽的狼，用她們的時候，天天笑臉相對，這會不用了，就卸磨殺驢什麽什麽的。
鄉政府的幹部職工一個個都躲在辦公室不敢出來，倒是徐副鄉長過去勸了幾句，這女人一把抱住了徐副鄉長的大腿，一麵哭著，一麵罵著，鼻涕什麽的，都往徐副鄉長的大腿上糊，弄的徐副鄉長那個位置亮晶晶的，知道的那是鼻涕，不知道的就一定會想到別處去。
這還不算，女人連徐副鄉長一起罵開了，弄得徐副鄉長很是尷尬，這女人說徐副鄉長靠著拍馬溜須，混了個副鄉長，都不知道自己姓啥了。
夏文博幾次想出去製止她，但都被萬子昌，汪翠蘭等人攔住了。
“文博，你不要出去，你是當事人，你出去了她給耍個賴，發會潑，你咋辦！”
夏文博想想也是，雖然他自認什麽都不怕，但被這樣的女人抱住腿，一把鼻涕一把淚的往腿上擦，他真還不知道怎麽處理。
夏文博敏感地意識到，這是一塊自己必須啃下來的硬家夥！這個女人要是自己都處理不了，那就不要談什麽整頓和精簡了，看來啊，這女人是整頓東嶺鄉幹部風氣的關鍵所在！拿下她，別的人也就不敢太過囂張了。
這讓夏文博也感到很是鬱悶，他弄不清萬子昌莫名其妙的變化到底是因為什麽。
可是，不管能不能搞懂萬子昌的心，夏文博還是要做自己的事情，通過這一係列的項目和措施，夏文博的威望在全鄉也明顯的得到了提升，他想抓住這個有利的機會，把目光放到了整正東嶺鄉的風氣之上！
這也是夏文博早就想做的一件事情了，從他第一天到東嶺鄉的政府，就看不慣這樣的工作氛圍，東嶺鄉有一個很不好的風氣，那就是鄉裏的一些官太太或有背景的人一般都不太願意幹活，他們長年就是上班打個鬧，下班走的早，在班看看報，待遇啥都要！
這樣的結果是，整個東嶺鄉裏辦事效率非常低下，有些部門看上去六七個人，但真正幹活就隻有那麽一兩個，比如鄉政府的辦公室就是這樣的！真能幹活的也就是小陳他們幾個年輕大學生，那些老一點的人，都成油條了，你不拿著鞭子在他們身後趕著，他們能偷懶就偷懶，能耍滑頭就耍滑頭，實在防不勝防。
東嶺鄉正式在編的幹部職工有將近八十號人，還有二十來個編外的，幹的是打掃衛生，後勤打雜的活，光是計生辦公室就有五六個編外的人在幹著！平常也沒什麽事情，隻有到下麵強製執行墮胎，結紮行動時，才用得上，這一來二去的慢慢地就成了現在這個樣子，都成了東嶺鄉百姓的笑柄！甚至有人把東嶺東的辦事效率低下戲稱為“東嶺鄉精神”！
一旦發現有人做事拖拉，就會被人笑指為“跟東嶺鄉一樣！”
夏文博在和萬子昌商議過後，決定整頓一下這個風氣，順便給東嶺鄉消消腫！他首先將一些可要可不要的編外人員給辭退了，像打掃衛生的就有六個人，東嶺鄉滿打滿算也就是一棟樓房，四排平房，一個停車場，一個小花園，哪裏用得著這麽多人打掃衛生？說起來真的是讓人難以理解，東嶺鄉裏甚至還養著一個專門給大家跑腿買煙，買盒飯的人，從早上到中午乃至晚上，他就會拿著一個本子挨個到每個辦公室裏去問，要不要訂飯？誰要買煙？
然後買來之後就又一家家地把飯送到人家的手裏！
而鄉政府的廚房呢，卻因為吃飯的人忽多忽少，難以把握，經常浪費很多飯菜。
一開始夏文博並不知道這個人是幹啥的，後來才知道這個人是專門給大家買盒飯的！買煙，買零食的！真是他媽的舒服得過分了哩！每個月花八九百塊錢請的編外人員就是幹這樣的事！再這樣發展下去，怕是還要有人給這些人喂飯哩！
夏文博當時知道這個事情後，簡直差一點要笑暈過去！可是那時候他不過是一個副鄉長，上麵不僅有幾個資格很老的副鄉長，還有黃縣長，盧書記在，輪不到他說話，但現在不一樣了，夏文博覺得自己再不管，那真對不起鄉長這個稱謂。
要割掉臨時工好弄，這都是從外麵的關係戶招來的，幾年過後，那些關係戶都變得沒有上麵關係了，所以夏文博一個通知下去，不用多費神就可以叫他們走人就是，現在難辦的就是整頓鄉裏的那麽些個正式的職工……
今天，夏文博一大早起來，就讓辦公室召集了鄉政府直轄的整個幹部職工開會，所謂的直轄，就是人事，財政都貴鄉政府的，這是不包括派出所啊，國土所啊，鄉法院啊等等這些駐鄉機構。
夏文博在辦公室看看開會的時間已到，這才向會議室走了過去，現在自己是鄉政府的老大了，不用提前那麽幾分鍾進入會議室，這個時候恰到好處。
進了會場，夏文博打眼一掃，就知道應該都到了，過去當副鄉長的時候，有時候召集個會議，下麵的主任啊，所長啊，還經常會有人遲到，但當上了鄉長，自己再召集的會議，一般是沒人敢馬虎了，都提前5到10分鍾的，進來乖乖的等著。
夏文博就走到了過去高明德經常坐的那個位置。
隻有坐在了那裏，夏文博才知道那裏的好處,位置背靠窗戶，外麵的陽光照射進來，讓坐的這個位置上的人有些模糊，其他的人想要看清他的表情，那就必須眯上眼睛來抵擋住強光的對射。
而他，卻可以讓麵部在陽光的陰影裏，清楚的看到其他人的表情,在他的身體四周，也自然的有了一種光線組成的光環，讓他的一舉一動，顯的更加威嚴。
夏文博回應著一張張點頭討好的笑臉。
他拿出了香煙，這是他的慣例，身邊的領導們,每人先扔一根煙，給點甜頭，反正現在的煙已經不缺了，鄉辦公室在他還沒抽完一條的時候，提前就補上兩條好煙，放在他的辦公室裏了。
看著一個個手忙腳亂的接他香煙的人，夏文博有了一種真正的滿足,他和帶個副字的鄉長比，那真是有天壤之別。
徐副鄉長在他還沒有掏出香煙的時候，已經把火打著了。
夏文博扭頭，探身過去，點著了自己嘴裏的香煙。
這次會議，夏文博搞了一次全鄉的幹部與群眾民主測評，也就是說，讓鄉裏的幾位副鄉長，還有張大川副書記，還有個科室的主任們給全鄉的幹部與群眾打分。
結果呢，和夏文博預料的一樣，鄉裏幾乎所有的那些有點背景的角色都被打了很高的分，並寫了很高的評語；反過來，對於一些毫無背景但很能幹也很會幹的人分數卻打得很低，評語也隻是一般。
其實，夏文博早就知道了，在東嶺鄉裏經常會發生考核甲，獎勵乙的荒唐事。如一些有背景的人不做事，可是得的好處卻很多的，別的不說，到某個風景優美的地方出差，明明應該某個幹著這件事情的人去，但由於他們沒有靠山，結果幹活的人沒去，不幹活的人反而去了！
夏文博看罷了評分結果，在全鄉幹部大會上很嚴肅地說道：“這次民主評議，我認為並不準確！有些同誌幹了不少的工作，可是卻得不到一個正確的評價！比如鄉辦公室的小陳，她就很能幹，工作也很認真，熱情，可是她的評語就不咋的！這是我們東嶺鄉裏所存在的極為不正常的現象！是影響我們工作的很消極的因素！難怪人家會嘲笑我們東嶺鄉的辦事效率是全縣最低的！”
夏文博的話引起了大家的議論。
萬子昌也適時的講了幾句和夏文博論調相同的話，讓下麵的這些人都不敢抵製。
會議快結束的時候，夏文博和萬子昌低頭說了幾句，然後大聲的宣布說：“我宣布，從現在開始，各個部門將本部門的工作任務與人員做一份清單上來，把每個人所承擔的任務詳細地寫上，交到我這裏來，我們將根據這份清單來核實人員，並做有效調整！”
夏文博的話不啻為一聲驚雷，令在場之人驚詫不已！很多人頭上都冒出了汗水，各自在心中衡量著自己會不會成為調整的對象，當真正關係到他們吃飯和生存的時候，他們也知道怕了。
夏文博敲了敲桌子說道：“注意，請各個部門如實添寫，如果發現所報有假的話，你這個部門的領導就不用當了！”
會議在嚴厲和令人窒息的氣氛中結束了。
當天下午，各個部門的材料很快就交上來了。這次和上午會開時候的評比有了很大的改變，夏文博從材料上看，個部門基本上還是如實書寫的，於是，夏文博和萬子昌，張大川，以及幾個副鄉長們開了一個碰頭會，大家根據這份材料將一些沒有什麽具體事可幹的人從原來的部門劃了出來，算一算竟然有七八個之多，其中大部份是有後台之人！
這麽多沒事可幹的人怎麽辦？
夏文博要辦公室把這些人的年令狀況搞了一份出來，於是，他比照縣裏其他單位的做法，女同誌年滿四十五，男同誌年滿五十的就進行內退處理！
名單剛一出來，有人開始鬧了，鬧事的是一個女同誌，她本人享受副科級待遇，常年不做什麽事，上班打個鬧，下班走的早，在班看看報，待遇啥都要的角色！盡管她什麽都不幹，但鄉裏給她的待遇是最好的！因為她的老公在紀檢委當了個副書記，於是每年的年終考評，從鄉長，書記到部門主任都會在她的考評書上寫上一些好句子，什麽“工作肯幹，思想進步”之類的話。
這樣做的結果當然會引起不少人的反感，有些甚至在會上當著鄉長，書記的麵對這件事情提出質疑！很多人說過，憑什麽官太太就可以不幹活？就可以享受待遇？
這女人今天也是很潑的，直接在鄉政府的院子裏，破口大罵著，說什麽鄉長，書記都是些吃人不吐骨頭的狼，是喂不飽的狼，用她們的時候，天天笑臉相對，這會不用了，就卸磨殺驢什麽什麽的。
鄉政府的幹部職工一個個都躲在辦公室不敢出來，倒是徐副鄉長過去勸了幾句，這女人一把抱住了徐副鄉長的大腿，一麵哭著，一麵罵著，鼻涕什麽的，都往徐副鄉長的大腿上糊，弄的徐副鄉長那個位置亮晶晶的，知道的那是鼻涕，不知道的就一定會想到別處去。
這還不算，女人連徐副鄉長一起罵開了，弄得徐副鄉長很是尷尬，這女人說徐副鄉長靠著拍馬溜須，混了個副鄉長，都不知道自己姓啥了。
夏文博幾次想出去製止她，但都被萬子昌，汪翠蘭等人攔住了。
“文博，你不要出去，你是當事人，你出去了她給耍個賴，發會潑，你咋辦！”
夏文博想想也是，雖然他自認什麽都不怕，但被這樣的女人抱住腿，一把鼻涕一把淚的往腿上擦，他真還不知道怎麽處理。
夏文博敏感地意識到，這是一塊自己必須啃下來的硬家夥！這個女人要是自己都處理不了，那就不要談什麽整頓和精簡了，看來啊，這女人是整頓東嶺鄉幹部風氣的關鍵所在！拿下她，別的人也就不敢太過囂張了。