老板娘報了個租金價格,林冉點點頭,然後問對方要了聯係方式。


    回去路上,卓婷問她:“你想把那個店盤下來?”


    “嗯,店鋪麵積不大,價格也合適,我想盤下來,和咱們現在的門店打通。”


    “考慮的點有兩個,第一個,現在咱們店鋪麵積小導致東西不敢多做,沒法最大化吸引客源;第二個,我身上有些積蓄,多增加點店租對我們影響不大。”


    “要幹就幹票大的,賭贏了別墅靠大海,賭輸了大不了就是存款清零嘛,反正我孤家寡人,餓不死就行。”


    卓婷驚呆了,完全沒想到好閨蜜魄力比她還大。


    林冉是孤家寡人,她嘛雖然有家但那家還不如沒有,也無所顧忌。


    “行,說幹就幹,祝我們早日財富自由!”


    ......


    宇投大廈,頂樓最大的會議室,通常這間會議室沒人預定,因為空間大,規格隆重。


    但今天不一樣,大會議室內黑壓壓一片坐著集團大佬,會議室外是恭敬等候隨時吩咐的助理。


    易明和手下再三清點文件、茶水、麥克風擺放位置、投屏裝置,確認沒有遺漏後關門退出。


    這種規格的會議,他們是沒有資格參加的。


    會議室外保持絕對的安靜。


    會議室內,所有人的目光都看向上位的女人。


    居於上位的是傅行簡的母親紀泓嘉,紀泓嘉的左右手分別是兒子和老公。


    早年創業時,紀泓嘉和老公傅騰輝一個負責內部管理,一個負責去外麵拉業務,像養孩子似的把宇投一點點辛苦拉扯大。


    等傅行簡出生後,紀泓嘉便退出公司全心負擔起育兒的任務。


    傅騰輝深知她退居後的惶惶不安,便主動提出把自己手上的股份全部轉到紀泓嘉名下,他自己在公司隻擔個管理職責,每月領取固定薪資。


    一晃多年,宇投越來越壯大,今年年初傅騰輝正式退出宇投,給兒子騰籠換鳥,而紀泓嘉就不一樣了,她手上股份占比大,雖然多年來不在公司,但遠程遙控公司大半人馬不成問題。


    因此她雖然一年到頭隻偶爾來公司,但整個宇投卻處處都有她的身影。


    公司的高層也都深知自己真正該聽命的人是誰。


    但此事有利也有弊,傅行簡剛上任時,因為手上股份少,能完全聽他指揮的人也少,那幫老東西,也不過是看在紀泓嘉的麵子上敷衍敷衍他。


    甚至有些重大決策繞過傅行簡私下就推行了。


    經過這大半年的履職觀察,以及他上任後主導了一係列的收購,尤其是目前正在進行中的華欽基金收購案,傅行簡獲得了大部分人的認同。


    同時,紀泓嘉也將自己名下大部分股份轉到傅行簡名下。


    也正是因為如此,本次股東會最主要會議題就是換屆選舉。


    紀泓嘉準備推舉兒子成為最新一屆董事長。


    私下裏她已經和其他人提前通好氣,換屆選舉不過是走走流程的事。


    正如紀泓嘉所料,三天股東會結束後,自家兒子成了宇投最高管理者,不僅是集團公司董事長,同時也是公司總經理,負責公司所有戰略層麵決策。


    望著站在高位的兒子,紀泓嘉身為母親的驕傲油然而生。


    她這輩子最自豪的事情,一是找了個人人稱讚的老公,二是生了個人人羨慕的兒子。


    不過很快,事情急轉直下。

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