整個電子閱讀器市場,如今加入電子閱讀器產業聯盟的各大品牌廠商,都是蠢蠢欲動,準備向市場推出自己的電子閱讀器。
而現在電子閱讀器產業聯盟,依舊在跟三星、蘋果、亞馬遜等公司在扯皮,之前是這三家公司不願意加入電子閱讀器產業聯盟。
現在則是已經加入電子閱讀器產業聯盟的索尼、鬆下、飛利浦等一眾公司,都在使絆子,不讓三星、蘋果等加入,加入電子閱讀器產業聯盟後,索尼等廠商立場變了,如果能夠將三星、蘋果等幾個廠商拒之門外,不讓他們在電子閱讀器行業發展,那他們就能少好幾個強有力的對手!
各大科技公司,都開始準備推出自己品牌的電子閱讀器產品,然後搶占整個市場,未來幾十個品牌殺進去閱讀器市場,競爭會到了一個慘烈的地步。
燕京鄰近郊區附近的一處工廠,這裏原本屬於燕京的郊區,近年來隨著燕京的不斷擴展,這裏已經開始隱隱變成了城區。
工廠上方的燕京第七機械電子廠的牌子,顏色早就脫落了,對於熟悉這邊情況的人,對於這家第七機械電子廠都熟悉無比,在這片區域附近的家戶,都多多少少有人在這裏上過班。
而今天的時候,早就沉寂已久的第七機械電子廠,如今門前排了一條長隊,一群男男女女排在門口,等著麵試入職。
在這片區域,原本有包括機械廠、電子廠在內的三四十家老牌國營廠區,不過如今早就已經物是人非,大多數都已經停產了,而燕京第七機械電子廠,這幾年卻一反常態,反而發展的更好了,尤其是今年,不僅沒有給員工辦理內退,反而是又開始增加人員招聘!
要知道,這幾年各大國營公司都基本上不怎麽怎麽招人,雖然工資待遇可能不那麽高,但福利依舊是最好的,醫療、上學、養老等,這方麵國營公司,比起民營依舊強的多。
所以燕京第七機械電子廠,一小招工立刻吸引了聽到消息的人趕了過來,尤其是燕京第七機械電子廠經過了一些調整,在保持原福利待遇的情況,大幅度調高了工資待遇,這更加吸引了無數人前來。
正在排隊的燕京第七機械電子廠門口,見到一個中年男人過來,負責招聘工作的人,立刻叫道,“廖廠長!”
來人正是之前去楚科技術跟陳楚見麵的廖廣華,燕京第七機械電子廠加入電子閱讀器產業聯盟,也是他一力促成的。
見到廖廣華時,燕京第七機械電子廠的人員,態度都是大變,紛紛向著廖廣華走了過去,如今燕京第七機械電子廠的變化有目共睹,他們這些原本要內退的人,如今薪酬比起原來高了數倍,這些可都是廖廣華給他們帶來的!
雖然有傳言,廖廣華以前有一些不好的曆史,但在燕京第七機械電子廠這邊,所有人員都在支持廖廣華,是廖廣華讓他們的日子,變得好了起來,而不是前幾任,要麽上來亂搞一通拍拍屁股走人,要麽就什麽都不管,大家薪酬都被拖在那裏,更別提什麽福利了。
廖廣山向著燕京第七機械電子廠的這些人事點了點頭,經過他這幾年的整改,整個燕京第七機械電子廠的製度、人事、規矩等,都發生了很大的變化,雖然還有以前的老毛病,但總算是不錯了。
“盡快麵試完,生產線那邊壓力很大,有訂單要盡快完全!”廖廣山交代了幾句,就向著車間走了過去。
不要看燕京第七機械電子廠的辦公樓,似乎有些破落,可生產車間卻是嶄新的,這車間廖廣華力排眾議,投資了近三百萬美金重新翻修,並借貸超過八百萬美金,從德國引進了國際上最先進的感應器生產線,當初廖廣華做出這些決定的時候,在整個燕京都掀起了不小的風波,在國營公司中引起的震動之大幾乎不可想象。
大家都在勒緊褲腰帶過日子,猛然間突然一個人跳了出來,投資了近一千多萬美金,而且還是外匯,引進生產線好、投資廠房,幾乎都是獨一份,羨慕的人不少,不過羨慕的不是廖廣華投資生產線,而是羨慕廖廣華竟然能找來這麽多的美刀!
還有不少人評論廖廣華在亂來,完全就是胡鬧,一千多萬美刀就這麽被廖廣華給禍禍了,燕京第七機械電子廠,說不定過幾年就黃了,廖廣華完全就是在為謀私利。
不過這些傳聞,廖廣華都沒有在意,他投出去的這些錢,都是這兩年,燕京第七機械電子廠向燕京工業局那邊繳納完稅務後,截流下來的,尤其是今年,燕京第七機械電子廠的收益直線上升。
而那八百萬美金的貸款,也是全球電子閱讀器產業聯盟做擔保,從德國一家銀行借貸的,以燕京機械電子廠的營收能力,不需要年底,也許隻需要幾個月,就能夠全部嚐還清!
穿著一身防塵服,經過一陣消菌程序過來,廖廣華來到了燕京機械電子廠的廠房裏,裏麵的生產線正在負荷運轉,產線上的人員都在忙碌著。
見到進來的廖廣華,車間主任田海東連忙迎了上來,田海東在燕京第七機械電子廠幹了大半輩子,年輕時候是技術出身,可以說大半輩子都在燕京第七機械電子廠裏麵度過的。
原本的田海東,都已經準備退休了,結果廖廣華來到了第七機械電子廠,田海東對於廖廣華也沒有抱多大希望,當時人心都已經散了,流言四起甚至破產的傳聞都不斷出現。
結果幾年過去,燕京第七機械電子廠不僅沒有倒下去,反而是今年迎來了爆發,田海東對於廖廣華的態度也已經完全改變,廖廣華頂著壓力,大幅度提高了一線生產人員的薪水跟福利,又投入了巨額資金改造廠房跟生產線。
不管其他人如何評論廖廣華,田海東是將一切看在眼裏,他能夠感覺到整個燕京第七機械電子廠如今發生的變化,都是廖廣華給帶來的,而生產車間如今的負荷生產,海量的訂單源源不斷向著第七機械電子廠飄來,更證明了廖廣華的決定。
“廖廠,”田海東對著廖廣華說道,“目前訂單還在生產之中,我們加了人手三班倒,肯定不會耽誤了訂單!”
廖廣華看著忙碌的產線點了點頭,這些訂單都是電子閱讀器產業聯盟內部的訂單,得益於電子閱讀器產業聯盟製定的規則,那些加入的廠商,隻要不自產零部件的,都必須向電子閱讀器產業聯盟內部的零部件供應商采購!
這讓燕京第七機械電子廠這邊,電子閱讀器產業聯盟供應傳感器的供貨商隻有兩家,一家是燕京第七機械電子廠,一家是樓氏電子。
樓氏那邊技術、產能確實比第七機械電子廠水平高,可無奈訂單太多,而且第七機械電子廠的價格比起樓氏那邊低很多,這就讓準備進入低端跟普通電子閱讀器市場的廠商,都選擇從第七機械電子廠這邊采購,幾乎一瞬間第七機械電子廠訂單就幾乎爆滿了,來自於國內、棒子、日苯、歐洲的訂單,雪片般向著這裏飄來,畢竟成本才是這些廠商考慮的最大因素。
一個月廖廣華這邊就收到了價值超過3100萬美金的訂單,當時直接驚動了燕京工業局那邊,在如今的國營環境下,廖廣華帶領的第七機械電子廠幾乎可以說是蠍子拉屎獨一份,對於廖廣華的支持自然也多了幾分,上麵也想看看,廖廣華到底能做到什麽地步。
“產品質量一定要有保證,這些訂單幾乎都是外貿訂單,廠裏的利潤足夠了,這也是第七機械電子廠加入全球電子閱讀器產業聯盟後,第一次供應零部件,絕不能出差錯!”
廖廣華向著田海東交代道,看著忙碌的產線人員,廖廣華又說道,“加班費廠裏會再提高一部分,食堂那邊我會讓他們再提高一部分夥食標準,這段時間,老田你跟大家辛苦一下,等完成訂單,我親自給你們開表彰大會!”
“廖廠你放心,我雖然幫不上什麽大忙,不過把這裏看住,還是沒問題的!”田海東聽到廖廣華這話,一向不看重名利的他,都不由老臉一喜。
田海東畢竟都五六十歲了,他以前的那套技術都過時了,現在負責技術第七機械電子廠技術的,都是直接從全球電子閱讀器產業聯盟那邊過來的,還有從德國高價請過來的工程師,雖然價格高了點,但水平把控,還有解決技術難題的能力,確實是不錯。
至於廖廣華口中的表彰大會,跟以前的那套根本完全不同,廖廣華從不搞虛頭巴腦的東西,燕京第七機械電子廠的表彰大會,一般都獎勵表現最好的員工,或者做出什麽技術改進得人員等。
而表彰可不是以前那套不痛不癢的發張紙就完事了,而是真金白銀,一般隻要被表彰的,最少發放半年工資做獎勵,這讓整個燕京第七機械電子廠的積極性大為提高。
如果這些還不夠,那近期廖廣華又搞出大動作,他讓燕京第七機械電子廠跟楚科技術達成了協議,直接從楚科技術那邊建造的員工住宅小區,拿到了數個住房名額,作為燕京第七機械電子的獎勵!
而現在電子閱讀器產業聯盟,依舊在跟三星、蘋果、亞馬遜等公司在扯皮,之前是這三家公司不願意加入電子閱讀器產業聯盟。
現在則是已經加入電子閱讀器產業聯盟的索尼、鬆下、飛利浦等一眾公司,都在使絆子,不讓三星、蘋果等加入,加入電子閱讀器產業聯盟後,索尼等廠商立場變了,如果能夠將三星、蘋果等幾個廠商拒之門外,不讓他們在電子閱讀器行業發展,那他們就能少好幾個強有力的對手!
各大科技公司,都開始準備推出自己品牌的電子閱讀器產品,然後搶占整個市場,未來幾十個品牌殺進去閱讀器市場,競爭會到了一個慘烈的地步。
燕京鄰近郊區附近的一處工廠,這裏原本屬於燕京的郊區,近年來隨著燕京的不斷擴展,這裏已經開始隱隱變成了城區。
工廠上方的燕京第七機械電子廠的牌子,顏色早就脫落了,對於熟悉這邊情況的人,對於這家第七機械電子廠都熟悉無比,在這片區域附近的家戶,都多多少少有人在這裏上過班。
而今天的時候,早就沉寂已久的第七機械電子廠,如今門前排了一條長隊,一群男男女女排在門口,等著麵試入職。
在這片區域,原本有包括機械廠、電子廠在內的三四十家老牌國營廠區,不過如今早就已經物是人非,大多數都已經停產了,而燕京第七機械電子廠,這幾年卻一反常態,反而發展的更好了,尤其是今年,不僅沒有給員工辦理內退,反而是又開始增加人員招聘!
要知道,這幾年各大國營公司都基本上不怎麽怎麽招人,雖然工資待遇可能不那麽高,但福利依舊是最好的,醫療、上學、養老等,這方麵國營公司,比起民營依舊強的多。
所以燕京第七機械電子廠,一小招工立刻吸引了聽到消息的人趕了過來,尤其是燕京第七機械電子廠經過了一些調整,在保持原福利待遇的情況,大幅度調高了工資待遇,這更加吸引了無數人前來。
正在排隊的燕京第七機械電子廠門口,見到一個中年男人過來,負責招聘工作的人,立刻叫道,“廖廠長!”
來人正是之前去楚科技術跟陳楚見麵的廖廣華,燕京第七機械電子廠加入電子閱讀器產業聯盟,也是他一力促成的。
見到廖廣華時,燕京第七機械電子廠的人員,態度都是大變,紛紛向著廖廣華走了過去,如今燕京第七機械電子廠的變化有目共睹,他們這些原本要內退的人,如今薪酬比起原來高了數倍,這些可都是廖廣華給他們帶來的!
雖然有傳言,廖廣華以前有一些不好的曆史,但在燕京第七機械電子廠這邊,所有人員都在支持廖廣華,是廖廣華讓他們的日子,變得好了起來,而不是前幾任,要麽上來亂搞一通拍拍屁股走人,要麽就什麽都不管,大家薪酬都被拖在那裏,更別提什麽福利了。
廖廣山向著燕京第七機械電子廠的這些人事點了點頭,經過他這幾年的整改,整個燕京第七機械電子廠的製度、人事、規矩等,都發生了很大的變化,雖然還有以前的老毛病,但總算是不錯了。
“盡快麵試完,生產線那邊壓力很大,有訂單要盡快完全!”廖廣山交代了幾句,就向著車間走了過去。
不要看燕京第七機械電子廠的辦公樓,似乎有些破落,可生產車間卻是嶄新的,這車間廖廣華力排眾議,投資了近三百萬美金重新翻修,並借貸超過八百萬美金,從德國引進了國際上最先進的感應器生產線,當初廖廣華做出這些決定的時候,在整個燕京都掀起了不小的風波,在國營公司中引起的震動之大幾乎不可想象。
大家都在勒緊褲腰帶過日子,猛然間突然一個人跳了出來,投資了近一千多萬美金,而且還是外匯,引進生產線好、投資廠房,幾乎都是獨一份,羨慕的人不少,不過羨慕的不是廖廣華投資生產線,而是羨慕廖廣華竟然能找來這麽多的美刀!
還有不少人評論廖廣華在亂來,完全就是胡鬧,一千多萬美刀就這麽被廖廣華給禍禍了,燕京第七機械電子廠,說不定過幾年就黃了,廖廣華完全就是在為謀私利。
不過這些傳聞,廖廣華都沒有在意,他投出去的這些錢,都是這兩年,燕京第七機械電子廠向燕京工業局那邊繳納完稅務後,截流下來的,尤其是今年,燕京第七機械電子廠的收益直線上升。
而那八百萬美金的貸款,也是全球電子閱讀器產業聯盟做擔保,從德國一家銀行借貸的,以燕京機械電子廠的營收能力,不需要年底,也許隻需要幾個月,就能夠全部嚐還清!
穿著一身防塵服,經過一陣消菌程序過來,廖廣華來到了燕京機械電子廠的廠房裏,裏麵的生產線正在負荷運轉,產線上的人員都在忙碌著。
見到進來的廖廣華,車間主任田海東連忙迎了上來,田海東在燕京第七機械電子廠幹了大半輩子,年輕時候是技術出身,可以說大半輩子都在燕京第七機械電子廠裏麵度過的。
原本的田海東,都已經準備退休了,結果廖廣華來到了第七機械電子廠,田海東對於廖廣華也沒有抱多大希望,當時人心都已經散了,流言四起甚至破產的傳聞都不斷出現。
結果幾年過去,燕京第七機械電子廠不僅沒有倒下去,反而是今年迎來了爆發,田海東對於廖廣華的態度也已經完全改變,廖廣華頂著壓力,大幅度提高了一線生產人員的薪水跟福利,又投入了巨額資金改造廠房跟生產線。
不管其他人如何評論廖廣華,田海東是將一切看在眼裏,他能夠感覺到整個燕京第七機械電子廠如今發生的變化,都是廖廣華給帶來的,而生產車間如今的負荷生產,海量的訂單源源不斷向著第七機械電子廠飄來,更證明了廖廣華的決定。
“廖廠,”田海東對著廖廣華說道,“目前訂單還在生產之中,我們加了人手三班倒,肯定不會耽誤了訂單!”
廖廣華看著忙碌的產線點了點頭,這些訂單都是電子閱讀器產業聯盟內部的訂單,得益於電子閱讀器產業聯盟製定的規則,那些加入的廠商,隻要不自產零部件的,都必須向電子閱讀器產業聯盟內部的零部件供應商采購!
這讓燕京第七機械電子廠這邊,電子閱讀器產業聯盟供應傳感器的供貨商隻有兩家,一家是燕京第七機械電子廠,一家是樓氏電子。
樓氏那邊技術、產能確實比第七機械電子廠水平高,可無奈訂單太多,而且第七機械電子廠的價格比起樓氏那邊低很多,這就讓準備進入低端跟普通電子閱讀器市場的廠商,都選擇從第七機械電子廠這邊采購,幾乎一瞬間第七機械電子廠訂單就幾乎爆滿了,來自於國內、棒子、日苯、歐洲的訂單,雪片般向著這裏飄來,畢竟成本才是這些廠商考慮的最大因素。
一個月廖廣華這邊就收到了價值超過3100萬美金的訂單,當時直接驚動了燕京工業局那邊,在如今的國營環境下,廖廣華帶領的第七機械電子廠幾乎可以說是蠍子拉屎獨一份,對於廖廣華的支持自然也多了幾分,上麵也想看看,廖廣華到底能做到什麽地步。
“產品質量一定要有保證,這些訂單幾乎都是外貿訂單,廠裏的利潤足夠了,這也是第七機械電子廠加入全球電子閱讀器產業聯盟後,第一次供應零部件,絕不能出差錯!”
廖廣華向著田海東交代道,看著忙碌的產線人員,廖廣華又說道,“加班費廠裏會再提高一部分,食堂那邊我會讓他們再提高一部分夥食標準,這段時間,老田你跟大家辛苦一下,等完成訂單,我親自給你們開表彰大會!”
“廖廠你放心,我雖然幫不上什麽大忙,不過把這裏看住,還是沒問題的!”田海東聽到廖廣華這話,一向不看重名利的他,都不由老臉一喜。
田海東畢竟都五六十歲了,他以前的那套技術都過時了,現在負責技術第七機械電子廠技術的,都是直接從全球電子閱讀器產業聯盟那邊過來的,還有從德國高價請過來的工程師,雖然價格高了點,但水平把控,還有解決技術難題的能力,確實是不錯。
至於廖廣華口中的表彰大會,跟以前的那套根本完全不同,廖廣華從不搞虛頭巴腦的東西,燕京第七機械電子廠的表彰大會,一般都獎勵表現最好的員工,或者做出什麽技術改進得人員等。
而表彰可不是以前那套不痛不癢的發張紙就完事了,而是真金白銀,一般隻要被表彰的,最少發放半年工資做獎勵,這讓整個燕京第七機械電子廠的積極性大為提高。
如果這些還不夠,那近期廖廣華又搞出大動作,他讓燕京第七機械電子廠跟楚科技術達成了協議,直接從楚科技術那邊建造的員工住宅小區,拿到了數個住房名額,作為燕京第七機械電子的獎勵!