副本中的怪物，給的經驗都很不錯，三個傑羅夫營地人類盜賊，每一個給了300點經驗值。
10級以後，升級經驗需求上升了一個台階，變成了（N+1）*300的計算方式，也就是說胖子12級升13級，需求經驗變成了3900點……
人類盜賊給的經驗，經過滿人數團隊的15%加成，一共是345點經驗，平攤下來，每個人能獲得69點經驗，這可比在野外地圖中殺同等級怪物高多了。
幹掉三個人類盜賊，隊伍裏每個人獲得了200多點經驗值，而且，竟然還爆出了一張12級輕甲圖紙來。
一隊人全都很興奮，這才副本剛開始就爆出圖紙了，說明是一個很好的開始。
在進入副本組隊的時候，抽煙不帶火選擇的是團隊貢獻分配模式，所謂的團隊貢獻分配，就是指隊伍裏的玩家，在完成各自在隊伍中的分工後，可以獲得相應的團隊貢獻度，當拾取了副本中怪物爆出的物品後，係統會自動對物品做出定價，這個定價不是金錢，而是團隊貢獻度，然後隊伍中的玩家，可以選擇消耗與該物品同等數量的團隊貢獻度，將該物品“買”下來。
比如說他們剛打到的這張鎧甲圖紙，假如係統定價為5點團隊貢獻度，定下價來後，會自動根據現在隊伍裏貢獻度的高低，展示給玩家觀看，團隊貢獻度最高的人，可以獲得第一優先選擇權，假如他不想要的話，那麽係統會依次輪換下去，讓團隊貢獻度次高的玩家選擇，直到物品最終被買走。
假如第一輪輪換沒有人要，係統會進行第二次和第三次輪換，三次輪換都沒人要的話，才會讓團隊隊長進行自由分配。
而團隊貢獻度的獲得也很簡單，對怪物做出傷害輸出能夠獲得貢獻度，治療己方隊友也能獲得貢獻度，包括引怪，牽製，加持BUFF狀態等等，都能夠獲得貢獻度，具體的計算方式，官方雖然沒有透露，但是事實上一個玩家隻要明白自己在隊伍中的定位，然後做好自己的本質工作，就能夠獲得團隊貢獻度了，很方便的。
這種分配方式，一般被很多臨時組建的隊伍所采用，這樣顯得對每個隊員都公平，當然了，除了團隊貢獻分配以外，還有自由分配模式，這種模式一般都是用在公會玩家下副本的時候使用，讓公會會長或者帶隊的團長來進行分配，都是一個公會的，內部會有他們各自的評價標準，這個就不詳細表述了。
原本胖子他們這支隊伍所采用的也是團隊分配模式，這樣並沒有什麽錯，但是這裏有一個問題，那就是作為團隊的指揮者，係統默認隊長有20點團隊貢獻度的加成！
這樣的加成，放在平時不算什麽，畢竟做指揮沒那麽簡單的，有這20點貢獻度加成，也是合情合理的。
但是……這是建立在團隊隊長的指揮有效的前提下的！
所以，當抽煙不帶火興衝衝地想要開啟物品分配的時候，胖子提出異議了！
“等一下！”胖子在團隊頻道中喊道：“這分配不合理！”
眾人頓時有些驚疑地看著胖子，抽煙不帶火更是氣憤地道：“什麽不合理？這是係統的團隊貢獻分配，你難道覺得係統這種方式不合理！？”
“我可沒這樣說！”胖子據理力爭道：“我說說，貢獻度的獲得有問題！你這個當隊長的，做出什麽樣的合理指揮了？有什麽資格享受那20點的貢獻度加成！？”
胖子看得出來，抽煙不帶火很想要這張圖紙，作為隊長，他目前的貢獻度是所有隊員中最高的，也就是說，抽煙不帶火將享有第一選擇權，胖子敢肯定，他會在第一時間將這件輕甲製造圖收入囊中的！
作為臨時組建的隊伍，既然采取了團隊貢獻分配模式，那麽還有一個被大多數玩家默認遵守的規則，那就是絕對不要搶買自己用不上的，其他職業的裝備！除非是實在沒人要了，那你搶買下來的話，別人也無話可說，但是假如第一次輪換都還沒有完成，你就把其他職業的裝備給買掉，那絕對要被人罵娘的！
眼下這件輕甲圖紙，實際上最適合的是盜賊職業，按理來說，其他人都要謙讓，讓隊裏的盜賊蠟筆小刀把這圖紙買走，但是抽煙不帶火那意圖很明顯，就是仗著自己的團隊貢獻度高，想要在隊伍裏麵盡量撈東西，胖子甚至懷疑，他剛才一個黑暗法師，不去注意治療隊友，反而和其他人搶輸出，是不是就是為了搶團隊貢獻度……
當這個疑問一被胖子提出來，隊裏的其他人也頓時將懷疑的眼光看著抽煙不帶火，他們都想起來，要不是胖子做出提醒，書呆子這死騎估計根本享受不到治療的！
這副本才開頭，隻遇到三個人類盜賊倒沒什麽危險，但是到了後麵殺BOSS的時候怎麽辦？
看著眾人懷疑的目光，抽煙不帶火一陣暗恨，剛才胖子在團隊頻道喊的那兩聲，就已經讓他有些怨氣的了，現在竟然又阻撓他，對物品分配做出異議，你叫他如何不惱火？
於是他冷聲道：“隊伍是我建立的，自然是我當隊長，係統給我20點的貢獻度加成，那是默認的，又不是我估計給自己加上的！”
“那好！”胖子立馬就接口道：“這點我不和你追究，但是根據規矩，你不能參與這次的輪換拍賣，不止是你，我們其他人也不能參與，這張圖紙是輕甲圖紙，應該讓蠟筆小刀買走才對！”
除了抽煙不帶火以外，其他人都忍不住點了點頭，覺得胖子說的有道理，而蠟筆小刀更是感激地看了胖子一眼。
抽煙不帶火雖然惱火，但是卻也無可奈何，他本來很想要這張輕甲圖紙的，因為市麵上不管是什麽職業的裝備，衣服圖紙都要昂貴一些，這主要是衣服加的護甲值比較高，對防禦力提升最為明顯，他本來還想著，仗著自己的團隊貢獻度高，拿下這張圖紙賣個好價錢的，但是當著其他隊員的麵，胖子把話撂在這裏了，他根本沒辦法反駁。
最後，由蠟筆小刀花費了5點貢獻度，將這張圖紙收進了背包裏麵。
“這下行了吧？”抽煙不帶火冷笑著看著胖子，道：“沒話說了的話，那就繼續做副本！”
“等一下！”胖子似乎還嫌給抽煙不帶火造成的麻煩不夠一樣，慢悠悠地道：“物品分配我就不說了，現在我們來說一下指揮權的問題！我想問一句，你到底有沒有把握帶著我們打通副本？或者說……你到底會不會指揮！？”
眼見兩人起了爭執，其他三個人全都麵麵相覷，不知道該怎麽辦好了。
“你什麽意思？”抽煙不帶火終於怒了，一下子從地上站了起來道：“我不會指揮，難道你就會了？”
“我不會！”胖子道，他的確是不會，因為以前下副本，他從來沒有當過隊長指揮過，但是沒吃過豬肉，總看過豬跑路吧？他以前那87級的狂戰士，跟過不少隊伍下過副本，也遇到過不少遊戲裏有名氣的玩家指揮過隊伍，就算是看，他也能明白指揮中需要些什麽方式了。
不過，在抽煙不帶火麵前，胖子並不想把這個指揮權拿過來，他已經看清楚了，這支隊伍的整體素質真的有問題，混亂年代這遊戲，和那些打著免費旗號的遊戲根本不同，在那些免費遊戲裏麵，玩家隻要舍得砸錢，砸出一身極品裝備，下副本什麽的，一個人都能夠打得通，估計眼前玩家，就是從那些免費網遊中“鍛煉”出來的，麵對混亂年代這對能力要求較高的遊戲時，他們原本那一套，已經派不上用場了。
他現在對於這支隊伍能否通關，早已經不報什麽希望了，他現在隻求在一個相對公平的貢獻度分配原則下，先熟悉一遍這副本打法，然後出去後再另外想辦法，找一個好點的隊伍，重新再刷。
“既然你不會，那還扯這些幹什麽？”抽煙不帶火聽到胖子的回答，忍不住冷笑出聲。
“很簡單啊！”坐在操作台前，胖子眨巴眨巴眼睛，悠哉地道：“既然大家都不會，那麽你就不應該享受這20點的隊長加成，以後分配物品的時候，必須相應地減去這20點貢獻度，到時候大家各自報自己的貢獻度，如果有人比你的貢獻度高，你就必須放棄你的第一選擇權，輪換下去讓別人先選！”
…………
第二更，求推薦票啊（未完待續）
10級以後，升級經驗需求上升了一個台階，變成了（N+1）*300的計算方式，也就是說胖子12級升13級，需求經驗變成了3900點……
人類盜賊給的經驗，經過滿人數團隊的15%加成，一共是345點經驗，平攤下來，每個人能獲得69點經驗，這可比在野外地圖中殺同等級怪物高多了。
幹掉三個人類盜賊，隊伍裏每個人獲得了200多點經驗值，而且，竟然還爆出了一張12級輕甲圖紙來。
一隊人全都很興奮，這才副本剛開始就爆出圖紙了，說明是一個很好的開始。
在進入副本組隊的時候，抽煙不帶火選擇的是團隊貢獻分配模式，所謂的團隊貢獻分配，就是指隊伍裏的玩家，在完成各自在隊伍中的分工後，可以獲得相應的團隊貢獻度，當拾取了副本中怪物爆出的物品後，係統會自動對物品做出定價，這個定價不是金錢，而是團隊貢獻度，然後隊伍中的玩家，可以選擇消耗與該物品同等數量的團隊貢獻度，將該物品“買”下來。
比如說他們剛打到的這張鎧甲圖紙，假如係統定價為5點團隊貢獻度，定下價來後，會自動根據現在隊伍裏貢獻度的高低，展示給玩家觀看，團隊貢獻度最高的人，可以獲得第一優先選擇權，假如他不想要的話，那麽係統會依次輪換下去，讓團隊貢獻度次高的玩家選擇，直到物品最終被買走。
假如第一輪輪換沒有人要，係統會進行第二次和第三次輪換，三次輪換都沒人要的話，才會讓團隊隊長進行自由分配。
而團隊貢獻度的獲得也很簡單，對怪物做出傷害輸出能夠獲得貢獻度，治療己方隊友也能獲得貢獻度，包括引怪，牽製，加持BUFF狀態等等，都能夠獲得貢獻度，具體的計算方式，官方雖然沒有透露，但是事實上一個玩家隻要明白自己在隊伍中的定位，然後做好自己的本質工作，就能夠獲得團隊貢獻度了，很方便的。
這種分配方式，一般被很多臨時組建的隊伍所采用，這樣顯得對每個隊員都公平，當然了，除了團隊貢獻分配以外，還有自由分配模式，這種模式一般都是用在公會玩家下副本的時候使用，讓公會會長或者帶隊的團長來進行分配，都是一個公會的，內部會有他們各自的評價標準，這個就不詳細表述了。
原本胖子他們這支隊伍所采用的也是團隊分配模式，這樣並沒有什麽錯，但是這裏有一個問題，那就是作為團隊的指揮者，係統默認隊長有20點團隊貢獻度的加成！
這樣的加成，放在平時不算什麽，畢竟做指揮沒那麽簡單的，有這20點貢獻度加成，也是合情合理的。
但是……這是建立在團隊隊長的指揮有效的前提下的！
所以，當抽煙不帶火興衝衝地想要開啟物品分配的時候，胖子提出異議了！
“等一下！”胖子在團隊頻道中喊道：“這分配不合理！”
眾人頓時有些驚疑地看著胖子，抽煙不帶火更是氣憤地道：“什麽不合理？這是係統的團隊貢獻分配，你難道覺得係統這種方式不合理！？”
“我可沒這樣說！”胖子據理力爭道：“我說說，貢獻度的獲得有問題！你這個當隊長的，做出什麽樣的合理指揮了？有什麽資格享受那20點的貢獻度加成！？”
胖子看得出來，抽煙不帶火很想要這張圖紙，作為隊長，他目前的貢獻度是所有隊員中最高的，也就是說，抽煙不帶火將享有第一選擇權，胖子敢肯定，他會在第一時間將這件輕甲製造圖收入囊中的！
作為臨時組建的隊伍，既然采取了團隊貢獻分配模式，那麽還有一個被大多數玩家默認遵守的規則，那就是絕對不要搶買自己用不上的，其他職業的裝備！除非是實在沒人要了，那你搶買下來的話，別人也無話可說，但是假如第一次輪換都還沒有完成，你就把其他職業的裝備給買掉，那絕對要被人罵娘的！
眼下這件輕甲圖紙，實際上最適合的是盜賊職業，按理來說，其他人都要謙讓，讓隊裏的盜賊蠟筆小刀把這圖紙買走，但是抽煙不帶火那意圖很明顯，就是仗著自己的團隊貢獻度高，想要在隊伍裏麵盡量撈東西，胖子甚至懷疑，他剛才一個黑暗法師，不去注意治療隊友，反而和其他人搶輸出，是不是就是為了搶團隊貢獻度……
當這個疑問一被胖子提出來，隊裏的其他人也頓時將懷疑的眼光看著抽煙不帶火，他們都想起來，要不是胖子做出提醒，書呆子這死騎估計根本享受不到治療的！
這副本才開頭，隻遇到三個人類盜賊倒沒什麽危險，但是到了後麵殺BOSS的時候怎麽辦？
看著眾人懷疑的目光，抽煙不帶火一陣暗恨，剛才胖子在團隊頻道喊的那兩聲，就已經讓他有些怨氣的了，現在竟然又阻撓他，對物品分配做出異議，你叫他如何不惱火？
於是他冷聲道：“隊伍是我建立的，自然是我當隊長，係統給我20點的貢獻度加成，那是默認的，又不是我估計給自己加上的！”
“那好！”胖子立馬就接口道：“這點我不和你追究，但是根據規矩，你不能參與這次的輪換拍賣，不止是你，我們其他人也不能參與，這張圖紙是輕甲圖紙，應該讓蠟筆小刀買走才對！”
除了抽煙不帶火以外，其他人都忍不住點了點頭，覺得胖子說的有道理，而蠟筆小刀更是感激地看了胖子一眼。
抽煙不帶火雖然惱火，但是卻也無可奈何，他本來很想要這張輕甲圖紙的，因為市麵上不管是什麽職業的裝備，衣服圖紙都要昂貴一些，這主要是衣服加的護甲值比較高，對防禦力提升最為明顯，他本來還想著，仗著自己的團隊貢獻度高，拿下這張圖紙賣個好價錢的，但是當著其他隊員的麵，胖子把話撂在這裏了，他根本沒辦法反駁。
最後，由蠟筆小刀花費了5點貢獻度，將這張圖紙收進了背包裏麵。
“這下行了吧？”抽煙不帶火冷笑著看著胖子，道：“沒話說了的話，那就繼續做副本！”
“等一下！”胖子似乎還嫌給抽煙不帶火造成的麻煩不夠一樣，慢悠悠地道：“物品分配我就不說了，現在我們來說一下指揮權的問題！我想問一句，你到底有沒有把握帶著我們打通副本？或者說……你到底會不會指揮！？”
眼見兩人起了爭執，其他三個人全都麵麵相覷，不知道該怎麽辦好了。
“你什麽意思？”抽煙不帶火終於怒了，一下子從地上站了起來道：“我不會指揮，難道你就會了？”
“我不會！”胖子道，他的確是不會，因為以前下副本，他從來沒有當過隊長指揮過，但是沒吃過豬肉，總看過豬跑路吧？他以前那87級的狂戰士，跟過不少隊伍下過副本，也遇到過不少遊戲裏有名氣的玩家指揮過隊伍，就算是看，他也能明白指揮中需要些什麽方式了。
不過，在抽煙不帶火麵前，胖子並不想把這個指揮權拿過來，他已經看清楚了，這支隊伍的整體素質真的有問題，混亂年代這遊戲，和那些打著免費旗號的遊戲根本不同，在那些免費遊戲裏麵，玩家隻要舍得砸錢，砸出一身極品裝備，下副本什麽的，一個人都能夠打得通，估計眼前玩家，就是從那些免費網遊中“鍛煉”出來的，麵對混亂年代這對能力要求較高的遊戲時，他們原本那一套，已經派不上用場了。
他現在對於這支隊伍能否通關，早已經不報什麽希望了，他現在隻求在一個相對公平的貢獻度分配原則下，先熟悉一遍這副本打法，然後出去後再另外想辦法，找一個好點的隊伍，重新再刷。
“既然你不會，那還扯這些幹什麽？”抽煙不帶火聽到胖子的回答，忍不住冷笑出聲。
“很簡單啊！”坐在操作台前，胖子眨巴眨巴眼睛，悠哉地道：“既然大家都不會，那麽你就不應該享受這20點的隊長加成，以後分配物品的時候，必須相應地減去這20點貢獻度，到時候大家各自報自己的貢獻度，如果有人比你的貢獻度高，你就必須放棄你的第一選擇權，輪換下去讓別人先選！”
…………
第二更，求推薦票啊（未完待續）