全球娛樂的總公方麵,其實非常重視培養各地區的本土管理團隊。雖然這傑拉德是總公司指派在大中華地區的掌舵人,但總公司的真正意圖卻是讓他暫時帶領團隊工作,以後等團隊的工作走上正軌,自然要把他再調走,把分公司交給本土管理團隊管理。


    所以傑拉德在總公司的壓力下,沒辦法一支獨大,搞什麽一言堂。而白瑩雖然當初在分公司隻是二號人物,但卻有和總公司高層直接對話的權利,在分公司的被重視程度並不比傑拉德小。


    這也直接導致了白瑩沒少在總公司給傑拉德打小報告,而傑拉德又拿白瑩沒轍,搞得兩人搭班子的時候根本是皮笑肉不笑,實話講關係並不算怎麽融洽。


    後來由於總公司認為大中華地區的分部已經大致成熟,白瑩已經可以獨當一麵了。同時公司又要加大力度發展南美音樂市場,就把傑拉德調去了南美去繼續帶團隊,而讓白瑩接管了大中華地區執行總裁的位置,這樣讓互相看不順眼的兩個人,終於可以不再一起搭班子了。


    後來白瑩就少有聽到傑拉德的消息,誰成想後來當她再次聽到傑拉德的名字,聽說似乎他把南美團隊帶的有聲有色,而且南美分公司的業績也是蒸蒸日上。跟著就是傑拉德再次被調回了總公司,而且產房傳喜訊,升官成為行政副總裁了,這也讓白瑩是非常的無語。不過好在傑拉德雖然成了總公司副總裁,但工作上和自己沒有關聯,自然她也就沒放在欣賞。


    白瑩一點不羨慕傑拉德能夠進入總公司,成為高級領導。主要是白瑩根本沒有去總部發展的意思。


    在白瑩看來哪裏好!也沒有家裏好!所以允許的話,白瑩還是喜歡在國內發展,如果把她調到國外去,隻怕她還真要考慮考慮,到底去還是不去。


    可誰成想在中華金曲獎的頒獎前夕,總公司忽然指派了一個高層來分部參加頒獎活動,而這個人恰恰就是傑拉德,這不得不說讓白瑩是非常的無語。雖然總公司的意思,可能因為傑拉德當初在中國分部執掌過大印,所以這次才派他來,算是比較熟悉。但不管怎麽樣白瑩和傑拉德的關係並不融洽,好在這些年過去了,也許該放下的也該放下了。不過對白瑩來說如果隻是幾天的接觸,其實也不是不能接受。


    “卡洛兒!好久不見了!你看起來還是那麽漂亮。”已經主客調換的傑拉德坐在沙發上笑著道。


    “彼此彼此!你也還是那麽的英俊瀟灑。對了!米爾!自從你調回總公司高升了以後,我還一直沒有恭喜你呢!怎麽樣,當領導的心情不錯吧?”白瑩也笑著道。


    “當什麽領導!還不是受累的命。哪有你這分公司老大那麽自由!”傑拉德笑著道。


    “我再自由也是打工仔!而你才是領導,怎麽能放到一起比呢!”


    “是嗎!如果公司裏的打工仔都像你這麽漂亮,那麽對我們這些領導來說,加班工作似乎也沒那麽辛苦了。嗬嗬嗬嗬!”


    “嗬嗬嗬!你的嘴還是那麽甜。”白瑩掩嘴笑了笑,道:“對了!米爾!休息了一天,時差調整的怎麽樣了?累得話!回酒店再休息一會,頒獎盛典晚上才開始呢!時間上還來得及!”


    “休息的差不多了!怎麽說咱們分公司我也坐鎮了好幾年,這點時差還是很容易調整過來的。對了!我這次來,總裁讓我給你帶個話。公司方麵對你們大中華分部這兩年的發展非常滿意!功勞當然都是你這個掌舵人的了,所以公司正在考慮給你一個新的分層標準,相信很快你的工資,就要超過我這個領導了。”


    “嗬嗬嗬嗬!真的嗎!”白瑩聽得眼睛一亮,隨即笑道:“那就謝謝總裁和董事會對我的信任了。”


    “那是你應得的!”傑拉德說完,看了看四周,略微沉吟了一下,道:“對了卡洛兒!總公司那邊打算重新設立一個東南亞分部,權利發展東南亞十國的娛樂市場。公司打算讓你去新國暫代幾年分部掌舵人的工作。希望你有點心理準備!到時候總公司會安排其他人來接替你在大中華區的工作。”


    “什麽!”白瑩聽到這忽然愣了愣,道:“公司想讓我去新國?”


    傑拉德笑了笑,道:“你放心!公司知道你的工作重心在大中華地區,也不可能讓你長期在外。所以公司隻打算讓你去暫代一個階段分部的執行總裁。等你培養起新國的管理團隊以後,到時候再把你調回來,繼續回大中華地區或者你想去總公司也行。而且公司會在這個階段給你開雙份工資,這邊和新國的業績分成都有你的份。至於這邊的工作由公司派人代管幾年,等過幾年你不想回總公司,還想會這邊的時候,還交給你管。”


    白瑩皺眉道:“公司為什麽要派我去!難道不能把派到這裏的人,轉派到新國去帶團隊嗎!怎麽說我一個女人,跑到外國去打江山,似乎也不太合適吧!”


    傑拉德笑了笑,道:“卡洛兒!公司打算派誰去!不是看資曆,是要看能力。


    大中華地區這幾年能夠發展的這麽好,還不是因為你這個掌舵人能力強的關係嗎!而且東南亞地區,在文化上和大中華地區有接近的地方,如果總公司派一個不熟悉東南亞地區文化的負責人去帶隊,效率低不說,還可能會影響東南亞分部的發展速度。


    可如果讓你去那就不一樣了。畢竟你的能力和對文化的敏感度,在公司的分區執行總裁當中可是數一數二的,這也是為什麽總裁和董事會,都認為你去才是最好的人選之一。


    卡洛兒!你要知道!公司給你開出的條件,已經非常寬鬆了。這些條件在分區老總當中根本就從來沒有過,你總不辜負總裁先生對你的信任吧!?”

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