洪嬌嬌一句話讓司徒俊心裏不覺一沉，他倒是沒想到洪副部長會如此看重唐一天，派了自己出來找人還不夠，又派出洪記者出來？
其實司徒俊又怎會知道，洪副部長之所以最終決定把全省幹部改革試點工作放在普安市進行最主要的原因就是看中了上次會議上普水縣新冒出這位官場新秀唐一天的表現。
唐一天的博學多才和與生俱來對人事製度改革的洞察力和先知力讓洪副部長驚訝之餘更多是佩服，所以這次的重要會議怎麽可能少了他參加？
司徒俊本以為自己招呼一聲唐一天自然會跟他一起上樓進會議室，沒想到唐一天卻站在原地一動不動衝他說：“司徒部長，我這次來市裏開會也是得到你們市委組織部正式通知沒想到半道上卻差點被人打，這事您要是不給我一個合理的解釋，這會議我絕不會參加。”
司徒俊愣住了！
李大寬愣住了！
兩個保安更是看外星人一樣的眼神看向唐一天！
要說整個一樓大廳稍顯表情正常的人非洪嬌嬌莫屬，她早就了解唐一天獨特個性，這家夥上次在酒店大廳一人單挑對方十多人的圍攻也沒認慫服軟，更何況今天這情況？
司徒俊以前倒也從老婆王美麗口中聽說過唐一天是個性極強的主，但他萬萬沒想到這小子居然做事如此不合規矩？他這是什麽意思？以不參加會議要挾自己當場處分李大寬等人嗎？
盡管司徒俊心裏暗藏了太多的不滿，表麵上卻還是不得不當著唐一天和洪嬌嬌的麵衝下屬李大寬嗬斥道：“李科長，你還不快向唐主任道歉？”
李大寬一臉懵圈的表情明顯還沒從剛才的震撼中回過神來，頂頭上司司徒俊這麽大聲說的話他居然沒入耳，臉上帶著疑惑看向他一言不發。
司徒俊臉上頓時掛不住！
他覺的李大寬實在是太不懂規矩了，當著外人的麵哪怕是為了表現出對自己這個領導的尊重他也該趕緊見風使舵衝唐一天道歉把這件事了結讓他趕緊上樓開會，沒想到這家夥卻像是一塊木頭站在那半點反應都沒有？
“李大寬！我再說一次，你現在立刻向唐一天同誌道歉同時做深刻檢討，否則之前推薦你提拔的事立刻取消。”司徒俊衝李大寬聲色俱厲再次發話。
這一回李大寬倒是把領導的話聽了個清清楚楚，可是要他立刻當著這麽多人的麵向唐一天道歉顯然滿心不情願。
一旁洪嬌嬌見李大寬滿臉勉強在一旁順口調侃道：“司徒部長，看來你在下屬心裏的威信不高嘛，說了兩次下屬都是聽而不做，您看要不要我把洪部長請出來，讓他親自處理這件事？”
聽到洪嬌嬌口中提及“洪部長”的大名，在場所有人立馬清醒過來，尤其是李大寬隻能硬著頭皮走到唐一天麵前用那種比蚊子還低的聲音說了聲：“對不起！”
唐一天原本也是出一口心裏的惡氣罷了，此時見對方低眉順耳道歉也大度擺擺手算是大人不記小人過不跟他一般計較。
在樓下折騰了足足半小時，唐一天才在司徒俊和洪嬌嬌的陪伴下上樓進了會議室，當李大寬站在一樓看著他的背影慢慢消失在視野心裏的憤恨可想而知。
他默默在心裏發誓，“姓唐的有種你千萬別落在老子手裏，否則老子總有一天要讓你加倍償還今天的屈辱！”
樓上會議室裏，洪部長正在發表激情洋溢的講話，瞧見司徒俊和洪嬌嬌陪著唐一天進來心裏頓時輕鬆了不少。
洪部長這種層次的領導幹部很多具體工作不需要親手去做更多是在一些工作上拿出大政方針，然而這樣的大政方針卻不是一般人隨便有能力說出個所以然的，它不僅需要領導人具有長時間的基層工作積累經驗，更需要領導人站在相當政治高度高瞻遠矚做出針對性的長遠規劃。
洪部長算是本省乃至全國組工係統人事工作經驗相當地位的領導，能跟他坐下來一起討論人事製度改革問題並讓他有所收獲的人並不多，這一兩年也隻有唐一天上次會議上一些話讓他思想上有很大觸動。
這也是他為什麽一定要坐等唐一天參加會議的主要原因，他期待著唐一天此次的會議上再出驚人之語讓自己對於幹部人事工作的思路再獲新的啟迪。
唐一天剛一落座時間不長，洪部長算準了他差不多把麵前的會議材料翻閱完便忍不住開口提問：“小唐，我們正在討論關於幹部公開選拔崗位設定問題，你不妨來談談你的看法？”
會議室裏所有人都能看出洪部長看向唐一天的眼神裏分明透著明晃晃的欣賞和期待，這讓坐在一旁的省委組織部丁處長和市委組織部副部長司徒俊等人心裏不是滋味。
在他們眼裏看來，以唐一天的低微級別能有機會參加今天的會議已經是領導天大的恩賜，洪部長居然還主動提請他發言？他也配？
在會議室裏眾人的各色複雜眼神中，唐一天神情鎮定接過洪部長的提問，他態度堅決表示：“洪部長，我認為關於選拔幹部崗位設定的問題我們必須做到一點‘按需設定。’”
“按需設定？”洪部長又從唐一天口中聽說一個“新名詞”忍不住在嘴裏重複念叨一句問他，“你說的這個按需設定是不是按照崗位要求來設定領導職位？”
唐一天並未搖頭卻也並沒點頭，兩眼看向洪部長詳細解釋說：“所謂的按需設定就是讓符合崗位需求的人都來參與競爭，而不是把學曆、任職年限等具體要求設置的過於苛刻，隻有這樣才能保證不會出現因人設崗的不公平現象......”
唐一天話沒說完，一旁省委組織部丁處長滿臉不屑插嘴道：“唐一天同誌的意思是想要擴大選拔範圍，讓一些沒有領導任職經驗的人也有機會參與競爭是嗎？我覺的這樣的建議極不科學，我們現在要挑選的幹部是千裏挑一各方麵素質都很優秀的幹部，若是沒有一些基本的條件做保證憑什麽千裏挑一？”
唐一天見這位上次會議上跟自己翻臉的丁處長又在關鍵時候跳出來跟自己唱對台戲氣不打一處來，他衝丁處長冷笑一聲道：“丁處長，咱們現在開會的主題是什麽？幹部製度的改革總是在爭議中進行，如果還按照以前你所說那些基本條件為框架還談什麽改革？那就按照以前的老一套進行就好了？”（未完待續）
其實司徒俊又怎會知道，洪副部長之所以最終決定把全省幹部改革試點工作放在普安市進行最主要的原因就是看中了上次會議上普水縣新冒出這位官場新秀唐一天的表現。
唐一天的博學多才和與生俱來對人事製度改革的洞察力和先知力讓洪副部長驚訝之餘更多是佩服，所以這次的重要會議怎麽可能少了他參加？
司徒俊本以為自己招呼一聲唐一天自然會跟他一起上樓進會議室，沒想到唐一天卻站在原地一動不動衝他說：“司徒部長，我這次來市裏開會也是得到你們市委組織部正式通知沒想到半道上卻差點被人打，這事您要是不給我一個合理的解釋，這會議我絕不會參加。”
司徒俊愣住了！
李大寬愣住了！
兩個保安更是看外星人一樣的眼神看向唐一天！
要說整個一樓大廳稍顯表情正常的人非洪嬌嬌莫屬，她早就了解唐一天獨特個性，這家夥上次在酒店大廳一人單挑對方十多人的圍攻也沒認慫服軟，更何況今天這情況？
司徒俊以前倒也從老婆王美麗口中聽說過唐一天是個性極強的主，但他萬萬沒想到這小子居然做事如此不合規矩？他這是什麽意思？以不參加會議要挾自己當場處分李大寬等人嗎？
盡管司徒俊心裏暗藏了太多的不滿，表麵上卻還是不得不當著唐一天和洪嬌嬌的麵衝下屬李大寬嗬斥道：“李科長，你還不快向唐主任道歉？”
李大寬一臉懵圈的表情明顯還沒從剛才的震撼中回過神來，頂頭上司司徒俊這麽大聲說的話他居然沒入耳，臉上帶著疑惑看向他一言不發。
司徒俊臉上頓時掛不住！
他覺的李大寬實在是太不懂規矩了，當著外人的麵哪怕是為了表現出對自己這個領導的尊重他也該趕緊見風使舵衝唐一天道歉把這件事了結讓他趕緊上樓開會，沒想到這家夥卻像是一塊木頭站在那半點反應都沒有？
“李大寬！我再說一次，你現在立刻向唐一天同誌道歉同時做深刻檢討，否則之前推薦你提拔的事立刻取消。”司徒俊衝李大寬聲色俱厲再次發話。
這一回李大寬倒是把領導的話聽了個清清楚楚，可是要他立刻當著這麽多人的麵向唐一天道歉顯然滿心不情願。
一旁洪嬌嬌見李大寬滿臉勉強在一旁順口調侃道：“司徒部長，看來你在下屬心裏的威信不高嘛，說了兩次下屬都是聽而不做，您看要不要我把洪部長請出來，讓他親自處理這件事？”
聽到洪嬌嬌口中提及“洪部長”的大名，在場所有人立馬清醒過來，尤其是李大寬隻能硬著頭皮走到唐一天麵前用那種比蚊子還低的聲音說了聲：“對不起！”
唐一天原本也是出一口心裏的惡氣罷了，此時見對方低眉順耳道歉也大度擺擺手算是大人不記小人過不跟他一般計較。
在樓下折騰了足足半小時，唐一天才在司徒俊和洪嬌嬌的陪伴下上樓進了會議室，當李大寬站在一樓看著他的背影慢慢消失在視野心裏的憤恨可想而知。
他默默在心裏發誓，“姓唐的有種你千萬別落在老子手裏，否則老子總有一天要讓你加倍償還今天的屈辱！”
樓上會議室裏，洪部長正在發表激情洋溢的講話，瞧見司徒俊和洪嬌嬌陪著唐一天進來心裏頓時輕鬆了不少。
洪部長這種層次的領導幹部很多具體工作不需要親手去做更多是在一些工作上拿出大政方針，然而這樣的大政方針卻不是一般人隨便有能力說出個所以然的，它不僅需要領導人具有長時間的基層工作積累經驗，更需要領導人站在相當政治高度高瞻遠矚做出針對性的長遠規劃。
洪部長算是本省乃至全國組工係統人事工作經驗相當地位的領導，能跟他坐下來一起討論人事製度改革問題並讓他有所收獲的人並不多，這一兩年也隻有唐一天上次會議上一些話讓他思想上有很大觸動。
這也是他為什麽一定要坐等唐一天參加會議的主要原因，他期待著唐一天此次的會議上再出驚人之語讓自己對於幹部人事工作的思路再獲新的啟迪。
唐一天剛一落座時間不長，洪部長算準了他差不多把麵前的會議材料翻閱完便忍不住開口提問：“小唐，我們正在討論關於幹部公開選拔崗位設定問題，你不妨來談談你的看法？”
會議室裏所有人都能看出洪部長看向唐一天的眼神裏分明透著明晃晃的欣賞和期待，這讓坐在一旁的省委組織部丁處長和市委組織部副部長司徒俊等人心裏不是滋味。
在他們眼裏看來，以唐一天的低微級別能有機會參加今天的會議已經是領導天大的恩賜，洪部長居然還主動提請他發言？他也配？
在會議室裏眾人的各色複雜眼神中，唐一天神情鎮定接過洪部長的提問，他態度堅決表示：“洪部長，我認為關於選拔幹部崗位設定的問題我們必須做到一點‘按需設定。’”
“按需設定？”洪部長又從唐一天口中聽說一個“新名詞”忍不住在嘴裏重複念叨一句問他，“你說的這個按需設定是不是按照崗位要求來設定領導職位？”
唐一天並未搖頭卻也並沒點頭，兩眼看向洪部長詳細解釋說：“所謂的按需設定就是讓符合崗位需求的人都來參與競爭，而不是把學曆、任職年限等具體要求設置的過於苛刻，隻有這樣才能保證不會出現因人設崗的不公平現象......”
唐一天話沒說完，一旁省委組織部丁處長滿臉不屑插嘴道：“唐一天同誌的意思是想要擴大選拔範圍，讓一些沒有領導任職經驗的人也有機會參與競爭是嗎？我覺的這樣的建議極不科學，我們現在要挑選的幹部是千裏挑一各方麵素質都很優秀的幹部，若是沒有一些基本的條件做保證憑什麽千裏挑一？”
唐一天見這位上次會議上跟自己翻臉的丁處長又在關鍵時候跳出來跟自己唱對台戲氣不打一處來，他衝丁處長冷笑一聲道：“丁處長，咱們現在開會的主題是什麽？幹部製度的改革總是在爭議中進行，如果還按照以前你所說那些基本條件為框架還談什麽改革？那就按照以前的老一套進行就好了？”（未完待續）