魔女每天十分忙,我算是比較忙,白天不通電話。晚上通電話也難受,越聽她聲音就越想抱她。


    李靖已經去了湖州市直銷的最大店麵。我到分公司總經理管正的辦公室去報告,找我辦公的地方。看管正那廝給我安排了哪兒辦公室。


    在管正總經理辦公室門口,聽見管正和一個女子交談的聲音。我沒敢直接打擾,站外麵恭候。


    咦?這聲音為何似曾相識?


    往裏邊瞅了一眼,乳娃娃何可?


    我進去奇怪的問她道:“何可?你怎麽在這啊?”


    “嗯。”何可對我微微點頭。


    “你怎麽在這啊?”我很奇怪,何可自從那次魔女認為她是王華山的人之後,就被撤到了某個小部門,和我也是打照麵問個好。


    管正說道:“洛經理,你們的辦公室我已經安排好了。讓何秘書帶你去吧,我要出去會會一個客戶。今晚我在你下榻的酒店訂了廂,今晚電話聯絡啊。”


    “好的。”


    何可把我帶到了一個不錯的辦公室。然後給我泡茶。


    我還沒反應過來:“何秘書?你什麽時候跑到這兒來做秘書來了?”


    坐在老板椅上,正轉三圈,翻轉三圈。這椅子材料不錯,辦公室也挺好。管正對我很不錯。這一切,都得拖了魔女的福。


    何可走到我麵前,彎腰下來把茶杯放在我麵前。我托著下巴從她領口上看下去。


    霎時她立刻就臉紅了,急忙直起腰來捂住衣領:“幹嘛?”


    “沒。衣服挺好看。也挺。”我嘻嘻笑道。“哎,先回答我的問題。”


    何可眼裏閃過一絲光芒,調皮地反問我:“你說呢?那你猜。”


    我努力的冥想了一陣,估計是魔女派來。但我還是假裝認真看著她問道:“你愛我?”


    她拿起給我泡的茶,一口喝光了:“哼。浪費精神給你泡茶。盡說些不三不四的話。”


    我哈哈笑著:“你叫我猜,那我不就猜咯?”


    何可瞪了我一眼:“你女朋友派我來的,說防著你出事。”


    我納悶道:“不是吧?派你來監督我?怕我出軌。”


    何可說:“差不多就是這個意思。”


    我問:“為什麽她不跟我說呢?”


    “我怎麽知道。”


    “那你,現在就是我的秘書?小蜜?”


    她鼓起嘴巴:“你又亂講話。”


    “我沒亂講話。小秘書,不是麽?”


    “你說小蜜時,帶著壞壞的笑容。心裏一定想著壞壞的事情。”


    “我隱藏得那麽好你都看出來了?說吧,你到底來這裏做什麽。負責什麽工作啊?”


    “秘書負責什麽工作?”何可反問道。


    “你啥時候來的?”我問。


    “昨晚,火車。今早才到,就過來報道了。”


    “那你住哪?管正總經理給你安排沒?”我問道。


    何可說:“住你們隔壁,林總給我報銷。”


    魔女到底安的什麽心?既怕何可是王華山的人,又安插到我這兒來。來管我麽?


    我抬頭環顧一圈說:“小蜜,咱今天先幹什麽活?”


    何可拿出行程單,寫得密密麻麻的,真是個盡職的員工。


    她說道:“先去生產部了解查看,再去店麵看銷售情況。明天,在辦公室看分公司的銷售詳細表單。後天你就要。”說了密密麻麻一個多星期的工作行程。


    我腦袋都大了:“為什麽搞得那麽詳細?”


    “林總跟我簡單說了的。我自己做的工作行程,請問小洛經理,有沒有需要修改的地方?”


    我搖搖頭:“不改了。走,去生產部。”


    這個心細的小妮子,在去生產部的路上,就聯係好了生產部的廠長李維。通知他們出來熱烈歡迎了。


    把車停靠在路邊,我對何可說道:“去幫我買包煙。”


    她點點頭問道:“什麽煙?”


    “軟中華。”我掏錢給她。


    她搖搖頭笑了:“不用。”


    我大聲道:“七十塊錢哦。”


    何可抿嘴道:“我傾家蕩產請你,可以沒?”


    “順便傾家蕩產買兩聽可口可樂。”我對著她喊道。


    何可走進超市。


    馬上掏出手機打電話給魔女,撥了兩次後她接了:“我很忙。”


    “魔女,為什麽派何可過來呐?”


    “一,有她在,你生活工作不會亂。二,這女孩子不簡單,她人雖然善良,但我懷疑她在銷售這邊動機不純。我不想輸給王華山,不能出任何岔子。你幫我測測她,她到底什麽目的。知道了後,別聲張。反利用她。挺清楚沒有?”魔女說道。


    “清楚了。”


    “好,我很忙,就這樣。有什麽事晚上聊,對了,有時間去買個筆記本。”雷厲風行,掛了電話。


    何可回來了,幫我開了煙盒,遞給我一支煙,給我點上。可細致了。我心想,就這麽一個可愛溫柔的小美女,會是王華山這樣奷詐人物的傀儡?看這何可,怎麽看都看不出來是個野心很大,心機很深的女孩子啊。


    純得很,模樣純得跟她手上拿著的蘆薈汁。


    我說:“買可樂就行了,買這個多貴呢。二十多吧?”


    何可笑嘻嘻地說:“喝可樂對身體不好。”


    “殺精,對吧?”


    她臉又紅了:“亂講。我是說喝可樂容易發胖,沒有營養。”


    “那吃什麽才能長成何秘書那樣的紅撲撲臉蛋?”我笑道。


    “你再亂說話,我就不理你了。”她扭頭向窗外。


    半晌後,何可說道:“林總說,希望我們能在湖州拚出我們的天地。讓你把市場做好,策劃做好,化解各個部門之間的矛盾。湖州是重點銷售城市,每個部門全都是在各自為戰,市場競爭力都被拖下來了。”


    我問:“開什麽玩笑,給我封了個什麽拓展經理。我拿著什麽身份去整治呢?”


    何可疑問道:“林總沒和你說啊?”


    “說什麽?”


    “剛才進去的那間辦公室,門口寫著什麽?”何可問道。


    我說:“我哪裏去看了。”


    那個辦公室,是隔著管正的辦公室,而且不比管正總經理的辦公室大。難道。湖州分公司副總經理?


    何可晃了晃手裏的一份文件:“今早林總傳真給管總,親筆簽名。”


    還真的把我整成副總經理了。


    我笑道:“唉,總算能過過當官的癮了。”


    何可說道:“你別高興那麽早,湖州分公司雖然比我們湖平市的銷售總部小很多。但是各個派係的爭鬥甚至比我們那邊還激烈。因為管正這人能力不是很行,林總又找不到合適的人選。就讓他繼續死賴在湖州分公司總經理位子上。林總不僅想讓你把這邊整治好,還要你物色好各個部門的新領軍者。到時悄無聲息的來個大換血。”


    我服了魔女了,分公司那麽多,如果每個分公司她都花心思去這樣管,那可要活活累死人。


    “林總也在考驗你呐,看你到底適合不適合做銷售總經理。任重而道遠,小洛經理,加油吧。”


    “油很多,加什麽油啊。我不加油,我加水。你買飲料來就自己一個人喝啊?”


    “給你買的是葡萄汁,怕你不習慣蘆薈的味道。”她開了瓶蓋遞給我。


    如果我身邊的女人是魔女,我和她共同奮鬥,那是何其美妙的一件事情。兩個人相依相偎,一起去迎接每天清晨的陽光,一起解決各種各樣生活工作的問題,一起廝守到老。


    到了億萬廠址,李維廠長帶領著我參觀工廠:“記得剛開始籌建的時候,工地上都是坑坑窪窪的,還有那臨時搭建的辦公場所,剛剛投產時中控室內那單調的工作環境,到現在,隻能從牆上當年的照片中找到一些痕跡。林總上位後,公司的銷售業績突飛猛進。在林總特別指示下,以及王總各部門領導的關心配合下,我們的工廠發生了巨大的變化。”


    我心裏暗暗道,林夕這女魔頭,連工廠也要親自抓啊。


    放眼望去,錯落有致的布局,滿目翠綠。紅牆綠瓦,我們怕要懷疑是否置身在哪個公園當中。有一種很現代的感覺,尤其是從工廠外麵進入工廠的時候,覺得是這塊未開化地的一個特立獨行的反叛。總感覺與印象中,和見過的那些工廠有著很大的不同。隱隱約約似乎帶著國外建築的風格。


    我讚道:“不錯啊。”


    “是林總親自主抓設計的。”


    我愕然,魔女到底是怎麽樣一個能人啊。


    李維廠長開始嘮叨起他們與別的部門的矛盾起來。昨晚李維廠長談到的與銷售部門的矛盾。讓我吃驚的是,他們不僅僅跟銷售部鬧矛盾。還與人事部門有矛盾。


    雖然李維廠長一直強調生產部沒有錯,但我還是聽出來了,用工難根本錯在於生產部。也就直接導致了工廠的生產能力跟不上銷售步伐,貨供不上,與銷售部的開戰也就在所難免。


    近幾年,整個地區幾乎都處在一片“用工荒”的熱潮中,對於我們這樣高強度的勞動密集型企業來說,更是逃不過這一劫。於是,人事部門便與生產部門“緊張”起來。驗廠多,驗廠嚴,再加上勞動部門的監督,導致我們公司對未成年工、暑期工、臨時工、中介工一律拒之門外。這就更加大了招工的難度。


    而生產部門才不會理會這麽多,一旦缺人,立馬閉著眼睛喊“我要人”。當然,喊要人沒錯,滿足生產部門的用工需求本身就是人力資源部們的責任所在,但是人力資源部辛辛苦苦、“連哄帶騙”、好不容易招回來那麽一些工人,結果,生產部門一點也不珍惜,分到車間不用心培訓,大呼小叫,更有甚者一不順心馬上來一句“想做就做,不做拉倒”、“不做就走人”之類的話,氣的新員工馬上要求自離。


    人事部門來調解,想把新員工留下來,要麽換個崗位,結果,生產部門竟然很不負責任的講:我們不會調崗,要走就走,反正有人我就生產,沒人就不生產。唉,真是無語。世上竟有這樣不負責任的管理人員。


    何可全記錄了下來,我嗬嗬笑著對李維說道:“李廠長,今天我們參觀就到此為止。我回去後,開個會,一定要把這事解決好。”


    李維說:“隻要工人足夠,我們保證生產環節一定不出漏子。小洛經理,我已經安排好了宴席,您得給我一個麵子。吃個飯再回去。龍鳳虎,怎麽樣?我們湖州雖沒湖平大,山珍海味比不比湖平少。“


    他頓了一下還輕輕附到我耳邊:“看洛經理身旁這位小美人,長得可標致。倘若吃下去幾塊龍虎肉,今晚可讓她叫得哭爹喊娘。“


    我來了興致:“是嗎?那麽神?那我要試試。”


    就連工廠的宴客食堂,也特別裝修了一番,頭頂上塑料綠色葡萄藤蔓。掛滿了假葡萄假水果。挺有一番別致風景。


    放眼向下望,籃球場什麽娛樂設施全都齊全。這樣美的環境,這樣高的工資,為何留不住人?


    酒席上,我感覺到。第一次做管理這個工作,感覺壓力還是很大的。以前做什麽銷售某個小部門的經理,還有什麽行政副經理,都是隻走走過場,根本沒有實質性的去處理任何矛盾。


    從原來的工作上一切主導都是自己而改變到現在自己是一個協調者,一個中間商,一個保姆,一個領導人。四麵八分的關係都要集中在一個點上,而我就是要做這樣一個點。


    李維廠長試探著問我有什麽好辦法能夠調解與銷售部的矛盾。


    我說:“整個團隊和公司的環節,應該保持一個共同目標,團結是很重要的,大家的思想概念應該是銷售部和生產部是一個整體。大家應該互相幫助。我簡單說幾點,我告訴你李維。你必須要做到。其他的矛盾我在逐一商討解決。”


    李維哈哈道:“謹遵洛經理之命。”


    “一,橫向人性化的處理方式,盡量避免文字上的交流,容易產生文字誤會。應該等交流後再用文字作書麵的確定工作。二,麵對麵的交流,還是需要親和力,不應該給對方產生壓力,應該換位思考,要站在對方的角度考慮問題,然後再解決問題。三,要讓對方喜歡你,所以,語言不在於奉承,也不在於謙虛,要做到為對方做事,主動彎腰是很重要的一點。將自己的手常伸出去,幫助對方,而讓對方產生親近感。四,業務人員在下訂單後,如何做好跟單工作,也是很重要的。要熟悉自己訂單的流程情況,要熟悉自己訂單的輔料跟進情況。在自己訂單在流水線上,要主動配合生產部做好每個環節上的調和作用。我暫時想到這幾點,不知道李廠長有什麽需要補充的?還有,關於工人不夠的問題,回去後我在仔細斟酌,最終找出解決的辦法。”


    李廠長愣了半晌。

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