WPG0022：什麽叫良心企業？
神豪：從家族企業快破產開始！ 作者：白魔星 投票推薦 加入書簽 留言反饋
員工主動表示希望降低離職補償金標準？
啊？
這...
好像有什麽不對勁的感覺...
安壺春看著安無恙驚訝的樣子，他心中的自得更盛，“是不是沒有想到竟然是這樣的情況？”
“是。”安無恙還真沒有想到竟然是這樣的情況。
按照安無恙的想法，他以為五更天醫藥集團的員工應該是不滿當前的離職補償方案，試圖索要更多補償才對。
結果恰恰相反！
“是不是也無法理解？”安壺春再次詢問。
安無恙想了想，才試探的詢問，“應該是我們集團嚴格執行了勞動法的原因？”
五更天醫藥集團嚴格執行勞動法規定，比如說一天工作八小時，一周工作五天，哪怕要加班也嚴格執行加班的薪酬補償標準。
除此之外，五更天醫藥集團甚至執行了五險二金的製度。
所謂的五險，包含了：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
二金則是：住房公積金，以及企業年金。
更關鍵的是五更天醫藥集團執行的五險二金是實際繳納方案，並沒有參考當地最低標準。
目前的大環境下有五險一金的企業都非常少，即便繳納了五險一金的企業多數也是參考最低繳費標準，更何況是足額標準的五險二金呢？
安壺春肯定的回答，“有這一方麵的原因，我們集團確實嚴格執行了勞動法規定，從而讓我們集團有更好的凝聚力。”
“另外還有一個重要的原因，那就是我們集團的企業文化。”安壺春補充。
“...”安無恙直接無語。
五更天醫藥集團有什麽企業文化？
為什麽他這個唯一繼承人不知道？
“我們集團的企業文化是...”安無恙試探詢問。
安壺春回應，“當然是以人為本！”
“這樣的企業文化...嗯...nokia知道嗎？”安無恙吐槽。
“他們家不是換殼為本？”安壺春開玩笑。
“我們集團的企業文化確實是以人為本，企業管理中透露出了以人為本的人性化管理，所以我們集團的老員工才能為集團考慮。”安壺春補充。
安無恙也沒有反駁，無論是企業文化也好，還是嚴格執行了勞動法標準也罷，反正老員工們擁護五更天醫藥集團是真的。
“所以現在要怎麽辦？”安無恙詢問。
安壺春搖頭，“我也不知道。”
安無恙詫異的看著安壺春。
李文雅在一邊補充，“你爸當場就拒絕了降低離職補償金的提議，畢竟你爸拿出了這樣的離職補償方案，自然是經過了深思熟慮，又怎麽可能輕易動搖？”
李文雅補充，“不過集團那邊還有新的變動。”
“集團的老員工們表示願意降低工資標準，放棄績效獎金，並且自願加班，從而與集團共渡難關。”李文雅追加。
？？？
安無恙真的震驚了！
原來他們家的家族企業竟然如此優秀的嗎？
五更天醫藥集團究竟是什麽神仙企業，才能讓員工心甘情願做到這一步？
李文雅感歎的說著，“其實我也沒有想到集團的老員工們能夠做到這一步，畢竟平時爾虞我詐看太多了，突然讓我看見這些感覺有些不真實。”
李文雅是婚姻律師，主要處理離婚案件。
在離婚案件中各種各樣離譜又顛覆三觀的事情層出不窮，她已經很久很久沒有見過類似五更天醫藥集團與員工雙向奔赴這樣的事情。
“那我們要取消裁員計劃嗎？”安無恙試探。
李文雅沉默了兩三秒鍾才開口回應，“如果站在邊際成本的角度考慮，即便我們的人力資源成本降低，但銷量不佳的情況下，人力資源成本依舊會拖垮我們。”
“如果我們現在執行裁員計劃，雖然我們會傷筋動骨，甚至是奄奄一息，但我們留下了火種，保留了一線生機。”李文雅看了一眼安壺春。
她表麵上是在給安無恙解說，實際上是在提醒安壺春。
安無恙看向自己的父親，他也聽懂了李文雅的弦外之音。
安壺春深吸一口氣才開口，“文雅，我知道你說的道理，但我不得不考慮那一幫老兄弟的想法。”
“他們之中有好多人是從小和我一起長大的，他們的父母在天井岩藥材種植基地奉獻了一輩子，他們自己也為五更天醫藥集團奉獻了大半輩子。”安壺春說明。
“抱歉，我不是一個合格的資本家。”安壺春歉意的說著。
如果安壺春是一個合格的企業家，那現在就應該冷血無情的使用不留情麵的方式，以低廉的代價，將那些為五更天醫藥集團奉獻了大半輩子的家夥統統趕走！
如同目前主流的互聯網大廠一樣，讓三十多歲的優秀員工畢業，為社會輸送優質的人才。
這才是合格的資本家應該做的事情！
“另外我有一個好消息要告訴你們。”安壺春一臉笑意的補充。
李文雅立刻看向安壺春。
安無恙也裝作感興趣的看向安壺春，他其實知道安壺春的好消息，應該就是苦橙花精油美容護膚產品了吧？
“研發中心那邊終於出成果了！”安壺春賣了一個關子。
李文雅連忙詢問，“你們研發出了什麽成果？”
此時此刻的五更天醫藥集團實在是太需要一個奇跡！
“爸，別賣關子了，趕緊說說是什麽成果，這個成果能不能將集團拉出困境？”安無恙詢問。
安壺春立刻解說起來，“我們使用苦橙花中提取出來的精油，再混合蘆薈凝膠，從而製作出了一種可以消除暗沉，煥發白皙的精油類美容護膚產品。”
“這一項研究，我們持續進行了七年多的時間，今天終於得到了確切的實驗結果。”安壺春感歎。
李文雅有幾分著急的說著，“老安，集團有這樣的產品，為什麽不讓我當誌願者？”
安壺春略微尷尬，“這個...因為無法確定產品的副作用，所以...咳咳...”
“那現在確定了實驗結果，集團還有多餘的產品嗎？”李文雅立刻追問。
“有有有，我明天就給你帶回來。”安壺春懂事的回答。
“我明天跟你一起去集團。”李文雅表示要親自前往五更天醫藥集團。
啊？
這...
好像有什麽不對勁的感覺...
安壺春看著安無恙驚訝的樣子，他心中的自得更盛，“是不是沒有想到竟然是這樣的情況？”
“是。”安無恙還真沒有想到竟然是這樣的情況。
按照安無恙的想法，他以為五更天醫藥集團的員工應該是不滿當前的離職補償方案，試圖索要更多補償才對。
結果恰恰相反！
“是不是也無法理解？”安壺春再次詢問。
安無恙想了想，才試探的詢問，“應該是我們集團嚴格執行了勞動法的原因？”
五更天醫藥集團嚴格執行勞動法規定，比如說一天工作八小時，一周工作五天，哪怕要加班也嚴格執行加班的薪酬補償標準。
除此之外，五更天醫藥集團甚至執行了五險二金的製度。
所謂的五險，包含了：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
二金則是：住房公積金，以及企業年金。
更關鍵的是五更天醫藥集團執行的五險二金是實際繳納方案，並沒有參考當地最低標準。
目前的大環境下有五險一金的企業都非常少，即便繳納了五險一金的企業多數也是參考最低繳費標準，更何況是足額標準的五險二金呢？
安壺春肯定的回答，“有這一方麵的原因，我們集團確實嚴格執行了勞動法規定，從而讓我們集團有更好的凝聚力。”
“另外還有一個重要的原因，那就是我們集團的企業文化。”安壺春補充。
“...”安無恙直接無語。
五更天醫藥集團有什麽企業文化？
為什麽他這個唯一繼承人不知道？
“我們集團的企業文化是...”安無恙試探詢問。
安壺春回應，“當然是以人為本！”
“這樣的企業文化...嗯...nokia知道嗎？”安無恙吐槽。
“他們家不是換殼為本？”安壺春開玩笑。
“我們集團的企業文化確實是以人為本，企業管理中透露出了以人為本的人性化管理，所以我們集團的老員工才能為集團考慮。”安壺春補充。
安無恙也沒有反駁，無論是企業文化也好，還是嚴格執行了勞動法標準也罷，反正老員工們擁護五更天醫藥集團是真的。
“所以現在要怎麽辦？”安無恙詢問。
安壺春搖頭，“我也不知道。”
安無恙詫異的看著安壺春。
李文雅在一邊補充，“你爸當場就拒絕了降低離職補償金的提議，畢竟你爸拿出了這樣的離職補償方案，自然是經過了深思熟慮，又怎麽可能輕易動搖？”
李文雅補充，“不過集團那邊還有新的變動。”
“集團的老員工們表示願意降低工資標準，放棄績效獎金，並且自願加班，從而與集團共渡難關。”李文雅追加。
？？？
安無恙真的震驚了！
原來他們家的家族企業竟然如此優秀的嗎？
五更天醫藥集團究竟是什麽神仙企業，才能讓員工心甘情願做到這一步？
李文雅感歎的說著，“其實我也沒有想到集團的老員工們能夠做到這一步，畢竟平時爾虞我詐看太多了，突然讓我看見這些感覺有些不真實。”
李文雅是婚姻律師，主要處理離婚案件。
在離婚案件中各種各樣離譜又顛覆三觀的事情層出不窮，她已經很久很久沒有見過類似五更天醫藥集團與員工雙向奔赴這樣的事情。
“那我們要取消裁員計劃嗎？”安無恙試探。
李文雅沉默了兩三秒鍾才開口回應，“如果站在邊際成本的角度考慮，即便我們的人力資源成本降低，但銷量不佳的情況下，人力資源成本依舊會拖垮我們。”
“如果我們現在執行裁員計劃，雖然我們會傷筋動骨，甚至是奄奄一息，但我們留下了火種，保留了一線生機。”李文雅看了一眼安壺春。
她表麵上是在給安無恙解說，實際上是在提醒安壺春。
安無恙看向自己的父親，他也聽懂了李文雅的弦外之音。
安壺春深吸一口氣才開口，“文雅，我知道你說的道理，但我不得不考慮那一幫老兄弟的想法。”
“他們之中有好多人是從小和我一起長大的，他們的父母在天井岩藥材種植基地奉獻了一輩子，他們自己也為五更天醫藥集團奉獻了大半輩子。”安壺春說明。
“抱歉，我不是一個合格的資本家。”安壺春歉意的說著。
如果安壺春是一個合格的企業家，那現在就應該冷血無情的使用不留情麵的方式，以低廉的代價，將那些為五更天醫藥集團奉獻了大半輩子的家夥統統趕走！
如同目前主流的互聯網大廠一樣，讓三十多歲的優秀員工畢業，為社會輸送優質的人才。
這才是合格的資本家應該做的事情！
“另外我有一個好消息要告訴你們。”安壺春一臉笑意的補充。
李文雅立刻看向安壺春。
安無恙也裝作感興趣的看向安壺春，他其實知道安壺春的好消息，應該就是苦橙花精油美容護膚產品了吧？
“研發中心那邊終於出成果了！”安壺春賣了一個關子。
李文雅連忙詢問，“你們研發出了什麽成果？”
此時此刻的五更天醫藥集團實在是太需要一個奇跡！
“爸，別賣關子了，趕緊說說是什麽成果，這個成果能不能將集團拉出困境？”安無恙詢問。
安壺春立刻解說起來，“我們使用苦橙花中提取出來的精油，再混合蘆薈凝膠，從而製作出了一種可以消除暗沉，煥發白皙的精油類美容護膚產品。”
“這一項研究，我們持續進行了七年多的時間，今天終於得到了確切的實驗結果。”安壺春感歎。
李文雅有幾分著急的說著，“老安，集團有這樣的產品，為什麽不讓我當誌願者？”
安壺春略微尷尬，“這個...因為無法確定產品的副作用，所以...咳咳...”
“那現在確定了實驗結果，集團還有多餘的產品嗎？”李文雅立刻追問。
“有有有，我明天就給你帶回來。”安壺春懂事的回答。
“我明天跟你一起去集團。”李文雅表示要親自前往五更天醫藥集團。