在葉鳴的心目中，鄒文明和徐飛一樣，既是自己的領導，也是自己的兄長。而且，每次隻要想到這兩個關心自己、愛護自己、照顧自己的兄長，他的內心就會感到一陣溫暖。
因此，在聽到鄒文明那番充滿感情的話語後，他的內心也是一陣激蕩，對鄒文明說：“鄒局長，真要說感謝的話，還是應該由我感謝您和徐局長。當初我在局裏受到李立的排擠和打擊時，隻有您仗義執言，為我辯解、為我說情，並安慰我、鼓勵我。後來，您又想方設法提拔我、栽培我、支持我，讓我在很多方麵，都有了長足的進步，在工作中也取得了一點成績。所以，不管我以後到了哪裏，也不管將來我能否有一點成就，在我的心目中，您永遠都是我的領導、永遠都是我的兄長。”
鄒文明聽到這番話，很欣慰地點點頭，便不再談論他自己的事情，在思考了片刻後，忽然問道：“小葉，你這次去省委辦工作，這應該已經是鐵板釘釘的事情了。你走後，一分局就空出了一個一把手的位置。同時，歐陽明同誌去世後，一分局也空缺出了一個副局長的位置，一直沒來得及補上。對於這兩個職位的安排，你有什麽想法？”
葉鳴聽鄒局長忽然問自己關於局裏的人事安排，先是吃了一驚，然後又感到略微有點不安：按照自己現在的職位和級別，還隻能算是個股級幹部，連個副科級都不是。因為在縣市級地稅局，要上副科級的級別，必須是中層正職幹部。而自己現在仍是一分局副局長，隻不過是暫時代理分局長職責。所以，按照常理，對於局裏的人事安排，鄒局長不應該來征求自己的意見，而自己也沒有資格提出什麽建議。
在仔細地思考了一下後，葉鳴便明白了鄒局長的意圖：他和自己的那個準嶽父的想法一樣，都想讓自己在離開新冷之前，盡可能多幫助一些人，多留下一些人情，讓別人感激自己，給別人留下一個美好的印象……
當然，葉鳴並不是那種順杆子就爬的人，現在鄒局長尊重自己，向自己征求意見，自己絕不能立即就提出什麽具體的建議出來。那樣的話，就顯得自己很輕浮、很不懂味了。
所以，他便很誠懇地對鄒文明說：“鄒局長，關於一分局局長以及副局長的選拔任用問題，這是您和縣局黨組考慮的事情，我不敢多言。如果您一定要我提出什麽建議，我也得思考一下，過兩天才能詳細跟您談我的看法。”
鄒文明見他這樣謙虛、這樣穩重，心裏對他更是喜愛，點點頭說：“那好，你先鄭重地考慮一下。你在一分局負責一年多，幹出了很大的成績。對於一分局的幹部，也算知根知底，也應該知道我們局裏誰最適合到一分局任一把手。所以，你的建議我和縣局黨組都會慎重對待。”
待鄒文明走後，葉鳴在心裏默想了一下局裏的中層幹部，覺得現在自己的助手劉鵬程非常適合當一分局的分局長，原因是他覺得劉鵬程精明能幹，但又不狂傲、不自私，行事非常謹慎，在廉政方麵也比較把持得住。在自己負責一分局工作時，劉鵬程對自己支持很大。雖然他比自己提拔早、資格也比自己老，但他總是小心翼翼地維護自己的權威，服從意識很強，從不在自己麵前擺資格，也從來不陽奉陰違。
因此，葉鳴覺得一分局現在最理想的局長人選，就是劉鵬程。
至於一分局副局長，葉鳴覺得現在的建安房地產組組長郝金斌不錯：郝金斌現在已經三十五歲，做事穩重沉著，業務能力非常強。隻是，他平時有點木訥，不大喜歡到領導那裏去跑動，而且原來他的上進心也不強。
但是，這一年多來，他跟著葉鳴在外麵跑，也覺得在地稅局如果不混個一官半職，確實會被人輕視。因此，最近他對提拔的事情非常關心，也多次很隱晦地向葉鳴提出：自己現在三十五歲了，如果再不進步，今後就可能再沒有機會了。所以，希望葉局長能夠幫他到鄒局長那裏說一說，看能不能在近期給他一個提拔的機會，即使不能就地提拔為一分局副局長，到其他清閑部門任個副職也行，先解決待遇再說……
葉鳴很理解郝金斌的進步要求，同時也覺得他確實應該得到提拔了。所以，此次他便想跟鄒局長提一提，給郝金斌一個進步的機會——反正在自己調走後，局裏起碼會空出三個位置：自己這個一分局局長的位置，可以由劉鵬程接任，這樣，一分局就沒有副局長了，必須要新提拔兩個中層副職才行。同時，陳怡調走後，辦公室還缺一個副主任。
葉鳴覺得：以郝金斌的工作成績，加上自己在鄒局長那裏推薦一下，這個問題應該不大……
當然，葉鳴也猜到了：既然鄒局長向自己征求一分局的人事安排問題，那麽，隻要是自己提出的人選，鄒局長應該就會全盤接受，在臨走前給自己一個大大的人情。
隻是，他沒有想到：第二天上午，鄒局長就召開局務會議，召集所有黨組成員和全局中層正職幹部參加。葉鳴由於在請假複習，所以鄒局長沒有通知他參加，而是通知劉鵬程代替他出席。
在這次黨組擴大會上，鄒局長首先部署安排了稅收任務雙過半相關工作，給每個分局分配了調整後的保底任務數。
然後，鄒局長又向大家通報：一分局的葉鳴同誌，因為要參加省委辦的公開招考，所以暫時請假，一分局工作暫時由劉鵬程同誌負責。而且，根據葉鳴同誌的提議，一分局必須要確定一個分局長人選，因為他近期內肯定不能回縣局工作，而且他也說明了：即使他再回來工作，也不想再擔任一分局代局長。所以，請求局黨組另行選拔一位分局局長，不要因為他而耽誤了一分局的稅收工作。因此，局黨組經過研究，決定在七月份進行四個職位的中層幹部競聘：一個是一分局局長職務，第二個是辦公室後勤副主任職務，另外兩個則是一分局副局長職務。
因此，在聽到鄒文明那番充滿感情的話語後，他的內心也是一陣激蕩，對鄒文明說：“鄒局長，真要說感謝的話，還是應該由我感謝您和徐局長。當初我在局裏受到李立的排擠和打擊時，隻有您仗義執言，為我辯解、為我說情，並安慰我、鼓勵我。後來，您又想方設法提拔我、栽培我、支持我，讓我在很多方麵，都有了長足的進步，在工作中也取得了一點成績。所以，不管我以後到了哪裏，也不管將來我能否有一點成就，在我的心目中，您永遠都是我的領導、永遠都是我的兄長。”
鄒文明聽到這番話，很欣慰地點點頭，便不再談論他自己的事情，在思考了片刻後，忽然問道：“小葉，你這次去省委辦工作，這應該已經是鐵板釘釘的事情了。你走後，一分局就空出了一個一把手的位置。同時，歐陽明同誌去世後，一分局也空缺出了一個副局長的位置，一直沒來得及補上。對於這兩個職位的安排，你有什麽想法？”
葉鳴聽鄒局長忽然問自己關於局裏的人事安排，先是吃了一驚，然後又感到略微有點不安：按照自己現在的職位和級別，還隻能算是個股級幹部，連個副科級都不是。因為在縣市級地稅局，要上副科級的級別，必須是中層正職幹部。而自己現在仍是一分局副局長，隻不過是暫時代理分局長職責。所以，按照常理，對於局裏的人事安排，鄒局長不應該來征求自己的意見，而自己也沒有資格提出什麽建議。
在仔細地思考了一下後，葉鳴便明白了鄒局長的意圖：他和自己的那個準嶽父的想法一樣，都想讓自己在離開新冷之前，盡可能多幫助一些人，多留下一些人情，讓別人感激自己，給別人留下一個美好的印象……
當然，葉鳴並不是那種順杆子就爬的人，現在鄒局長尊重自己，向自己征求意見，自己絕不能立即就提出什麽具體的建議出來。那樣的話，就顯得自己很輕浮、很不懂味了。
所以，他便很誠懇地對鄒文明說：“鄒局長，關於一分局局長以及副局長的選拔任用問題，這是您和縣局黨組考慮的事情，我不敢多言。如果您一定要我提出什麽建議，我也得思考一下，過兩天才能詳細跟您談我的看法。”
鄒文明見他這樣謙虛、這樣穩重，心裏對他更是喜愛，點點頭說：“那好，你先鄭重地考慮一下。你在一分局負責一年多，幹出了很大的成績。對於一分局的幹部，也算知根知底，也應該知道我們局裏誰最適合到一分局任一把手。所以，你的建議我和縣局黨組都會慎重對待。”
待鄒文明走後，葉鳴在心裏默想了一下局裏的中層幹部，覺得現在自己的助手劉鵬程非常適合當一分局的分局長，原因是他覺得劉鵬程精明能幹，但又不狂傲、不自私，行事非常謹慎，在廉政方麵也比較把持得住。在自己負責一分局工作時，劉鵬程對自己支持很大。雖然他比自己提拔早、資格也比自己老，但他總是小心翼翼地維護自己的權威，服從意識很強，從不在自己麵前擺資格，也從來不陽奉陰違。
因此，葉鳴覺得一分局現在最理想的局長人選，就是劉鵬程。
至於一分局副局長，葉鳴覺得現在的建安房地產組組長郝金斌不錯：郝金斌現在已經三十五歲，做事穩重沉著，業務能力非常強。隻是，他平時有點木訥，不大喜歡到領導那裏去跑動，而且原來他的上進心也不強。
但是，這一年多來，他跟著葉鳴在外麵跑，也覺得在地稅局如果不混個一官半職，確實會被人輕視。因此，最近他對提拔的事情非常關心，也多次很隱晦地向葉鳴提出：自己現在三十五歲了，如果再不進步，今後就可能再沒有機會了。所以，希望葉局長能夠幫他到鄒局長那裏說一說，看能不能在近期給他一個提拔的機會，即使不能就地提拔為一分局副局長，到其他清閑部門任個副職也行，先解決待遇再說……
葉鳴很理解郝金斌的進步要求，同時也覺得他確實應該得到提拔了。所以，此次他便想跟鄒局長提一提，給郝金斌一個進步的機會——反正在自己調走後，局裏起碼會空出三個位置：自己這個一分局局長的位置，可以由劉鵬程接任，這樣，一分局就沒有副局長了，必須要新提拔兩個中層副職才行。同時，陳怡調走後，辦公室還缺一個副主任。
葉鳴覺得：以郝金斌的工作成績，加上自己在鄒局長那裏推薦一下，這個問題應該不大……
當然，葉鳴也猜到了：既然鄒局長向自己征求一分局的人事安排問題，那麽，隻要是自己提出的人選，鄒局長應該就會全盤接受，在臨走前給自己一個大大的人情。
隻是，他沒有想到：第二天上午，鄒局長就召開局務會議，召集所有黨組成員和全局中層正職幹部參加。葉鳴由於在請假複習，所以鄒局長沒有通知他參加，而是通知劉鵬程代替他出席。
在這次黨組擴大會上，鄒局長首先部署安排了稅收任務雙過半相關工作，給每個分局分配了調整後的保底任務數。
然後，鄒局長又向大家通報：一分局的葉鳴同誌，因為要參加省委辦的公開招考，所以暫時請假，一分局工作暫時由劉鵬程同誌負責。而且，根據葉鳴同誌的提議，一分局必須要確定一個分局長人選，因為他近期內肯定不能回縣局工作，而且他也說明了：即使他再回來工作，也不想再擔任一分局代局長。所以，請求局黨組另行選拔一位分局局長，不要因為他而耽誤了一分局的稅收工作。因此，局黨組經過研究，決定在七月份進行四個職位的中層幹部競聘：一個是一分局局長職務，第二個是辦公室後勤副主任職務，另外兩個則是一分局副局長職務。