雖然張東升不擺架子，但是他是旭日升的老板，真正的老板。
此時廠裏居然有職工直接找到他告狀，這說明了什麽？
那小組長心裏慌，王平也急了，忙喊著那工人一起去了辦公室，又安排人管理車間後，自己去了辦公室。
那小組長也要自己的理由。
“廠裏一直在趕貨，特別的忙，這種情況下，不是不讓李軍請假，他實在是請假太多了，這一月，已經請了十天假了，再讓他請假，這月，他就沒上二天班了，他請假倒好，我們組的事情誰做？”
那小組長此時看著張東升，也鼓起勇氣像張東升訴說他的難處。
都是招來的新員工，培訓都需要很久，任務又重，老員工一而再再而三的請假，他真的很難做，怕任務完不成，所以，拒絕。
沒想到李軍居然趁著張東升來車間的機會，告狀。
更是讓他氣憤，這種情況下，廠裏的領導會怎麽想？
老板會怎麽看他？
“可是，我真的是有急事，我大伯這身體，醫生說日子不多了，我怕，想最後去看一下，再說我也不想老是請假，我一請假，我都沒錢！”
李軍還是固執的說了一句，想回老家去看大伯。
王平看看張東升，在看看在場的那個小組長。
“給李軍批假，廠裏那邊會加緊招工人的，到時候給你們那邊分幾個過去……”
王平揉了一下太陽穴。
以前是擔心廠子太小，沒有訂單，所以大家甚至都做出擺地攤的事情，甚至還會挨家挨戶的像商店推銷貨物。
創業最開始的艱難，讓他們什麽事情都做過。
但是現在的難題是，廠子裏的情況越來越好了，訂單多了起來，工人卻是不夠用了。
不是招不到普工，是張東升招工的要求，一直比別的廠要求多。
正常的電子廠，最多也就限製一下，男女工人，年紀等，初中甚至小學畢業的都會招進來，隻要能幹活就行。
但是張東升的要求不一樣。
他要求的是學曆，高中以上學曆，甚至大學生有補助，就是這一個門檻，就攔住不少人。
不要看，現在旭日升每次招工，外麵都圍著一群人，但是真正符合要求的特別少，每次隻能招一二個，以至於人事部那邊都吐槽。
旭日升天天招工，不是工人走的多，是因為要求，實在是太高了。
比彩管公司的要求還高，當然，這前提是彩管公司還需要工人。
李軍走出辦公室的時候，感激的看了一下張東升，這今天要不是遇到老板，自己肯定不能請假。
別看老板什麽都沒說，就站在一邊，但是下麵的人，一個個都秉公處理，看著十分的公證。
這就是差距。
李軍一隻腳剛踏出辦公室，另一隻腳卻是又縮回來了。
“老板，我請假回來的時候，能不能帶一些人過來，這邊能不能提供住宿，我大伯是學校的人，每年那邊有許多沒考上大學的高中生，特別能吃苦，那些學生腦袋還靈活……”
張東升是老板，隻有從他嘴裏得到確切的消息後，李軍才敢帶人過來。
“可以提供宿舍，這邊麵積大，有宿舍規劃，不過高中是基本的標準，具體的還得看車間這邊的挑選……”
不是張東升固執矯情，非得招學曆高點的工人。
實在是廠子要做大，這最開始招進來的人，不但得有生產經驗，還得有學曆，因為以後工廠擴大，最基層的一批幹部，就得從這些人中選出來。
“行，我回去看到大伯後和他說一下，咱們工廠就衝著這老板，絕對好！”
李軍崇拜的看著和自己年紀差不多大小的張東升。
隻覺得老板就是好。
可其實張東升在這件事情上，從頭到尾就沒有說過一句話，隻是看著王平他們怎麽處理廠裏的事情。
不過即便這樣，他是老板，位置在哪裏。
沒有誰敢大意。
李軍離開後，那個小組長也回去了，王平有些不安，趕緊給張東升泡了一壺上好的龍井茶。
張東升嚐了一口，一般般，還是覺得萬國慶從老家帶來的毛尖好喝味道足。
“以後給我弄一點，萬總工程師老家的毛尖，我來了就喝那個茶葉，怎麽，現在廠裏困難很多嗎？”
張東升喝了一口茶，其實這廠子裏，他真的沒怎麽多管。
更多的他是琢磨著記憶中一些新的產品，那些電子配件，半導體液晶管之類的東西，目前都是在世界上很火的高科技產品。
這些東西，目前國內都是空白。
張東升更多的是想在這個方麵，有所創造，研究出來的產品，推廣上線生產後，幾乎是不愁銷路的，不但國內需要，國外一樣特別的緊俏。
市場非常大。
“多，訂單多，缺人才，什麽樣的人才都缺，這還是咱們廠子的工人整體素質高，提拔了不少基層幹部，要不然，廠子裏更難……”
王平都頭疼，這廠子發展的太快了，原本在老廠，一個電子廠，一共不到一百人。
但是搬到新廠後，這段時間不停的招人，已經擴大到一百四五十人了，甚至還在像二百人三百人擴展。
即便這樣，還是缺人，因為訂單太多了。
光那紅色閃光燈，每次追加的訂單，數量都是幾萬幾萬的，還有那些原本可以放進玩具裏的那些彩燈，市場也打開了。
訂單來的不少。
“招人培訓，這個不急，重要的是，咱們也得成立一個開發部，專門針對市場應用，搞一些科研開發，爭取把市場做大……”
旭日升電子廠的效益上去了，張東升就想著也像彩管公司的工程部那樣，成立一個開發部，專門研究新的產品……
彩管公司怕改革，旭日升不怕。
反正是私人企業，沒有那麽多規矩，隻要肯砸錢進去，肯堅持，肯定會有回報的。
“開發部？行，張哥你怎麽說，咱們就怎麽做，搞這個你最在行……”
王平有幾分興奮，沒想到旭日升電子廠，也能像彩管公司那樣，成立一個開發部，隻是，能行嗎？
此時廠裏居然有職工直接找到他告狀，這說明了什麽？
那小組長心裏慌，王平也急了，忙喊著那工人一起去了辦公室，又安排人管理車間後，自己去了辦公室。
那小組長也要自己的理由。
“廠裏一直在趕貨，特別的忙，這種情況下，不是不讓李軍請假，他實在是請假太多了，這一月，已經請了十天假了，再讓他請假，這月，他就沒上二天班了，他請假倒好，我們組的事情誰做？”
那小組長此時看著張東升，也鼓起勇氣像張東升訴說他的難處。
都是招來的新員工，培訓都需要很久，任務又重，老員工一而再再而三的請假，他真的很難做，怕任務完不成，所以，拒絕。
沒想到李軍居然趁著張東升來車間的機會，告狀。
更是讓他氣憤，這種情況下，廠裏的領導會怎麽想？
老板會怎麽看他？
“可是，我真的是有急事，我大伯這身體，醫生說日子不多了，我怕，想最後去看一下，再說我也不想老是請假，我一請假，我都沒錢！”
李軍還是固執的說了一句，想回老家去看大伯。
王平看看張東升，在看看在場的那個小組長。
“給李軍批假，廠裏那邊會加緊招工人的，到時候給你們那邊分幾個過去……”
王平揉了一下太陽穴。
以前是擔心廠子太小，沒有訂單，所以大家甚至都做出擺地攤的事情，甚至還會挨家挨戶的像商店推銷貨物。
創業最開始的艱難，讓他們什麽事情都做過。
但是現在的難題是，廠子裏的情況越來越好了，訂單多了起來，工人卻是不夠用了。
不是招不到普工，是張東升招工的要求，一直比別的廠要求多。
正常的電子廠，最多也就限製一下，男女工人，年紀等，初中甚至小學畢業的都會招進來，隻要能幹活就行。
但是張東升的要求不一樣。
他要求的是學曆，高中以上學曆，甚至大學生有補助，就是這一個門檻，就攔住不少人。
不要看，現在旭日升每次招工，外麵都圍著一群人，但是真正符合要求的特別少，每次隻能招一二個，以至於人事部那邊都吐槽。
旭日升天天招工，不是工人走的多，是因為要求，實在是太高了。
比彩管公司的要求還高，當然，這前提是彩管公司還需要工人。
李軍走出辦公室的時候，感激的看了一下張東升，這今天要不是遇到老板，自己肯定不能請假。
別看老板什麽都沒說，就站在一邊，但是下麵的人，一個個都秉公處理，看著十分的公證。
這就是差距。
李軍一隻腳剛踏出辦公室，另一隻腳卻是又縮回來了。
“老板，我請假回來的時候，能不能帶一些人過來，這邊能不能提供住宿，我大伯是學校的人，每年那邊有許多沒考上大學的高中生，特別能吃苦，那些學生腦袋還靈活……”
張東升是老板，隻有從他嘴裏得到確切的消息後，李軍才敢帶人過來。
“可以提供宿舍，這邊麵積大，有宿舍規劃，不過高中是基本的標準，具體的還得看車間這邊的挑選……”
不是張東升固執矯情，非得招學曆高點的工人。
實在是廠子要做大，這最開始招進來的人，不但得有生產經驗，還得有學曆，因為以後工廠擴大，最基層的一批幹部，就得從這些人中選出來。
“行，我回去看到大伯後和他說一下，咱們工廠就衝著這老板，絕對好！”
李軍崇拜的看著和自己年紀差不多大小的張東升。
隻覺得老板就是好。
可其實張東升在這件事情上，從頭到尾就沒有說過一句話，隻是看著王平他們怎麽處理廠裏的事情。
不過即便這樣，他是老板，位置在哪裏。
沒有誰敢大意。
李軍離開後，那個小組長也回去了，王平有些不安，趕緊給張東升泡了一壺上好的龍井茶。
張東升嚐了一口，一般般，還是覺得萬國慶從老家帶來的毛尖好喝味道足。
“以後給我弄一點，萬總工程師老家的毛尖，我來了就喝那個茶葉，怎麽，現在廠裏困難很多嗎？”
張東升喝了一口茶，其實這廠子裏，他真的沒怎麽多管。
更多的他是琢磨著記憶中一些新的產品，那些電子配件，半導體液晶管之類的東西，目前都是在世界上很火的高科技產品。
這些東西，目前國內都是空白。
張東升更多的是想在這個方麵，有所創造，研究出來的產品，推廣上線生產後，幾乎是不愁銷路的，不但國內需要，國外一樣特別的緊俏。
市場非常大。
“多，訂單多，缺人才，什麽樣的人才都缺，這還是咱們廠子的工人整體素質高，提拔了不少基層幹部，要不然，廠子裏更難……”
王平都頭疼，這廠子發展的太快了，原本在老廠，一個電子廠，一共不到一百人。
但是搬到新廠後，這段時間不停的招人，已經擴大到一百四五十人了，甚至還在像二百人三百人擴展。
即便這樣，還是缺人，因為訂單太多了。
光那紅色閃光燈，每次追加的訂單，數量都是幾萬幾萬的，還有那些原本可以放進玩具裏的那些彩燈，市場也打開了。
訂單來的不少。
“招人培訓，這個不急，重要的是，咱們也得成立一個開發部，專門針對市場應用，搞一些科研開發，爭取把市場做大……”
旭日升電子廠的效益上去了，張東升就想著也像彩管公司的工程部那樣，成立一個開發部，專門研究新的產品……
彩管公司怕改革，旭日升不怕。
反正是私人企業，沒有那麽多規矩，隻要肯砸錢進去，肯堅持，肯定會有回報的。
“開發部？行，張哥你怎麽說，咱們就怎麽做，搞這個你最在行……”
王平有幾分興奮，沒想到旭日升電子廠，也能像彩管公司那樣，成立一個開發部，隻是，能行嗎？