第八十六章 工程師柳依依
蘿莉道姑異界養成攻略 作者：暗藏騷機 投票推薦 加入書簽 留言反饋
開學了哦，楊柳終於回到了母校繼續自己的初二下半學期生涯了。對於楊柳提前結束美國交換生的生活，強勢回歸母校，母校表示強烈歡迎。能不歡迎嗎？大歌星，美女學霸，著名武術家，詩畫雙絕小才女，楊柳的哪個名頭不是學校宣傳的噱頭？把楊柳的頭像網宣傳冊一印，生源還不衝衝衝的往上漲？隻可惜李楊柳畢業了隻有一年多的時間了，學校的廟小水淺，隻怕容不下楊柳這尊大神了。
楊柳的回歸最高興的莫過於以前的老師和同學了，文靜當屬第一，姚遠當仁不讓，當年的考據黨預言帝們同樣興奮莫名，如今這幫家夥借著楊柳的東風在網絡上混出了不小的名頭，紛紛摩拳擦掌準備再借東風，再次在網絡上攪起血雨腥風。
作為楊柳的頭號打手兼隨身保鏢龍玉自然不能像美國那樣和楊柳在學校出雙入對，楊柳也沒必要擺這樣的排場，所以如今龍玉有大把時間修煉，偶爾能夠跟隨楊柳到天上飛一圈就心滿意足了。如今龍玉掛名在一葉知秋健身館當一名健身指導，憑借小師妹的名頭為健身館吸引到大批的女客戶，其實男客戶更多啦，隻是小師妹也被楊柳傳染的傲嬌十足，男客戶什麽的，遠遠看著就是福利了，貼身輔導什麽的是絕對不可能的。
相對於楊柳的平靜生活，柳依依在公司又鬧出了一場風波，具體原因還是因為上次為同事曹霞做心理輔導的時候，不小心做了一回紅娘引起的。
第二天曹霞到公司上班遇到的第一個人居然就是楊柳依依所提到的那位工程師，吳奇奇。以前曹霞看這家夥也就是普普通通的，個子不高不矮，長得不帥也不醜，用路人甲形容也不為過。但是今天仔細觀察之後，曹霞發現這家夥居然是雙眼皮，小細腰，天生的衣服架子，再把頭型捯飭捯飭，絕對帶得出去。
於是曹霞就忍不住對她最好的閨蜜吐露了心聲：
“嘉芳，我發現柳依依的眼光挺準的，昨天她告訴我吳奇奇是個標準的經濟適用男，打扮一下就會像蒙塵的珠子那樣耀眼發光。今天我仔細觀察了一下。別看那家夥平時不修邊幅，若是弄套名牌穿上，再去做個頭發，絕壁有高富帥範兒…”
沒等曹霞說完，劉嘉芳就吃驚地打斷了曹霞，鳳眼圓睜道：“你說機器美人看上了吳奇奇？這不可能吧！”
曹霞一聽閨蜜嚷嚷起來，趕緊捂住她的嘴巴解釋道：“沒有沒有，人家柳依依說吳奇奇暗戀的是我，是想把她介紹給我來著，根本沒看上那家夥。要是那家夥敢有什麽非分之想，哼…”
被閨蜜這麽一攪和，曹霞心裏的最後一道關卡居然就那麽不知不覺地通關了。隨後幾天，在閨密等有心人的安排之下，吳奇奇跟隨曹霞拜訪了幾回客戶，兩人加深了了解，發展前景被眾人看好。
其實職場之中辦公室戀情並不流行。首先老板不喜歡看到手下的員工成雙入對，人家小夫妻合起夥來不好對付啊！其次就是大家天天上班在一起，晚上回家還在一起，時間久了明星臉也看煩了。但是有情人終成眷屬，畢竟大家喜聞樂見的，所以曹翔和吳奇奇得到了大家的祝福。
這件事中大家最為津津樂道的是紅娘機器美人柳依依。在閨蜜們不懈努力的追問下，曹霞沒有保住任何一個字的秘密，把當晚的事情足桶倒豆子般一五一十地撂了，引得大家紛紛驚歎機器人就是機器人，看人的眼光既毒辣又客觀，絕壁是紅娘的不二人選。於是每天的工作之中，總有男工程師到前台有意無意地轉一圈，雄孔雀般地展示自己的才華和內秀。女同事們則更加願意和柳依依一起吃飯購物，順便八卦一下男同事們。
不過柳依依是何等人物，光是閱讀量上百億都不止，又有另外一個世界的見識，所有人的心思簡直像此地無銀三百兩那樣明顯，真是令人哭笑不得。
找到一個機會，柳依依對楊家芳宣布道：“婚姻在乎隨緣，同時也是你們自己的事情。成就一樁美好的婚姻固然是功德無量，但是從概率學的角度上來說，這樣的事情不可能百分之百成功的，屆時這樣的失敗將會是我的罪過，大家連朋友都做不成了。”
於是隨著時間的流逝，曹翔宇吳奇奇的事情成了不可複製的案例。
在外企做工程師不是一件簡單的事情，工作也不僅僅是安裝調試維護那樣簡單。每個工程前夕要協同銷售人員報價，與客戶協商工程方案，製定詳細的安裝規劃，查閱相關施工標準，安排施工流程…總之一個工程做下來要總結出厚厚的一遝卷宗交給公司，所以說文案工作也非常繁重。
經過一段時間的配合，工程師們發現柳依依打字很快，就連專業級的打字員在這位機器美人麵前同樣黯然失色。工程資料之中往往是，中文英文混合出現，切換起來非常麻煩。有的客戶更是需要大量的英文資料，對英語的要求也非常高。但是無論麵對何種資料，柳依依都能又快又準確的完成任務。甚至有的工程師英文不好，直接請求柳依依在錄入電腦的時候翻譯成英文，沒想到機器美女點點頭，居然答應了，然後很快完成了任務。
鑒於柳依依如此出色的表現，朱成林向公司建議把柳依依從繁重的前台工作中解放出來，轉為專職的資料維護人員，專門負責為各個工程師整理文案。其實這樣一個職位並非工程部的建製，但外資到中國也要有個本土化的過程，中國人的靈活機動師必須借鑒的。於是柳依依順理成章的成為工程部的一位工程師了，專門做其他工程師的後勤工作，主要負責文案處理。
當然有的人對此有其他看法，說朱成林以權謀私，想要近水樓台先得月。但不可否認的是，柳依依的加盟令工程部如虎添翼，業績提升可觀。
在職場老板有可能喜歡舉一反三的人。比如說老板吩咐你去買牙刷，如果你順便問一句是否要買牙膏時老板會很高興。但有的老板正好相反，不喜歡自作主張耍小聰明胡亂揣摩上意的職員。所以在職場工作必須要能首先摸清楚上司的管理風格。
但柳依依可不管這些，吩咐的事情一絲不苟的做完就不再關注其他事情了。
有一天剛好工程部的所有工程師都外出公幹，電話鈴響了：“
“hello，請問是叉叉公司嗎？我是擦擦積體電路公司cmp工藝工程師polly_hou，現在有台貴公司的機台出了問題，請問你們能在一小時之內派工程師來處理嗎？”電話那頭是個娘娘腔，一聽就不像是大陸人。
“您好侯先生，我是擦擦公司工程部工程師柳依依，目前隻有我一個人留守，請問我去可以嗎？”柳依依回答道。
“非常歡迎柳小姐，但是你必須能夠保證機台能夠run起來，你明白我的意思嗎？”娘娘腔嚴肅的回答道。
“那麽候先生您能在fab外麵等我嗎？我暫時還沒有辦理貴公司的黃色通行卡。我大約半小時後能夠趕到貴公司一樓大廳，到時候會call您的cttool。”柳依依回答道。
“好的，沒問題，我會準時在一樓大廳等候您…”
半個小時之後，fab廠cmp區某台機器麵前，身穿白色太空服，隻露出一雙小眼睛的工藝工程師polly_hou努力瞪大眼睛問道：“柳小姐你確定是雙氧水的濃度過低造成的嗎？你要知道兩小時之前，我們可是做過滴定，當時完全沒有問題啊！”
站在旁邊另外一家機器配套公司的工程師也附和道：“是啊是啊，我們供應的研磨液一向以穩定著稱，從來沒有出現過這樣的問題。”
柳依依思索了幾秒鍾，並用神識探查了一下報廢的晶圓，然後問配套公司的工程師道：“可以讓我看一下你們公司的機台嗎？”
那位工程師聳聳肩道：“請便。”
研磨液配套供應機台是一種塑料外殼的方形機器，內部有精密電子秤，精密流量泵以及若幹配比桶，即循環泵輸出泵構成，結構一目了然，從觸摸屏上就能夠看到研磨液配比的整個流程。
柳依依指責觸摸屏上的流程圖問道：“請問這台泵是做什麽的？難道是為了排汙水用的嗎？”
配套設備工程師回答道：“是的。”
楊柳依依毫不留情地斥責道：“這台泵放在這兒簡直是多此一舉，難道你們不知道這台泵啟動之後整個排汙管路的揚塵會增加很多嗎？這樣會把汙水倒灌入所有機器的排汙口，甚至會順著你們這兩個桶的溢流管流入你們配比好的研磨液中，然後會出現什麽情況不用我多說了吧？”
配套設備工程師還欲狡辯，工藝工程師polly_hou一拍大腿道：“肯定是這個原因啦，我說為什麽每次清洗機台都會或多或少的出現一些良品率下降的問題，原來原因出在這裏…”
楊柳的回歸最高興的莫過於以前的老師和同學了，文靜當屬第一，姚遠當仁不讓，當年的考據黨預言帝們同樣興奮莫名，如今這幫家夥借著楊柳的東風在網絡上混出了不小的名頭，紛紛摩拳擦掌準備再借東風，再次在網絡上攪起血雨腥風。
作為楊柳的頭號打手兼隨身保鏢龍玉自然不能像美國那樣和楊柳在學校出雙入對，楊柳也沒必要擺這樣的排場，所以如今龍玉有大把時間修煉，偶爾能夠跟隨楊柳到天上飛一圈就心滿意足了。如今龍玉掛名在一葉知秋健身館當一名健身指導，憑借小師妹的名頭為健身館吸引到大批的女客戶，其實男客戶更多啦，隻是小師妹也被楊柳傳染的傲嬌十足，男客戶什麽的，遠遠看著就是福利了，貼身輔導什麽的是絕對不可能的。
相對於楊柳的平靜生活，柳依依在公司又鬧出了一場風波，具體原因還是因為上次為同事曹霞做心理輔導的時候，不小心做了一回紅娘引起的。
第二天曹霞到公司上班遇到的第一個人居然就是楊柳依依所提到的那位工程師，吳奇奇。以前曹霞看這家夥也就是普普通通的，個子不高不矮，長得不帥也不醜，用路人甲形容也不為過。但是今天仔細觀察之後，曹霞發現這家夥居然是雙眼皮，小細腰，天生的衣服架子，再把頭型捯飭捯飭，絕對帶得出去。
於是曹霞就忍不住對她最好的閨蜜吐露了心聲：
“嘉芳，我發現柳依依的眼光挺準的，昨天她告訴我吳奇奇是個標準的經濟適用男，打扮一下就會像蒙塵的珠子那樣耀眼發光。今天我仔細觀察了一下。別看那家夥平時不修邊幅，若是弄套名牌穿上，再去做個頭發，絕壁有高富帥範兒…”
沒等曹霞說完，劉嘉芳就吃驚地打斷了曹霞，鳳眼圓睜道：“你說機器美人看上了吳奇奇？這不可能吧！”
曹霞一聽閨蜜嚷嚷起來，趕緊捂住她的嘴巴解釋道：“沒有沒有，人家柳依依說吳奇奇暗戀的是我，是想把她介紹給我來著，根本沒看上那家夥。要是那家夥敢有什麽非分之想，哼…”
被閨蜜這麽一攪和，曹霞心裏的最後一道關卡居然就那麽不知不覺地通關了。隨後幾天，在閨密等有心人的安排之下，吳奇奇跟隨曹霞拜訪了幾回客戶，兩人加深了了解，發展前景被眾人看好。
其實職場之中辦公室戀情並不流行。首先老板不喜歡看到手下的員工成雙入對，人家小夫妻合起夥來不好對付啊！其次就是大家天天上班在一起，晚上回家還在一起，時間久了明星臉也看煩了。但是有情人終成眷屬，畢竟大家喜聞樂見的，所以曹翔和吳奇奇得到了大家的祝福。
這件事中大家最為津津樂道的是紅娘機器美人柳依依。在閨蜜們不懈努力的追問下，曹霞沒有保住任何一個字的秘密，把當晚的事情足桶倒豆子般一五一十地撂了，引得大家紛紛驚歎機器人就是機器人，看人的眼光既毒辣又客觀，絕壁是紅娘的不二人選。於是每天的工作之中，總有男工程師到前台有意無意地轉一圈，雄孔雀般地展示自己的才華和內秀。女同事們則更加願意和柳依依一起吃飯購物，順便八卦一下男同事們。
不過柳依依是何等人物，光是閱讀量上百億都不止，又有另外一個世界的見識，所有人的心思簡直像此地無銀三百兩那樣明顯，真是令人哭笑不得。
找到一個機會，柳依依對楊家芳宣布道：“婚姻在乎隨緣，同時也是你們自己的事情。成就一樁美好的婚姻固然是功德無量，但是從概率學的角度上來說，這樣的事情不可能百分之百成功的，屆時這樣的失敗將會是我的罪過，大家連朋友都做不成了。”
於是隨著時間的流逝，曹翔宇吳奇奇的事情成了不可複製的案例。
在外企做工程師不是一件簡單的事情，工作也不僅僅是安裝調試維護那樣簡單。每個工程前夕要協同銷售人員報價，與客戶協商工程方案，製定詳細的安裝規劃，查閱相關施工標準，安排施工流程…總之一個工程做下來要總結出厚厚的一遝卷宗交給公司，所以說文案工作也非常繁重。
經過一段時間的配合，工程師們發現柳依依打字很快，就連專業級的打字員在這位機器美人麵前同樣黯然失色。工程資料之中往往是，中文英文混合出現，切換起來非常麻煩。有的客戶更是需要大量的英文資料，對英語的要求也非常高。但是無論麵對何種資料，柳依依都能又快又準確的完成任務。甚至有的工程師英文不好，直接請求柳依依在錄入電腦的時候翻譯成英文，沒想到機器美女點點頭，居然答應了，然後很快完成了任務。
鑒於柳依依如此出色的表現，朱成林向公司建議把柳依依從繁重的前台工作中解放出來，轉為專職的資料維護人員，專門負責為各個工程師整理文案。其實這樣一個職位並非工程部的建製，但外資到中國也要有個本土化的過程，中國人的靈活機動師必須借鑒的。於是柳依依順理成章的成為工程部的一位工程師了，專門做其他工程師的後勤工作，主要負責文案處理。
當然有的人對此有其他看法，說朱成林以權謀私，想要近水樓台先得月。但不可否認的是，柳依依的加盟令工程部如虎添翼，業績提升可觀。
在職場老板有可能喜歡舉一反三的人。比如說老板吩咐你去買牙刷，如果你順便問一句是否要買牙膏時老板會很高興。但有的老板正好相反，不喜歡自作主張耍小聰明胡亂揣摩上意的職員。所以在職場工作必須要能首先摸清楚上司的管理風格。
但柳依依可不管這些，吩咐的事情一絲不苟的做完就不再關注其他事情了。
有一天剛好工程部的所有工程師都外出公幹，電話鈴響了：“
“hello，請問是叉叉公司嗎？我是擦擦積體電路公司cmp工藝工程師polly_hou，現在有台貴公司的機台出了問題，請問你們能在一小時之內派工程師來處理嗎？”電話那頭是個娘娘腔，一聽就不像是大陸人。
“您好侯先生，我是擦擦公司工程部工程師柳依依，目前隻有我一個人留守，請問我去可以嗎？”柳依依回答道。
“非常歡迎柳小姐，但是你必須能夠保證機台能夠run起來，你明白我的意思嗎？”娘娘腔嚴肅的回答道。
“那麽候先生您能在fab外麵等我嗎？我暫時還沒有辦理貴公司的黃色通行卡。我大約半小時後能夠趕到貴公司一樓大廳，到時候會call您的cttool。”柳依依回答道。
“好的，沒問題，我會準時在一樓大廳等候您…”
半個小時之後，fab廠cmp區某台機器麵前，身穿白色太空服，隻露出一雙小眼睛的工藝工程師polly_hou努力瞪大眼睛問道：“柳小姐你確定是雙氧水的濃度過低造成的嗎？你要知道兩小時之前，我們可是做過滴定，當時完全沒有問題啊！”
站在旁邊另外一家機器配套公司的工程師也附和道：“是啊是啊，我們供應的研磨液一向以穩定著稱，從來沒有出現過這樣的問題。”
柳依依思索了幾秒鍾，並用神識探查了一下報廢的晶圓，然後問配套公司的工程師道：“可以讓我看一下你們公司的機台嗎？”
那位工程師聳聳肩道：“請便。”
研磨液配套供應機台是一種塑料外殼的方形機器，內部有精密電子秤，精密流量泵以及若幹配比桶，即循環泵輸出泵構成，結構一目了然，從觸摸屏上就能夠看到研磨液配比的整個流程。
柳依依指責觸摸屏上的流程圖問道：“請問這台泵是做什麽的？難道是為了排汙水用的嗎？”
配套設備工程師回答道：“是的。”
楊柳依依毫不留情地斥責道：“這台泵放在這兒簡直是多此一舉，難道你們不知道這台泵啟動之後整個排汙管路的揚塵會增加很多嗎？這樣會把汙水倒灌入所有機器的排汙口，甚至會順著你們這兩個桶的溢流管流入你們配比好的研磨液中，然後會出現什麽情況不用我多說了吧？”
配套設備工程師還欲狡辯，工藝工程師polly_hou一拍大腿道：“肯定是這個原因啦，我說為什麽每次清洗機台都會或多或少的出現一些良品率下降的問題，原來原因出在這裏…”