第55章 使勁造！
科技霸主從學習機開始 作者：螞蟻吃蘿卜 投票推薦 加入書簽 留言反饋
王靜雯張了張嘴，想要反駁。
可現實……不就是如此嗎？
就像李平安說的那樣，一旦被人使壞，無權無勢的，拿什麽去守護這些。
世界就是一個巨大的草台班子。
走到哪裏都是關係網。
遠的不說，如果李平安不是自己班上的學生，她會盡心盡力的去管嗎？
顯然不會！
更別說，她每次直接去找院長，又何嚐不是走關係。
看著自己的學生，王靜雯半天就憋出來兩個字。
“加油！”
聞言，李平安聳了聳肩。
在學校創新創業孵化基地外，李平安和輔導員分開了。
看著輔導員那魂不守舍的樣子，李平安就知道，剛才裝x(▼へ▼メ)的時候，有些裝逼過頭了。
回到201，那獨屬於他的工作間。
李平安看著桌子上的合同，用打印機掃描了一份後，掃描件發了一份給他手下的頭號大兵——吳文斌。
李平安就覺得吧，以後這樣的合作商談，還是交給吳文斌這位總經理更合適。
專業的事，交給專業的人。
如果今天吳文斌在，由吳文斌來洽談合作，價格上應該會高出不少。
不說2元，一塊五應該問題不大！
廬州新區一片高新科技產業園，3號樓6層。
按照老板要求，吳文斌租下了一塊五百多平方辦公區。
明明是禮拜天，吳文斌卻還在公司加班，招聘了兩個員工。
一名外貌屬於耐看型的前台，以及一名有著五年以上工作經驗的hr。
雖說周末都在加班，吳文斌卻樂在其中！
沒辦法，雖然第一年老板給的年薪沒有以前工作時拿的多。
可老板都發話了，加班按照國家國定加班費計算！
這還得了！
一句話，直接讓吳文斌動力十足。
畢竟，年終獎說的再怎麽天花亂墜，那都是畫大餅，最終都是以公司效益掛鉤的。
可加班費卻是實打實的工資！
與績效沒有任何關係。
五百多平的空間，僅有三個人，此時顯得頗為空曠。
盡管如此，吳文斌第一件事就是讓剛剛上班的hr做好記錄。
統計公司員工工號。
李平安作為老板，毫無疑問的工號是001。
此時，吳文斌告訴hr下個禮拜的工作安排，需要招聘哪些人。
聽到手機微信的強提醒，吳文斌第一時間打斷了人事，拿出手機查看老板的微信消息。
為了每次都能第一時間看到老板發來的信息，吳文斌每隔一段時間就會開啟微信的強提醒功能。
看到老板發來的一份沒有命名的pdf文件，吳文斌正疑惑著，老板又發來了一條信息。
“這是今天和華威簽訂的合同，你看一下，價格不要外漏。”
“下次有其他合作，由你來出麵洽談。”
看到華威兩個字，吳文斌很是詫異。
幾日不見，老板就和華威勾搭上了？
這……
公司是怎麽和華威有合作關係的？
帶著滿滿的疑惑，吳文斌先是回複了老板的消息後，點擊接收文件，打開了老板發過來的pdf文件。
花了幾分鍾簡單的看完合同內容，吳文斌震驚不已。
老板竟然還有一項專利！
就連華威都需要使用。
按照合同上寫的，公司就算以後什麽也不幹，單純的靠專利費就是一筆不小的數字。
一時間，吳文斌底氣十足！
不就是蓋大樓嘛！
之前吳文斌還有些不理解老板的行為。
擔心公司的資金鏈會被蓋總部大樓項目拖出問題。
現在還擔心個得兒啊！
使勁造！
看著沒什麽精氣神，剛上班就要加班，隨時都有可能跑路的hr。
吳文斌不動聲色的將手機放在了桌子上。
語氣平淡的說道：“看看公司的實力，這是剛剛老板和華威簽訂的合同。”
給hr簡單的看了一眼後，收回手機的吳文斌笑吟吟的說道：“我還是那句話，公司不缺錢，最重要的是，加班給加班費。”
“記住，招聘員工的時候，如果有人問公司加不加班，你就直接說，公司按照國家規定支付加班費。”
果然，隻有真金白銀是真的，其他的都是假的。
剛剛還顯得有些無精打采的hr，這會兒兩眼放光。
對於已經有了孩子的她的來說，加班費的誘||惑力是絕對無疑的。
明明孩子才上幼兒園，可養娃的壓力實在是太大了。
做母親的，誰不想給孩子最好的！
七月初，全國大學生迎來了時長兩個月的暑假。
剛提出了一點點新的大樓內部設計改動的李平安從萬霞的設計公司出來後，轉身對著萬霞擺了擺手。
“行了，不用送了。”
與萬霞告別後，李平安坐上了前往廬州的高鐵。
已經一個人待在家裏葛優躺了半個月的妹妹這會兒都已經到了廬州公司那邊。
這妮子，估計還不知道，這將是她最後的悠閑時光了。
等上了高中，她就會知道，睡個懶覺都是一種奢侈。
此時此刻，廬州新區高新產業園內。
上午就到了李雅待在屬於老哥的獨立辦公室裏，看著電視劇，好吃好喝的被招待著。
經過半個月的發展，公司終於有了點公司的樣子。
員工也從剛開始的三個人，發展到了現在的三十多個人。
這些人中，其中有一大半是按照老板的要求，招聘的前端開發和畫圖的美工。
原本顯得空曠的辦公區，如今也有了人氣。
安排好工作的吳文斌看了一眼時間，已經中午十一點多。
雖說還沒到中午12點的下班時間，可想到老板的妹妹還在辦公室，吳文斌頓時有些頭疼。
點外賣呢？還是帶著老板的妹妹出去吃呢？
想的頭疼的吳文斌不得不向老婆求助。
消息剛發過去，老婆就回複了一條語音。
“小孩子應該愛吃漢堡這些，你點一份kfc全家桶。”
“反正最好不要帶孩子出去。”
“出了事，你負不起責任，你明白我的意思嗎？”
聽完老婆的話，吳文斌默默點頭。
雖然和老板才認識不到一個月，吳文斌卻知道老板對這妹妹金貴得很。
出了事，確實負不起責任。
“老婆，我知道了。”
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顯然不會！
更別說，她每次直接去找院長，又何嚐不是走關係。
看著自己的學生，王靜雯半天就憋出來兩個字。
“加油！”
聞言，李平安聳了聳肩。
在學校創新創業孵化基地外，李平安和輔導員分開了。
看著輔導員那魂不守舍的樣子，李平安就知道，剛才裝x(▼へ▼メ)的時候，有些裝逼過頭了。
回到201，那獨屬於他的工作間。
李平安看著桌子上的合同，用打印機掃描了一份後，掃描件發了一份給他手下的頭號大兵——吳文斌。
李平安就覺得吧，以後這樣的合作商談，還是交給吳文斌這位總經理更合適。
專業的事，交給專業的人。
如果今天吳文斌在，由吳文斌來洽談合作，價格上應該會高出不少。
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按照老板要求，吳文斌租下了一塊五百多平方辦公區。
明明是禮拜天，吳文斌卻還在公司加班，招聘了兩個員工。
一名外貌屬於耐看型的前台，以及一名有著五年以上工作經驗的hr。
雖說周末都在加班，吳文斌卻樂在其中！
沒辦法，雖然第一年老板給的年薪沒有以前工作時拿的多。
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可加班費卻是實打實的工資！
與績效沒有任何關係。
五百多平的空間，僅有三個人，此時顯得頗為空曠。
盡管如此，吳文斌第一件事就是讓剛剛上班的hr做好記錄。
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李平安作為老板，毫無疑問的工號是001。
此時，吳文斌告訴hr下個禮拜的工作安排，需要招聘哪些人。
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“這是今天和華威簽訂的合同，你看一下，價格不要外漏。”
“下次有其他合作，由你來出麵洽談。”
看到華威兩個字，吳文斌很是詫異。
幾日不見，老板就和華威勾搭上了？
這……
公司是怎麽和華威有合作關係的？
帶著滿滿的疑惑，吳文斌先是回複了老板的消息後，點擊接收文件，打開了老板發過來的pdf文件。
花了幾分鍾簡單的看完合同內容，吳文斌震驚不已。
老板竟然還有一項專利！
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按照合同上寫的，公司就算以後什麽也不幹，單純的靠專利費就是一筆不小的數字。
一時間，吳文斌底氣十足！
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吳文斌不動聲色的將手機放在了桌子上。
語氣平淡的說道：“看看公司的實力，這是剛剛老板和華威簽訂的合同。”
給hr簡單的看了一眼後，收回手機的吳文斌笑吟吟的說道：“我還是那句話，公司不缺錢，最重要的是，加班給加班費。”
“記住，招聘員工的時候，如果有人問公司加不加班，你就直接說，公司按照國家規定支付加班費。”
果然，隻有真金白銀是真的，其他的都是假的。
剛剛還顯得有些無精打采的hr，這會兒兩眼放光。
對於已經有了孩子的她的來說，加班費的誘||惑力是絕對無疑的。
明明孩子才上幼兒園，可養娃的壓力實在是太大了。
做母親的，誰不想給孩子最好的！
七月初，全國大學生迎來了時長兩個月的暑假。
剛提出了一點點新的大樓內部設計改動的李平安從萬霞的設計公司出來後，轉身對著萬霞擺了擺手。
“行了，不用送了。”
與萬霞告別後，李平安坐上了前往廬州的高鐵。
已經一個人待在家裏葛優躺了半個月的妹妹這會兒都已經到了廬州公司那邊。
這妮子，估計還不知道，這將是她最後的悠閑時光了。
等上了高中，她就會知道，睡個懶覺都是一種奢侈。
此時此刻，廬州新區高新產業園內。
上午就到了李雅待在屬於老哥的獨立辦公室裏，看著電視劇，好吃好喝的被招待著。
經過半個月的發展，公司終於有了點公司的樣子。
員工也從剛開始的三個人，發展到了現在的三十多個人。
這些人中，其中有一大半是按照老板的要求，招聘的前端開發和畫圖的美工。
原本顯得空曠的辦公區，如今也有了人氣。
安排好工作的吳文斌看了一眼時間，已經中午十一點多。
雖說還沒到中午12點的下班時間，可想到老板的妹妹還在辦公室，吳文斌頓時有些頭疼。
點外賣呢？還是帶著老板的妹妹出去吃呢？
想的頭疼的吳文斌不得不向老婆求助。
消息剛發過去，老婆就回複了一條語音。
“小孩子應該愛吃漢堡這些，你點一份kfc全家桶。”
“反正最好不要帶孩子出去。”
“出了事，你負不起責任，你明白我的意思嗎？”
聽完老婆的話，吳文斌默默點頭。
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