第8節 組織規模:小微化

    “小微化”的趨勢並非始於今日。有資料顯示，在德國，全部工業企業的平均規模在1977年前呈上升趨勢，但此後則呈下降趨勢。在法國，無論是10人還是20人以上工業企業的平均規模，在1977年後都出現了下降。英國企業規模的下降從1968年開始。日本和美國則是自1967年起平均企業規模就開始下降。


    這種下降的原因，有社會化物流成本的下降、流通業效率的提升、產品模塊化程度的提高、政策法規的開放等。到今天，互聯網再一次加速了“小微化”的趨勢，隨著平台技術、商業流程、數據集成度的不斷提高，小前端企業的“大而全”，似乎已經越來越沒有經濟性了。


    從根本上來說，這是因為，在工業時代占據主導地位的是“小品種、大批量”的規模經濟，與之相應，組織也在持續走向極大化。1929年，資產達10億美元以上的美國巨型企業約65家，到1988年增至466家。再如今天的沃爾瑪，它在全球的雇員超過了200多萬人。但在信息時代，隨著“多品種、小批量”的範圍經濟正在很多行業裏不斷擴展自己的空間，更多組織的規模相應地也在逐步走向小微化了。


    組織規模的小微化