14 麵試之前
當我綁定了編劇APP 作者：暮予 投票推薦 加入書簽 留言反饋
簽到打卡任務的第四天。
鬱知不必外出，今日在酒店待著過完一場麵試即可。
佩昭她們聯係到的演員裏，最早的一批會在上午到來。
錚錚那裏也派了五個人來布置現場。
鬱知已經看到了遞來的藝人pdf資料，文件裏麵是個人的簡介，主要內容是姓名生日身高體重已完成作品和商務代言各種title。
看上去個個都是人才。
然後她用三個小時過了一遍名字，把裏麵低於60%適配率的給篩出來了。
也就提前告知了對方，不用來麵試，你們的簡曆已經被我刷掉了，省得白跑一趟。
佩昭：“？？？”
郎卿文：“啊？”
翟鐸：“靠直覺嗎？”
有的發來了視頻試鏡，就是那種隨便找了個地方，拿著傳過去的簡單文本，做一個簡陋的試戲。
但有的，並未給出這個試鏡，而是說會專程趕來線下試鏡。
因為，拍攝場地、人物狀態，都會對視頻效果產生影響。
需要做遠程視頻拍攝來進行試鏡行為的，一般都是來不及去現場，迫於無奈。
線下麵試的氣氛、環境、與他人的交互，都可以促使試鏡變得更好。
一點點腎上腺素的刺激，對人的行為是有利的。
鬱知也出於好奇，翻看了兩三個視頻，其實一開始的時候有種奇怪的感覺。
沒有布景、扮相，讓現代裝扮去飾演古代角色，跟周遭的簡陋環境，會產生一種割裂感。
很像是她寫小說的時候，草稿大綱麵目全非，暫時不知最後的章節文字究竟會如何。
她需要用一部分幻想，來幫助她美化這段試鏡，告訴她其實演技是合格的。
正如有的歌手清唱一般，配上不錯的編曲音響就會很驚豔；
有的畫，草稿狀態不堪入目，最終成品卻非常的好。
固然有那種天賦者，隨便一個眼波流轉，就化身了人物設定裏的角色，但這畢竟是極少數。
劇組方的線下試鏡、演員們的瘋狂跑組，都是因為這樣的效果最好——它並不會是最便宜的，場地、交通是支出的大頭，失敗就是一場完全的自費。
像鬱知這種，人還沒見呢，就給篩出去了，顯得有點離譜。
翟鐸就差問出來“你是靠直覺的嗎是誰的名字不喜歡嗎還是你追星導致吃瓜有偏好呢？”
很正常啦，現在的娛樂至死，不斷出現在熱搜上的爆點新聞，哪個明星出軌、誰未婚生子、哪個愛豆失格等等，這種瓜很頻繁的，小年輕大多會關注一下。
再者，鬱知這個年歲，是追星的好年紀啊！
她萬一有喜歡的明星，結果誰誰是對家，誰誰有什麽瓜，她篩出來也很合理？
對的吧？
翟鐸：但萬一她吃錯瓜了呢？
鬱知看著三人望向自己的眼神：“額……我覺得這幾人不太合適。”
佩昭看了看其中一個，回憶了一番：“她不錯啊，新晉流量，演技也在線，三月份播出的古裝劇吸引了很多粉絲，我記得她的這個經紀人很有實力，後續的宣發配合也很可以的。”
這批名單，不是隻有她們仨屬意的演員們。
可能佩昭聯係到了一個關係好的演員，她要過來就得跟經紀人商量，於是這位經紀人泄露出去了，或者其手下還有別的演員就一起塞過來。
再比如，翟鐸告訴了某個人脈，自己在新的劇組，這個劇很不錯，問問對方公司有沒有演員要來試試，該公司也就同時散播出去了這個消息。
初步篩選過後，傳給鬱知的是六十多個名單，都是這幾天可以趕來的。
鬱知看了看佩昭隨手抽出來的名字：“她啊，上次進組帶了六個編劇，因為是自家公司出品的劇，所以歸給了劇組，沒讓人知道。”
有的經紀公司其實是某影視製作公司、影視平台下方的子公司，所籌備的劇集，就會偏愛使用自己的藝人。
這種劇對藝人也不一定都很好，但如果是公司要捧的，待遇就會很不錯，替其隱瞞一些情況也稀鬆平常。
佩昭：“……”
翟鐸：“……”
郎卿文：“哇哦。”
鬱知又抽出來一個，想起來了半夜自己吃瓜的內容：“這個，習慣耍大牌經常發脾氣，對助理特別不好，非打即罵，三個月能換十個助理，在劇組頤指氣使。哦你們是不是沒遇到過這種人？”
佩昭：“……也是遇到過的。”
郎卿文：“早前遇到很多，後來成為總導演副導演了，就比較少了。”
正常，看人下菜碟的太多了。
當自己變得厲害了，身邊就全是對自己好的人。
鬱知再隨手抽了一個出來：“她……代孕。”
誰還不知道代孕對人權的迫害！這東西完全就是將女性拉到物化深淵！
佩昭：“？？？”
你怎麽知道的？
我在圈子裏我都不知道！
鬱知想了想，翻找了其中一個男性演員的資料：“這個人，他跟好幾個富婆粉絲有私生活方麵的聯係，然後本人的奢侈品基本都是富婆粉絲送的，我估計過不久會翻車。虛榮好麵子，對外的人設都是打造的，不是什麽富二代。人長得一般，演技寡淡，沒必要為了這種人擔風險吧？”
翟鐸來了興趣：“你這都是哪裏來的消息？保真嗎？”
鬱知點點頭：“保真的。”
郎卿文：“那你當時找我們仨，也是看過黑料才確定嗎？”
佩昭和翟鐸目光灼灼地盯著鬱知。
鬱知仰頭，視線遊移：“也是搜過的。”
佩昭發出聲音：“哦~~~”
翟鐸自我肯定：“那看來我個人還是不錯的。”
人無完人，是個人都會有黑曆史。
比如佩昭之前參加比賽，輸了以後在網上匿名罵那個作弊拿第一的人；
翟鐸釋放壓力的一個行為就是上網跟人匿名吵架，吵不過就拉黑對方；
郎卿文以前讀書時候被小三過，然後把那男的打了，她進了派出所。
鬱知小時候還給同桌代寫作業呢，放在不喜歡她的人這裏，都是惡劣行為，阻礙同桌進步。
——不過後來畢業的時候，同桌坦白，她跟媽媽提到過這件事情，媽媽多買了幾本書的資料，讓她以“我家教給我布置的作業我寫不完”為理由給鬱知做，連這部分的支出媽媽都承包了。
無傷大雅的黑曆史不算什麽，大多數人都可以接受。
觸犯法律、道德、傷風敗俗，這類足夠影響到整個團體工作結果的，則是要多重考量了。
其實在如今，無底線的爆點新聞頻出，人們對於明星黑曆史的接受程度已經變高了。
但總有更無下限的不定時出現。
佩昭喃喃道：“好家夥，你知道的真多。那啥，要是我推薦的人有什麽問題，你直接說。”
人都是欺軟怕硬的，就像是裏麵那位欺負助理的藝人，她不可能對總導演和資方大放厥詞，所以在這些人看來，也許她是一個很溫和、謙卑、善於合作的選擇對象。
鬱知：“好啊。”
翟鐸好奇：“你都是從哪裏知道的這些？”
鬱知小小地比劃了一下：“用金錢掌握了一些渠道。”
郎卿文：“狗仔啊？”
這得花多少錢？
鬱知裝作就是如此。
三人也就信了。
·
奔著女主角色來的明星不少，從十七八到三十多的都有。
年紀方麵鬱知並不太限製，因為很多演員保養得好，加上骨相優勢，三十多的人看上去也跟二十歲差不多。
同時，有的會比較成熟，不到二十歲也看著像是三十左右。
後者比較抗老，也很適合演一些稍微成熟的角色。
佩昭：“你覺得不錯的就留下，女主演不來可以去演女二女三。不過有的公司對番位有追求，加上藝人在上升期，會抗拒女主之外的角色。”
當前娛樂圈這邊，經紀公司的話語權要比藝人大上很多。
簽約的時候，一般都是從七年開始，十年算是一個正常的期限。
有的隨便一簽，半輩子都沒了。
由於簽約的年歲比較小，可能尚未成年，也可能才二十歲上下，對社會的陰暗程度未有準備，被合同坑了的比比皆是。
有的經紀公司還純靠藝人的解約費用過活，目的就是多簽人，火不火無所謂，甚至火了的藝人還不一定能比解約費賺錢呢。
在這種情況下，哪怕藝人本身願意去演配角，也會被公司拒絕，安排去別的劇組裏。
翟鐸：“配角形形色色可發揮得更多，許多人被可惜以前有靈性現在火了反而沒有了，就是咖位太大限製的。”
主角天然站在善良陣營，舉動都要符合人們的向上期待。
這樣一來，太多的劇選擇打穩妥牌，人物設定上就顯得平淡、普通、常見了。
錚錚影視派來的人已經抓緊印刷好了“導演”、“編劇”這類的銘牌，再去拉了個海報放在酒店門口，有人負責引導接待，直接就在最初那個會議室進行麵試。
本來也可以在公司那裏的，場地拓展了以後，三百平米的空間足夠拿出來一百平專門搞麵試了。
但佩昭說，主演部分還是得給待遇，五星級酒店看上去逼格比較好，顯得她們的s+更真實。
反正編劇app給的酒店時長還挺多，鬱知也覺得空著浪費，不多用用心裏有點過不去。
她現在後悔了，要是能把這一個月的時間用在後續的某些關鍵時刻，多好啊！
到時候她肯定把所有屋子都塞滿！
想到這裏，她給備忘錄寫了一條，提醒她等一周後可以帶錚錚的人來團建，泡個溫泉做個spa什麽的。
才燕旎她們幾個也端著電腦在靠後一點的地方坐著，期待地等著麵試的開始。
鬱知也很興奮！
她還是第一次參與這類活動呢！
鬱知不必外出，今日在酒店待著過完一場麵試即可。
佩昭她們聯係到的演員裏，最早的一批會在上午到來。
錚錚那裏也派了五個人來布置現場。
鬱知已經看到了遞來的藝人pdf資料，文件裏麵是個人的簡介，主要內容是姓名生日身高體重已完成作品和商務代言各種title。
看上去個個都是人才。
然後她用三個小時過了一遍名字，把裏麵低於60%適配率的給篩出來了。
也就提前告知了對方，不用來麵試，你們的簡曆已經被我刷掉了，省得白跑一趟。
佩昭：“？？？”
郎卿文：“啊？”
翟鐸：“靠直覺嗎？”
有的發來了視頻試鏡，就是那種隨便找了個地方，拿著傳過去的簡單文本，做一個簡陋的試戲。
但有的，並未給出這個試鏡，而是說會專程趕來線下試鏡。
因為，拍攝場地、人物狀態，都會對視頻效果產生影響。
需要做遠程視頻拍攝來進行試鏡行為的，一般都是來不及去現場，迫於無奈。
線下麵試的氣氛、環境、與他人的交互，都可以促使試鏡變得更好。
一點點腎上腺素的刺激，對人的行為是有利的。
鬱知也出於好奇，翻看了兩三個視頻，其實一開始的時候有種奇怪的感覺。
沒有布景、扮相，讓現代裝扮去飾演古代角色，跟周遭的簡陋環境，會產生一種割裂感。
很像是她寫小說的時候，草稿大綱麵目全非，暫時不知最後的章節文字究竟會如何。
她需要用一部分幻想，來幫助她美化這段試鏡，告訴她其實演技是合格的。
正如有的歌手清唱一般，配上不錯的編曲音響就會很驚豔；
有的畫，草稿狀態不堪入目，最終成品卻非常的好。
固然有那種天賦者，隨便一個眼波流轉，就化身了人物設定裏的角色，但這畢竟是極少數。
劇組方的線下試鏡、演員們的瘋狂跑組，都是因為這樣的效果最好——它並不會是最便宜的，場地、交通是支出的大頭，失敗就是一場完全的自費。
像鬱知這種，人還沒見呢，就給篩出去了，顯得有點離譜。
翟鐸就差問出來“你是靠直覺的嗎是誰的名字不喜歡嗎還是你追星導致吃瓜有偏好呢？”
很正常啦，現在的娛樂至死，不斷出現在熱搜上的爆點新聞，哪個明星出軌、誰未婚生子、哪個愛豆失格等等，這種瓜很頻繁的，小年輕大多會關注一下。
再者，鬱知這個年歲，是追星的好年紀啊！
她萬一有喜歡的明星，結果誰誰是對家，誰誰有什麽瓜，她篩出來也很合理？
對的吧？
翟鐸：但萬一她吃錯瓜了呢？
鬱知看著三人望向自己的眼神：“額……我覺得這幾人不太合適。”
佩昭看了看其中一個，回憶了一番：“她不錯啊，新晉流量，演技也在線，三月份播出的古裝劇吸引了很多粉絲，我記得她的這個經紀人很有實力，後續的宣發配合也很可以的。”
這批名單，不是隻有她們仨屬意的演員們。
可能佩昭聯係到了一個關係好的演員，她要過來就得跟經紀人商量，於是這位經紀人泄露出去了，或者其手下還有別的演員就一起塞過來。
再比如，翟鐸告訴了某個人脈，自己在新的劇組，這個劇很不錯，問問對方公司有沒有演員要來試試，該公司也就同時散播出去了這個消息。
初步篩選過後，傳給鬱知的是六十多個名單，都是這幾天可以趕來的。
鬱知看了看佩昭隨手抽出來的名字：“她啊，上次進組帶了六個編劇，因為是自家公司出品的劇，所以歸給了劇組，沒讓人知道。”
有的經紀公司其實是某影視製作公司、影視平台下方的子公司，所籌備的劇集，就會偏愛使用自己的藝人。
這種劇對藝人也不一定都很好，但如果是公司要捧的，待遇就會很不錯，替其隱瞞一些情況也稀鬆平常。
佩昭：“……”
翟鐸：“……”
郎卿文：“哇哦。”
鬱知又抽出來一個，想起來了半夜自己吃瓜的內容：“這個，習慣耍大牌經常發脾氣，對助理特別不好，非打即罵，三個月能換十個助理，在劇組頤指氣使。哦你們是不是沒遇到過這種人？”
佩昭：“……也是遇到過的。”
郎卿文：“早前遇到很多，後來成為總導演副導演了，就比較少了。”
正常，看人下菜碟的太多了。
當自己變得厲害了，身邊就全是對自己好的人。
鬱知再隨手抽了一個出來：“她……代孕。”
誰還不知道代孕對人權的迫害！這東西完全就是將女性拉到物化深淵！
佩昭：“？？？”
你怎麽知道的？
我在圈子裏我都不知道！
鬱知想了想，翻找了其中一個男性演員的資料：“這個人，他跟好幾個富婆粉絲有私生活方麵的聯係，然後本人的奢侈品基本都是富婆粉絲送的，我估計過不久會翻車。虛榮好麵子，對外的人設都是打造的，不是什麽富二代。人長得一般，演技寡淡，沒必要為了這種人擔風險吧？”
翟鐸來了興趣：“你這都是哪裏來的消息？保真嗎？”
鬱知點點頭：“保真的。”
郎卿文：“那你當時找我們仨，也是看過黑料才確定嗎？”
佩昭和翟鐸目光灼灼地盯著鬱知。
鬱知仰頭，視線遊移：“也是搜過的。”
佩昭發出聲音：“哦~~~”
翟鐸自我肯定：“那看來我個人還是不錯的。”
人無完人，是個人都會有黑曆史。
比如佩昭之前參加比賽，輸了以後在網上匿名罵那個作弊拿第一的人；
翟鐸釋放壓力的一個行為就是上網跟人匿名吵架，吵不過就拉黑對方；
郎卿文以前讀書時候被小三過，然後把那男的打了，她進了派出所。
鬱知小時候還給同桌代寫作業呢，放在不喜歡她的人這裏，都是惡劣行為，阻礙同桌進步。
——不過後來畢業的時候，同桌坦白，她跟媽媽提到過這件事情，媽媽多買了幾本書的資料，讓她以“我家教給我布置的作業我寫不完”為理由給鬱知做，連這部分的支出媽媽都承包了。
無傷大雅的黑曆史不算什麽，大多數人都可以接受。
觸犯法律、道德、傷風敗俗，這類足夠影響到整個團體工作結果的，則是要多重考量了。
其實在如今，無底線的爆點新聞頻出，人們對於明星黑曆史的接受程度已經變高了。
但總有更無下限的不定時出現。
佩昭喃喃道：“好家夥，你知道的真多。那啥，要是我推薦的人有什麽問題，你直接說。”
人都是欺軟怕硬的，就像是裏麵那位欺負助理的藝人，她不可能對總導演和資方大放厥詞，所以在這些人看來，也許她是一個很溫和、謙卑、善於合作的選擇對象。
鬱知：“好啊。”
翟鐸好奇：“你都是從哪裏知道的這些？”
鬱知小小地比劃了一下：“用金錢掌握了一些渠道。”
郎卿文：“狗仔啊？”
這得花多少錢？
鬱知裝作就是如此。
三人也就信了。
·
奔著女主角色來的明星不少，從十七八到三十多的都有。
年紀方麵鬱知並不太限製，因為很多演員保養得好，加上骨相優勢，三十多的人看上去也跟二十歲差不多。
同時，有的會比較成熟，不到二十歲也看著像是三十左右。
後者比較抗老，也很適合演一些稍微成熟的角色。
佩昭：“你覺得不錯的就留下，女主演不來可以去演女二女三。不過有的公司對番位有追求，加上藝人在上升期，會抗拒女主之外的角色。”
當前娛樂圈這邊，經紀公司的話語權要比藝人大上很多。
簽約的時候，一般都是從七年開始，十年算是一個正常的期限。
有的隨便一簽，半輩子都沒了。
由於簽約的年歲比較小，可能尚未成年，也可能才二十歲上下，對社會的陰暗程度未有準備，被合同坑了的比比皆是。
有的經紀公司還純靠藝人的解約費用過活，目的就是多簽人，火不火無所謂，甚至火了的藝人還不一定能比解約費賺錢呢。
在這種情況下，哪怕藝人本身願意去演配角，也會被公司拒絕，安排去別的劇組裏。
翟鐸：“配角形形色色可發揮得更多，許多人被可惜以前有靈性現在火了反而沒有了，就是咖位太大限製的。”
主角天然站在善良陣營，舉動都要符合人們的向上期待。
這樣一來，太多的劇選擇打穩妥牌，人物設定上就顯得平淡、普通、常見了。
錚錚影視派來的人已經抓緊印刷好了“導演”、“編劇”這類的銘牌，再去拉了個海報放在酒店門口，有人負責引導接待，直接就在最初那個會議室進行麵試。
本來也可以在公司那裏的，場地拓展了以後，三百平米的空間足夠拿出來一百平專門搞麵試了。
但佩昭說，主演部分還是得給待遇，五星級酒店看上去逼格比較好，顯得她們的s+更真實。
反正編劇app給的酒店時長還挺多，鬱知也覺得空著浪費，不多用用心裏有點過不去。
她現在後悔了，要是能把這一個月的時間用在後續的某些關鍵時刻，多好啊！
到時候她肯定把所有屋子都塞滿！
想到這裏，她給備忘錄寫了一條，提醒她等一周後可以帶錚錚的人來團建，泡個溫泉做個spa什麽的。
才燕旎她們幾個也端著電腦在靠後一點的地方坐著，期待地等著麵試的開始。
鬱知也很興奮！
她還是第一次參與這類活動呢！