現在的同學知識麵都很廣，知道做計劃時，需要把一個大目標拆分成若幹個小任務。然後，從項目的終極目標倒推，安排每個時間節點的階段性目標。這樣既可以從每次達成的目標中獲得成就感，而且可以有效控製項目的進展。
所以，早在大二的時候，大家就已經各自在考研、出國、工作的三岔路口做出了選擇。
對於自己的第一份工作餘琪認真地做過一番swot分析，自己的專業、優勢就是英語，如果不去外企，幾乎就沒有什麽優勢可言了。而且，師兄師姐們返校的講話中，也提到過：上海的民企，一般都喜歡招本地人。那麽自己即便滬語說的再好，在他們口中，也終究是“外地寧”。自然也沒啥必要“陪太子讀書”般的去參加一輪輪幾乎知道結果的麵試了。
再者，自己不比上海的同學們，畢業後可以住在自己家。自己一旦畢業了，戶口就會被遷出學校，接著還要產生一筆不小的租房開銷。既然決定留在上海做個“新上海人”，那麽肯定得要找個能解決戶口問題的大公司。也隻有這樣，才能在上海買房定居。所以，找份穩定、高收入的工作成了求職中的充分且必要條件。
可是上海的大公司固然不少，但是開放給應屆生的崗位卻不多。每年光上海的名校畢業生就成千上萬了。還有來自全國和海外學成歸來的天之驕子，自己怎麽才能從中脫穎而出呢？
“知己知彼，百戰不殆”，古人的思想精髓永遠那麽有道理。為了2年後拚進外企工作的餘琪，自然隻能好好地利用大二、大三的暑假去外企實習一下咯。
好在現在上海的名企每年都會搞不同類型的實習生項目。有的名企為給自己培養符合公司價值觀的儲備人才，和一些一流的名校的一流專業科係，定向以委托培養的方式招收實習生。這類餘琪自然是不可能進入的。
剩下的就是51job、智聯招聘這些網站上的實習生崗位了。不過那些招聘的公司似乎更喜歡大四的學生。畢竟他們除了寒暑假，還可以有更多的時間過去公司實習。
大二的課程雖然不如大一那麽多，但是可惡的教導主任，不知安的什麽心，每天都安排一兩門課。人家學校都已經為了方便同學外麵實習，盡量空出一兩天，每周把各門課程集中在3，4天裏麵上。如果真的是為了實習而逃課，餘琪總覺得有負於學生這個身份。
當然，還有很多同學在另一個戰場上戰鬥著：他們忙著考托、gre，申請海外名校，準備去教育資本主義國家的同學，好讓他們學習社會主義學子的艱苦樸素，奮發向上的精神。比如，閨蜜劉洋，就是這個戰場上的女戰士之一。
劉洋是上海人，所以她們家的理想，就是讓她可以出國留學，然後移民定居。不像餘琪是個小城市裏長大的孩子，她和媽媽的夢想就是離開小地方，在帝都、魔都這樣的一線城市發展。上海離嘉興近，開車1個多小時就能到老家看媽媽了。餘琪自然就想留在上海發展。
前世這個時候，正在為暑假的實習崗位擔憂呢，現在有了經驗，餘琪很安心。因為她知道她們話劇社的一個大四學姐會因為畢業，推薦她去學姐之前實習的庫特公司銷售部實習。
上次她去麵試的時候，受限於服裝費的預算。穿了套淘寶買的西服套裝，因為麵料太次，後來被市場部的實習生孟添慈鄙視過。好吧，人家是交大高材生，而且見多識廣，有足夠鄙視的資本。
餘琪決定現在一定要寧缺毋濫。還是去商場買幾件像樣的襯衫、套裙為上策。畢竟以後麵試實習都用得著。一套好的衣服，可以多穿幾年，總的算下來，還是核算的。
有了充分hr招聘經驗的“餘拉拉”已經今非昔比了，她知道如何才能讓企業喜歡自己，也知道如何提升自己的價值。
果然，當天下午學姐在社團活動的時候，問她是否願意去庫特接任她的實習崗位。餘琪當然很高興的答應了。
餘琪回到寢室，按照hr喜歡的簡曆格式，做了一份英語簡曆。裏麵羅列了自己的英語和市場營銷課的優異成績，還有excel和word的操作技能。最後寫了自己在大學裏已經獲得的證書，和參與過的社會實踐。
因為才上了大學的一半課程，真的沒有更多優秀的東西可以展示了。何況，她也知道，庫特這個崗位需要的與其說是一個優秀的人才，不如說是一個可以長期實習的穩定的勤雜工。不過，餘琪的性格一直就是追求完美。所以，她還是要盡力呈現最棒的自己。
這次如約到達庫特，接受hr姐姐麵試的時候，餘琪明顯讀到了hr姐姐流露出的喜愛。早就熟稔招聘流程的餘琪，當hr還沒提問時，就已經知道她要問什麽了。
後來銷售經理方傑克的麵試，也隻不過是交代了工作內容。無非就是填表格，統計銷售數據，通知會議等瑣事。
最後的結果，毫無懸念。隻是這次作為唯一一個被推薦的候選人，餘琪少了一點擊敗對手的快感。
這次學姐那裏不知突發了什麽情況，沒有來得及和她做麵對麵的交接。幸好，電腦裏handoverlist（交接清單）寫的很清楚。
又回到了熟悉的環境，餘琪不禁想起曾經在這裏實習的三個月，想到了她在這裏學到的書本上所沒有的東西。那時，她實實在在地感覺到了自己的成長。是的，餘琪喜歡這種每天進步一點點的感覺。
實習的第一天。中午，銷售經理方傑克叫上部門的同事一起去吃飯，也叫了餘琪。按照慣例，作為老板，總喜歡在新的部下入職的第一天請午餐，不僅為了讓大家熟悉新員工，也幫助新員工了解部門的情況，在工作方麵更快地上手。
今天，餘琪沒有穿套裝，而是穿了上次和劉洋一起在商場血拚到的可愛小洋裙。因為她知道，隻要穿著得體，外企也不一定每天都要穿職業套裝的。庫特公司的dresscode（穿衣要求）裏，還特別規定周五可以隨意穿休閑、牛仔服呢。
想到前世，穿著自己“雙十一”的時候，從某寶上“秒”來的黑色西服套裝，配上裏麵的白色襯衣，那套土氣的經典學生麵試戰袍，讓傑克初見時微微地皺眉。之後，一直都對自己愛理不理的呢。別說是請吃入職歡迎宴了，之後呆在庫特實習的三個月中，自己一直都像是“醜小鴨”一樣，無人搭理。除了貼發票的時候，她根本就沒有存在感。
誰說這世界不是個“以貌取人”的世界呢？！
“人靠衣裝，佛靠金裝”果然是沒錯的！餘琪心中暗念。
明顯，今天部門男同事們的眼睛都一亮。有個同事開玩笑說：“老板，以後我得在公司多待會了，多幫助我們的小師妹對吧？”還有開玩笑的問琪琪是不是有男朋友了？毫不掩飾躍躍欲試之情。這些銷售，不麵對客戶的時候，總是口沒遮攔的。
饒是多了幾年在職場的eq修習，麵對開玩笑的男同事們，餘琪還是羞紅了臉。
還好方傑克笑著幫餘琪解了圍：“你們以後還要多多依靠琪琪呢，現在嘴上占了人家便宜，不怕秋後算賬嗎？來，大家主動點，先向美女做個自我介紹吧。”
轉而傑克又對餘琪解釋道，“他們都是你以後工作中會接觸的部門同事。通知他們召開部門會議，幫他們統計銷售報表之類的。我們在外麵搶單，你就幫我們在公司管好後方大本營。”
“好的，沒問題。”餘琪表現的自信而堅定。
傑克突然感到，這個才大二的姑娘看起來很聰明，可能會做的比之前的幾個都要好，可惜她隻能來做三個月。如果公司將來有了headcount（員工人頭編製），不知能招她進來做正式的銷售助理麽？沒準還能幫著出去打單呢。
不過，傑克也知道，這種可能性很低，否則，部門也不會總是接二連三的用3個月或半年的實習生了。剛教會了，就跑。害得他屢屢為自己實習生的錯誤買單，也不敢交給他們做複雜點的工作。最後，最辛苦的人，還是自己。
餘琪暗想，今天又會遇到那個孟添慈了，不知道上次露出鄙夷之色的他，今天會有何反應？嗬嗬。餘琪對他今天的表現，滿懷著期待。
果然，在吃到一半的時候，遇到了帶著孟添慈來用餐的市場部經理馬克。
“嗨，馬克，真巧遇到你們，”一個銷售眼尖，先發現了他們。“一起來吃飯吧，今天我們老板請客。”
馬克笑咪咪的和熟悉的同事打著招呼，開玩笑說，“不了，我們不打擾你們開大會，我們去隔壁空桌吧。”
“沒事的，一起來吧。正好認識一下我們的新成員，餘琪。”傑克熱情地說，“以後2個部門打交道的事情，就通過她了。你們正好一起認識下。”
“好，那麽恭敬不如從命。”馬克帶著孟添慈加入了**團隊。
雖然經曆了那麽多的人、事。麵試過了那麽多成功的經理人。可是，再次看到孟添慈，還是覺得他英氣逼人，不由得心跳加速。他表現出的自信和謙和，還有交大高材生的光環，讓他光彩照人。餘琪對他，竟然再見鍾情了。她對自己感到很意外。看來是多巴胺不合時宜地分泌了。
餘琪不時地小心觀察飯桌上的每一個人，當然也包括孟添慈。孟添慈偶爾和銷售開幾個玩笑。偶爾像是在接受馬克的指示般的和馬克低頭私語。可惜這小子除了開始入座時跟餘琪打了個招呼，隻有職業性的微笑。之後就一直就沒再看過她一眼。一下子，劇透後的穩操勝券的優越感消失了。
前世是鄙視，今生是無視。人世間最悲慘的莫過於，這次，我還對他產生了好感。
好吧，這個世界的任何一個變化，都會引發事情向不同的方向發展。看看我們這次能寫出什麽故事吧。餘琪在心裏對自己，也對孟添慈暗暗地說道。
所以，早在大二的時候，大家就已經各自在考研、出國、工作的三岔路口做出了選擇。
對於自己的第一份工作餘琪認真地做過一番swot分析，自己的專業、優勢就是英語，如果不去外企，幾乎就沒有什麽優勢可言了。而且，師兄師姐們返校的講話中，也提到過：上海的民企，一般都喜歡招本地人。那麽自己即便滬語說的再好，在他們口中，也終究是“外地寧”。自然也沒啥必要“陪太子讀書”般的去參加一輪輪幾乎知道結果的麵試了。
再者，自己不比上海的同學們，畢業後可以住在自己家。自己一旦畢業了，戶口就會被遷出學校，接著還要產生一筆不小的租房開銷。既然決定留在上海做個“新上海人”，那麽肯定得要找個能解決戶口問題的大公司。也隻有這樣，才能在上海買房定居。所以，找份穩定、高收入的工作成了求職中的充分且必要條件。
可是上海的大公司固然不少，但是開放給應屆生的崗位卻不多。每年光上海的名校畢業生就成千上萬了。還有來自全國和海外學成歸來的天之驕子，自己怎麽才能從中脫穎而出呢？
“知己知彼，百戰不殆”，古人的思想精髓永遠那麽有道理。為了2年後拚進外企工作的餘琪，自然隻能好好地利用大二、大三的暑假去外企實習一下咯。
好在現在上海的名企每年都會搞不同類型的實習生項目。有的名企為給自己培養符合公司價值觀的儲備人才，和一些一流的名校的一流專業科係，定向以委托培養的方式招收實習生。這類餘琪自然是不可能進入的。
剩下的就是51job、智聯招聘這些網站上的實習生崗位了。不過那些招聘的公司似乎更喜歡大四的學生。畢竟他們除了寒暑假，還可以有更多的時間過去公司實習。
大二的課程雖然不如大一那麽多，但是可惡的教導主任，不知安的什麽心，每天都安排一兩門課。人家學校都已經為了方便同學外麵實習，盡量空出一兩天，每周把各門課程集中在3，4天裏麵上。如果真的是為了實習而逃課，餘琪總覺得有負於學生這個身份。
當然，還有很多同學在另一個戰場上戰鬥著：他們忙著考托、gre，申請海外名校，準備去教育資本主義國家的同學，好讓他們學習社會主義學子的艱苦樸素，奮發向上的精神。比如，閨蜜劉洋，就是這個戰場上的女戰士之一。
劉洋是上海人，所以她們家的理想，就是讓她可以出國留學，然後移民定居。不像餘琪是個小城市裏長大的孩子，她和媽媽的夢想就是離開小地方，在帝都、魔都這樣的一線城市發展。上海離嘉興近，開車1個多小時就能到老家看媽媽了。餘琪自然就想留在上海發展。
前世這個時候，正在為暑假的實習崗位擔憂呢，現在有了經驗，餘琪很安心。因為她知道她們話劇社的一個大四學姐會因為畢業，推薦她去學姐之前實習的庫特公司銷售部實習。
上次她去麵試的時候，受限於服裝費的預算。穿了套淘寶買的西服套裝，因為麵料太次，後來被市場部的實習生孟添慈鄙視過。好吧，人家是交大高材生，而且見多識廣，有足夠鄙視的資本。
餘琪決定現在一定要寧缺毋濫。還是去商場買幾件像樣的襯衫、套裙為上策。畢竟以後麵試實習都用得著。一套好的衣服，可以多穿幾年，總的算下來，還是核算的。
有了充分hr招聘經驗的“餘拉拉”已經今非昔比了，她知道如何才能讓企業喜歡自己，也知道如何提升自己的價值。
果然，當天下午學姐在社團活動的時候，問她是否願意去庫特接任她的實習崗位。餘琪當然很高興的答應了。
餘琪回到寢室，按照hr喜歡的簡曆格式，做了一份英語簡曆。裏麵羅列了自己的英語和市場營銷課的優異成績，還有excel和word的操作技能。最後寫了自己在大學裏已經獲得的證書，和參與過的社會實踐。
因為才上了大學的一半課程，真的沒有更多優秀的東西可以展示了。何況，她也知道，庫特這個崗位需要的與其說是一個優秀的人才，不如說是一個可以長期實習的穩定的勤雜工。不過，餘琪的性格一直就是追求完美。所以，她還是要盡力呈現最棒的自己。
這次如約到達庫特，接受hr姐姐麵試的時候，餘琪明顯讀到了hr姐姐流露出的喜愛。早就熟稔招聘流程的餘琪，當hr還沒提問時，就已經知道她要問什麽了。
後來銷售經理方傑克的麵試，也隻不過是交代了工作內容。無非就是填表格，統計銷售數據，通知會議等瑣事。
最後的結果，毫無懸念。隻是這次作為唯一一個被推薦的候選人，餘琪少了一點擊敗對手的快感。
這次學姐那裏不知突發了什麽情況，沒有來得及和她做麵對麵的交接。幸好，電腦裏handoverlist（交接清單）寫的很清楚。
又回到了熟悉的環境，餘琪不禁想起曾經在這裏實習的三個月，想到了她在這裏學到的書本上所沒有的東西。那時，她實實在在地感覺到了自己的成長。是的，餘琪喜歡這種每天進步一點點的感覺。
實習的第一天。中午，銷售經理方傑克叫上部門的同事一起去吃飯，也叫了餘琪。按照慣例，作為老板，總喜歡在新的部下入職的第一天請午餐，不僅為了讓大家熟悉新員工，也幫助新員工了解部門的情況，在工作方麵更快地上手。
今天，餘琪沒有穿套裝，而是穿了上次和劉洋一起在商場血拚到的可愛小洋裙。因為她知道，隻要穿著得體，外企也不一定每天都要穿職業套裝的。庫特公司的dresscode（穿衣要求）裏，還特別規定周五可以隨意穿休閑、牛仔服呢。
想到前世，穿著自己“雙十一”的時候，從某寶上“秒”來的黑色西服套裝，配上裏麵的白色襯衣，那套土氣的經典學生麵試戰袍，讓傑克初見時微微地皺眉。之後，一直都對自己愛理不理的呢。別說是請吃入職歡迎宴了，之後呆在庫特實習的三個月中，自己一直都像是“醜小鴨”一樣，無人搭理。除了貼發票的時候，她根本就沒有存在感。
誰說這世界不是個“以貌取人”的世界呢？！
“人靠衣裝，佛靠金裝”果然是沒錯的！餘琪心中暗念。
明顯，今天部門男同事們的眼睛都一亮。有個同事開玩笑說：“老板，以後我得在公司多待會了，多幫助我們的小師妹對吧？”還有開玩笑的問琪琪是不是有男朋友了？毫不掩飾躍躍欲試之情。這些銷售，不麵對客戶的時候，總是口沒遮攔的。
饒是多了幾年在職場的eq修習，麵對開玩笑的男同事們，餘琪還是羞紅了臉。
還好方傑克笑著幫餘琪解了圍：“你們以後還要多多依靠琪琪呢，現在嘴上占了人家便宜，不怕秋後算賬嗎？來，大家主動點，先向美女做個自我介紹吧。”
轉而傑克又對餘琪解釋道，“他們都是你以後工作中會接觸的部門同事。通知他們召開部門會議，幫他們統計銷售報表之類的。我們在外麵搶單，你就幫我們在公司管好後方大本營。”
“好的，沒問題。”餘琪表現的自信而堅定。
傑克突然感到，這個才大二的姑娘看起來很聰明，可能會做的比之前的幾個都要好，可惜她隻能來做三個月。如果公司將來有了headcount（員工人頭編製），不知能招她進來做正式的銷售助理麽？沒準還能幫著出去打單呢。
不過，傑克也知道，這種可能性很低，否則，部門也不會總是接二連三的用3個月或半年的實習生了。剛教會了，就跑。害得他屢屢為自己實習生的錯誤買單，也不敢交給他們做複雜點的工作。最後，最辛苦的人，還是自己。
餘琪暗想，今天又會遇到那個孟添慈了，不知道上次露出鄙夷之色的他，今天會有何反應？嗬嗬。餘琪對他今天的表現，滿懷著期待。
果然，在吃到一半的時候，遇到了帶著孟添慈來用餐的市場部經理馬克。
“嗨，馬克，真巧遇到你們，”一個銷售眼尖，先發現了他們。“一起來吃飯吧，今天我們老板請客。”
馬克笑咪咪的和熟悉的同事打著招呼，開玩笑說，“不了，我們不打擾你們開大會，我們去隔壁空桌吧。”
“沒事的，一起來吧。正好認識一下我們的新成員，餘琪。”傑克熱情地說，“以後2個部門打交道的事情，就通過她了。你們正好一起認識下。”
“好，那麽恭敬不如從命。”馬克帶著孟添慈加入了**團隊。
雖然經曆了那麽多的人、事。麵試過了那麽多成功的經理人。可是，再次看到孟添慈，還是覺得他英氣逼人，不由得心跳加速。他表現出的自信和謙和，還有交大高材生的光環，讓他光彩照人。餘琪對他，竟然再見鍾情了。她對自己感到很意外。看來是多巴胺不合時宜地分泌了。
餘琪不時地小心觀察飯桌上的每一個人，當然也包括孟添慈。孟添慈偶爾和銷售開幾個玩笑。偶爾像是在接受馬克的指示般的和馬克低頭私語。可惜這小子除了開始入座時跟餘琪打了個招呼，隻有職業性的微笑。之後就一直就沒再看過她一眼。一下子，劇透後的穩操勝券的優越感消失了。
前世是鄙視，今生是無視。人世間最悲慘的莫過於，這次，我還對他產生了好感。
好吧，這個世界的任何一個變化，都會引發事情向不同的方向發展。看看我們這次能寫出什麽故事吧。餘琪在心裏對自己，也對孟添慈暗暗地說道。