顧哲明說，根據縣委的通知，要求每個單位推薦一些優秀的幹部作為考察對象，所以接下來就是進行幹部民啊主推薦事宜，首先請分管人事工作的伍英副主任給大家談一下民啊主推薦工作的注意點。
伍英接過顧哲明遞過來的話筒說，各位同誌，這次的民啊主推薦主要是為了開發區提拔一批新的優秀領導幹部，希望在座的各位本著對人對事負責的態度，認真考慮自己推薦的人選，履行自己的權力，推薦出最優秀的人才來，為開發區的發展做好人才儲備的工作。
伍英後來給大家說了推薦工作的幾點要求後，接下來，人事科的工作人員給參加會議的同誌，每人發放了一張民啊主推薦表，大家都認真的看著表上的要求，詳細的寫出自己認為合適的名單。
簡單的會議召開了不到一個小時，結束了所有的流程，秦書凱回到辦公室剛想休息一會，見伍英副主任抱著一遝材料走進了自己的辦公室。伍英的臉上堆著笑說，秦書記，剛才民啊主推薦的結果已經出來，您看一下，這裏是本次民啊主推薦要提拔的幹部名單。
秦書凱順手接過伍英手裏的一張統計表看來一眼，推薦表上寫著本次參加推薦過程中，有八個人超過民啊主推薦的半數的票數，他看了一眼這一長串的名單問，武主任，這些人都要推薦嗎？
伍英說，不是，按照組織部的要求，這次的提拔幹部開發區這邊最多隻能推薦三個名額，所以我才問一下秦書記，咱們開發區是不是就在這八個人當中選出徐友陽，秦阿群和陳龍三個人推薦報到組織部。
秦書凱看了一眼，幾人的得票數並不是排在前位，實在不理解伍英的做法，再說，自己還沒有說話，伍英就想把人選確定，是不是有點越權了，於是很隨意的樣子問伍英，吳主任，為什麽要推薦這三個人呢？你這是按照什麽標準排出來的結果？
伍英回答說，秦書記，徐友陽、秦阿群、陳龍三個人是郝竹仁在開發區當一把手的時候就已經明確為後備幹部，以前就準備提拔的，這次正好輪到這三人，所以就走一下民啊主推薦的程序，把三人的事情定下來。
秦書凱本來對伍英上次不停自己指示，提前離開醫院就很有看法，現在見伍英又不經過自己的同意，自作主張，心想，這個伍英說話做事實在是太不知道輕重了，人事上的事情，她竟然私自就做了主張，根本就沒有考慮自己這個一把手的任何想法。
秦書凱可不是被人糊弄的幹部，於是冷著一張臉對伍英說，伍主任，我看你到現在還沒有搞清楚一個最基本的問題，那就是開發區當主任的現在已經不是郝竹仁，而是我秦書凱，照你的意思，是不是我現在做出什麽樣的決定，還要聽聽郝竹仁的指示，提拔幹部我也要征詢一下郝竹仁的意見？郝竹仁做的不管什麽，我都要按照他的路子去執行。
伍英見秦書凱有些生氣的樣子，知道自己的話說的有點過了，心裏也有些發慌，她趕緊搖著雙手解釋說，秦書記，你誤會了，我不是這個意思，我的意思是說——。
伍英的話沒說完，就被秦書凱打斷說，吳主任，你不用解釋了，那你說這話是什麽意思？你認為這三個人能提拔，所以就決定下來，準備把這三個人的名單報到組織部去？
伍英見秦書凱的話音依舊是冷冰冰的，隻好小心的選擇字眼說，秦書記，我沒有想要決定什麽的意思，最後的結果自然是該您做出決定的，我怎麽會擅自作主張呢，我幹了這麽多年的人事工作，這點規矩還是懂的，我的意思是，推薦這幾個人是群眾的意見，大多數人都對這樣的結果表示同意，所以我就把這個人的名單報到您麵前，想要聽聽您的意見。
秦書凱不屑的口氣說，伍英主任，我問你你這結果是群眾意見吧，他們三個人的***數是在前三名嗎?再說，什麽是群眾意見，民啊主過後還要集中，你作為分管人事的領導，該知道如何推薦提拔幹部，如果提拔幹部？再說，這樣的結果你認為能夠服人心嗎，這三個人都是服務領導的科室，那麽，那些做具體工作的科室的科長們怎麽能沒有意見，給人的印象那就是不做事拍馬屁的人都可以提拔，而幹事的人卻沒有機會，你認為這樣的推薦符合開發區發展的需要？。
秦書凱繼續說，伍主任，作為一個分管人事的領導幹部，要想調動幹部的積極性，不是提拔幾個拍馬屁的人就行了，而是要提拔幹事的人，隻有這樣才能調動幹事的同誌的積極性，我今天跟你表一下態度，在我這裏，拍馬屁的人一個也不會提拔，幹事的人都會得到提拔，所以這次至於最終推薦誰，你先把這些推薦名單留在我這裏，我要好好的考慮一下再說。
伍英心裏很不滿，狗日的秦書凱，你是什麽東西，竟然把老娘的建議當成是放屁，本想說，組織部那邊等著要推薦名單呢，見秦書凱的臉色冷冷的，也不敢多說一句，隻要悶悶不樂的走出了秦書凱的辦公室後。
原本伍英自己對這次推薦提拔的名單中個別人也不是很感冒，尤其是那個秦阿群，一個人事科長，整天跟自己唱對台戲，也不知道自己是什麽地方得罪了他，不止一個人跟自己說過，這個秦阿群經常在背後嚼自己的舌頭根子，現在看來即使自己不說，這個秦阿群想提拔也是不現實的。
伍英本來想按照郝竹仁以前定的推薦計劃，心不甘情不願的把秦阿群的名字放上後，準備到秦書凱麵前匯報工作的時候，給秦阿群上點眼藥水，爭取讓領導對推薦名單有所篩選，沒想到秦書凱看完名單後，竟然是這樣的反應，一下子全部槍斃，她一時有些拿不準主意，自己心裏原本準備說的對秦阿群不利的話是不是還需要說出來。
伍英看不透秦書凱心裏對這次的推薦人選到底有什麽意見，作為分管人事的副主任，有時候其實對人事上的一些重要事情是沒有什麽發言權的，尤其是遇上了像秦書凱這樣一個比較強勢的領導的時候，負責人事工作的領導其實也就起到一個做些具體準備工作的作用，對於關鍵性的最後一步，領導要是不放權，分管領導根本就沒有任何發言權。
伍英對秦書凱的態度很有幾分意見，回到辦公室後，氣的把手裏的東西往桌上一扔，心裏暗罵，秦書凱實在太不是東西，說話根本就不給自己留一點麵子，自己名義上是分管人事的副主任，真正遇到推薦提拔這類的事情，他連跟自己商量的意思都沒有，看今天的情形，秦書凱顯然對自己報上去的三個推薦名單是不滿意的，可是他心裏的合適人選到底是哪些人呢，現在他一言不發的把自己趕出了辦公室，自己又怎麽知道他心裏到底想要推薦誰，底下的工作到底應該怎麽繼續，伍英的心裏一點底都沒有。
伍英平靜了一會，總覺的心裏有點不踏實，很難知道秦書凱的真是意圖，於是撥打了錢衛國的電話，這個錢衛國對於領導幹部的心裏揣摩的很有一套，所以仕途很順利。
電話接通後，伍英對錢衛國發泄說，秦書凱這個混蛋，眼裏根本就沒有自己這個分管人事的副主任，不僅對自己辛苦弄出來的推薦結果不以為然，還對自己數落了一通，好像自己就是他身邊的秘書一樣，哪裏還顧忌自己這個副主任的一點麵子。
錢衛國聽著伍英絮絮叨叨的說完了事情的經過後，勸慰伍英說，伍英，我上次就和你說過，做下屬的一定要按照領導的要求做事，不要說秦書凱，要是你在我手下幹事的話，就算你工作能力再強，我也不看好你這樣不聽話的幹部，你為什麽沒有弄清楚秦書凱的意圖之前，就隨意的說推薦誰不推薦誰，你以為你是一把手。
錢衛國對伍英說的話，直截了當，一時之間讓伍英有些接受不了，她委屈的說，錢衛國，我可是按照老規矩辦事，要知道那三個人可是以前早就定好的後備幹部，那是郝竹仁在開發區當一把手的時候就已經內定的是事情，沒有人不知道，我照著老規矩辦事有什麽錯，再說，錢衛國毫不客氣的批評說，伍英同誌，你在開發區當副主任也不是一兩年了，怎麽這點事情還看不明白呢，遇到事情的時候，請你多動點腦子好不好，秦書凱現在還讓你分管人事這塊的工作，如果他不高興的話，隨時可以調整你這個副主任的分工，因為你不適應崗位的需要，那麽就要尋找別的合適的人。
錢衛國繼續說，你以為自己分管了人事工作，就真的有資格對開發區的幹部調整有發言權了，就有資格說推薦誰提拔就推薦誰了，你要是有這樣的想法，可就是太幼稚了，那也是不稱職的幹部，既然是當副職，就不要太把自己當回事情，開發區的副主任那麽多，你要是幹不好領導交代的工作，立即就有想幹事的人衝上來定替。
錢衛國說，你說，這次推薦的三個人是郝竹仁在開發區當一把手的時候就已經定下的，這種問題就更負責了，難道你現在想要向秦書凱表示你是一直很效忠郝竹仁的嗎，還是想要明明白白的告訴秦書凱，郝竹仁的話，即便是現在對你來說，還是非要執行不可的？如果這樣，那麽你趕緊從開發區出來，省得被秦書凱趕出來，因為郝竹仁的年代早就過去了，郝竹仁自己現在見了秦書凱都要低頭走路，哪還有什麽威信可言。雖然郝竹仁他現在還是個常委副縣長，可是連自己的司機胡長貴都保護不了，還能保護你。
錯那也是以前領導定下來，我怎能夠改變。
伍英接過顧哲明遞過來的話筒說，各位同誌，這次的民啊主推薦主要是為了開發區提拔一批新的優秀領導幹部，希望在座的各位本著對人對事負責的態度，認真考慮自己推薦的人選，履行自己的權力，推薦出最優秀的人才來，為開發區的發展做好人才儲備的工作。
伍英後來給大家說了推薦工作的幾點要求後，接下來，人事科的工作人員給參加會議的同誌，每人發放了一張民啊主推薦表，大家都認真的看著表上的要求，詳細的寫出自己認為合適的名單。
簡單的會議召開了不到一個小時，結束了所有的流程，秦書凱回到辦公室剛想休息一會，見伍英副主任抱著一遝材料走進了自己的辦公室。伍英的臉上堆著笑說，秦書記，剛才民啊主推薦的結果已經出來，您看一下，這裏是本次民啊主推薦要提拔的幹部名單。
秦書凱順手接過伍英手裏的一張統計表看來一眼，推薦表上寫著本次參加推薦過程中，有八個人超過民啊主推薦的半數的票數，他看了一眼這一長串的名單問，武主任，這些人都要推薦嗎？
伍英說，不是，按照組織部的要求，這次的提拔幹部開發區這邊最多隻能推薦三個名額，所以我才問一下秦書記，咱們開發區是不是就在這八個人當中選出徐友陽，秦阿群和陳龍三個人推薦報到組織部。
秦書凱看了一眼，幾人的得票數並不是排在前位，實在不理解伍英的做法，再說，自己還沒有說話，伍英就想把人選確定，是不是有點越權了，於是很隨意的樣子問伍英，吳主任，為什麽要推薦這三個人呢？你這是按照什麽標準排出來的結果？
伍英回答說，秦書記，徐友陽、秦阿群、陳龍三個人是郝竹仁在開發區當一把手的時候就已經明確為後備幹部，以前就準備提拔的，這次正好輪到這三人，所以就走一下民啊主推薦的程序，把三人的事情定下來。
秦書凱本來對伍英上次不停自己指示，提前離開醫院就很有看法，現在見伍英又不經過自己的同意，自作主張，心想，這個伍英說話做事實在是太不知道輕重了，人事上的事情，她竟然私自就做了主張，根本就沒有考慮自己這個一把手的任何想法。
秦書凱可不是被人糊弄的幹部，於是冷著一張臉對伍英說，伍主任，我看你到現在還沒有搞清楚一個最基本的問題，那就是開發區當主任的現在已經不是郝竹仁，而是我秦書凱，照你的意思，是不是我現在做出什麽樣的決定，還要聽聽郝竹仁的指示，提拔幹部我也要征詢一下郝竹仁的意見？郝竹仁做的不管什麽，我都要按照他的路子去執行。
伍英見秦書凱有些生氣的樣子，知道自己的話說的有點過了，心裏也有些發慌，她趕緊搖著雙手解釋說，秦書記，你誤會了，我不是這個意思，我的意思是說——。
伍英的話沒說完，就被秦書凱打斷說，吳主任，你不用解釋了，那你說這話是什麽意思？你認為這三個人能提拔，所以就決定下來，準備把這三個人的名單報到組織部去？
伍英見秦書凱的話音依舊是冷冰冰的，隻好小心的選擇字眼說，秦書記，我沒有想要決定什麽的意思，最後的結果自然是該您做出決定的，我怎麽會擅自作主張呢，我幹了這麽多年的人事工作，這點規矩還是懂的，我的意思是，推薦這幾個人是群眾的意見，大多數人都對這樣的結果表示同意，所以我就把這個人的名單報到您麵前，想要聽聽您的意見。
秦書凱不屑的口氣說，伍英主任，我問你你這結果是群眾意見吧，他們三個人的***數是在前三名嗎?再說，什麽是群眾意見，民啊主過後還要集中，你作為分管人事的領導，該知道如何推薦提拔幹部，如果提拔幹部？再說，這樣的結果你認為能夠服人心嗎，這三個人都是服務領導的科室，那麽，那些做具體工作的科室的科長們怎麽能沒有意見，給人的印象那就是不做事拍馬屁的人都可以提拔，而幹事的人卻沒有機會，你認為這樣的推薦符合開發區發展的需要？。
秦書凱繼續說，伍主任，作為一個分管人事的領導幹部，要想調動幹部的積極性，不是提拔幾個拍馬屁的人就行了，而是要提拔幹事的人，隻有這樣才能調動幹事的同誌的積極性，我今天跟你表一下態度，在我這裏，拍馬屁的人一個也不會提拔，幹事的人都會得到提拔，所以這次至於最終推薦誰，你先把這些推薦名單留在我這裏，我要好好的考慮一下再說。
伍英心裏很不滿，狗日的秦書凱，你是什麽東西，竟然把老娘的建議當成是放屁，本想說，組織部那邊等著要推薦名單呢，見秦書凱的臉色冷冷的，也不敢多說一句，隻要悶悶不樂的走出了秦書凱的辦公室後。
原本伍英自己對這次推薦提拔的名單中個別人也不是很感冒，尤其是那個秦阿群，一個人事科長，整天跟自己唱對台戲，也不知道自己是什麽地方得罪了他，不止一個人跟自己說過，這個秦阿群經常在背後嚼自己的舌頭根子，現在看來即使自己不說，這個秦阿群想提拔也是不現實的。
伍英本來想按照郝竹仁以前定的推薦計劃，心不甘情不願的把秦阿群的名字放上後，準備到秦書凱麵前匯報工作的時候，給秦阿群上點眼藥水，爭取讓領導對推薦名單有所篩選，沒想到秦書凱看完名單後，竟然是這樣的反應，一下子全部槍斃，她一時有些拿不準主意，自己心裏原本準備說的對秦阿群不利的話是不是還需要說出來。
伍英看不透秦書凱心裏對這次的推薦人選到底有什麽意見，作為分管人事的副主任，有時候其實對人事上的一些重要事情是沒有什麽發言權的，尤其是遇上了像秦書凱這樣一個比較強勢的領導的時候，負責人事工作的領導其實也就起到一個做些具體準備工作的作用，對於關鍵性的最後一步，領導要是不放權，分管領導根本就沒有任何發言權。
伍英對秦書凱的態度很有幾分意見，回到辦公室後，氣的把手裏的東西往桌上一扔，心裏暗罵，秦書凱實在太不是東西，說話根本就不給自己留一點麵子，自己名義上是分管人事的副主任，真正遇到推薦提拔這類的事情，他連跟自己商量的意思都沒有，看今天的情形，秦書凱顯然對自己報上去的三個推薦名單是不滿意的，可是他心裏的合適人選到底是哪些人呢，現在他一言不發的把自己趕出了辦公室，自己又怎麽知道他心裏到底想要推薦誰，底下的工作到底應該怎麽繼續，伍英的心裏一點底都沒有。
伍英平靜了一會，總覺的心裏有點不踏實，很難知道秦書凱的真是意圖，於是撥打了錢衛國的電話，這個錢衛國對於領導幹部的心裏揣摩的很有一套，所以仕途很順利。
電話接通後，伍英對錢衛國發泄說，秦書凱這個混蛋，眼裏根本就沒有自己這個分管人事的副主任，不僅對自己辛苦弄出來的推薦結果不以為然，還對自己數落了一通，好像自己就是他身邊的秘書一樣，哪裏還顧忌自己這個副主任的一點麵子。
錢衛國聽著伍英絮絮叨叨的說完了事情的經過後，勸慰伍英說，伍英，我上次就和你說過，做下屬的一定要按照領導的要求做事，不要說秦書凱，要是你在我手下幹事的話，就算你工作能力再強，我也不看好你這樣不聽話的幹部，你為什麽沒有弄清楚秦書凱的意圖之前，就隨意的說推薦誰不推薦誰，你以為你是一把手。
錢衛國對伍英說的話，直截了當，一時之間讓伍英有些接受不了，她委屈的說，錢衛國，我可是按照老規矩辦事，要知道那三個人可是以前早就定好的後備幹部，那是郝竹仁在開發區當一把手的時候就已經內定的是事情，沒有人不知道，我照著老規矩辦事有什麽錯，再說，錢衛國毫不客氣的批評說，伍英同誌，你在開發區當副主任也不是一兩年了，怎麽這點事情還看不明白呢，遇到事情的時候，請你多動點腦子好不好，秦書凱現在還讓你分管人事這塊的工作，如果他不高興的話，隨時可以調整你這個副主任的分工，因為你不適應崗位的需要，那麽就要尋找別的合適的人。
錢衛國繼續說，你以為自己分管了人事工作，就真的有資格對開發區的幹部調整有發言權了，就有資格說推薦誰提拔就推薦誰了，你要是有這樣的想法，可就是太幼稚了，那也是不稱職的幹部，既然是當副職，就不要太把自己當回事情，開發區的副主任那麽多，你要是幹不好領導交代的工作，立即就有想幹事的人衝上來定替。
錢衛國說，你說，這次推薦的三個人是郝竹仁在開發區當一把手的時候就已經定下的，這種問題就更負責了，難道你現在想要向秦書凱表示你是一直很效忠郝竹仁的嗎，還是想要明明白白的告訴秦書凱，郝竹仁的話，即便是現在對你來說，還是非要執行不可的？如果這樣，那麽你趕緊從開發區出來，省得被秦書凱趕出來，因為郝竹仁的年代早就過去了，郝竹仁自己現在見了秦書凱都要低頭走路，哪還有什麽威信可言。雖然郝竹仁他現在還是個常委副縣長，可是連自己的司機胡長貴都保護不了，還能保護你。
錯那也是以前領導定下來，我怎能夠改變。