1911年,泰勒的《科學管理原理》正式出版,他提出的“泰勒製”至今仍是支撐現代社會組織運作的基本構件,被德魯克認為是“美國對西方思想做出的最特殊的貢獻之一”。100年前的1915年,泰勒逝世。正是“福特製+泰勒製”,鍛造了工業時代美國經濟在微觀企業層麵上最為堅實的內核,夯實了美國經濟在20世紀的全球競爭力。100年時光倏然而過,此時此刻,關於組織模式變革的真命題與大命題是什麽?或者,借用加裏·哈默的提問:“21世紀的前20~30年,能夠像20世紀早期那樣產生革命性的管理原理嗎?”


    就目前組織變革的演進來看,雲端製,或“大(雲)平台+小前端”,將是“互聯網+”時代組織模式的原型結構。但它能否與工業時代的泰勒製相提並論,還得進一步觀察。

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