金烏手機正式成立,第二天,劉衛兵就帶著劉紅兵兩個人一起去了彩管公司。


    對於劉衛兵的到來,章義自然是樂見其成的。


    之前他就和張東升打過招呼,眼見著張東升果然把這件事兒放在心上,章義也是有幾分欣慰。


    說起來彩管公司早就應該解體重組了,能夠堅持到今天,並且像回光返照一樣重新又展現出輝煌的一麵,和張東升脫不了關係。


    堅持到現在,章義也確實感到累了,既然沒有辦法阻礙重組的命運,那就坦然接受吧。


    隻不過和之前張東升預料到的有些不同的是,或許是因為在最後的一段時間裏,彩管公司的表現足以亮眼。


    所以即便是解體重組,章義依然擔任新彩管公司的總經理。


    這事兒之前章義就打電話和張東升說過,也是致使他邀請劉衛兵的主要原因之一。


    “劉經理,關於公司重組的事情,之前我已經和工人們交代過了。下午的時候,把各個生產線的組長線長全都叫過來開個會,讓他們統計一下,願意報名的人數和名單。


    至於接下來如何篩選,是您的工作,我就不跟著摻合了。”


    劉衛兵點了點頭,對於這個安排也還算是滿意,中午的時候,就在彩管公司的食堂簡單的吃了頓便飯。


    說起來,彩管公司的食堂夥食要比旭日升的差不少。按照以前劉衛兵的脾氣,這樣的飯菜絕對是不合口的。


    可眼下他卻是一個人吃了兩份,吃的津津有味。從小到大活了二十幾年,一直都是嬌生慣養,錦衣玉食。


    雖然說劉家不是什麽大富大貴,但是也算是小有家財,從來沒少過他們兄弟二人的。


    所以說從小劉衛兵就沒吃過苦,也就是這幾個月,劉衛兵才明白了什麽滋味兒叫做挨餓。


    他才懂得放了三天的饅頭,就著涼水也能吃的杠香的道理。


    仔細的吃完了盤子中最後的一粒米,劉衛兵這才抬起頭,看著對麵的弟弟有些奇怪。


    “吃啊,看著我幹什麽?你要是不吃就給我,可別浪費了。”


    聽到大哥這樣說,劉紅兵這才回過神來,搖了搖頭,連忙低頭吃飯。


    從劉衛兵那躍躍欲試的姿勢來看,似乎吃了兩份還沒吃飽,劉紅兵可不想把自己的午飯也搭進去。


    旭日升過來招工的消息,對於工人們來講並不是什麽機密。


    甚至於沒到中午放飯的時候,工人們已經聽說了。


    雖然說早就傳的彩管公司要重組了,將有大批的工人下崗。但是事情沒到頭頂,人們卻還抱有僥幸心理。


    而現在,旭日升招人,仿佛從側麵驗證了這個消息。


    這讓所有人都恍然間一驚,原來偌大的彩管公司真的要不行了,雖然說現在看起來依舊鼎盛、紅火。


    一些年輕人已經開始轉動眼珠,起了心思。而一些上了年紀的,看著這個自己從青年奮鬥到老年的公司,眼眶微微有些發紅,不知道未來該何去何從。


    時間在這樣的氣氛之中漸漸溜走,即便是很多人不舍,但是下午的會還是照常進行,還要照常進行。


    彩管公司是一個大公司,工人數千。


    雖然開會的隻有各小組的組長、生產線的線長之類基層管理人員,但是到會的還有數百人之多,把諾大個禮堂擠得是滿滿當當。


    這些人坐在一起,彼此之間相互交談,議論紛紛,商量著以後該如何尋找出路,商量著這個旭日升又是什麽樣的待遇。


    劉衛兵到的時候場麵那叫一個雜亂,整個禮堂之中就像是無數隻蒼蠅在嗡嗡亂響。


    看到這樣的場景,章義多少有幾分尷尬。平時在公司裏他就是一個笑嗬嗬的老好人形象,這些工人們也不怎麽怕他。


    雖然說聲音象征性的小了幾分,但仍然該議論的繼續議論。


    劉衛兵也是不說話,就坐在上麵的位置打量著下方這些工人。


    還別說,這個位置的視野非常的開闊。每一個人臉上有什麽樣的表情,是擔心、是害怕、還是沉思或者向往,都能夠一清二楚。


    終於有人注意到了劉衛兵他們的到來,開始閉嘴,場麵漸漸的得到了控製。


    眼見著大家夥都停了下來,劉衛兵這才開口。


    “今天這個會叫大家夥過來,想必究竟是因為什麽,你們每個人心裏麵都一定有些想法。


    彩管公司將要解體你們也都清楚,而接下來各位又該何去何從,你們也是時候該考慮一下了。


    今天我過來主要是招募一批工人,最優秀的技術精湛,年輕有為,敢打敢拚的工人。


    想必各位對旭日升的牌子你們都非常了解,畢竟咱們說起來也算是鄰居。


    所以福利待遇有多麽好、職工住宿的小區環境多麽優美,房子修的多麽漂亮,我不必多說,你們比我清楚。


    而需要你們做的,就是回去統計一下自己手下的工人們,有誰願意去旭日升工作,整理出名單來,然後好進行統一的考核。”


    劉衛兵簡單的交代了一下事情,然後就把說話的機會讓給了下方的工人們,他知道這些人心中都有些擔心,想必會有很多問題要問。


    “領導,我想問一下,你說的話能代表張研究員嗎?


    去給張研究員幹活,我們都認同,可這咋還有考核呢?“


    說話的是一個看起來40多歲的老工人,身上穿著一件兒滿是機油的工裝,看起來有幾分邋遢。


    不過似乎在工人之中這位很有威望,這話一開口大家夥不由自主的靜了下來,等待問題的答案。


    “旭日升總公司旗下有很多的分公司,包括你們知道的耀陽、旭陽,以及最新成立的金烏。


    而我將作為金烏手機通訊公司的總經理,所說出的話來自然是算數的。


    至於說為什麽要有考核?你們難道不知道,平時旭日升對外招人的條件可都是高中學曆。


    因為在座的各位都是在國企大工廠工作的優秀工人,才給你們放寬了條件。


    僅僅是通過考核就可以進入公司,這已經是天大的照顧了,難不成真以為什麽人都可以隨便進旭日升的嗎?”

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